スキルアップを目指す！専門知識が身につく仕事

制作担当三平より
同社を取材して印象に残ったのが働きやすい環境が整っている点。基本土日祝休みで残業も月平均20時間程度と少なく、メリハリを持って働けるほか、産育休復帰後も子育てをしながら安心して働ける環境作りに取り組んでいます。これらの環境は、役員や営業など、本社スタッフの多くが元エンジニアで気持ちに寄り添ったサポート体制があるからこそ実現できるもの。手に職をつけて長く働きたい方にはピッタリだと感じました。

制作担当佐藤より
今回お伺いしたのは、新宿駅から歩いてすぐの場所にある同社新宿支社。新宿の街が一望できる高層ビル内にあるオフィスはとてもキレイで、アクセスの良さだけではなく働きやすさを感じました。中でもポイントなのは、20代から70代まで、幅広い世代が一挙に集まっていることです。研修では学べない経験したから分かるノウハウが、先輩社員から吸収できるのは初めての方には安心材料になると感じました。

子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83％とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。

制作担当玉城より
取材を通して見えてきた新生寿会の魅力を 第三者目線であげてみたいと思います！ ＼新生寿会へ転職するメリットはずばりコレ／ ○“流れ作業のような介護”とは無縁の職場 ○現場主義、から生まれる入居者との深いコミュニケーション ○採用担当をはじめ、働く人たちが本当に優しくて気さく♪ ○残業なし！賞与年2回と業績賞与も出る！

女性が多く活躍する同社。その働きやすさの理由は、出産・育児休暇などのライフイベントに対応できる制度が整っているだけでなく、平等な評価があるからモチベーション高く働けるのだと言います。実際に10年以上働く女性社員の方もいるそう。仕事にやりがいを持ちながらプライベートも大事にし、長く活躍したいと思う方には最適な環境です。

制作担当川松より
今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。

制作担当若山より
世界80ヶ国・地域に2,900のオフィスを持つグローバルカンパニー「ManpowerGroup」100％出資の日本法人として設立された同社。人材サービスのパイオニア企業としての安定基盤のもと、オフィスワークデビューできる環境が整っています！一人ひとりの要望を細かく聞くからこそ、勤務地・職種・業界・雰囲気なども希望通り♪「経験がないけど事務に興味がある」という方には絶好のチャンスです！

制作担当藤村より
「土日休みの仕事で友達と予定を合わせたい」「残業を少なくして、仕事終わりも息抜きをしたい」そんな想いを持っている方に朗報です！土日祝休み(年間休日122日)、残業少なめ、産育休取得実績も多数の同社では現在、事務職を大募集中。メリハリをつけて働けるから、「18時に退社してショッピング」も実現できます！プライベートもしっかり楽しみながら働きたいなら、このチャンスをお見逃しなく♪

制作担当石坂より
「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。