女性ならではの視点でアミューズメント業界をもっと楽しく イキイキと 今 アミューズメント業界は大きく変化しています。当社においても、自社運営のカフェ併設やマッサージチェアもあるリラクゼーションスペースの設置など、新たなサービスが次々に誕生する中、よりお客様に喜んでいただけるような環境作りに求められているものは女性のチカラ。『創造と挑戦』という、カクタが創業当時から掲げている経営理念を、女性ならではの視点を活かして、ぜひ実現してください。 事業内容 ★レジャー事業★コンビニエンスストア事業 ★レストラン事業 ★太陽光発電事業 ★不動産事業★建築事業 ★インテリア事業 ★農産物移出加工事業 従業員数 1100名（社員505名/アルバイト55名/パート540名) 【平均年齢】32歳 募集中の求人情報 サービスSTAFF*研修充実*月給27万7500円～*7連休OK*ミニボーナス年4回* フロアスタッフ*月給27万7500円~*7連休OK*賞与年2回+ミニボーナス年4回 女の転職！取材レポート 制作担当神立より まず取材班が羨ましいなと思ったことは、未経験からでも月給27万7500円～であること。賞与やミニボーナスまでありながら、7連休も取得できるようです！仕事を頑張れば安定した収入が手に入り、プライベートでは旅行に行ったり自分の趣味を楽しんだりと、カクタの女性社員は充実した日々を送れているからこそ、キラキラした社員が多かったのかなという思いました♪プライベートも収入も欲張りたいあなたにオススメの企業です！
家事や育児と両立して働く女性も応援している、人材派遣業界の大手企業です！ 社会に出て働きたいと願う、女性を応援するために制度や福利厚生などのサポート体制を充実している当社。人材派遣業界の中でも知名度が高く、多くのスタッフさんより信頼を受けているため、働く女性が長く活躍できる場の創出には特に注力をしています。家事や育児と両立しながらも、第一線で活躍し続けられるように、お子さんにもカッコいい姿を見せられる会社として、あなたのチャレンジを最大限サポートをしていきます。 事業内容 一般労働者派遣業・有料職業紹介業 派遣業 般13-011061、紹介業 13-ユ-010724 従業員数 3,825人（2018年3月）※グループ全体 募集中の求人情報 スタッフサポーター*未経験OK*残業なし*16時退社も可能*子育てママ活躍中 スタッフサポーター◆未経験OK◆土日祝休み◆残業なし◆30～40代活躍中 女の転職！取材レポート 働く女性が増えている中、日本ではまだ子育て中の女性が働きやすい環境が整っているとは言えません。社員として働きたいという気持ちはあるものの会社の制度や理解によって働けない女性はたくさんいます。なので、今回取材した同社は、そういった「時短勤務が可能なら働けるのに…」という方にとって、またとないチャンスなんです。女性が長く社会で活躍できるようなサポートを提供してくれる。そんな環境があなたを待っています。
｢いい部屋ネット｣｢ＤＫセレクト｣などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです！ 土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。 事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場（コード1878） 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号 従業員数 10,546人（2017年5月1日現在） 募集中の求人情報 土地活用プランナー/40・50代活躍/ブランクOK/月収28万～ 企画・提案営業*未経験OK*賞与年2回＋歩合給*土日祝休み 女の転職！取材レポート 制作担当川松より 今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。
「男女ともに活躍できる場を」一人ひとりの方が幸せに働ける方法を本気で考えている会社です。 「男女ともに活躍できる場を」という企業理念を掲げ、人材派遣・人材紹介を行っている当社。女性がどんどん社会進出を果たす中で、特に出産・育児休暇後の方たちが安心して職場復帰できるような就業機会の創出に力を入れています。その気持ちは当社の社員に対しても同じ。社員一人ひとりができるだけ長く活躍できるよう、環境や制度を整えています。今後は、高齢者や主婦層の雇用創出にもさらに力を入れていきたいと考えています。 事業内容 ◇人材派遣事業 ◇人材紹介事業 労働者派遣事業（許可番号 般13-305648） 有料職業紹介事業（許可番号 13‐ﾕ‐307409） 従業員数 370名（グループ会社含む） 【男女比】男：女＝1：9 【平均年齢】29歳 募集中の求人情報 【人材コーディネーター(営業)】 女性に優しい会社です。未経験の方もOK。 【販売スタッフ】お菓子が好きな方募集！未経験OK！人気の商品!! 女の転職！取材レポート 近年、女性が長く働ける企業が増えているにもかかわらず、実際に仕事と家庭を両立することには、まだまだ弊害も多いと思います。しかし、同社は女性の役員や管理職の方も多く、女性ならではのライフスタイルの変化にも柔軟に対応してもらえる環境が整っています。人々の雇用を創出する仕事だからこそ、自社の社員の働き方にも誠実に向き合っている証なのだと思います。
日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100％出資会社 私たち東京海上日動キャリアサービス（通称：TCS）は、東京海上ホールデイングス100%出資の総合人材サービス企業として、経営品質ナンバーワン企業をめざしています。1984年の創業以来培ってきた人材派遣のノウハウにとどまらず、人材紹介、業務請負、採用試験、研修支援等のソリューションをご提供して、多様化するお客様のニーズに的確にお応えいたします。 事業内容 私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100％出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。 人材派遣事業（許可NO：派13-010312） 人材紹介事業（事業所NO：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 従業員数 564名（平成29年12月末現在） 募集中の求人情報 人材コーディネーター◆女性が長く活躍！＜年休125日以上＞働くママも在籍 女の転職！取材レポート 制作担当橋本より 東新宿駅直結の綺麗なビルが本社オフィス。フロアは二つに分かれており、どちらのエリアも入り口から奥まで見渡せる広々とした空間が広がっていました。オフィスだけではなく、社員同士の風通しの良さも魅力で、写真撮影に協力していただく際にも、「もっとこういう角度がいいんじゃない？」と、上下関係を問わずアイデアを出し合う姿が印象的でした。そんな働きやすい環境であなたも活躍してみませんか？
【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。 当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。 事業内容 【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務 従業員数 70,651名 (2016年度末) 募集中の求人情報 お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]正職員/サービスコーディネーター お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]サービスコーディネーター/正職員 女の転職！取材レポート 制作担当安井より 幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳～2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！
輝ける女性の美しさを追求したブランドを、あなたの手で、あなたのセンスで、つくりあげませんか？ 1998年、ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートした私たち。今では基幹ブランドとなったANAYIの成功を背景に、allureville、Loulou Willoughbyでも着実にファンを形成し、店舗拡大に成功しています。 話題のスポットへの出店や、ファッション誌とのタイアップイベントなど、常に新しい挑戦をし、注目を集める存在である上で今後も上質な商品で女性の輝きをサポートしていきます。 事業内容 婦人衣料・服飾雑貨の企画・販売 【ANAYI】エレガントに生きる女性の為の素材や仕上げにこだわった上質で美しいウエア 【allureville】時代に流されない本物のスタンダードがコンセプトのトータルセレクトショップ ≪グループ展開ブランド≫ AMERICAN RAG CIE、ESTNATION、Ron Herman、HOUSE OF LOTUS、agete、CAMPER、NOJESS、SAZABY、Afternoon Tea LIVING、Flying Tiger Copenhagen、Malie Organics、KIHACHI、他多数 従業員数 364名（2015年10月現在） 募集中の求人情報 販売*育児手当*年間休日116日*シーズン休最大16日*残業少*希望年収相談可 販売スタッフ*新店オープニング*希望年収相談可*都内・札幌積極募集 女の転職！取材レポート 素材やデザインに対する、徹底的な“こだわり”もそうですが、一方でスタッフの働く環境づくりにも力を入れているファーイーストカンパニー 。年16日のシーズン休暇やバースデー休暇でしっかりお休みがとれるのはもちろん、産休・育休、時短勤務制度もしっかりと整っています。結婚や出産など、ライフステージに左右されること無く、ファッション業界で、長くキャリアを築きたい方には必見です。
幅広い商材・ビジネスでお客様の課題を解決するマルチカンパニー UMIホールディングスは、13社の企業からなるグループ。 ペットフードの取り扱いを中心に、多方面に事業を展開しています。 強みとしているのは、なんといってもグループ間の連携。 互いに刺激を与えながら前進し、今も新規事業に積極的に取り組んでいます。 事業内容 当社は、ペットフードの取り扱いを中心に、商品提案･販売サポート、 商品企画、販促品の製造および管理等を幅広く手掛けている総合商社です。 ................. ■各種ダイレクトマーケティング業務 ■ベッツプランサービス／ペットオーナーへのフード販売 ■SPSC事業／DB管理を伴う物流事業 ■SP事業／各種メーカーのSP代行事業 他 【主要取引先】 マースジャパンリミテッド、ロイヤルカナンジャポン 他多数！ 従業員数 100名（パート・アルバイト含む） 募集中の求人情報 総合職(事務/物流管理/営業)*未経験・正社員デビュー歓迎*月給23.1万円～ 総合職(事務/物流/営業)★未経験OK★研修充実★20～30代活躍中 女の転職！取材レポート 今回お邪魔したのは、芦花公園駅から徒歩5分の場所にあるUMIホールディングスの本社ビル。入社して4ヶ月～10ヶ月のフレッシュな社員の皆さんにお話を伺いました。 皆さんはグループ会社のうち「株式会社企画／海」に所属。同社への入社理由として最も多かったのは「人間関係が良さそうだった」から。 仕事の多彩さはもちろん、未経験からでもしっかりと評価をしてもらえる制度に魅力を感じている社員が多いようです。
45年以上愛され続けている、誰もが知っている人気の洋菓子ブランドです！ 1969年の設立以来、愛され続けているクッキー「シガール」をはじめ、まごころを込めたお菓子づくりによってお客様に本物のおいしさと笑顔をお届けしてきたヨックモック。伝統を大切にしつつ、お客様のニーズに応えるために、和コンセプトの洋菓子ブランド「WA・BI・SA」や、フランスのキャラメル＆ショコラブランド「アンリ・ルルー」の事業継承と日本国内でのブランド展開、海外進出など様々な挑戦を続けています。 事業内容 【菓子製造販売、その他】 ★ヨックモック事業／「シガール」を代表とした洋菓子ブランドの運営（全国の百貨店約190店舗、直営店等） ★WA・BI・SAブランド事業／和をコンセプトにした洋菓子ブランド ★アンリ・ルルーブランド事業／フランスのキャラメリエ、ショコラティエによるブランド ★OEM事業 ／他社ブランド商品の開発および生産 従業員数 372名（男115名・女257名）／2017年9月末時点 募集中の求人情報 洋菓子販売スタッフ★未経験OK★月平均10日休み★月収20万円～★研修充実 洋菓子販売スタッフ★未経験歓迎★月収20万円以上★賞与年2回★年休120日 女の転職！取材レポート お中元・お歳暮時は、取材班もよく購入させて頂いているヨックモックさんのお菓子。 入社される方も「ヨックモックのお菓子が好きで」という理由が多いそうです♪ そんな有名メーカーだけに手当が充実しているのも魅力！ 「賞与年2回」はじめ、「短時間勤務制度」「海外社員旅行(ハワイなど)」 「自己啓発支援制度」「社員割引」もあるのでヨックモック好きにはたまりませんね。 年間休日120日あるのも嬉しいポイントです！
≪未経験 × 研修充実 × 有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート！ 仕事の進め方や就業してからの相談･･･と普通に企業に勤めたら、なかなか先輩や上司に聞きづらいことまでサポートしている【キャリアウィンク】。事務職に憧れる女性たちが安心して毎日オフィスワークができるよう、日々細かいサポートを行っています。また有給休暇や産育休、賞与など福利厚生もしっかり完備！長く働きたいという女性の願いもしっかり叶えていける環境を整えています。 事業内容 ≪働きやすさ◎≫ ☆賞与年2回/土日祝休み/残業少なめ/産育休実績あり ☆就業先は有名企業が中心 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 従業員数 2,168人（2018年4月現在） 募集中の求人情報 事務/未経験OK*土日祝休み*残業少*産育休実績あり*賞与年2回*年間休日122日 一般事務*未経験OK*残業少なめ*資格取得支援あり*土日祝休み*賞与あり 女の転職！取材レポート 制作担当神立より 『事務職に憧れるけど、今までPCで仕事をしたことがない！そんな私でも大丈夫？』と思っている方、多いのではないでしょうか？そんな方にオススメなのがキャリアウィンク♪今さら聞けないビジネスマナーの基礎中の基礎もキャリアウィンクの研修ならしっかり教えてくれるそうです。有名企業で働く頃にはビジネスパーソンとしてきちんと知識が身につけられるとのこと。イチから自信をつけたい方にはピッタリの環境だと思います！
「個人が活躍する新しい時代」のインフラを当社が築いていきます。 設立からあっという間にインフルエンサー登録数2万、ご利用頂いたクライアントも3000社を超えました。今後もソーシャルメディアが活発化する中、インフルエンサーやユーチューバーとして生計を立てる方がいるように、デジタル上で個人が益々活躍する時代が来ます。そこで『SPIRIT』『PRST』の他に3つのプラットフォームのリリースを予定。それらの循環サイクルで個人活躍のインフラを築き、業界をリードしていきます。 事業内容 ★リデルの特徴★ 1、マーケティング×芸能事務所をつくった有名社長がつくった新組織 2、2万人が登録する業界唯一の大規模インフルエンサープラットフォームあり 3、設立3年ながら、3000社以上の有名大手企業のPRを手がける 4、ほぼ20代の個性豊かなメンバーが集結 ★事業内容★ ■インフルエンサーマッチングプラットフォーム『SPIRIT』の運営 ■『PRST』による企業のソーシャルメディア運用代行・マネジメント 従業員数 50名 【平均年齢】27歳 募集中の求人情報 PRプランナー*広報・マーケ経験者歓迎*アイデアを活かす*外苑前&表参道 PRプランナー*SNSを利用したPR戦略*平均年齢27歳*月給25万円～＋賞与年4回 女の転職！取材レポート 平均年齢27歳のメンバーが活躍するオフィスには、観葉植物やこだわりのインテリアが並び、外国のカフェのような雰囲気が漂っています♪インフルエンサーマッチングプラットフォーム『SPIRIT』、企業のソーシャルメディア運用代行・マネジメントの『PRST』など、SNSを活用した新しいビジネスモデルを創出する同社。今注目を集めるインフルエンサーマーケティングに携わり、多くの刺激と出会いたい方にぜひおススメしたい企業です。
