自由で公正、かつ規律ある企業を目指して アシックスで働く社員一人ひとりが満足できる 働き方を描けるよう、環境に力を入れています。 無理のない働き方や産休・育休、頑張りが形になる サポート体制など、社員の権利を守ってきた当社。 従業員同士もお互いの個性を尊重する風土があり、 一人ひとりが創造性を発揮することができます。 正社員登用やキャリア形成にも前向きな当社で、 会社とともに成長し、未来を描いていきましょう。 事業内容 ◆スポーツ用品等の製造及び販売 ◆直営店舗運営 アシックスストア／アシックスウォーキング／アシックスファクトリーアウトレット／ アシックスウォーキングアウトレット／オニツカタイガー／アシックスタイガー ◆国内におけるマーケティング活動 ◆対法人営業 従業員数 1,306名 【男女比】4：6 募集中の求人情報 ショップスタッフ／個人ノルマ無し／残業月10h／完全週休2日制／賞与年2回 販売スタッフ／未経験OK／中途入社5割／正社員登用＆産育休有／転勤なし 女の転職！取材レポート 制作担当薄井より デザイン性の高いシューズをはじめ、 多彩なアイテムで世界中のファッショニスタを 魅了している「オニツカタイガー」。 完全週休2日制の実現や残業時間の削減など、 働くスタッフの働きやすさを大切にしており、 皆さんイキイキと働いているのも印象的でした。 教育体制やキャリアアップも充実しているので、 「アパレル業界でずっと頑張りたい」 という方にとって最適な環境だと思います！
｢いい部屋ネット｣｢ＤＫセレクト｣などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです！ 土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。 事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場（コード1878） 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号 従業員数 9,102人（2018年3月期現在） 募集中の求人情報 土地活用プランナー/40・50代活躍/未経験歓迎/平均年収1,021万円(営業職) 企画・提案営業*未経験・ブランクOK*コツコツ女子活躍中*土日祝休み 女の転職！取材レポート 制作担当川松より 今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。
「男女ともに活躍できる場を」一人ひとりの方が幸せに働ける方法を本気で考えている会社です。 「男女ともに活躍できる場を」という企業理念を掲げ、人材派遣・人材紹介を行っている当社。女性がどんどん社会進出を果たす中で、特に出産・育児休暇後の方たちが安心して職場復帰できるような就業機会の創出に力を入れています。その気持ちは当社の社員に対しても同じ。社員一人ひとりができるだけ長く活躍できるよう、環境や制度を整えています。今後は、高齢者や主婦層の雇用創出にもさらに力を入れていきたいと考えています。 事業内容 ◇人材派遣事業 ◇人材紹介事業 労働者派遣事業 派12-301007 有料職業紹介事業 12‐ﾕ‐300622 従業員数 370名（グループ会社含む） 【男女比】男：女＝1：9 【平均年齢】29歳 募集中の求人情報 総務事務【面接1回】経験者歓迎！駅チカ！ 【派遣登録】データ分析業務。化粧品会社で活躍。経験者歓迎！ 女の転職！取材レポート 近年、女性が長く働ける企業が増えているにもかかわらず、実際に仕事と家庭を両立することには、まだまだ弊害も多いと思います。しかし、同社は女性の役員や管理職の方も多く、女性ならではのライフスタイルの変化にも柔軟に対応してもらえる環境が整っています。人々の雇用を創出する仕事だからこそ、これからの女性の働き方にも誠実に向き合っている証なのだと思います。
日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100％出資会社 私たち東京海上日動キャリアサービス（通称：TCS）は、東京海上ホールデイングス100%出資の総合人材サービス企業として、経営品質ナンバーワン企業をめざしています。1984年の創業以来培ってきた人材派遣のノウハウにとどまらず、人材紹介、業務請負、採用支援、研修支援などのソリューションをご提供して、多様化するお客様のニーズに的確にお応えいたします。 事業内容 私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100％出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。 労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 従業員数 522名（平成30年12月末現在） 募集中の求人情報 人材コーディネーター*女性が活躍*年休125日～*賞与2回*フレックスタイム制 経理／ワーキングママ歓迎*定着率90％*産育休あり 女の転職！取材レポート 制作担当橋本より 今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。
【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。 当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。 事業内容 【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務 従業員数 70,651名 (2016年度末) 募集中の求人情報 お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]正職員/サービスコーディネーター お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]サービスコーディネーター/正職員 女の転職！取材レポート 制作担当安井より 幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳～2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！
創業40年を超えるジュエリーメーカー★国内有名ブランドとの取引多数！ 数々のヒット商品を生み出し、業界に新たな価値を提供してきたムラオ。 企画、製造、販売、アフターメンテナンスまで一貫して行える、 業界でも少ないワンストップのサービスが強みです。 クオリティにこだわった製品づくりが高く評価いただき、 国内有名ブランドからもOEM製造の依頼が増加中！ 今後も、笑顔やキレイを市場に送り出す企業として成長し続けていきます。 事業内容 ■貴金属の製造及び販売、宝飾品類の仕入及び販売 自社製品及びOEM製造を手掛ける当社。 国内に自社工場を持ち高品質な製品を提供しています。 従業員数 200名 募集中の求人情報 営業事務《未経験歓迎》★ジュエリー業界で働く★土日祝休＆選べる働き方！ 女の転職！取材レポート 女性にとってキラキラ輝くダイヤは永遠の憧れ☆ そんなジュエリーに触れられるこの仕事にはドキドキとわくわくが溢れています。 そして、楽しく長く勤められるように様々な工夫をしているムラオ。 短時間勤務や産休・育休の取得のしやすさなど、働く女性をサポートしてくれます。 毎日が楽しく知識やスキルも身に着けられるムラオなら、あなたらしく働けるでしょう♪ キレイに関わる仕事がしたい方にオススメな職場です！
『Feel at Home ～日々の暮らしをここちよく～』。そんな空間と環境を、ご提案し続けます。 シンガポールに本社を構え、ドイツやシンガポール・アメリカ・カナダなど世界に100店舗以上展開するグローバルインテリアブランド「SCANTEAK（スキャンティーク）」。その直営店を国内で展開している当社。高級素材であるチーク材が持つ存在感とその美しい艶が、世界の人を魅了しています。当社は現在全国13店舗を展開。SCANTEAKの魅力を、より多くの方へお届けできるよう社員全員で努めていきます。 事業内容 創業45年、シンガポールのインテリアブランド「SCANTEAK（スキャンティーク）」の国内直営店運営。 ≪SCANTEAKとは≫ “木の宝石”と呼ばれるチーク材の使用に拘った、オリジナルブランド。世界三大銘木の一つのチークは、現在手に入りにくく、大変希少で高価な木材。滑らかな肌触り、美しい木目が、使い込むほどに増す艶や、深い味わいが魅力。素材の持つ風合いや高級感を活かしたシンプルで永く愛用頂けるインテリアを展開。 従業員数 37名 【男女比】1:3 【平均年齢】37歳 【中途採用の割合】100％ 募集中の求人情報 【チーク家具販売STAFF】残業＆ノルマなし♪働きやすさ抜群!!未経験OK★ 【チーク家具販売STAFF】個性を活かして楽しめます♪残業&ノルマなし！ 女の転職！取材レポート 店舗には上品な艶があるチーク材を贅沢に使用した、シンプルながらも存在感あるオリジナル家具の数々。季節に合わせた飾りが調和し、同社のポリシー通り『Ｆｅｅｌ ａｔ Ｈｏｍｅ～日々の暮らしをここちよく～』な空間が広がっていました。お話を伺った店長様の笑顔が素敵で、店内には柔らかい雰囲気が。人が好き、お客様に喜ばれたいという同社の想いを感じる取材となりました。長く腰を据えて働きたい方、ぜひご応募下さい！
未経験からの事務職デビューをサポートしています！ ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな女性たちを応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという女性の願いも叶えていける環境が整っています。 事業内容 ≪事務職デビュー大歓迎！≫ ☆未経験から活躍している社員は約80％！ ☆最短10日程度で内定！ ☆土日祝休み ☆残業少なめ ☆産育休実績あり ☆賞与年2回 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※社員化実績46名（2018年11月現在） 従業員数 2,292人（2019年4月現在） 募集中の求人情報 事務/未経験の方、積極採用！*20名採用*土日祝休み*残業少なめ*賞与年2回 事務★私服OK★未経験の方、積極採用★土日祝休み★残業少なめ★産育休あり 人事アシスタント◇未経験の方、積極採用！◇残業少◇育児中の社員在籍中 秘書◆最短10日で内定◆毎日説明会を実施中◆土日祝休み◆未経験歓迎 事務職*関西(大阪・兵庫・京都)で新規オープン*研修充実*残業少*産育休あり 女の転職！取材レポート 制作担当藤村より 「土日休みの仕事で友達と予定を合わせたい」「残業を少なくして、仕事終わりも息抜きをしたい」そんな想いを持っている方に朗報です！土日祝休み(年間休日121日)、残業少なめ、産育休取得実績も多数の同社では現在、事務職を大募集中。メリハリをつけて働けるから、「18時に退社してショッピング」も実現できます！プライベートもしっかり楽しみながら働きたいなら、このチャンスをお見逃しなく♪
『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。 人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。 事業内容 ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業 ＜登録スタッフ数＞ ■約108万人（2019年4月現在） 従業員数 2,292人（2019年4月現在） 【平均年齢】37歳（2019年4月現在） 募集中の求人情報 事務プロジェクトリーダー*未経験OK*3ヶ月の研修期間あり*30～40代活躍中 事務プロジェクトリーダー/30～40代活躍中/女性比率70％/3ヶ月の研修あり 女の転職！取材レポート 制作担当石坂より 「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。
