｢いい部屋ネット｣｢ＤＫセレクト｣などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです！ 土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。 事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場（コード1878） 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号 従業員数 9,102人（2018年3月期現在） 募集中の求人情報 土地活用プランナー/40・50代活躍/月収28万～ 企画・提案営業*お客様に喜んでいただけ、給与還元*土日祝休み 女の転職！取材レポート 制作担当川松より 今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。
「男女ともに活躍できる場を」一人ひとりの方が幸せに働ける方法を本気で考えている会社です。 「男女ともに活躍できる場を」という企業理念を掲げ、人材派遣・人材紹介を行っている当社。女性がどんどん社会進出を果たす中で、特に出産・育児休暇後の方たちが安心して職場復帰できるような就業機会の創出に力を入れています。その気持ちは当社の社員に対しても同じ。社員一人ひとりができるだけ長く活躍できるよう、環境や制度を整えています。今後は、高齢者や主婦層の雇用創出にもさらに力を入れていきたいと考えています。 事業内容 ◇人材派遣事業 ◇人材紹介事業 労働者派遣事業 派12-301007 有料職業紹介事業 12‐ﾕ‐300622 従業員数 370名（グループ会社含む） 【男女比】男：女＝1：9 【平均年齢】29歳 募集中の求人情報 【人材コーディネーター(営業)】 女性に優しい会社です。未経験の方もOK。 人材コンサルタント【面接1回】経験者歓迎！将来のコアメンバーとして活躍 女の転職！取材レポート 近年、女性が長く働ける企業が増えているにもかかわらず、実際に仕事と家庭を両立することには、まだまだ弊害も多いと思います。しかし、同社は女性の役員や管理職の方も多く、女性ならではのライフスタイルの変化にも柔軟に対応してもらえる環境が整っています。人々の雇用を創出する仕事だからこそ、自社の社員の働き方にも誠実に向き合っている証なのだと思います。
日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100％出資会社 私たち東京海上日動キャリアサービス（通称：TCS）は、東京海上ホールデイングス100%出資の総合人材サービス企業として、経営品質ナンバーワン企業をめざしています。1984年の創業以来培ってきた人材派遣のノウハウにとどまらず、人材紹介、業務請負、採用支援、研修支援等のソリューションをご提供して、多様化するお客様のニーズに的確にお応えいたします。 事業内容 私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100％出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。 労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 従業員数 564名（平成29年12月末現在） 募集中の求人情報 人材コーディネーター*女性が活躍*年休125日～*賞与2回*フレックスタイム制 人材コーディネーター*えるぼし認定企業*土日祝休み*賞与2回*大阪勤務 女の転職！取材レポート 制作担当橋本より 今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率など、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を証明していると感じました。取材中、何よりも驚いたのは関西支社では実に4年ぶりの採用ということ。ライフステージの変化があっても、周りの理解・サポートにより働き続けられるので、「仕事は仕事で長く続けていきたい」という方にはピッタリの環境です。
【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。 当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。 事業内容 【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務 従業員数 70,651名 (2016年度末) 募集中の求人情報 お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]正職員/サービスコーディネーター お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]サービスコーディネーター/正職員 女の転職！取材レポート 制作担当安井より 幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳～2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！
≪未経験 × 研修充実 × 有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート！ 仕事の進め方や就業してからの相談･･･と普通に企業に勤めたら、なかなか先輩や上司に聞きづらいことまでサポートしている【キャリアウィンク】。事務職に憧れる女性たちが安心して毎日オフィスワークができるよう、日々細かいサポートを行っています。また有給休暇や産育休、賞与など福利厚生もしっかり完備！長く働きたいという女性の願いもしっかり叶えていける環境を整えています。 事業内容 ≪働きやすさ◎≫ ☆賞与年2回/土日祝休み/残業少なめ/産育休実績あり ☆就業先は有名企業が中心 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 従業員数 2,168人（2018年4月現在） 募集中の求人情報 事務/未経験OK*20名採用*土日祝休み*残業少なめ*産育休実績あり*賞与年2回 事務/未経験OK*土日祝休み*残業少*産育休実績あり*賞与年2回*年間休日122日 人事アシスタント/未経験OK*土日祝休み*残業少なめ*有名企業勤務*研修充実 女の転職！取材レポート 制作担当藤村より 「土日休みの仕事で友達と予定を合わせたい」「残業を少なくして、仕事終わりも息抜きをしたい」そんな想いを持っている方に朗報です！土日祝休み(年間休日122日)、残業少なめ、産育休取得実績も多数の同社では現在、事務職を大募集中。メリハリをつけて働けるから、「18時に退社してショッピング」も実現できます！プライベートもしっかり楽しみながら働きたいなら、このチャンスをお見逃しなく♪
