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低い離職率や充実した福利厚生が自慢!女性が働きやすい会社

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  • アシックスジャパン株式会社

    • 掲載終了予定日 19/04/25

    自由で公正、かつ規律ある企業を目指して

    アシックスで働く社員一人ひとりが満足できる 働き方を描けるよう、環境に力を入れています。 無理のない働き方や産休・育休、頑張りが形になる サポート体制など、社員の権利を守ってきた当社。 従業員同士もお互いの個性を尊重する風土があり、 一人ひとりが創造性を発揮することができます。 正社員登用やキャリア形成にも前向きな当社で、 会社とともに成長し、未来を描いていきましょう。

    自由で公正、かつ規律ある企業を目指して

    事業内容

    ◆スポーツ用品等の製造及び販売 ◆直営店舗運営 アシックスストア/アシックスウォーキング/アシックスファクトリーアウトレット/ アシックスウォーキングアウトレット/オニツカタイガー/アシックスタイガー ◆国内におけるマーケティング活動 ◆対法人営業

    従業員数

    1,306名 【男女比】4:6

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      デザイン性の高いシューズをはじめ、 多彩なアイテムで世界中のファッショニスタを 魅了している「オニツカタイガー」。 完全週休2日制の実現や残業時間の削減など、 働くスタッフの働きやすさを大切にしており、 皆さんイキイキと働いているのも印象的でした。 教育体制やキャリアアップも充実しているので、 「アパレル業界でずっと頑張りたい」 という方にとって最適な環境だと思います!

  • 株式会社エル【エルセーヌ】

    • 掲載終了予定日 19/04/25

    お客様第一主義の精神で、心から癒されるエステティックを目指しています。

    「ボディ」「フェイシャル」「脱毛」のトータルエステティックサロンである『エルセーヌ』。最先端の技術を積極的に取り入れながら医学的根拠に基づいたエステティックを提供しています。エルセーヌ整体(レッドライン)や光フェイシャル、フェザーボディコース等独自の技術を多数保有。お客様を心からもてなす「お客様第一主義」の精神と「結果・効果を出すサロンであること」を重視しお客様に“美”と“健康”を提供し続けています

    お客様第一主義の精神で、心から癒されるエステティックを目指しています。

    事業内容

    ◆エステティックサロン全国店舗『エルセーヌ』の経営 ◆化粧品の仕入・販売 ◆美容機材の仕入・販売 ◆自然食品の仕入・販売

    従業員数

    600名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • スタッフのほとんどを女性が占めている同社。成長を支えるのは、女性ならではの感性やアイデア、ホスピタリティやキメ細かさetc.その活躍を後押しする働きやすい環境も整っています。業界大手で「週休2日制」などプライベートも大切にできる制度はもちろん、「産育休」や「最大50%の社員割引」など女性に嬉しいメリットもいっぱい!だから安定基盤のもとで長く働き続ける社員が多く、自然と定着率も高くなっています。

  • 株式会社ケーデザインクリエーション

    • 掲載終了予定日 19/04/25

    振袖の伝統的な魅力と、新しい価値観をお届けする「ふりそで工房」を運営しています。

    豊富な商品数を誇る振袖の購入だけでなく、レンタル、写真撮影、アフターケアまでを無理のないお値段でお届けし、業界に革新的な価値観を創出している「ふりそで工房」。伝統を大事にしながらも、現代のニーズや時代性に合ったサービスを追求し、設立以来つねにまったく新しいタイプの振袖専門店を模索してまいりました。変わりゆくこれからの時代もその姿勢を崩すことなく、多くの方の笑顔を創り出していきたいと考えております。

    振袖の伝統的な魅力と、新しい価値観をお届けする「ふりそで工房」を運営しています。

    事業内容

    *:;;:*振袖専門店『ふりそで工房』の運営*:;;:*

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 一生にたった一度の記念の日など、伝統的な振袖を着られる大切な思い出を演出する。同社は業界内でも一線を画す価格のリーズナブルさやアイテム数の多さなどで、振袖業界の新しい可能性を模索している企業。結果として設立から順調な成長を続けており、今回はそれに伴う増員募集です。社内には子育てが一段落した40代、50代の方も多く、家庭と両立させながら活躍中。働きやすい職場なので多くの方におススメしたい企業です!

  • 大東建託株式会社 【東証一部上場】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/04/25

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    事業内容

    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878) 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    9,102人(2018年3月期現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当川松より
      今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。

  • 株式会社DSRジャパン

    • 掲載終了予定日 19/04/22

    「男女ともに活躍できる場を」一人ひとりの方が幸せに働ける方法を本気で考えている会社です。

    「男女ともに活躍できる場を」という企業理念を掲げ、人材派遣・人材紹介を行っている当社。女性がどんどん社会進出を果たす中で、特に出産・育児休暇後の方たちが安心して職場復帰できるような就業機会の創出に力を入れています。その気持ちは当社の社員に対しても同じ。社員一人ひとりができるだけ長く活躍できるよう、環境や制度を整えています。今後は、高齢者や主婦層の雇用創出にもさらに力を入れていきたいと考えています。

    「男女ともに活躍できる場を」一人ひとりの方が幸せに働ける方法を本気で考えている会社です。

    事業内容

    ◇人材派遣事業 ◇人材紹介事業 労働者派遣事業 派12-301007 有料職業紹介事業 12‐ユ‐300622

    従業員数

    370名(グループ会社含む) 【男女比】男:女=1:9 【平均年齢】29歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 近年、女性が長く働ける企業が増えているにもかかわらず、実際に仕事と家庭を両立することには、まだまだ弊害も多いと思います。しかし、同社は女性の役員や管理職の方も多く、女性ならではのライフスタイルの変化にも柔軟に対応してもらえる環境が整っています。人々の雇用を創出する仕事だからこそ、これからの女性の働き方にも誠実に向き合っている証なのだと思います。

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス

    • 掲載終了予定日 19/05/09

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    私たち東京海上日動キャリアサービス(通称:TCS)は、東京海上ホールデイングス100%出資の総合人材サービス企業として、経営品質ナンバーワン企業をめざしています。1984年の創業以来培ってきた人材派遣のノウハウにとどまらず、人材紹介、業務請負、採用支援、研修支援などのソリューションをご提供して、多様化するお客様のニーズに的確にお応えいたします。

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    事業内容

    私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    522名(平成30年12月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当橋本より
      今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 19/04/29

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    70,651名 (2016年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/04/29

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな女性たちを応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという女性の願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事務職デビュー大歓迎!≫ ☆未経験から活躍している社員は約80%! ☆最短10日程度で内定! ☆土日祝休み ☆残業少なめ ☆産育休実績あり ☆賞与年2回 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※社員化実績46名(2018年11月現在)

    従業員数

    2,292人(2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      「土日休みの仕事で友達と予定を合わせたい」「残業を少なくして、仕事終わりも息抜きをしたい」そんな想いを持っている方に朗報です!土日祝休み(年間休日122日)、残業少なめ、産育休取得実績も多数の同社では現在、事務職を大募集中。メリハリをつけて働けるから、「18時に退社してショッピング」も実現できます!プライベートもしっかり楽しみながら働きたいなら、このチャンスをお見逃しなく♪

  • 株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】

    • 掲載終了予定日 19/05/09

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 <登録スタッフ数> ■約108万人(2019年4月現在)

    従業員数

    2,292人(2019年4月現在) 【平均年齢】37歳(2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

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