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残業少なめでプライベートも充実の仕事

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  • 埼玉スバル株式会社

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    私たちのモットーは「フェアプレー」。誠意と真実の心でお客様に接していく事。

    埼玉は、SUBARU工場を構える群馬に隣接しており、SUBARUにとっては身近な地域です。その埼玉で多勢のお客様と長いお付合いをさせて頂けるよう誠心誠意努めていきます。また、安心で愉しいカーライフを提供出来るよう情報を発信していきたいと考えています。

    私たちのモットーは「フェアプレー」。誠意と真実の心でお客様に接していく事。

    事業内容

    ≪当社はスバルの正規ディーラーです》 ■新車/中古車販売 ■自動車整備/点検/修理/板金塗装 ■自動車部品や付属品の販売 ■損害保険の代理店業務 ■「日本航空館」の運営

    従業員数

    425名(2018年12月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「社員の働きやすい環境づくり」に注力しているという同社。未経験からでも無理なく仕事を覚えていくことができ、残業もほとんどないそうです。直近3年間に入社した社員の定着率は71%!業界内でも高い定着率を誇っていることから、働きやすい環境であることが伺えます。自分の時間も大切にしながら、安定した環境で長く働きたい。そんな想いを持つ方には、最適な職場環境だと思います。

  • テプコカスタマーサービス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    東京電力のグループ企業ならではの安定基盤のもと、充実の福利厚生と働きやすさがあります。

    電気料金の請求に関する業務や口座振替手続き業務等、電気をご利用頂くお客様に関わる業務を東京電力から受託。高い業務品質と万全のセキュリティ体制で、お客様の快適で便利な暮らしをサポート。データ処理は全てコンピュータにより照合していますが、エラーになった情報の扱いを人の手で行っています。 電力の小売自由化に伴い、新電力の販売事業も運営。電力販売量が前年から4割以上増加し、急激な成長で注目されています。

    東京電力のグループ企業ならではの安定基盤のもと、充実の福利厚生と働きやすさがあります。

    事業内容

    電気料金,電気需給契約等に関する情報処理サービス/電気供給用機器類取付・取外し等,電気需給契約に関する技術サービス業務請負/電気利用に関する調査,相談,各種用件取次業務請負/一般用電気工作物調査請負/電気利用に係わる機械器具等の販売,施工工事,修理,リース/エネルギーマネジメントに関するコンサルティング/労働者派遣/有料職業紹介/電気・管工事業/電気・ガス等の売買,供給/事業用電気工作物工事,維持・運用に関する保安

    従業員数

    1,705名(2018年12月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 年間3.6ヶ月分の賞与年2回、家賃補助等、正社員とほぼ変わらない充実の福利厚生がある同社。また、スタッフの7割が女性のため「常に誰かが産育休中です」というお話し通り、育休明けの時短勤務、半休など働きやすい環境のもとワーキングママも多数在籍♪そのため、キャリア10年以上の方もいるほど高い定着率を誇るとか。今回は複数名の採用のため、同期の仲間とスキルアップを果たし、長くキャリアを続けていける絶好の機会です。

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 19/02/11

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    70,651名 (2016年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 富士ゼロックスサービスクリエイティブ株式会社(富士ゼロックス株式会社100%出資)

    • 掲載終了予定日 19/02/04

    社内にはリフレッシュスペースも完備!女性想いの環境で働きませんか?

    富士ゼロックスのお客様にご提供するサービスにプラスアルファの価値を提供するため、品質向上に努めている私たち富士ゼロックスサービスクリエイティブ。「サービスクリエイティブ」という社名には、「決められたものに留まらず、お客様のご要望を伺い、プロとしてアクティブにサービスを創造していく」という意味が込められています。これからもよりよいサービスのご提供を目指す当社で、あなたも一緒に働きませんか?

    社内にはリフレッシュスペースも完備!女性想いの環境で働きませんか?

    事業内容

    《富士ゼロックス株式会社100%出資企業》 ■販売に関する契約業務および売上管理業務の代行 ■販売会社における会計・経理に関する業務の代行、コールセンター業務など

    従業員数

    約2,000人

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 中野坂上駅直結のオシャレなビルにオフィスを構える同社。今回の取材では女性の働きやすさについてお聞きしました。フレックスタイム制を導入し、月10時間程度の残業、賞与年2回など嬉しいポイントが♪しかも「ブラザー・シスター制度」のお陰で相談・質問先もハッキリしており、働きやすさもバッチリ♪その他、社内環境にも女性への気配りがあることを実感しました。事務デビューをしたい方にぜひ、おススメしたい企業です。

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 19/01/28

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命はアフターフォローを大切にし、よりきめ細やかなアフターフォローに注力しています。また『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品をご提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■「女性が活躍する会社BEST100」 【女性活躍推進度】部門 3位 【ワークライフバランス度】部門 4位 ※出典:日経WOMAN 2018年6月号 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「研修で基礎から学ぶことができた」「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

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