CADオペレーターに特化した「人材サービス会社」として、No.1になることを目指しています！ CADオペレーターに特化した人材紹介やアウトソーシングサービスを展開する当社。 ゼネコンやハウスメーカーなど多くの大手クライアント様より信頼いただき、 設立以来常に右肩上がりの成長を続けています。 私たちの目標は、業界のリーディングカンパニーとして牽引役になること。 企業規模だけでなく、サービスや社員・企業など全ての質の向上に向けて あらゆる取り組みを積極的に行いながら成長し続けていきます。 事業内容 ◆CAD製図の総合アウトソーシングサービス ◆CADオペレーター専門の人材サービス ◆CAD製図の受託サービス ◆求人広告事業 ≪免許登録≫ 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 般13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 従業員数 78名 【男女比】男性60名 女性18名 募集中の求人情報 【キャリアカウンセラー】社員登用有◆休日120日以上◆残業なし 事務スタッフ（経理総務）★年間休日120日以上！残業ほぼなし！新宿駅近♪ 女の転職！取材レポート 20～30代の若手社員を中心に女性も多く働いているアットキャド。 オフィスはカフェミュージックが流れていて、オレンジを基調としたオシャレな空間が広がっています。 デスクの配置は全員が見渡せるようになっており社員同士のコミュニケーションがしやすいので、新人さんも馴染みやすい環境だと思います。 「とにかくやってみよう！」というベンチャーマインドを大切にしている会社なので、新しい環境で成長したい方はぜひ☆
神奈川県内でトップクラスの規模を誇る、自動車教習所です。 神奈川県内に自動車教習所を展開し、多数の優良ドライバーを輩出している私たちＫＡＮＴＯモータースクールグループ。トップクラスの規模を誇り、さらなるサービス向上を目指して、今回新たに「教習指導員」を募集します。平成29年には国家試験合格率80％を記録！また、スタッフのワークライフバランスも重視し、プライベートを充実させながら長く腰を据えて働ける環境をご用意しています。 事業内容 自動車教習所 従業員数 290名 募集中の求人情報 教習指導員*社会人未経験OK*アフター5充実/産育休あり*神奈川勤務*面接1回 教習指導員*未経験歓迎*ワーキングママも活躍*年収400万円可*アフター5充実 女の転職！取材レポート 制作担当神立より 取材を通して感じたのは、湘南台自動車学校で働く人々の仲の良さ。お客様の年齢層も10～70代と幅広いため、校内は和気あいあいとした雰囲気でした。指導員同士も性別や年齢を問わず、楽しそうに話す姿がとても印象的。また女性の指導員の方は親身に技術面の悩みにのってくれたり、優しくサポートしてくれるとお客様からとても頼りにされる貴重な立場だということ。人に頼られるのが好きな人にはピッタリのお仕事だと感じました♪
29年連続黒字経営を続ける安定性が魅力！腰を据えて長く活躍できる環境で一緒に成長しませんか？ 国内有数の大手企業や、設立から長くお取り引きする中小企業まで、業種・業界問わず幅広いクライアントからの引き合いが絶えない当社。最上流から手掛けるプライム案件を中心に開発・運用・保守までワンストップで対応できる技術力とサービス力が強みです。確かな安定基盤のもとで29年連続黒字経営を実現！万全の教育＆サポート体制・残業少なめ・休暇制度充実など、エンジニアの成長を後押しする働きやすい環境も整っています。 事業内容 ■コンピュータシステムの設計・開発及びそのコンサルティング業務 ■コンピュータソフトの受託開発及びアプリケーションソフトの開発販売 ■ネットワークおよびサーバの設計/構築および運用・保守業務 ■パッケージソフトの企画・製作・販売 ☆自社製品『IPPSAS』/Webコンテンツ保護・流出防止ソリューション 【関連会社】 ■有限会社 クラフトウーノ ■ヴィーモ株式会社 ■ディアフレンズ株式会社 従業員数 連結213名人(2018年4月1日現在/契約含む) 【平均年齢】34歳 募集中の求人情報 エンジニア（開発・インフラ）/前給保証/賞与年間4ヶ月分/残業月平均10時間 ITエンジニア*未経験歓迎*賞与4ヶ月*残業月10h以下*社員の4割が女性 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 代表も大手SIerのエンジニア出身。その時の職場環境があまり良くなかったことがクラフトを設立する大きなきっかけに。今では「社員が無理なく働けて、頑張った分はしっかり還元したい」という理想をしっかり実現しています。残業は月平均10時間程度、年間休日は124日、経験者であれば月給32万円からスタートなど抜群の働きやすさが魅力◎だから女性社員も増加中！あなたも新たなキャリアを描くチャンスです♪
日常のひとときに上質のくつろぎを ヨーロッパの街角のカフェのように人々が気軽に集まり、日常のひとときを過ごす生活に欠かせない場所を創り出したい…という思いで50年前に創業。メニュー開発から快適な空間に設計された店内レイアウトまで、長年培ったノウハウを生かし利便性を実現しています。地域の幅広い年齢層の方に向けて、フルサービス型のカフェからセルフサービス型のカフェまで、立地に合わせて展開しています。 事業内容 ■カフェの経営 （全店舗が直営です） -ブランド展開- 『カフェ・ベローチェ』 （セルフサービス型カフェ） 『コーヒーハウス・シャノアール』 （フルサービス型カフェ） 『カフェ・ラ・コルテ』 （カフェ＆バー） 『カフェ・セジュール』 （ちょっと贅沢なフルサービス型カフェ） 従業員数 5177名（うち正社員345名）※2017年2月1日現在 募集中の求人情報 カフェスタッフ(店長候補)*正社員*未経験OK*6割以上が女性店長*月9～10休 カフェスタッフ★未経験歓迎★週休2日★土日休OK★残業月平均3h★賞与2回 女の転職！取材レポート 制作担当山影より 「お休みもしっかり取りながら働きたい」そんな方にピッタリの求人です！ご存知『シャノアール』では、店舗勤務のスタッフも週休2日制の月10日休み、土日休みもOK、年間休日120日！。おかげで定着率も90％と高め。産休・育休実績も多数で、女性にとって理想的な環境が整っているそうです。ブランクのある方も歓迎とのことなので、ぜひこのチャンスに、大満足のワークスタイルを手に入れてください！
認知症ケアの先駆けを創造しています！ 1980年に岡山県で誕生した当社は、設立以来、認知症高齢者へのケアを専門に事業を展開してまいりました。ご家族の希望になれるような施設を目指し、1984年には母体であるきのこグループが、認知症専門病院「きのこエスポアール病院」を開設するなど、業界では新しい取り組みを行ってまいりました。これからも、利用者とご家族の幸せを一番に考え、社会へと貢献していくのが当法人の役割だと考えています。 事業内容 特別養護老人ホーム/老人保健施設/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型通所介護/特定施設入居者生活介護(ケアハウス)/居宅介護支援等 ★下記を評価され、見事「東京都女性活躍推進大賞」の大賞を受賞！ [主な取組] ・育児中でも、能力に応じ管理職や専門職に登用 ・育児中の職員を配置する部署への増員 [効果] ・育児休業後、90％の常勤職員が常勤のまま復帰 ・管理職の4割が女性に 従業員数 約730名(2015年4月現在) 募集中の求人情報 介護スタッフ*未経験OK*ブランクありOK*賞与年3回*月9日休み*連休も取れる 介護サポート*月9日休み*連休OK*賞与年3回*手当充実*残業少*面接1回 女の転職！取材レポート 制作担当玉城より 介護経験はない私ですが、取材を通して見えてきた魅力を 第三者目線であげてみたいと思います！ ＼新生寿会へ転職するメリットはずばりコレ／ ○“流れ作業のような介護”とは無縁の職場 ○採用担当をはじめ、働く人たちが本当に優しくて気さく♪ ○残業なし！賞与年2回と業績賞与も出る！ ○会社員あるあるの“10分前には出社”という感覚もなし ○1年間たっぷりと研修期間をとってくれるので未経験でも安心
成長企業ならではの安定基盤あり！女性の働きやすさも年々UPしています。 東証・名証一部上場企業で、全国に227拠点を展開。連結売上高3,053億1,200万円 （2017年4月期）、など安定した経営を続けています。 また、当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整っています。 事業内容 ･土地所有者向け一般リース建築事業 ･土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業 ･高品質自由設計住宅事業 ･アパート･賃貸マンション･貸店舗の仲介事業 ･住まいのリフォーム事業 ･定期借地権付住宅販売事業 ･ワンイヤーマンション事業 ･市街地再開発型容積率活用事業 ･ネット広告事業 従業員数 5,745名(パート社員含む)／東建グループ社員数6,436名 （2018年5月1日現在) 募集中の求人情報 土地活用アドバイザー/月給26.3万円/未経験OK/ブランクOK/30～40代活躍中 土地活用プランナー/月給26.3万円/年休120日以上/くるみんマーク取得 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 今回、中途入社の何人かの方にお話しを伺い、どの方も転職に満足されていました。仕事の大変さ以上にやりがいが大きく、前職よりも収入が大幅にUPしているそうです。未経験からこれだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩社員や上司の方のサポートがあるから。基本給が高い水準で、インセンティブもあり、無理なく自分らしく働いて、収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
社員一人ひとりが楽しく働ける職場作りに取り組んでいます 自治体向けのソフトウェア開発や大手証券会社のシステム運用管理などの事業を展開する当社。少しでも長く働けるように社員の趣味や好きな事をしながら働ける職場作りに取り組んでいます。実際に、現在バンドやダーツ、フットサル、マンガ研究会などのサークルを創設して、活動できるようにすることでメリハリを持って働ける環境を整備中。仕事もプライベートも充実して働きたい方にピッタリな会社です。 事業内容 ◆ソフトウェアの設計・開発 （自治体向けの設計・開発、公営場向けのファームウェアの開発、その他） ◆サーバ／ネットワークの設計、構築および運用管理 （サーバの設計・運用管理、信販会社・郵政向けネットワークの運用管理、その他） ◆システムの運用管理 （ベンダー・証券会社向けの運用管理、その他） 特定派遣事業者 登録番号：特13-01-1675 プライバシーマーク 登録番号：10823677 従業員数 70名（2017年12月現在） 募集中の求人情報 サポートスタッフ*未経験OK*賞与年2回*完休2日制*残業少なめ*住宅手当あり IT事務★未経験歓迎★残業少なめ★完全週休2日制★手当充実★賞与年2回 女の転職！取材レポート 今回お話を伺ったのは同社の代表。社員が楽しい気持ちで働けるように、現在社内サークルを多数立ち上げているそうです。また、会社のキックオフイベントに変革を起こした話にはびっくり！これまでの3時間みっちり連絡等を行うスタイルを変え、固い話を30分に凝縮して残り2時間30分を社員同士の交流時間にするなど、楽しく働ける環境づくりに注力されているようです。同世代の方とにぎやかに働きたい方にはピッタリですね♪
【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。 当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。 事業内容 【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務 従業員数 70,651名 (2016年度末) 募集中の求人情報 お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]正職員/サービスコーディネーター お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]サービスコーディネーター/正職員 女の転職！取材レポート 制作担当安井より 幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳～2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！
マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です！ 土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。 事業内容 ≪不動産の総合サービス業務≫ 1.新規分譲マンションの販売受託(媒介・代理) 2.不動産仲介業務 3.資産運用・リゾート商品の販売業務 4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 5.住宅ローンの媒介業務 6.不動産の企画、設計業務 7.一級建築士事務所業務 8.その他の付帯関連事業 従業員数 651名 (2018年4月1日現在) 募集中の求人情報 ハウジングアドバイザー*未経験OK*完全週休2日*年間休日120日*最大12連休 マンションアドバイザー*固定給で安心*反響営業*残業少*転勤なし*年休120日 女の転職！取材レポート 制作担当玉城より 今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。30代～50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しい年間休日120日や、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です！
事業内容 ホビークラフト製品の製造・販売 【ホビーラホビーレオリジナルブランド】 ◆HOBBYRA HOBBYRE 「上質な暮らしをハンドメイドする」というコンセプトの当社代表ブランド ◆クチュリエール オシャレで簡単な「お仕立て」がコンセプト 従業員数 220名（アルバイト・パート含む） 募集中の求人情報 生産・在庫管理★働くママ・ブランクある方OK★自社ハンドメイドアイテム Webサイト企画・運営[手芸用品]★未経験OK★賞与年2回★社員登用あり 【商品企画(キット・生地部門)】未経験OK*社員登用有*自社商品*ワーママOK
グローバルに展開する「マンパワーグループ」でオフィスワークデビュー★ 創業50年以上の当社は、日本における人材サービスのパイオニア企業。世界80ヶ国・地域に2,900のオフィスを持ち、グローバルカンパニー「ManpowerGroup」100％出資の日本法人として設立されました。 今までの実績から、企業様から多大なる信頼をいただき、様々なオフィスワークのお仕事がご用意できます。一人ひとりのスキルや志向性をもとにお任せできるため、ピッタリのオフィスワークにチャレンジできます！ 事業内容 【マンパワーで働く魅力】 ★未経験大歓迎！充実した研修あり ★土日祝休み＆残業少なめ ★転勤なし 【総合人材サービス全般】 無期雇用派遣 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 アウトソーシング事業 ITソリューションサービス事業 コンサルティング事業 【許可番号】 労働者派遣事業：派14-010001 有料職業紹介事業：14-ユ-010068 ☆2014年度「優良派遣事業者」として認定を受けています 従業員数 1,699人（子会社含む）（2017年4月現在） 募集中の求人情報 一般事務*未経験OK♪充実の研修でPCスキルを学ぶ*産育休の取得実績100％ 事務スタッフ/正社員デビューも歓迎！/土日祝休み/残業ほぼなし/賞与あり 貿易事務*未経験OK*研修充実*土日祝休み*賞与あり*産育休取得実績100% 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 世界80ヶ国・地域に2,900のオフィスを持つグローバルカンパニー「ManpowerGroup」100％出資の日本法人として設立された同社。人材サービスのパイオニア企業としての安定基盤のもと、オフィスワークデビューできる環境が整っています！一人ひとりの要望を細かく聞くからこそ、勤務地・職種・業界・雰囲気なども希望通り♪「経験がないけど事務に興味がある」という方には絶好のチャンスです！
女性が輝ける環境づくりを推進中です！ 将来2000名体制を目指し、成長を続けている当社。大手メーカーやIT企業との取引も多く、その中でバックオフィスを中心に女性が活躍できる場面が数年前に比べても格段に増えてきました。そこで当社でも女性が長く働けて、その上で成長できる。そんな会社作りを推進しています。また、当社では社員の成長を最大限サポートしていきます。その中で取引先への転籍も奨励しており、社員の夢の実現を会社全体で応援しています。 事業内容 ＜年間1000名以上の大型採用実施！未経験者積極採用中＞ アウトソーシング事業 他 （1）事務・サポート （2）ITソリューション （3）設計開発、研究開発 ◎一般派遣番号 派13-304930 ◎有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 ◎優良派遣事業番号 1704006(02) ※現在163社が認定を受けています！ 従業員数 1,872名（2017年9月30日現在） 募集中の求人情報 事務スタッフ*未経験からプラスαのスキルが身につく*研修充実*20代活躍中 IT事務*資格取得も目指せる*手に職つけて働けます♪最長2.5か月研修*土日祝 CAD事務*未経験OK！最長2ヶ月の研修有*残業少＆土日祝休*限定募集スタート オフィスワークスタッフ*未経験OK*土日祝休*残業少なめ*1～2.5ヶ月の研修有 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 今回の取材を通して感じたのは、女性が未経験からスキルを身につけて、しっかり成長できる環境ということ。最長2ヶ月半の研修やその後のサポート体制など、安心して働ける会社だと感じました☆しかも未経験スタートの20代、30代の女性がたくさん♪同期入社も多いとのことなので、楽しい職場になりそうですね！働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメです。
「販売＝技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか？ ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。 事業内容 日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど 従業員数 2,025名（男性：431名、女性：1,594名）【2017年8月末現在】 募集中の求人情報 ファッションアドバイザー[Theory]未経験歓迎*年間休日120日以上*連休OK 総合職*未経験歓迎*年休120日以上*MD・人事などへのキャリアパスあり 女の転職！取材レポート 「年間休日120日」「子どもが小学4年生になるまで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか！また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描いたり、総合職という新しい働き方を選べるのも同社の大きな魅力。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。
