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キレイもキャリアも実現!アパレル・コスメ業界の仕事

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  • 株式会社アビステ

    • 掲載終了予定日 18/07/12

    ◆◇店舗数・扱う商材の増加により、更なる顧客満足を提供します。◆◇

    ■Shop 全国167店舗、海外14店舗 ■Merchandise 1976年の創業当時から、 日本におけるコスチュームジュエリーの普及、 「大人のおしゃれ」を提案するパイオニアとして 独自の世界観を確立し続けてきました。 今日の装いに「美しさ」と「輝き」をプラスする お気に入りのアクセサリーを見つけていただけることでしょう。 多岐にわたる高品質な商品を通じ 多くの方に喜ばれる会社を目指します。

    ◆◇店舗数・扱う商材の増加により、更なる顧客満足を提供します。◆◇

    事業内容

    ■世界一流メーカー商品の直輸入、卸小売業 ◇扱う商材◇ 【ABISTE】【liebe】【ABIQUE】【PREMIO】のアクセサリー、アパレル、ファッションウォッチ、バッグ、サングラス等、その他服飾小物等 【LIFE ACCENTT】の絵画、インテリア雑貨等 【取引先】世界15ヶ国の海外一流メーカー (フランス、イタリア、ドイツ他) 【海外進出】香港、ハワイ、台湾、フィリピン

    従業員数

    450名(平成30年6月) 【男女比】男性20名、女性430名 【平均年齢】42歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当高橋より
      店内に足を踏み入れると、そこはまるで別世界。華やかなジュエリーやバッグ等にふさわしく、各店舗の内装にもこだわっているそうです。 今回は業界未経験者の採用も積極的に考えているとのこと。社歴問わず仕事を任すことで、スタッフの成長を支援しているそうです。工夫・知恵・行動量を駆使することで、仕事を完遂する。それが成長に繋がると感じました。ぜひ、同社でアパレル業界のプロとしての力を身につけてはどうでしょう。

  • ACA Next 株式会社

    • 掲載終了予定日 18/07/02

    質の高い人材のスキルを提供し、多くの法人から高く評価されています

    英語の読解力が求められる貿易事務や、フォワーダーや物流会社で働く一般事務、英会話を要するインターナショナルホテル、リゾートホテル、会員制施設のフロントレセプション など、幅広い分野で、当社のレベルの高い人材が活躍しています。 スキルを活かして活躍したい社員と、人材スキルを求める企業様を繋ぐのが当社のミッション。多くの企業から、当社社員の高いスキルと意欲が評価されています。

    質の高い人材のスキルを提供し、多くの法人から高く評価されています

    事業内容

    ◆事務サービス◆ 貿易事務  一般事務 レセプション テクニカルアシスタント ◆IT事務サポート・アシスタント◆ IT関連サポート業務 取引先の総務・技術部門サポート ◆技術支援サービス◆ ソフトウェア(組込制御・アプリ開発) 電気/電子(LSI開発・デバイス評価) 機械設計(装置・プラント) ◆オリジナル福祉機器開発・販売 ◇派遣許可番号:派13-306155

    従業員数

    1381名(内非常勤1024人) 平均年齢/35歳 【男女比】男女比/女性率ほぼ100%(事務・サービス内)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当宮本より
      新橋オフィスに伺いました♪今回募集される「貿易事務」ですが、 「貿易事務」と聞くと、スキルがないと難しいと思われるかもしれません。 でもご安心を!案件を多数抱えてらっしゃるので、未経験の方も経験者の方も、 一人ひとりに合った案件にアサインできます♪ 残業が少ないのが当たり前、有給休暇も取りやすいなど働きやすさもバツグン★ 働きやすい環境で、スキルアップもできるなんて、毎日ワクワク働けそうです!

  • 株式会社ヨウジヤマモト

    • 掲載終了予定日 18/07/12

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり、男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's(ワイズ)」。山本里美(Limi Yamamoto)が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    事業内容

    婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・卸(小売)業 ◆取り扱いブランド◆ 【Y's】 【Yohji Yamamoto FEMME】 【Yohji Yamamoto HOMME】 【Yohji Yamamoto + NOIR】 【REGULATION Yohji Yamamoto】 【s'yte】 【LIMI feu】 【Ground Y】 【discord】 ◆ライセンス等契約◆ 2002 独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」

    従業員数

    450名(国内のみ)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材を通して感じた同社のブランドで働く魅力は「女性が販売の仕事をずっと続けていく上で最適な環境があること」。残業が少ないことや、産休育休の取得事例が多く復帰率も高いこと、ライフイベントに合わせて勤務地の変更も柔軟に行うこと…。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフを積極的に参加させ、センスを磨き続けるサポートがあることも、長く働き続けられるポイントの一つだと感じました。

  • リデア カンパニーリミテッド(リデア株式会社)

    • 掲載終了予定日 18/06/25

    お客様にとって、本当に価値あるファッションやジュエリーを世界から日本へ。そしてまた、世界へ。

    設立以来、イタリアを中心に数えきれないインポートブランドを発掘し、育て上げてきた当社。こうして培われた固い信頼関係をもとに、イタリアンラグジュアリーブランドと協力し、オリジナルの商品企画・生産も手がけています。さらに、店舗拡大を今後も計画しております。

    お客様にとって、本当に価値あるファッションやジュエリーを世界から日本へ。そしてまた、世界へ。

    事業内容

    【ヨーロッパ衣料の販売・卸・店舗経営】 <小売部門> 「STRASBURGO」「Kiton」「Cruciani」など、 イタリアを中心とした有名アパレルブランドをはじめ、 「素材」と「仕立て」にこだわってセレクトしたセレクトショップの運営。 <卸売部門> ヨーロッパを中心に、約20のブランドとエージェント契約を結び、 日本のマーケットに展開しています。

    従業員数

    200名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山影より
      ファッションをこよなく愛し、本物を求める人々が訪れる場所。 それが、同社が展開しているラグジュアリーブランドのセレクトショップ。 高品質な商品にふさわしい「おもてなしの心」を大切にしたサービス、 心地よい、非日常を感じられる空間づくりも、お客様に選ばれている理由です。 お客様と接する時間が、接客スキルはもとより、人として大きな成長をもたらしてくれる。 そんなお仕事に、チャレンジするチャンスです。

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 18/07/05

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・PLST・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山下より
      従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです!産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。ママになっても活躍できるから、10年以上在籍するスタッフもたくさんいるようです。こうした働きやすさを会社がしっかり用意しているからこそ、長期のキャリアを築くことができるんですね♪

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