スマートフォン版表示に切り替える

オンオフメリハリ!残業少なめの仕事

全 16 件中  116を表示  
表示件数:
  • アビドレックス株式会社 企画室

    • 掲載終了予定日 18/11/19

    女性が働きやすい職場作りに注力しています

    当社の社員は、ほとんどが中途入社。中でも女性の割合は半分以上を占め、働く女性に対して深い理解が根付いています。実際に、時短勤務を活用して子育てと仕事の両立を果たしている社員も在籍しており、“子ども優先”の働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、残業は発生しても1日30分程度と、ワークライフバランスも充実させられます。「働きやすい職場で、長くキャリアを描きたい」という女性には、まさにピッタリの職場です。

    女性が働きやすい職場作りに注力しています

    事業内容

    お客様の小さなお困りごとをお手伝し、お客様の快適な暮らしを形にするサービスをお届けしています! *産業廃棄物収集運搬業 *リサイクル関連事業 *機密文書出張裁断事業 *ハウスクリーニング事業 *家事代行事業 *中古車事業 *引越しサービス事業 *マーケティング関連事業 *インターネットを利用した情報提供サービス事業 *WEBコンテンツの企画、制作、運営、コンサルティング事業 *通信・OA機器販売及び保守サービス

    従業員数

    180名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当今中より
      取材では、2名の女性社員の方にお話を伺いました。どちらの方も子育てをしながら働かれているワーキングママで、未経験でのご入社!「こんなに子ども優先で働かせてくれる会社、他にありませんよ」「難しい作業はなく、ハードな業務も少ないので、未経験でも問題ありませんでした」と、同社の魅力を存分に語ってくれました!働く女性に対して深い理解がある同社であれば、あなたも長く安定したキャリアを描けますよ♪

  • エムスリーキャリア株式会社【東証一部上場エムスリーグループ】

    • 掲載終了予定日 18/11/22

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    東証一部上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により誕生した当社。当社の理念である「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」を実現するため、今後の当社を担える人材を想定したポテンシャル採用を実施しています。これからも、多くの医師・薬剤師のキャリア形成をサポートすべく、事業の強化に取り組んでまいります。

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    事業内容

    ■求人メディアサービス ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ」 ■人材紹介サービス ・医療専門のキャリア形成支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「薬キャリエージェント」 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437 ■その他サービス ・医療機関経営支援サービス

    従業員数

    約500名(2018年4月1日現在) 【男女比】1:1 【平均年齢】30.2歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      私たちを温かく迎えてくれた女性社員の方々のイキイキとした様子に、「働きやすい会社」という印象を受けました!賞与や手当、産・育休制度など福利厚生や待遇も手厚くてうらやましい限り◎そうした環境が整えられているのは、安定した経営基盤があるからこそ。「長く働きたい」という方にピッタリではないでしょうか!

  • KANTOモータースクールグループ【合同募集】

    • 掲載終了予定日 18/11/22

    神奈川県内でトップクラスの規模を誇る、自動車教習所です。

    神奈川県内に自動車教習所を展開し、多数の優良ドライバーを輩出している私たちKANTOモータースクールグループ。トップクラスの規模を誇り、さらなるサービス向上を目指して、今回新たに「教習指導員」を募集します。平成29年には国家試験合格率80%を記録!また、スタッフのワークライフバランスも重視し、プライベートを充実させながら長く腰を据えて働ける環境をご用意しています。

    神奈川県内でトップクラスの規模を誇る、自動車教習所です。

    事業内容

    自動車教習所

    従業員数

    290名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      取材を通して感じたのは、湘南台自動車学校で働く人々の仲の良さ。お客様の年齢層も10~70代と幅広いため、校内は和気あいあいとした雰囲気でした。指導員同士も性別や年齢を問わず、楽しそうに話す姿がとても印象的。また女性の指導員の方は親身に技術面の悩みにのってくれたり、優しくサポートしてくれるとお客様からとても頼りにされる貴重な立場だということ。人に頼られるのが好きな人にはピッタリのお仕事だと感じました♪

  • 株式会社ガジュマル

    • 掲載終了予定日 18/11/22

    一人ひとりの「やりたい!」に全力で応える会社です。

    社員の自由な発想やアイデアを大切にしている当社。実際に、音楽・ライブ情報コミュニティサイト『セトリ!!!』や、撮影ロケーション提供ポータルサイト『スタジオバリュー』は、社員の「あったらいいな」という声から生まれたサービスです。自社サービス以外で携わっているプロジェクトも、SNSやソーシャルゲーム、音楽配信サイトなどエンタメ色の強いもの。メンバー全員が自分の「好き」を活かしてイキイキと働いています!

    一人ひとりの「やりたい!」に全力で応える会社です。

    事業内容

    ■メディア&コンテンツサービス 『スタジオバリュー (STUDIO VALUE)』(撮影用ロケーションのスタジオ検索ポータルサイト) 『セトリ!!!』(ライブ情報を中心としたポータル・コミュニティサイト) 『ヘアアートガジュマル(Hair Art gajumale)』(美容室の運営や美容向けサイト) ■マーケティング&プロモーション事業 ■システムインテグレーション事業 ■ビジネストータルサービス事業

    従業員数

    20名 【男女比】男2:女1

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当橋本より
      産育休の取得実績はもちろん、職場復帰したママさんも活躍中。プライベートも楽しめるユニークな休日・福利厚生があることもポイントです。同社は新規事業を展開するときや、新サービスの開発の際には必ず社員の声を聞くそうです。その姿勢はやりがいある仕事環境だけでなく、女性の働きやすさにおいても発揮されています。男女の区別なく、長期的に輝ける職場だと感じました!

  • 株式会社クラフト

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/11/19

    29年連続黒字経営を続ける安定性が魅力!腰を据えて長く活躍できる環境で一緒に成長しませんか?

    国内有数の大手企業や、設立から長くお取り引きする中小企業まで、業種・業界問わず幅広いクライアントからの引き合いが絶えない当社。最上流から手掛けるプライム案件を中心に開発・運用・保守までワンストップで対応できる技術力とサービス力が強みです。確かな安定基盤のもとで29年連続黒字経営を実現!万全の教育&サポート体制・残業少なめ・休暇制度充実など、エンジニアの成長を後押しする働きやすい環境も整っています。

    29年連続黒字経営を続ける安定性が魅力!腰を据えて長く活躍できる環境で一緒に成長しませんか?

    事業内容

    ■コンピュータシステムの設計・開発及びそのコンサルティング業務 ■コンピュータソフトの受託開発及びアプリケーションソフトの開発販売 ■ネットワークおよびサーバの設計/構築および運用・保守業務 ■パッケージソフトの企画・製作・販売 ☆自社製品『IPPSAS』/Webコンテンツ保護・流出防止ソリューション 【関連会社】 ■有限会社 クラフトウーノ ■ヴィーモ株式会社 ■ディアフレンズ株式会社

    従業員数

    連結213名人(2018年4月1日現在/契約含む) 【平均年齢】34歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      代表も大手SIerのエンジニア出身。その時の職場環境があまり良くなかったことがクラフトを設立する大きなきっかけに。今では「社員が無理なく働けて、頑張った分はしっかり還元したい」という理想をしっかり実現しています。残業は月平均10時間程度、年間休日は124日、経験者であれば月給32万円からスタートなど抜群の働きやすさが魅力◎だから女性社員も増加中!あなたも新たなキャリアを描くチャンスです♪

  • 株式会社シンクスバンク

    • 掲載終了予定日 18/11/26

    東証一部上場企業グループ会社のシンクスバンク、現在全国展開中*

    当社シンクスバンクは、ITスクール 「KENスクール」の運営を母体に、 企業研修、講師派遣など様々な教育に関する 事業を展開しています。 2014年4月からは東証一部上場の アウトソーシンググループに加わり、 アウトソーシンググループの教育部門として、 グループ各社の社員教育に貢献しています。 安定した経営基盤をもとに、 新規教育コンテンツの開発にも取り組んでいます。

    東証一部上場企業グループ会社のシンクスバンク、現在全国展開中*

    事業内容

    ITスクール運営、企業研修、講師派遣

    従業員数

    89名(契約社員含む)/211名(契約社員、子会社従業員含む) 【平均年齢】20代~30代の中心の会社です。 【中途採用の割合】中途入社の9割がIT未経験からの入社です。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • インストラクターが多数在籍している企業なので 皆さん面倒見が良く、頼られる事が好きな先輩ばかり♪ 質問しやすい環境なので、未経験でも安心して働く事ができます。 ITに関してもプロのインストラクターが 丁寧にわかりやすく教えてくれるので、自信がない方でも大丈夫★ 入社後だけでなく継続的に成長し続けられる環境なので 長期的に活き活き働ける環境です。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/11/22

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ■2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 優良派遣事業者とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が 一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 株式会社田原屋【パシオス】

    • 掲載終了予定日 18/11/22

    アパレル業界の老舗企業として、着実に成長を続ける。

    田原屋は、明治12年に綿糸商として創業。以来、時代の移り変わりに合わせて業態を変えながら、現在では全国160店舗を展開する総合衣料チェーン「パシオス」として今日に至る。ショッピングセンターやスーパー内への戦略的な出店も多く、気軽に立ち寄れるお店として支持を集めている。

    アパレル業界の老舗企業として、着実に成長を続ける。

    事業内容

    婦人・紳士・子供のファッション衣料、 服飾雑貨・肌着・リビング用品等を扱うチェーンストア <店舗> 神奈川県/39店舗 東京都/18店舗 埼玉県/32店舗 千葉県/21店舗 群馬県/11店舗 栃木県/6店舗 茨城県/8店舗 山梨県/2店舗 長野県/5店舗 静岡県/9店舗 愛知県/1店舗 滋賀県/1店舗 京都府/3店舗 大阪府/3店舗 (2018年2月末現在)

    従業員数

    約2,400名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 明治12年の創業以来、時代に合わせて業態を変えながら、現在では全国160店舗展開の総合衣料チェーン「パシオス」として経営を続ける老舗企業「田原屋」。安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめしたい一社です★

  • テプコカスタマーサービス株式会社

    • 掲載終了予定日 18/11/29

    東京電力のグループ企業ならではの安定基盤のもと、充実の福利厚生と働きやすさがあります。

    電気料金の請求に関する業務や口座振替手続き業務等、電気をご利用頂くお客様に関わる業務を東京電力から受託。高い業務品質と万全のセキュリティ体制で、お客様の快適で便利な暮らしをサポート。データ処理は全てコンピュータにより照合していますが、エラーになった情報の扱いを人の手で行っています。 また、電力の小売自由化に伴う新電力販売のサービスを行っており、全国の新電力内で、電力小売販売量ランキング第3位です。

    東京電力のグループ企業ならではの安定基盤のもと、充実の福利厚生と働きやすさがあります。

    事業内容

    電気料金,電気需給契約等に関する情報処理サービス/電気供給用機器類取付・取外し等,電気需給契約に関する技術サービス業務請負/電気利用に関する調査,相談,各種用件取次業務請負/一般用電気工作物調査請負/電気利用に係わる機械器具等の販売,施工工事,修理,リース/エネルギーマネジメントに関するコンサルティング/労働者派遣/有料職業紹介/電気・管工事業/電気・ガス等の売買,供給/事業用電気工作物工事,維持・運用に関する保安

    従業員数

    1,681名(2018年10月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 年間3.6ヶ月分の賞与年2回、家賃補助等、正社員とほぼ変わらない充実の福利厚生がある同社。また、スタッフの7割が女性のため「常に誰かが産育休中です」というお話し通り、育休明けの時短勤務、半休など働きやすい環境のもとワーキングママも多数在籍♪そのため、キャリア10年以上の方もいるほど高い定着率を誇るとか。今回は複数名の採用のため、同期の仲間とスキルアップを果たし、長くキャリアを続けていける絶好の機会です。

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 18/11/19

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    70,651名 (2016年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

    • 掲載終了予定日 18/12/10

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    設立6年目ながら前年比150%の成長を継続し、2018年4月からは太陽ホールディングスグループの100%連結子会社へ仲間入りしたMNT。右肩上がりの成長度に加え、安定した基盤の下働ける環境も整っています。社内の女性比率は35%!復帰して働くママ社員も多く、女性も腰を据えて、安心して働ける会社です!

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    事業内容

    ★2025年、エンジニア1500名体制を目指しています ★セキュリティ&AI分野のリーディングカンパニーに! ★自然科学分野、創薬・医療研究の化学分野など  社会に貢献するサービス&技術力に注力していきます。 【事業内容】 システム/Web/アプリ開発・運用 ネットワーク/サーバ設計・構築~運用 品質保証 保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発 セキュリティ事業

    従業員数

    253名 うちエンジニア:215名 【平均年齢】35歳 【中途採用の割合】95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 設立6年目、毎年150%以上の成長を実現してきた同社。さらに2021年には上場を目指すなど、着実に規模を拡大しているようです。そんなタイミングだからこそ、ご入社される方には「成長企業を一緒につくる」というマインドで、組織づくりにも積極的に参加してほしいそうです。今までの経験を活かし、さらに業務の幅を広げることで自身の長いキャリア形成も実現できる…。そんな環境を、ぜひ体感してみてください♪

  • 株式会社モイスティーヌ関東販売

    • 掲載終了予定日 18/11/26

    「健康的でトラブルのない素肌でいたい」という、女性の願いを叶えるために。

    ほとんんどの女性がもつ「綺麗でいたい」「輝いていたい」という願い。この願いを叶えるために、モイスティーヌではお客様お一人おひとりに合ったケアの仕方を『専任アドバイザー』がカウンセリングとスキンケアチェックシステムに基づいたスキンケアプログラムを作成しマンツーマンでアドバイスしています。 1988年にスタートした私たちはお客様からのご信頼をいただきながら成長を続け、これからも輝く女性を応援します。

    「健康的でトラブルのない素肌でいたい」という、女性の願いを叶えるために。

    事業内容

    美容器・化粧品の卸または小売

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当井上より
      働く皆さんが健康的で素敵な笑顔でお仕事されている企業様です。理由を伺うと職場環境と働きやすさという声が印象的でした。社員の多くは働くママ!時短勤務などで無理なく、子育てと仕事の両立ができ、子どもの急な発熱などの場合も「困ったときはお互い様!」という雰囲気と理解があり柔軟にお休みも対応してくれるそうです。ノルマや押し売りもないので、ストレスフリー♪イキイキと働きたい方にはピッタリのお仕事ですよ!

  • 株式会社MoblerJapan【インテリアブランド『SCANTEAK(スキャンティーク)』】

    • 掲載終了予定日 18/11/22

    『Feel at Home ~日々の暮らしをここちよく~』。そんな空間と環境を、ご提案し続けます。

    シンガポールに本社を構え、ドイツやシンガポール・アメリカ・カナダなど世界に100店舗以上展開するグローバルインテリアブランド「SCANTEAK(スキャンティーク)」。その直営店を国内で展開している当社。高級素材であるチーク材が持つ存在感とその美しい艶が、世界の人を魅了しています。当社は現在全国14店舗を展開。SCANTEAKの魅力を、より多くの方へお届けできるよう社員全員で努めていきます。

    『Feel at Home ~日々の暮らしをここちよく~』。そんな空間と環境を、ご提案し続けます。

    事業内容

    創業44年、シンガポールのインテリアブランド「SCANTEAK(スキャンティーク)」の国内直営店運営。 ≪SCANTEAKとは≫ “木の宝石”と呼ばれるチーク材の使用に拘った、オリジナルブランド。世界三大銘木の一つのチークは、現在手に入りにくく、大変希少で高価な木材。滑らかな肌触り、美しい木目が、使い込むほどに増す艶や、深い味わいが魅力。素材の持つ風合いや高級感を活かしたシンプルで永く愛用頂けるインテリアを展開。

    従業員数

    52名 【男女比】1:3 【平均年齢】37歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 店舗には上品な艶があるチーク材を贅沢に使用した、シンプルながらも存在感あるオリジナル家具の数々。季節に合わせた飾りが調和し、同社のポリシー通り『Feel at Home~日々の暮らしをここちよく~』な空間が広がっていました。お話を伺った店長様の笑顔が素敵で、店内には柔らかい雰囲気が。人が好き、お客様に喜ばれたいという同社の想いを感じる取材となりました。長く腰を据えて働きたい方、ぜひご応募下さい!

  • 株式会社夢テクノロジー

    • 掲載終了予定日 18/11/19

    女性が輝ける環境づくりを推進中です!

    将来4000名体制を目指し、成長を続けている当社。大手メーカーやIT企業との取引も多く、その中でバックオフィスを中心に女性が活躍できる場面が数年前に比べても格段に増えてきました。そこで当社でも女性が長く働けて、その上で成長できる。そんな会社作りを推進しています。また、当社では社員の成長を最大限サポートしていきます。その中で取引先への転籍も奨励しており、社員の夢の実現を会社全体で応援しています。

    女性が輝ける環境づくりを推進中です!

    事業内容

    <年間1000名以上の大型採用実施!未経験者積極採用中> アウトソーシング事業 他 (1)事務・サポート (2)ITソリューション (3)設計開発、研究開発 ◎一般派遣番号 派13-304930 ◎有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 ◎優良派遣事業番号 1704006(02) ※現在163社が認定を受けています!

    従業員数

    1,872名(2017年9月30日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回の取材を通して感じたのは、女性が未経験からスキルを身につけて、しっかり成長できる環境ということ。最長2ヶ月半の研修やその後のサポート体制など、安心して働ける会社だと感じました☆しかも未経験スタートの20代、30代の女性がたくさん♪同期入社も多いとのことなので、楽しい職場になりそうですね!働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメです。

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/12/10

    ≪未経験 × 研修充実 × 有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート!

    仕事の進め方や就業してからの相談・・・と普通に企業に勤めたら、なかなか先輩や上司に聞きづらいことまでサポートしている【キャリアウィンク】。事務職に憧れる女性たちが安心して毎日オフィスワークができるよう、日々細かいサポートを行っています。また有給休暇や産育休、賞与など福利厚生もしっかり完備!長く働きたいという女性の願いもしっかり叶えていける環境を整えています。

    ≪未経験  ×  研修充実  ×  有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート!

    事業内容

    ≪働きやすさ◎≫ ☆賞与年2回/土日祝休み/残業少なめ/産育休実績あり ☆就業先は有名企業が中心 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

    従業員数

    2,168人(2018年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      「土日休みの仕事で友達と予定を合わせたい」「残業を少なくして、仕事終わりも息抜きをしたい」そんな想いを持っている方に朗報です!土日祝休み(年間休日122日)、残業少なめ、産育休取得実績も多数の同社では現在、事務職を大募集中。メリハリをつけて働けるから、「18時に退社してショッピング」も実現できます!プライベートもしっかり楽しみながら働きたいなら、このチャンスをお見逃しなく♪

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/11/22

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「年間休日120日」「子どもが小学4年生になるまで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか!また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描いたり、総合職という新しい働き方を選べるのも同社の大きな魅力。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

page-top