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低い離職率や充実した福利厚生が自慢!女性が働きやすい会社

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  • エムスリーキャリア株式会社【東証一部上場エムスリーグループ】

    • 掲載終了予定日 19/02/11

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    東証一部上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により誕生した当社。当社の理念である「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」を実現するため、今後の当社を担える人材を想定したポテンシャル採用を実施しています。これからも、多くの医師・薬剤師のキャリア形成をサポートすべく、事業の強化に取り組んでまいります。

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    事業内容

    ■求人メディアサービス ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ」 ■人材紹介サービス ・医療専門のキャリア形成支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「薬キャリエージェント」 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437 ■その他サービス ・医療機関経営支援サービス

    従業員数

    約515 名(2018年7月1日現在) 【男女比】1:1 【平均年齢】30.2歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      私たちを温かく迎えてくれた女性社員の方々のイキイキとした様子に、「働きやすい会社」という印象を受けました!賞与や手当、産・育休制度など福利厚生や待遇も手厚くてうらやましい限り◎そうした環境が整えられているのは、安定した経営基盤があるからこそ。「長く働きたい」という方にピッタリではないでしょうか!

  • 株式会社エーアイエル EXCEL 女子事業本部

    • 掲載終了予定日 19/01/21

    「あったらいいね!」を合言葉に、幅広い事業を展開しています。

    1989年の設立以来、当社が大切にしていることがあります。それはお客様や社員の「あったらいいね!」を創り、世の中を良くしていくこと。そんな想いのもとで幅広い事業を展開しています。2013年12月より新しくサービスをスタートさせた「EXCEL女子事業」も、おかげ様で多数のお客様からご支持をいただいており、EXCEL女子のサービスをより多くのお客様に知っていただけるよう、新しい仲間を募集することとなりました。

    「あったらいいね!」を合言葉に、幅広い事業を展開しています。

    事業内容

    ◆EXCEL女子事業 ワンランク上の事務サービス  (プロフェッショナル派遣、VBAツール作成、BIサービス「Women'sBI」、研修サービス、RPA運用サービス) ◆ITインフラ事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆ロボティクス事業 【許認可】 ◇労働者派遣事業許可 許可番号 「派13-306214」 有料職業紹介事業許可 許可番号 「13-ユ-302353」

    従業員数

    191名 (2018年3月1日時点) 【平均年齢】30.2歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      20~30代の女性がたくさん活躍中の同社★1日の平均残業時間は16分程、年間休日124日以上とプライベート充実+ネイルキット無料のセルフネイル講座や英会話スクール通学制度など、働きながら自分を磨ける環境がいっぱいあって、同じ女性として羨ましい気持ちになりました…!お仕事も頑張りたい。オフも充実させたい。そんな、女性としてキラキラ輝きたい方必見!の企業です♪

  • 株式会社オーネット

    • 掲載終了予定日 19/01/21

    明るく、OPENな環境だからこそ、お客様の笑顔を作ることができています。

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    明るく、OPENな環境だからこそ、お客様の笑顔を作ることができています。

    事業内容

    1.結婚情報サービス事業(楽天オーネット) ※38年以上の実績による信頼があります 2.イベントの企画、運営に関する業務 3.出版事業(会員情報誌「イントロG」発行) 4.その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    505名(2018年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      今回お伺いしたのは、新宿駅から歩いてすぐの場所にある同社新宿支社。新宿の街が一望できる高層ビル内にあるオフィスはとてもキレイで、アクセスの良さだけではなく働きやすさを感じました。中でもポイントなのは、20代から70代まで、幅広い世代が一挙に集まっていることです。研修では学べない経験したから分かるノウハウが、先輩社員から吸収できるのは初めての方には安心材料になると感じました。

  • 株式会社木下の介護

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 19/01/24

    日本一質の高いサービスを目指しています。

    東京・神奈川・千葉・埼玉に有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・グループホーム・デイサービス・高齢者マンション・訪問介護・居宅介護支援のサービスを展開している当社。「総合生活企業」として事業を展開している木下工務店グループの安定した経営基盤を基に、高齢者とそのご家族のクオリティ・オブ・ライフのサポートを行っています。日本一質の高いサービスを目指し、安心して働ける環境があなたをバックアップします。

    日本一質の高いサービスを目指しています。

    事業内容

    有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護、介護予防サービスならびに生活支援サービス ◇介護付有料老人ホーム及び特定、介護予防特定施設入居者生活介護事業 ◇認知症及び介護予防認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業 ◇訪問及び介護予防訪問介護事業 ◇通所及び介護予防通所介護(デイサービス)事業 ◇居宅介護支援事業

    従業員数

    2,980名(平成28年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回の取材で非常に印象的だったのは、施設の雰囲気の良さ!利用者様も、職員の方も笑顔で伸び伸びと過ごされているのが印象的でした。また、同社では未経験からスタートした方がほとんどなのだとか。資格取得サポートや教育制度が整っているため、そういった環境を実現できているそうです。アットホームな雰囲気の中でじっくり知識やスキルを身に付けられる同社でなら、未経験からでも安心して介護の世界に飛び込めるでしょう。

  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/02/14

    年間休日120日以上に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本法人として設立された「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中!さらに多くのお客様の期待にお応えするため、一緒にに成長し続けていただける仲間を募集しています。

    年間休日120日以上に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド ★未経験でも正社員採用/社会保険完備 ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給/規定あり ★年休120日以上!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 5年、7年、10年…と長く通い続ける顧客が多いというコトニエ。来店する人の情報もこまめにメモしておいたり、しっかり顔も覚えていたり。一人ひとりに寄り添う接客を大切しているからこそ生まれる信頼関係が築かれているのだとか。スタッフ同士が協力し合う社風も根付いていて、時短勤務のメンバーも気兼ねなく活躍できるのも魅力◎ファーストリテイリングという安定性のもと、安心して理想のキャリアを描いていけます。

  • 株式会社ザ・ギンザ【資生堂グループ】

    • 掲載終了予定日 19/01/28

    地元出身・在住の方も、移住者も歓迎!空港という場所で、キレイを発信しませんか?

    日本の化粧品業界のリーディングカンパニー「資生堂」のグループ会社として設立から70年あまりが経つ、私たちザ・ギンザ。近年では、羽田空港や成田空港をはじめ、関西空港でもトップクラスの売上シェアを誇る存在へと成長しています。 各地の空港から世界へ、日本の「美」を届けるお仕事をしてみませんか?

    地元出身・在住の方も、移住者も歓迎!空港という場所で、キレイを発信しませんか?

    事業内容

    化粧品販売、化粧コットン販売 【店舗での取扱いブランド一覧】 ・THE GINZA(ザ・ギンザ) ・Serge Lutens(セルジュルタンス) ・SHISEIDO(シセイドウグローバルライン) ・cle de peau BAUTE(クレ・ド・ポー・ボーテ) ・SHISEIDO MEN 資生堂メン(シセイドウメン) ・MAQuillAGE(マキアージュ) ほか ※メンズラインも含む幅広いブランドを取り扱います。

    従業員数

    370名※2018年10月末

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      全国主要都市の空港を中心に、店舗を構えるザ・ギンザさん。免税店でのお仕事になるので、海外からのお客様をカウンセリングすることも多いそう。働きながら「キレイ」はもちろん、「語学」も磨ける一石三鳥(?!)の魅力的な求人であることは間違いありません!もちろん、日本を代表するコスメメーカー・資生堂グループの安定基盤や充実した福利厚生も魅力的です。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/01/31

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ■2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 優良派遣事業者とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が 一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 株式会社セキュリティハウス

    • 掲載終了予定日 19/02/07

    実績を重ねて44年目!防犯診断から防犯システムの導入・管理まで手がける、セキュリティのエキスパート企業

    「侵入されたらどうするか」ではなく、「侵入されないためにどうするか」という“抑止”と“威嚇撃退”に重点を置き、総合的な防犯サービスを展開するセキュリティハウス。「目玉のマークがついている家は泥棒も狙わない」と評されています。現在当社に寄せられるニーズは防犯のプロとして確立してきた信頼をベースに住宅設備を含めた建物全体の管理にまで拡大。今後も街と人々の安全を守る分野で成長を続けていきます。

    実績を重ねて44年目!防犯診断から防犯システムの導入・管理まで手がける、セキュリティのエキスパート企業

    事業内容

    ★防犯・防災・防御まで総合的なセキュリティシステム・管理サービスを展開 ■各種セキュリティサービスの販売(設計/施工/メンテナンス)  ・防犯カメラシステム  ・出入管理システム  ・学校110番システム  ・見守りサービス ■セキュリティシステムの制御管理  ・24時間コールセンター

    従業員数

    80名 【男女比】社員の半分以上が女性です 【中途採用の割合】ほとんどが中途採用です

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性が多く活躍する同社。その働きやすさの理由は、出産・育児休暇などのライフイベントに対応できる制度が整っているだけでなく、平等な評価があるからモチベーション高く働けるのだと言います。実際に10年以上働く女性社員の方もいるそう。仕事にやりがいを持ちながらプライベートも大事にし、長く活躍したいと思う方には最適な環境です。

  • 株式会社田原屋【パシオス】

    • 掲載終了予定日 19/01/31

    アパレル業界の老舗企業として、着実に成長を続ける。

    田原屋は、明治12年に綿糸商として創業。以来、時代の移り変わりに合わせて業態を変えながら、現在では全国160店舗を展開する総合衣料チェーン「パシオス」として今日に至る。ショッピングセンターやスーパー内への戦略的な出店も多く、気軽に立ち寄れるお店として支持を集めている。

    アパレル業界の老舗企業として、着実に成長を続ける。

    事業内容

    婦人・紳士・子供のファッション衣料、 服飾雑貨・肌着・リビング用品等を扱うチェーンストア <店舗> 神奈川県/39店舗 東京都/18店舗 埼玉県/32店舗 千葉県/21店舗 群馬県/11店舗 栃木県/6店舗 茨城県/8店舗 山梨県/2店舗 長野県/5店舗 静岡県/9店舗 愛知県/1店舗 滋賀県/1店舗 京都府/3店舗 大阪府/3店舗 (2018年2月末現在)

    従業員数

    約2,400名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 明治12年の創業以来、時代に合わせて業態を変えながら、現在では全国160店舗展開の総合衣料チェーン「パシオス」として経営を続ける老舗企業「田原屋」。安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめしたい一社です★

  • 株式会社ダイアート三枝

    • 掲載終了予定日 19/02/07

    若い方から年配の方まで、ジュエリーを通して笑顔を届ける

    「物語を伝える」という想いを大切にし、ジュエリーブランド[Cadensia]と[Conciel]を展開している当社。かねてから若い方にもジュエリーを通して笑顔を届けたいと考えていました。そんな私たちは昨年11月、低価格で、若い方にも手を届くような新ブランド[Carobtree]を立ち上げました。今後は、若い人からお年寄りまで、幅広い年齢層の要望にお応えしながらより多くのお客様から愛されるブランド展開をしていきます。

    若い方から年配の方まで、ジュエリーを通して笑顔を届ける

    事業内容

    ◆店舗におけるジュエリーリフォームサービスの提供 ◆アクセサリーの販売 ◆イベント・催事企画運営 ◆オリジナル商品の開発 など ≪Cadensia、Conciel≫ ジュエリーのリフォームやリペアによって 世界でひとつのジュエリーを提供するブランド。 ≪Carobtree≫ 200種以上の天然石と、30種以上のフレームをご用意。 自由にカスタマイズしていただき、 よりお客様の好みに合ったアクセサリーを提供するブランド。

    従業員数

    97名(平成29年7月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当高橋より
      「ジュエリーへの『想い』をかたちに」というコンセプトのもと、ジュエリーのリペア・リフォームやオーダーメイドアクセサリーの販売を展開する同社。業界柄、女性の働き方に対する考え方は柔軟で、産育休の取得実績も多いのだとか。残業もほとんどなく、定時帰りも可能。結婚・出産というライフイベントに関係なく、長く働ける環境であると感じました♪

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 19/02/11

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    70,651名 (2016年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

    • 掲載終了予定日 19/02/04

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    設立6年目ながら前年比150%の成長を継続し、2018年4月からは太陽ホールディングスグループの100%連結子会社へ仲間入りしたMNT。右肩上がりの成長度に加え、安定した基盤の下働ける環境も整っています。社内の女性比率は35%!復帰して働くママ社員も多く、女性も腰を据えて、安心して働ける会社です!

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    事業内容

    ★2025年、エンジニア1500名体制を目指しています ★セキュリティ&AI分野のリーディングカンパニーに! ★自然科学分野、創薬・医療研究の化学分野など  社会に貢献するサービス&技術力に注力していきます。 【事業内容】 システム/Web/アプリ開発・運用 ネットワーク/サーバ設計・構築~運用 品質保証 保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発 セキュリティ事業

    従業員数

    254名 うちエンジニア:214名 【平均年齢】35歳 【中途採用の割合】95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 設立6年目ながら急成長を実現してきた同社。さらに今後は上場を目指すなど、着実に規模を拡大しているようです。そんなタイミングだからこそ、ご入社される方には「成長企業を一緒につくる」というマインドで、組織づくりにも積極的に参加してほしいそうです。今までの経験を活かし、さらに業務の幅を広げることで自身の長いキャリア形成も実現できる…。そんな環境を、ぜひ体感してみてください♪

  • 株式会社MoblerJapan【インテリアブランド『SCANTEAK(スキャンティーク)』】

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    『Feel at Home ~日々の暮らしをここちよく~』。そんな空間と環境を、ご提案し続けます。

    シンガポールに本社を構え、ドイツやシンガポール・アメリカ・カナダなど世界に100店舗以上展開するグローバルインテリアブランド「SCANTEAK(スキャンティーク)」。その直営店を国内で展開している当社。高級素材であるチーク材が持つ存在感とその美しい艶が、世界の人を魅了しています。当社は現在全国14店舗を展開。SCANTEAKの魅力を、より多くの方へお届けできるよう社員全員で努めていきます。

    『Feel at Home ~日々の暮らしをここちよく~』。そんな空間と環境を、ご提案し続けます。

    事業内容

    創業44年、シンガポールのインテリアブランド「SCANTEAK(スキャンティーク)」の国内直営店運営。 ≪SCANTEAKとは≫ “木の宝石”と呼ばれるチーク材の使用に拘った、オリジナルブランド。世界三大銘木の一つのチークは、現在手に入りにくく、大変希少で高価な木材。滑らかな肌触り、美しい木目が、使い込むほどに増す艶や、深い味わいが魅力。素材の持つ風合いや高級感を活かしたシンプルで永く愛用頂けるインテリアを展開。

    従業員数

    52名 【男女比】1:3 【平均年齢】37歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 店舗には上品な艶があるチーク材を贅沢に使用した、シンプルながらも存在感あるオリジナル家具の数々。季節に合わせた飾りが調和し、同社のポリシー通り『Feel at Home~日々の暮らしをここちよく~』な空間が広がっていました。お話を伺った店長様の笑顔が素敵で、店内には柔らかい雰囲気が。人が好き、お客様に喜ばれたいという同社の想いを感じる取材となりました。長く腰を据えて働きたい方、ぜひご応募下さい!

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