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正社員で活躍できる仕事!

全 8 件中  18を表示  
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  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/02/14

    年間休日120日以上に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本法人として設立された「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中!さらに多くのお客様の期待にお応えするため、一緒にに成長し続けていただける仲間を募集しています。

    年間休日120日以上に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド ★未経験でも正社員採用/社会保険完備 ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給/規定あり ★年休120日以上!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 5年、7年、10年…と長く通い続ける顧客が多いというコトニエ。来店する人の情報もこまめにメモしておいたり、しっかり顔も覚えていたり。一人ひとりに寄り添う接客を大切しているからこそ生まれる信頼関係が築かれているのだとか。スタッフ同士が協力し合う社風も根付いていて、時短勤務のメンバーも気兼ねなく活躍できるのも魅力◎ファーストリテイリングという安定性のもと、安心して理想のキャリアを描いていけます。

  • 株式会社ザ・ギンザ【資生堂グループ】

    • 掲載終了予定日 19/01/28

    地元出身・在住の方も、移住者も歓迎!空港という場所で、キレイを発信しませんか?

    日本の化粧品業界のリーディングカンパニー「資生堂」のグループ会社として設立から70年あまりが経つ、私たちザ・ギンザ。近年では、羽田空港や成田空港をはじめ、関西空港でもトップクラスの売上シェアを誇る存在へと成長しています。 各地の空港から世界へ、日本の「美」を届けるお仕事をしてみませんか?

    地元出身・在住の方も、移住者も歓迎!空港という場所で、キレイを発信しませんか?

    事業内容

    化粧品販売、化粧コットン販売 【店舗での取扱いブランド一覧】 ・THE GINZA(ザ・ギンザ) ・Serge Lutens(セルジュルタンス) ・SHISEIDO(シセイドウグローバルライン) ・cle de peau BAUTE(クレ・ド・ポー・ボーテ) ・SHISEIDO MEN 資生堂メン(シセイドウメン) ・MAQuillAGE(マキアージュ) ほか ※メンズラインも含む幅広いブランドを取り扱います。

    従業員数

    370名※2018年10月末

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      全国主要都市の空港を中心に、店舗を構えるザ・ギンザさん。免税店でのお仕事になるので、海外からのお客様をカウンセリングすることも多いそう。働きながら「キレイ」はもちろん、「語学」も磨ける一石三鳥(?!)の魅力的な求人であることは間違いありません!もちろん、日本を代表するコスメメーカー・資生堂グループの安定基盤や充実した福利厚生も魅力的です。

  • 大東建託株式会社 【東証一部上場】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/02/14

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    事業内容

    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878) 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    9,102人(2018年3月期現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当川松より
      今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 19/02/11

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    70,651名 (2016年度末)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社プラザクリエイト本社【JASDAQ上場】

    • 掲載終了予定日 19/02/07

    「一枚の写真」から“あっと驚く”モノづくりを!付加価値の高いオリジナルブランドも人気です。

    「Happiness from Hand to Hand」をコンセプトに、“気持ちをデザインする”想い出を残すための商品や、写真だけにとらわれないサービスをご提供している当社。写真プリントショップ発のフォト雑貨ブランド『パレットコレクション』や大手モバイルブランドの販売店など、多彩な事業を展開中です。これからも、様々な形で“幸せを呼ぶ感動”をつくり続けていきます。

    「一枚の写真」から“あっと驚く”モノづくりを!付加価値の高いオリジナルブランドも人気です。

    事業内容

    ≪「写真」のみにこだわらず、お客様にHappinessを届けるため、新たな価値を創造し続けます≫ お客様の想い出をカタチに残すための多様なサービスを展開。 私たちのビジネスステージは、暮らしの近くにある写真プリントショップから、 撮影スタジオ、モバイル事業、オリジナルブランド商品づくりへと広がっています。 ◆写真・映像・通信に関する事業

    従業員数

    1978名(社員695名/アルバイト1283名 ※2018年6月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      職種の垣根を越えて、みんなで自社ブランドや事業を育て、成長させていけるのが同社の魅力。現在、店舗スタッフ・モバイル販売・営業の3ポジションを募集中です。ワークライフバランスを重視しており、広い視野を持つためにも幅広い趣味を持ったり、好奇心や興味を大切にしたり…“work hard”ではなく“work smart”を実践することを推奨している社風だからこそ仕事もプライベートも楽しみながら活躍することができるはずです♪

  • 株式会社ボディセラピストエージェンシー【ラフィネグループ】

      • セミナー
    • 掲載終了予定日 19/01/24

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    全国に800店舗以上展開されているRaffine、REFLE、ナチュラルボディ。 そこで活躍するセラピストをイチから育成しているのが、私たちボディセラピストエージェンシー。【11日間のボディケア研修】&【11日間のリフレクソロジー研修】を含む1ヶ月の研修で施術の技術はもちろん、身体の仕組みやツボに関する知識、おもてなしの接客マナーなどを基礎から身につけることができるので、未経験の方でもプロを目指すことができます。

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    事業内容

    ◆リラクゼーションスペース業務提携 ◆人材教育 ◆リラクゼーションセラピスト派遣 【配属実績】 株式会社ボディワーク(ラフィネ) 株式会社ホスピタリティ(リフレ) 株式会社リバース東京 など

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「完全未経験からのスタートを応援します!」という人事担当の言葉どおり、業界トップクラスの充実した研修制度を備えている同社。プロの講師陣が基礎から講習してくれるので安心です。研修後には、有名サロン(ラフィネ、リフレ等)でセラピストとしての第一歩を踏み出せることが確約されているほか、ゆくゆくは、本社で活躍するキャリアも!万全のサポート体制のもと、理想のキャリアにチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

    • 掲載終了予定日 19/02/04

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    設立6年目ながら前年比150%の成長を継続し、2018年4月からは太陽ホールディングスグループの100%連結子会社へ仲間入りしたMNT。右肩上がりの成長度に加え、安定した基盤の下働ける環境も整っています。社内の女性比率は35%!復帰して働くママ社員も多く、女性も腰を据えて、安心して働ける会社です!

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    事業内容

    ★2025年、エンジニア1500名体制を目指しています ★セキュリティ&AI分野のリーディングカンパニーに! ★自然科学分野、創薬・医療研究の化学分野など  社会に貢献するサービス&技術力に注力していきます。 【事業内容】 システム/Web/アプリ開発・運用 ネットワーク/サーバ設計・構築~運用 品質保証 保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発 セキュリティ事業

    従業員数

    254名 うちエンジニア:214名 【平均年齢】35歳 【中途採用の割合】95%以上

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      女の転職!
      取材レポート

    • 設立6年目ながら急成長を実現してきた同社。さらに今後は上場を目指すなど、着実に規模を拡大しているようです。そんなタイミングだからこそ、ご入社される方には「成長企業を一緒につくる」というマインドで、組織づくりにも積極的に参加してほしいそうです。今までの経験を活かし、さらに業務の幅を広げることで自身の長いキャリア形成も実現できる…。そんな環境を、ぜひ体感してみてください♪

  • 株式会社夢テクノロジー

    • 掲載終了予定日 19/02/11

    女性が輝ける環境づくりを推進中です!

    JASDAQ上場企業「夢真ホールディングス」の連結子会社である私達夢テクノロジー。大手メーカーやIT企業との取引も多く、その中でバックオフィスを中心に女性が活躍できる場面が数年前に比べ格段に増えてきました。当社でも女性が長く働けて、その上で成長できる。そんな会社作りを推進しています。また当社では社員の成長を最大限サポート。取引先への転籍も奨励しており、社員の夢の実現を会社全体で応援しています。

    女性が輝ける環境づくりを推進中です!

    事業内容

    <年間1000名以上の大型採用実施!未経験者積極採用中> アウトソーシング事業 他 (1)事務・サポート (2)ITソリューション (3)設計開発、研究開発 ◎一般派遣番号 派13-304930 ◎有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 ◎優良派遣事業番号 1704006(02) ※現在163社が認定を受けています!

    従業員数

    2,581名(2018年9月30日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回の取材を通して感じたのは、女性が未経験からスキルを身につけて、しっかり成長できる環境ということ。最長2ヶ月半の研修やその後のサポート体制など、安心して働ける会社だと感じました☆しかも未経験スタートの20代、30代の女性がたくさん♪同期入社も多いとのことなので、楽しい職場になりそうですね!働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメです。

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