スマートフォン版表示に切り替える

プライベートも充実!年間休日120日以上の求人

全 11 件中  111を表示  
表示件数:
  • 株式会社ACRO/アクロ【株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資】

    • 掲載終了予定日 18/10/04

    日本発のコスメブランドで、さらなる展開を見据え続ける”ACRO”

    2008年の創業以来、「THREE(スリー)」をはじめ、複数のコスメブランドを展開してきた当社。お客様の多様なニーズにお応えできるよう、国内のコスメ市場に新たな価値を創造することを目指しています。私たちACROが理念として掲げているのは、「時代の美」を探求・発見・創造し、先んじて発信し続けること。日本発のコスメブランドとして、グローバルな展開も視野に入れ、コスメ業界に一石を投じていきます。

    日本発のコスメブランドで、さらなる展開を見据え続ける”ACRO”

    事業内容

    ◇研修制度充実 ◇年間休日126日 ◇賞与年2回 ------------------------- 株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資企業 ■化粧品の製造販売

    従業員数

    508名(2018年7月現在) 【男女比】女性が9割。設立から在籍している社員もおり、定着率も高いです。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      「THREE」をはじめ、複数のコスメブランドを展開する同社。今回、ハイプレステージメイクアップブランド「Amplitude」についてもお話を伺うことができ、ブランドに込められた想いに強く魅力を感じました。お客様に寄り添い、ニーズに応えるコスメを複数展開している同社。今回募集するAmplitude、THREEの販売スタッフでは、同社ならではの上質な接客力を身につけることができるでしょう。

  • 株式会社EPARKリラク&エステ

    • 掲載終了予定日 18/10/01

    女性のキレイに寄り添ったサービスを全国展開しています。

    女性なら誰でも関心のある”美容”。 私たちは、「キレイになりたい」という想いを持つ女性をサポートしています。社員にもキレイでいてもらうために、美容手当の制度などもご用意! 身近なスパやエステで利用されるサービスだからこそ、あなた目線が活かせるお仕事です! 今よりもっと「女性のキレイ」に寄り添っていくために、一緒にサービスを広げていきませんか? あなたの手で、幸せになるお客様を増やしていきましょう♪

    女性のキレイに寄り添ったサービスを全国展開しています。

    事業内容

    ■中小企業向けITソリューション事業 ・クラウドコンピューティングをベースとしたホームページ・サービスの企画・制作・運営・サポート事業 ・インターネット広告等の販売代理店事業 ≪大手企業と取引実績多数!≫※敬称略 Re.Ra.Ku りらくる カラダファクトリー ミュゼプラチナム KIREIMO など、予約ポータルサイト『EPARKリラク&エステ』は全国8,000店舗を掲載中 ※2018年2月1日現在

    従業員数

    129名 (2018年8月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山影より
      女性がイキイキと活躍する姿がとても印象的だったEPARKリラク&エステ。女性が7割を占める同事業部では、お客様がエステ、リラクゼーション、ネイルサロンに特化しているため、より親和性が高い女性の方がお客様との信頼関係も築きやすく、実績も残しやすいとのこと!そのため経歴や年齢は関係なく、女性のキャリアアップのスピードも早いのが同社の特徴です。新たな環境にチャレンジしたい、という方にオススメです!

  • KDDI株式会社 (英文名称: KDDI CORPORATION)

    • 掲載終了予定日 18/10/08

    トップクラスの通信サービスを提供する、KDDIで働く。

    競争が激しい情報通信分野において、国内トップクラスの通信サービスを提供し続けてきた当社。現在は「通信」に加え、決済、物販、エネルギー、金融サービス等を総合的に提供するライフデザイン企業への変革を目指しています。そんな当社で活躍する社員には、職種や雇用形態にこだわらず幅広い仕事をしてほしいという想いの元、意欲高く働いていただいています。あなたも当社で、様々なチャレンジをしてみませんか?

    トップクラスの通信サービスを提供する、KDDIで働く。

    事業内容

    ◆電気通信事業

    従業員数

    38,826人(2018年3月期) 【連結ベース】

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 誰もが知る企業、KDDI。現在新たなスタッフを積極採用中とのこと。安定企業ならではの教育制度が整っていて、着実にスキルアップするにはピッタリな環境です。職場の雰囲気も良く、困ったときには助けてくれる素敵な先輩も多いそう。大手企業で安定した収入を得たいという方はこの機会に挑戦してみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/10/11

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で先輩が多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • SOLT株式会社

    • 掲載終了予定日 18/10/18

    20~30代の若いチカラが躍動するIT企業!私たちと共に会社の成長を支えてくれませんか?

    日々変化するマーケットに、ITの力でどのように適応していくのか。私たち「SOLT」はそんな企業のお悩みに対して、アプリケーションの開発やコンテンツ企画、ビジネス戦略の立案など様々なITサービスによってお応えしています。今後は自社のサービスを作り、発信していくことを構想中。私たちと共に更なる成長を目指してくれる、新しい仲間を求めています。

    20~30代の若いチカラが躍動するIT企業!私たちと共に会社の成長を支えてくれませんか?

    事業内容

    ★売上前年比194%成長 ★2022年までの上場を目指す! ★メリハリをつけて働ける環境 ★手当充実(旅行手当/資格取得祝金等) ★女性活躍応援!産育休制度あり 【事業内容】 ITコンサルティング事業 システム開発事業

    従業員数

    65名 【男女比】6:4 【平均年齢】30歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      20代~30代前半の若手が活躍する同社。IT業界未経験から始めた社員も多く、実践に役立つスキルまで身に付く25項目の研修カリキュラムで、しっかりサポートする体制が整っているから不安なくスタートすることができそうです!また、女性比率が高いSOLTさんでは女子会がブームになっているそう♪少人数ずつでランチや飲みに行き、仲を深めているためか、社員同士の仲のよさが印象的でした。

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 18/10/22

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    70,651名 (2016年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社FOX

    • 掲載終了予定日 18/10/01

    心躍るプロダクトは、まだたくさん在る。

    スマートフォン関連のケース・アクセサリーから雑貨、家電、端末等を国内外よりセレクトし、 WEBサイトや大手家電量販店や雑貨店、キャリアショップ等にお取扱い頂き、販売しております。 また、オリジナル商品開発、ブランドとのコラボレーションなどの企画立案も手がけ、「心躍るプロダクト」を 世の中にご紹介するというテーマのもと、活動しています。

    心躍るプロダクトは、まだたくさん在る。

    事業内容

    ◆バリュークリエーション事業 ビジネスパートナーとして、お客様のニーズに寄り添った 幅広いサポート活動をご提案しています。 ・ブランド&プロダクツ ブランディング、プロモーション、流通を支援しています。 ・ビジネスサポート マッチングや新規事業立ち上げの支援を行っています。

    従業員数

    35名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 夢に向かってキラキラ働くFOXの女性スタッフ☆ そして、楽しく長く勤められるように様々な工夫をしている当社。 残業はほとんどなく有給も取りやすい環境で働く女性をサポートしてくれます。 毎日が楽しく知識やスキルも身に着けられるFOXなら、 あなたらしく働けるでしょう♪仕事もプライベートもどちらも やりたいことにチャレンジたい方にオススメな職場です!

  • 富士通コミュニケーションサービス株式会社

    • 掲載終了予定日 18/10/18

    時代の変化と同時に、多様化するお客様のサービスに対応し続けるため、成長を続けます。

    ヘルプデスクをはじめITアウトソーシングサービスから、コンタクトセンターなどのCRMアウトソーシングサービスまで、時代の変化・進化に応じて事業を拡大してきた当社。大手有名メーカーや外資系企業など400社以上のクライアントと確固たる信頼関係を築きながら成長を続けてきました。今後も、お客様にとって価値あるサービスを提供するとともに、社員一人ひとりが安心して、長期的に活躍することができる環境を整えていきます。

    時代の変化と同時に、多様化するお客様のサービスに対応し続けるため、成長を続けます。

    事業内容

    400社を超えるクライアントに対し、最高の顧客満足を提供するトータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。 【事業内容】「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス 認証免許 ■労働者派遣事業「派14-301152」 ■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」 ■ISO 14001:2004(EC98J2005) ■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(07)号) ■厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定

    従業員数

    4150名(2018年3月末現在) 【男女比】4:6

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石山より
      富士通グループの一員である同社。大手企業ならではの手厚い研修制度があるため、安心してお仕事を始めることができます。実際に、中途入社した先輩が多数活躍中です!そのため、これからご入社されるあなたの不安がわかり、しっかりサポートしてくれますよ!さらに、年間休日125日、残業少なめとプライベートも充実するため、安定的かつ長期的に活躍できることも魅力。新たなお仕事をスタートしたい方にピッタリです!

  • 株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

    • 掲載終了予定日 18/10/11

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    設立6年目ながら前年比150%の成長を継続し、2018年4月からは太陽ホールディングスグループの100%連結子会社へ仲間入りしたMNT。右肩上がりの成長度に加え、安定した基盤の下働ける環境も整っています。社内の女性比率は35%!復帰して働くママ社員も多く、女性も腰を据えて、安心して働ける会社です!

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    事業内容

    ★2025年、エンジニア1500名体制を目指しています ★セキュリティ&AI分野のリーディングカンパニーに! ★自然科学分野、創薬・医療研究の化学分野など  社会に貢献するサービス&技術力に注力していきます。 【事業内容】 システム/Web/アプリ開発・運用 ネットワーク/サーバ設計・構築~運用 品質保証 保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発 セキュリティ事業

    従業員数

    253名 うちエンジニア:215名 【平均年齢】35歳 【中途採用の割合】95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 設立6年目、毎年150%以上の成長を実現しているマイクロネットワークテクノロジーズ。さらに2021年には上場を目指すなど、着実に規模を拡大しているようです。そんなタイミングだからこそ、ご入社される方には「成長中の企業を裏側から支える」という大切なポジションでのお仕事が待っています!経験を活かし、さらに業務の幅を広げることで自身の長いキャリア形成も実現できる…。そんな環境を、ぜひ体感してみてください♪

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 18/10/15

    ≪未経験 × 研修充実 × 有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート!

    仕事の進め方や就業してからの相談・・・と普通に企業に勤めたら、なかなか先輩や上司に聞きづらいことまでサポートしている【キャリアウィンク】。事務職に憧れる女性たちが安心して毎日オフィスワークができるよう、日々細かいサポートを行っています。また有給休暇や産育休、賞与など福利厚生もしっかり完備!長く働きたいという女性の願いもしっかり叶えていける環境を整えています。

    ≪未経験  ×  研修充実  ×  有名企業 ≫女性の事務職デビューを徹底サポート!

    事業内容

    ≪働きやすさ◎≫ ☆賞与年2回/土日祝休み/残業少なめ/産育休実績あり ☆就業先は有名企業が中心 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

    従業員数

    2,168人(2018年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      「土日にお休みがとれなくて、友達との予定が合わない…」「残業が多くて、仕事が終わって帰っても寝るだけ…」そんな毎日をお過ごしの方に朗報です!土日祝休み(年間休日122日)、残業少なめ、産育休取得実績も多数の同社では現在、バックオフィス職を大募集中。メリハリをつけて働けるから、「18時に退社してショッピング」も実現できます!プライベートもしっかり楽しみながら働きたいなら、このチャンスをお見逃しなく♪

  • 株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】

    • 掲載終了予定日 18/10/04

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 <登録スタッフ数> ■約107万人(2018年4月現在)

    従業員数

    2,168人(2018年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回同社が求めるのは、「リーダー職未経験」「事務職未経験」から始められるプロジェクトリーダーです。社員の方にお話を伺うと、充分なフォローがあることはもちろんですが、皆さん「自分のステップアップを叶えたい」という想いでご入社されて、その気持ちが活かせているのだとか。リクルートグループという安定・成長企業の一員としてご自身のキャリアアップも叶えられるチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

page-top