スマートフォン版表示に切り替える

「女の転職type」にのみ掲載中の求人!

全 8 件中  18を表示  
表示件数:
  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/01/17

    年間休日120日以上に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本法人として設立された「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中!さらに多くのお客様の期待にお応えするため、一緒にに成長し続けていただける仲間を募集しています。

    年間休日120日以上に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド ★未経験でも正社員採用/社会保険完備 ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給/規定あり ★年休120日以上!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 5年、7年、10年…と長く通い続ける顧客が多いというコトニエ。来店する人の情報もこまめにメモしておいたり、しっかり顔も覚えていたり。一人ひとりに寄り添う接客を大切しているからこそ生まれる信頼関係が築かれているのだとか。スタッフ同士が協力し合う社風も根付いていて、時短勤務のメンバーも気兼ねなく活躍できるのも魅力◎ファーストリテイリングという安定性のもと、安心して理想のキャリアを描いていけます。

  • 株式会社サクシード

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    2015年に設立し、拡大を続けるベンチャー企業です!

    成長中の当社だからこそ、 会社をより良くするアイデアは誰でも発言できる 風通しの良さがあります。 オフィスは昨年移転したばかりでとてもキレイ☆ ワンフロアのため他部署の社員とも距離が近く、 お互い協力しながらお仕事しています。

    2015年に設立し、拡大を続けるベンチャー企業です!

    事業内容

    弊社は企業の経営課題解決に向けたサポートを行う企業です。 事業者金融事業・マネジメントコンサルティング・ ビジネスプロセスコンサルティング・金融コンサルティング・ 事務受託業務など、幅広い事業を展開しております。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「自分から積極的に学んでいきたい」 「ワンランク上のお仕事をしてみたい」 そんな高い意欲をもっている人におすすめの職場です◎ スキル・キャリアアップも目指せる環境が整っております。 正社員だけでなく全てのスタッフが ライフスタイルを大事にしながら働いている職場です♪

  • テプコカスタマーサービス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    東京電力のグループ企業ならではの安定基盤のもと、充実の福利厚生と働きやすさがあります。

    電気料金の請求に関する業務や口座振替手続き業務等、電気をご利用頂くお客様に関わる業務を東京電力から受託。高い業務品質と万全のセキュリティ体制で、お客様の快適で便利な暮らしをサポート。データ処理は全てコンピュータにより照合していますが、エラーになった情報の扱いを人の手で行っています。 電力の小売自由化に伴い、新電力の販売事業も運営。電力販売量が前年から4割以上増加し、急激な成長で注目されています。

    東京電力のグループ企業ならではの安定基盤のもと、充実の福利厚生と働きやすさがあります。

    事業内容

    電気料金,電気需給契約等に関する情報処理サービス/電気供給用機器類取付・取外し等,電気需給契約に関する技術サービス業務請負/電気利用に関する調査,相談,各種用件取次業務請負/一般用電気工作物調査請負/電気利用に係わる機械器具等の販売,施工工事,修理,リース/エネルギーマネジメントに関するコンサルティング/労働者派遣/有料職業紹介/電気・管工事業/電気・ガス等の売買,供給/事業用電気工作物工事,維持・運用に関する保安

    従業員数

    1,705名(2018年12月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 年間3.6ヶ月分の賞与年2回、家賃補助等、正社員とほぼ変わらない充実の福利厚生がある同社。また、スタッフの7割が女性のため「常に誰かが産育休中です」というお話し通り、育休明けの時短勤務、半休など働きやすい環境のもとワーキングママも多数在籍♪そのため、キャリア10年以上の方もいるほど高い定着率を誇るとか。今回は複数名の採用のため、同期の仲間とスキルアップを果たし、長くキャリアを続けていける絶好の機会です。

  • 株式会社土佐料理 司

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    伝統を守り、新しいことにチャレンジする会社

    1917年(大正6年)創業以来、「祢保希(ねぼけ)」「司(つかさ)」「酔鯨亭」などの5ブランドを、東京・大阪・高知で展開したくさんのお客様に愛されてきた当社。2017年で創業100周年を迎え、さらなる事業拡大を計画しています。最高の食材へのこだわりと長年培って来た調理技術、笑顔・親切・元気をモットーにした接客で成長を続け、店舗の営業時間や人員体制、福利厚生まで、社員を大切にした経営を貫いていきます。

    伝統を守り、新しいことにチャレンジする会社

    事業内容

    ■土佐料理・日本料理店の経営 ■食品事業

    従業員数

    330名(うち正社員110名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 接客の基本や着物の着こなし方はもちろん、女性としての立ち振る舞いを学ぶことができます。そして時には仕事終わりに女子会をすることもあるのだとか。仲間同士で悩み相談をしたり、ストレスを発散したりできるので、「また明日も頑張ろう!」と思える環境がありますよ。ぜひ長期的なキャリアを見据えて同社で働いてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社ノビタス

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    「顧客満足第一」を理念に、官公庁の方々のスムーズな職務を支え、社会に貢献しています。

    当社はネットワークカメラや無線通信機器、センサー機器などの開発・製造・販売・レンタルを行っています。少数精鋭ながら「顧客満足を第一に考える」という理念を貫き、スピーディーな対応や高度な技術力を武器に、官公庁をメインに多くのクライアントから高い評価をいただき成長を続けています。現在は開発にも注力し、依頼が増えていることに伴い、バックオフィス業務のボリュームも増加しており、新しい仲間を募集いたします。

    「顧客満足第一」を理念に、官公庁の方々のスムーズな職務を支え、社会に貢献しています。

    事業内容

    …≪創業以来、増収増益を継続中≫… ■官公庁事業 官庁用装備資機材 開発・製造・販売・レンタル 届出:電気通信事業者(届出番号A-28-15634) ≪主要取引先≫ 警察庁 警視庁 各道府県警察本部 海上保安庁 税関 司法警察関係の諸官庁 ほか

    従業員数

    16名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材でお話しいただいた皆さんがイキイキした笑顔なのは、社会意義の高いお仕事に誇りを持っていることと、成長意欲溢れるメンバーと一緒に働くことで、自然と自分も成長したいという気持ちが膨らんでくるからだそうです。社員一人ひとりのやる気を認めてくれる同社でなら、これまでの経験を最大限に活かしながら、新しい自分を創りあげることができるのではないでしょうか。

  • 株式会社ヒロフ

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    コンセプトは「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」。

    ★時代やトレンドに流されない機能的で美しいデザイン ★永く使える上質な革製品 ★毎日をより愉しく心豊かにする確かな技術とサービス 1978年の創業以来ずっと変わらぬHIROFUのコンセプト、 その根底に流れているのは、人とモノを愛する気持ちです。 物事の本質を捉え、自分らしく生きることの愉しさをぜひ、 世界中の方に伝えてみませんか? 人と仕事にまっすぐ向き合える方をお待ちしています。

    コンセプトは「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」。

    事業内容

    1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売 2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売、輸出、輸入業務 3.日用雑貨の輸出、輸入販売 4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入業務 5.前各号に付帯する業務 【HIROFUの魅力】 ★永く使えるモノづくりにこだわっています ★商品の特長と欠点を正しく伝え、お客様に心から納得していただける正直な接客を心がけています ★アフターケアを承っています

    従業員数

    120名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • HIROFUは全国に約50店舗ありますが、接客マニュアルはないと聞いて少し驚きました。店舗ごとにお客様との関係性を築き、独自の提案をするスタイルを大切にしているのだとか。何よりみなさんHIROFUが大好きで、お客様に接する姿も本当に楽しそうでした。本社スタッフの私服もHIROFUっぽい!一人ひとりが「HIROFUらしさ」を満喫しながら仕事に向き合っていて、こんな会社で働けたら人生が何倍も豊かになるだろうなぁ、と感じました。

  • 株式会社マーキュリー 

    • 掲載終了予定日 19/01/21

    業界No.1を視野に入れた、お客様に「感動」を提供するプロフェッショナル集団!全国各地へ展開中!

    業界知識に通じたスペシャリストとして、お客様の成長をサポートし、「感動」を創り出す。この目標を実現するため、一つひとつのお仕事に真剣に向き合ってきた当社は、設立以来11期連続増収を果たしました。これは知識とスキルを貪欲に吸収し、成長し続ける社員の力があってこそ成し得た結果です。これからも一人ひとりが感動を創り出す「感動エージェント」であることを忘れず、業界No.1になることを目指して努力を続けます。

    業界No.1を視野に入れた、お客様に「感動」を提供するプロフェッショナル集団!全国各地へ展開中!

    事業内容

    ■セールスプロモーション 販促の企画~販売サポート ■オペレーションアウトソーシング 店舗運営や販売のサポート、販売企画、効果測定 ■コンサルティング 商品やサービス、店舗などの現状分析・仮説検証・解決実行 ■テクノロジーソリューション Webデザイン・制作やプロモーション  電気通信事業:A-25-13059 プライバシーマーク:10830449(05) 労働者派遣事業:派13-303310

    従業員数

    3,046名(2018年5月1日時点) 【男女比】約6:4 【平均年齢】25.6歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当名越より
      まず成長感!全国に支店を続々とオープンさせていることに加え、 設立以来11期連続増収を実現しているその姿に、 どこにも負けない勢いを感じました。 自社の成長力を支えているのは20~30代の若手社員たち。 女性が約半数を占めており、男女ともに長く働き続けられる環境作りを 強く推進しています。お仕事のやりがいもプライベートの充実も 実現したいという方にピッタリな企業です♪

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 19/01/28

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命はアフターフォローを大切にし、よりきめ細やかなアフターフォローに注力しています。また『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品をご提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■「女性が活躍する会社BEST100」 【女性活躍推進度】部門 3位 【ワークライフバランス度】部門 4位 ※出典:日経WOMAN 2018年6月号 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「研修で基礎から学ぶことができた」「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

page-top