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今から女性管理職を目指せる求人!

全 9 件中  19を表示  
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  • コムテック株式会社

    • 掲載終了予定日 19/05/20

    お客様にとって最良のビジネスパートナーになれるよう、社員一人ひとりの力を大切にしています。

    お客様の課題を解決し、ビジネスをサポートするベストパートナーを目指す私たち。創立以来、ITを使ったサポート事業などを展開し、成長を続けてきました。そんな当社では、お客様にピッタリなサービスを提供し続けるため、社員一人ひとりを大切にしています。社員が成長できると同時に、安心して働き続けることができる環境づくりを重視。お客様に寄り添い、ともに成長できる企業であり続けるため、社員を大切にしています。

    お客様にとって最良のビジネスパートナーになれるよう、社員一人ひとりの力を大切にしています。

    事業内容

    **★提供サービス★** 下記のような幅広いアウトソーシング事業を展開しています。 ◆営業支援(インバウンド、アウトバウンド、営業代行など) ◆マーケティング支援(プロモーション、セミナー企画・運用など) ◆コンサルティング・業務設計(システムコンサルティングなど) ◆システム開発・運用(システム開発・運用、ITヘルプデスクなど) ◆オペレーション(データ入力・集計、問合せ・窓口業務など)

    従業員数

    正社員:961名/契約社員・スタッフ社員:773名(年間平均)※単体 【男女比】男性:女性=5:5

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      取材中、印象に残ったのは社員の距離の近さ。社内イベントでのエピソードや、代表が社員全員の写真を見ながら顔と名前を覚え、盛んに交流を行っているというお話を伺い、とても驚いたと同時に感動しました。しかも、大型採用中のため同期の仲間もできるそうです。残業少なめ、年休120日以上など働きやすさも整っていますし、長く働ける転職先をお探しなら同社はまさにピッタリな会社ではないでしょうか。

  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド ★未経験でも正社員採用/社会保険完備 ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給/規定あり ★年休120日以上!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

  • 社会福祉法人新生寿会 【高齢者保健福祉施設 ありすの杜】

    • 掲載終了予定日 19/05/27

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    1980年に岡山県で誕生した当社は、設立以来、認知症高齢者へのケアを専門に事業を展開してまいりました。ご家族の希望になれるような施設を目指し、1984年には母体であるきのこグループが、認知症専門病院「きのこエスポアール病院」を開設するなど、業界では新しい取り組みを行ってまいりました。これからも、利用者とご家族の幸せを一番に考え、社会へと貢献していくのが当法人の役割だと考えています。

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    事業内容

    特別養護老人ホーム/老人保健施設/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型通所介護等 ★大学の実習生受け入れも行っており、未経験者を教える体制ばっちり! ★下記を評価され、見事「東京都女性活躍推進大賞」の大賞を受賞! [主な取組] ・育児中でも、能力に応じ管理職や専門職に登用 ・育児中の職員を配置する部署への増員 [効果] ・育児休業後、90%の常勤職員が常勤のまま復帰 ・管理職の4割が女性に

    従業員数

    約730名(2015年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      取材を通して見えてきた新生寿会の魅力を 第三者目線であげてみたいと思います! \新生寿会へ転職するメリットはずばりコレ/ ○“流れ作業のような介護”とは無縁の職場 ○現場主義、から生まれる入居者との深いコミュニケーション ○採用担当をはじめ、働く人たちが本当に優しくて気さく♪ ○残業なし!賞与が最大4.4ヶ月分も出る!

  • SOLT株式会社

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    20~30代の若いチカラが躍動するIT企業!私たちと共に会社の成長を支えてくれませんか?

    日々変化するマーケットに、ITの力でどのように適応していくのか。私たち「SOLT」はそんな企業のお悩みに対して、アプリケーションの開発やコンテンツ企画、ビジネス戦略の立案など様々なITサービスによってお応えしています。今後は自社のサービスを作り、発信していくことを構想中。私たちと共に更なる成長を目指してくれる、新しい仲間を求めています。

    20~30代の若いチカラが躍動するIT企業!私たちと共に会社の成長を支えてくれませんか?

    事業内容

    ★女性社員が約5割! ★大手企業のプロジェクト多数 ★メリハリをつけて働ける環境 ★手当充実(旅行手当/資格取得祝金等) ★女性活躍応援!産育休制度あり 【事業内容】 ITコンサルティング事業 システム開発事業

    従業員数

    65名 【男女比】5:5 【平均年齢】29歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      20代~30代前半の若手が活躍する同社。IT業界未経験から始めた社員も多く、実践に役立つスキルまで身に付く25項目の研修カリキュラムで、しっかりサポートする体制が整っているから不安なくスタートすることができそうです!また、女性比率が高いSOLTさんでは女子会がブームになっているそう♪少人数ずつでランチや飲みに行き、仲を深めているためか、社員同士の仲のよさが印象的でした。

  • 株式会社ブロード・メディア

    • 掲載終了予定日 19/05/20

    チームや会社全体で協力しながら無理なく働いています♪

    情報通信サービスを通じて、人々の生活をより豊かにすることを目指してきた当社。今回募集するコールセンタースタッフは、大手通信キャリアの代理店として様々な通信サービスのご紹介やご提案をしていくポジションです。「セット商品製作チーム」「トークマニュアル作成チーム」など、さまざまなチームが協力して業務を進めているので、無理なくスキルを身につけながら活躍いただけます。

    チームや会社全体で協力しながら無理なく働いています♪

    事業内容

    ■情報通信サービス業 ■テレマーケティング事業 ■コールセンター事業 ■インターネットメディア事業 ■通信情報サービス販売代理店事業 ■通信に関するコンサルティング事業 ■企業保険・経営者保険コンサルティング事業

    従業員数

    118名(嘱託社員を含む) 【男女比】男:3 女:7 【平均年齢】24才

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      今回の取材を通して感じたことは、なんと言っても未経験からでも働きやすい会社だと強く感じたことです。社会人デビューもOKで、しっかりした研修制度やチーム・上長のサポートで、バッチリ成長していけます。さらに働きやすさについても、残業平均20時間以下でプライベートもメリハリを付けられる上、希望休や有給も取りやすく、自分のペースで働けるので、オンもオフも楽しめる、とても働きやすい場所だとお伝えできます。

  • 大樹生命保険株式会社【2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました】

    • 掲載終了予定日 19/06/03

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    【大樹生命は、健康経営優良法人2019に選ばれています】 ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    10,123名(うち営業職員7,192名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代~50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 19/05/20

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命は、よりきめ細かなアフターフォローに注力しています。近年ではCMでも話題の『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品を提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■「女性が活躍する会社BEST100」 【女性活躍推進度】部門 3位 【ワークライフバランス度】部門 4位 ※出典:日経WOMAN 2018年6月号 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

  • 株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】

    • 掲載終了予定日 19/06/06

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 <登録スタッフ数> ■約108万人(2019年4月現在)

    従業員数

    2,292人(2019年4月現在) 【平均年齢】37歳(2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 19/06/06

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

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