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今から女性管理職を目指せる求人!

全 7 件中  17を表示  
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  • コムテック株式会社

    • 掲載終了予定日 18/08/27

    「人間力」を武器に、私たちはお客様の「ベストパートナー」であり続けます。

    お客様にとってのベストパートナーを目指す私たちの原動力となるのは、社員一人ひとりの想いです。創業以来、一貫してITを活用したアウトソーシングサービスを提供してきた当社。今までも、これからも、当社の財産である「人間力」を最大限に活かし、お客様のビジネスの拡大を共に考えながら、成長・発展を続けてきました。これからも誰もが安心して全力を出せる環境を整え、お互いを尊重して協力し合える会社を目指しています。

    「人間力」を武器に、私たちはお客様の「ベストパートナー」であり続けます。

    事業内容

    ≪提供サービス≫ ◆営業支援(インバウンド、アウトバウンド、営業代行など) ◆マーケティング支援(プロモーション、セミナー企画・運用など) ◆コンサルティング・業務設計(システムコンサルティングなど) ◆システム開発・運用(システム開発・運用、ITヘルプデスクなど) ◆オペレーション(データ入力・集計、問合せ・窓口業務など) といった、幅広いアウトソーシング事業を展開しています。

    従業員数

    正社員:961名/契約社員・スタッフ社員:773名(年間平均) ※単体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石山より
      今回の取材で印象的だったのは、社員のことを一番に考えている同社の“想い”です。土日祝がお休みで残業時間は少なめ。さらに、女性社員が安心して活躍できるよう産育休はもちろん、時短勤務制度や復帰後のフォロー体制も整っています。同社は働きやすい環境で長期的なキャリアを築いていきたいと考えている方に、おすすめの会社です。

  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 18/08/30

    年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本に設立した「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。 UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。 現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中。さらに多くのお客様の期待にこたえるため、共に成長を続けてくださる仲間を募集しています。

    年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド☆ ★未経験でも正社員採用(社会保険完備) ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給(規定あり) ★年休120日!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      六本木の本社にお伺いした取材班。(ガラス張りで東京の景色が一望できるキレイなオフィスに心躍りました)お話をお聞きした人事の方と店長の方は気さくで素敵なお人柄。ブランドや働く社員の方をこよなく大切にしている様子が伺えました。大手グループの安定基盤はあるものの、良い意味でそれに染まらない、独自の接客スタイルや社風が魅力でした。アパレルに興味がある方にとって本当に魅力的な会社だと思います♪

  • 社会福祉法人新生寿会

    • 掲載終了予定日 18/08/23

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    1980年に岡山県で誕生した当社は、設立以来、認知症高齢者へのケアを専門に事業を展開してまいりました。ご家族の希望になれるような施設を目指し、1984年には母体であるきのこグループが、認知症専門病院「きのこエスポアール病院」を開設するなど、業界では新しい取り組みを行ってまいりました。これからも、利用者とご家族の幸せを一番に考え、社会へと貢献していくのが当法人の役割だと考えています。

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    事業内容

    特別養護老人ホーム/老人保健施設/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型通所介護/特定施設入居者生活介護(ケアハウス)/居宅介護支援等 ★下記を評価され、見事「東京都女性活躍推進大賞」の大賞を受賞! [主な取組] ・育児中でも、能力に応じ管理職や専門職に登用 ・育児中の職員を配置する部署への増員 [効果] ・育児休業後、90%の常勤職員が常勤のまま復帰 ・管理職の4割が女性に

    従業員数

    約730名(2015年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      介護経験はない私ですが、取材を通して見えてきた魅力を 第三者目線であげてみたいと思います! \新生寿会へ転職するメリットはずばりコレ/ ○“流れ作業のような介護”とは無縁の職場 ○採用担当をはじめ、働く人たちが本当に優しくて気さく♪ ○残業なし!賞与年2回と業績賞与も出る! ○会社員あるあるの“10分前には出社”という感覚もなし ○1年間たっぷりと研修期間をとってくれるので未経験でも安心

  • 株式会社ブロード・メディア

    • 掲載終了予定日 18/08/30

    チームや会社全体で協力しながら無理なく働いています♪

    情報通信サービスを通じて、人々の生活をより豊かにすることを目指してきた当社。今回募集するコールセンタースタッフは、大手通信キャリアの代理店として様々な通信サービスのご紹介やご提案をしていくポジションです。「セット商品製作チーム」「トークマニュアル作成チーム」など、さまざまなチームが協力して業務を進めているので、無理なくスキルを身につけながら活躍いただけます。

    チームや会社全体で協力しながら無理なく働いています♪

    事業内容

    ■情報通信サービス業 ■テレマーケティング事業 ■コールセンター事業 ■インターネットメディア事業 ■通信情報サービス販売代理店事業 ■通信に関するコンサルティング事業 ■企業保険・経営者保険コンサルティング事業

    従業員数

    118名(嘱託社員を含む) 【男女比】男:3 女:7 【平均年齢】24才

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回の取材を通して感じたことは、なんと言っても未経験からでも働きやすい会社だと強く感じたことです。社会人デビューもOKで、しっかりした研修制度やチーム・上長のサポートで、バッチリ成長していけます。さらに働きやすさについても、残業平均20時間以下でプライベートもメリハリを付けられる上、希望休や有給も取りやすく、自分のペースで働けるので、オンもオフも楽しめる、とても働きやすい場所だとお伝えできます。

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 18/08/23

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命はアフターフォローを大切にし、よりきめ細やかなアフターフォローに注力しています。また『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品をご提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■「女性が活躍する会社BEST100」 【女性活躍推進度】部門 3位 【ワークライフバランス度】部門 4位 ※出典:日経WOMAN 2018年6月号 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      中途採用では珍しく、ビジネスマナーなど基礎から学ぶことができる明治安田生命。職員の方の声を聞くと、「研修で基礎から学ぶことができた」「相談できる仲間がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えられた」など、働く環境に満足している様子が伺えました。保険と聞くとガツガツしたイメージを抱く方もいるかも知れませんが、同社はその逆。優しい雰囲気の方が多いので、未経験でも挑戦しやすいのではないでしょうか。

  • RIZAPイノベーションズ株式会社 WOMAN

    • 掲載終了予定日 18/08/23

    モデルも御用達の女性専用ジムが続々OPEN!

    洗練されたプロポーションに導くための“女性専用RIZAP”として、新宿や銀座などを中心に続々新店をOPENしているRIAP WOMAN。「痩せるだけではなく、健康で美しい肌を目指したい」「結婚式に向けてダイエット&その後も美しいカラダを維持したい」そんな女性の想いに寄り添うパートナーとして、健康も美も実現できる空間をご提供しています!

    モデルも御用達の女性専用ジムが続々OPEN!

    事業内容

    ■パーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」の企画・運営並びにその指導業務 ■女性専用ジム「RIZAP WOMAN」の企画・運営 全国約10万人のRIZAPボディメイク実績から、パーソナライズされたプログラムを作成。多種多様のお悩みを持つ女性に最適なプログラムで人生最高の体にコミットします!

    従業員数

    1000名(2016年10月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山下より
      ananやCancamなどの女性向け雑誌でも特集を組まれ、2017年末にはモデルの小松彩夏さんをイメージモデルに起用。各種メディアで注目を浴びるRIZAP WOMANで、新宿・銀座店のオープニング採用をスタートしました♪女性向けの新事業だからこそ、女性トレーナーとして活躍するスタッフが働きやすい環境を整備しているようです。年間休日125日、産育休取得&復職もOKなど、長く活躍したい方にはぴったりの環境ですよ!

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/09/06

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「年間休日120日」「子どもが小学4年生になるまで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか!また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描いたり、総合職という新しい働き方を選べるのも同社の大きな魅力。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

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