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今から女性管理職を目指せる求人!

全 16 件中  116を表示  
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  • エクスウェア株式会社

    • 掲載終了予定日 18/06/07

    「幸せを、もっと。技術で、きっと。」がモットー★お客様の気持ちに寄りそうIT企業です

    公共系の長期安定プロジェクトを中心とした多岐にわたる開発案件で培ってきた品質や技術力を活かして、AI・スマホ・iPad・クラウドコンピューティングなどを活用したビジネスソリューションも自社開発しているエクスウェア。 自社サービスはシェアNo.1を誇るほか、ソフトバンクロボティクス社のPepperロボアプリパートナー(Advanced)やIBM Watsonのエコシステムパートナーに認定されるなど、世間からの注目度も上昇中です。

    「幸せを、もっと。技術で、きっと。」がモットー★お客様の気持ちに寄りそうIT企業です

    事業内容

    ■システム開発 システム構築関連のコンサルティング 大規模システム向けアプリケーションフレームワーク開発 Webシステム開発 スマートデバイス関連アプリ開発 ■自社開発 スマートメニュー MOMONGAアンケート スマートデバイス関連アプリ開発 等 ■OEM 飲食店向けオーダシステム 等 ■ロボティクス ペップレ Pepperを中心としたアプリ開発・コンサルティング ■人工知能事業 導入支援から開発、運用、保守 等

    従業員数

    65名 【男女比】男7:女3 【平均年齢】30歳 ※若いパワーが溢れる会社です

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      リニューアル移転したばかりの新オフィスは、東京タワーも覗ける広々とした快適なオフィス!かわいいライトが並ぶバーカウンターでは、いつでもお茶を飲んでリラックスできます♪同社の魅力は、社員を思った環境づくり。「外部研修にいきたい」「新しいデバイスを購入してほしい」という声にも、ダメ出しすることはほぼないとか。女性の働き方にもフレキシブルに対応している同社なら、好きな仕事をずっと続けられるはずです♪

  • 有限会社エムズ・テクニカル・サービス

    • 掲載終了予定日 18/06/07

    事業拡大中の成長企業。女性が長期目線で働ける「環境づくり」も進行しています!

    厨房、冷凍設備などの搬入・据付やその施工、メンテナンスを行う当社。内装・新店オープンにおけるワンストップでのサービス提供を行っています。分業が一般的である建設業界で、お客様の幅広いニーズに応えられる体制を整えています。企業規模拡大を背景に、細やかな女性目線を取り入れたい。そんな考えから、女性社員の比率も拡大しております!男女ともに長期目線で働ける、居心地の良い会社づくりを一緒に行っていきましょう。

    事業拡大中の成長企業。女性が長期目線で働ける「環境づくり」も進行しています!

    事業内容

    ■業務用厨房機器の搬入、設置、入替 ■空調設備工事の設計、施工 ■冷凍冷蔵設備工事の設計、施工 ■厨房設備、冷凍冷蔵設備のメンテナンス、定期点検 ■産業廃棄物収集運搬 ■業務用機器の販売、設置 ■家電製品の販売、設置 ■建築一式 ■オール電化、エコキュートの設計、施工 ■太陽光発電システムの設計、施工 その他、事業内容も拡大中。

    従業員数

    65名 【男女比】男性:52名 女性:13名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性社員のアイデアから、企画がスタートしたという空間デザインショップ「calm&full life」。店舗コンセプトや働き方などを、一緒に手掛けていく仲間を募集するとのこと!開店前の企画から携わることができる、またとない機会です♪社員一人ひとりの意欲に応えるスピード感が魅力、という同社では「作業スペースが欲しい」「頑張りを賞与反映してほしい」と積極的に要望を伝えるメンバーもいるのだそうです!

  • 株式会社キャスティングロード

    • 掲載終了予定日 18/05/31

    お客様のビジネス戦略をトータルサポートする人材派遣・総合アウトソーシング企業。

    設立以来コールセンターへの人材派遣をメインに事業拡大し、オフィスワークやシニア、介護などの領域に進出してきた当社。企業の総合的戦略パートナーとして、高い評価を得ています。現在、新宿・池袋・横浜・千葉・札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・福岡・小倉・熊本・沖縄の全13事業所を展開しています。派遣キャスト登録者は20万人以上。更なる成長を視野に、社員のモチベーションを引き上げる環境整備にも注力しています。

    お客様のビジネス戦略をトータルサポートする人材派遣・総合アウトソーシング企業。

    事業内容

    ■人材サービス(コールセンター、オフィスワーク、介護、福祉) 労働者派遣事業(許可番号:派13-070563) 有料人材紹介業(許可番号:13-ユ-301076)

    従業員数

    182名(2018年1月現在) 【男女比】5対5 【平均年齢】29歳 【中途採用の割合】80%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 20~30代の女性が多数活躍している同社。和気あいあいとした雰囲気のなか、困った時は助け合い、嬉しいことは喜び合える…人と人との距離の近さが魅力!と皆さん口を揃えて仰っていました!幅広い層の方々と接するお仕事だからこそ「大丈夫?」「こうしたらいいんじゃない?」と自然と仲間を思いやるコミュニケーションが日々の原動力になるのだそう。キャストへの丁寧な対応も、この風土がベースになっているのだと感じました♪

  • コムテック株式会社

    • 掲載終了予定日 18/05/31

    「人間力」を武器に、私たちはお客様の「ベストパートナー」であり続けます。

    創業以来、一貫してITを活用したアウトソーシングサービスを提供してきた当社。今までも、これからも、当社の財産である「人間力」を最大限に活かし、お客様のビジネスの拡大を共に考えながら、成長・発展していきます。お客様にとってのベストパートナーを目指す私たちの原動力となるのは、社員一人ひとりの想いです。誰もが安心して全力を出せる環境を整え、お互いを尊重して協力し合える会社を目指しています。

    「人間力」を武器に、私たちはお客様の「ベストパートナー」であり続けます。

    事業内容

    ≪提供サービス≫ ◆営業支援(インバウンド、アウトバウンド、営業代行など) ◆マーケティング支援(プロモーション、セミナー企画・運用など) ◆コンサルティング・業務設計(システムコンサルティングなど) ◆システム開発・運用(システム開発・運用、ITヘルプデスクなど) ◆オペレーション(データ入力・集計、問合せ・窓口業務など) といった、幅広いアウトソーシング事業を展開しています。

    従業員数

    正社員:922名/契約社員・スタッフ社員:808名※2017年3月31日現在・単体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石山より
      今回の取材で印象に残ったのは、キャリアアップへの思いが強い方を採用したいという担当者の方の熱意です。同社の将来を担う人材を、長期的に育成していける環境を整えているとのことでした。自分らしいキャリアを作りたいという成長意欲のある方なら、営業支援やコンサルティングなど幅広い業務・サービスを提供する同社で、思い切り仕事を楽しむことができそうです!

  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 18/06/21

    年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本に設立した「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。 UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。 現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中。さらに多くのお客様の期待にこたえるため、共に成長を続けてくださる仲間を募集しています。

    年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド☆ ★未経験でも正社員採用(社会保険完備) ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給(規定あり) ★年休120日!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      六本木の本社にお伺いした取材班。(ガラス張りで東京の景色が一望できるキレイなオフィスに心躍りました)お話をお聞きした人事の方と店長の方は気さくで素敵なお人柄。ブランドや働く社員の方をこよなく大切にしている様子が伺えました。大手グループの安定基盤はあるものの、良い意味でそれに染まらない、独自の接客スタイルや社風が魅力でした。アパレルに興味がある方にとって本当に魅力的な会社だと思います♪

  • 社会福祉法人新生寿会

    • 掲載終了予定日 18/06/11

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    1980年に岡山県で誕生した当社は、設立以来、認知症高齢者へのケアを専門に事業を展開してまいりました。ご家族の希望になれるような施設を目指し、1984年には母体であるきのこグループが、認知症専門病院「きのこエスポアール病院」を開設するなど、業界では新しい取り組みを行ってまいりました。これからも、利用者とご家族の幸せを一番に考え、社会へと貢献していくのが当法人の役割だと考えています。

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    事業内容

    特別養護老人ホーム/老人保健施設/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型通所介護/特定施設入居者生活介護(ケアハウス)/居宅介護支援等 ★下記を評価され、見事「東京都女性活躍推進大賞」の大賞を受賞! [主な取組] ・育児中でも、能力に応じ管理職や専門職に登用 ・育児中の職員を配置する部署への増員 [効果] ・育児休業後、90%の常勤職員が常勤のまま復帰 ・管理職の4割が女性に

    従業員数

    約730名(2015年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      介護経験はない私ですが、取材を通して見えてきた魅力を 第三者目線であげてみたいと思います! \新生寿会へ転職するメリットはずばりコレ/ ○“流れ作業のような介護”とは無縁の職場 ○採用担当をはじめ、働く人たちが本当に優しくて気さく♪ ○残業なし!賞与年2回と業績賞与も出る! ○会社員あるあるの“10分前には出社”という感覚もなし ○1年間たっぷりと研修期間をとってくれるので未経験でも安心

  • 株式会社すき家本部

    • 掲載終了予定日 18/06/14

    あなたの街の「すき家」でお待ちしています。

    全国に約2000店舗を展開している「すき家」。お手頃な価格と、丁寧かつスピーディーな接客で多くのファンを獲得してきました。お客様により良いサービスを提供し続けるために、大切なのはスタッフ一人ひとりの存在。そのため、スタッフにとって働きやすい環境づくりを行っています。全社員の意見を聞くクルーMTGでは、実際に様々な試みを実施。これからもお客様、そしてスタッフにとって良い場所であるよう発展し続けます。

    あなたの街の「すき家」でお待ちしています。

    事業内容

    【事業内容】 牛丼チェーン『すき家』の運営 【すき家で働く魅力】 ◎全国に約2000店舗展開中!自宅近くで働ける ◎20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中 ◎年間休日123日&連休の取得も可能 ◎賞与年2回&昇給年4回 【会社の取り組み】 アルバイトから本社の社員が参加し、意見を出し合う「クルーMTG」を実施。 ■つくば市に託児所を設置 ■社員・アルバイト全員の給与のベースアップ などを実現!

    従業員数

    【社員数】1,407人【アルバイト】42,453人

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      「すき家の牛丼♪」で多くのファンを持つすき家。スタッフさんにとって働きやすい環境づくりが行われていました!休日が123日あるだけではなく、充実の待遇、そして高収入の実現が可能と働きやすいポイントが整っているため、無理なく働き続けることができると思います!その結果、20~60代まで幅広い年代の方が活躍されていました!未経験からチャレンジOKとのことですので、あなたも近くの「すき家」で活躍してみませんか?

  • SOLT株式会社

    • 掲載終了予定日 18/06/21

    20~30代の若いチカラが躍動するIT企業!私たちと共に会社の成長を支えてくれませんか?

    日々変化するマーケットに、ITの力でどのように適応していくのか。私たち「SOLT」はそんな企業のお悩みに対して、アプリケーションの開発やコンテンツ企画、ビジネス戦略の立案など様々なITサービスによってお応えしています。今後は自社のサービスを作り、発信していくことを構想中。私たちと共に更なる成長を目指してくれる、新しい仲間を求めています。

    20~30代の若いチカラが躍動するIT企業!私たちと共に会社の成長を支えてくれませんか?

    事業内容

    ★売上前年比194%成長 ★5年以内の上場を目指す! ★メリハリをつけて働ける環境 ★手当充実(住宅補助/旅行手当/資格取得祝金) ★女性活躍応援!時短勤務やリモートワークを検討中 【事業内容】 自社メディア開発事業 ITコンサルティング事業 システム開発事業

    従業員数

    74名 【男女比】6:4 【平均年齢】29歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      2017年11月に本社を恵比寿に移転し、新オフィスをひらいたSOLTさん。暖かみのある木製家具とハードな黒のアイアンが絶妙にマッチしたブルックリンテイストのエントランススペースには、オシャレなソファやバーカウンターがあり、まるでカフェのよう♪取材日当日は、リーダークラス以上の方が多く集まっている日だったそうですが、20代~30代前半の若く活気ある社員さんたちの雰囲気がとても魅力的でした。

  • 株式会社NEXT GENERATION

    • 掲載終了予定日 18/06/07

    ECサイトの運営や、個人への資産運用のご案内を行う会社です☆

    2016年2月に創業し、大手ショッピングサイトでのアクセサリーや輸入雑貨、美容商品販売などを手がける会社であるほか、さらに個人客向けの運用商品も取り扱っており、現在急成長中です。さらに今後も飲食事業への参入も予定しており、ますます成長を目指していきます。

    ECサイトの運営や、個人への資産運用のご案内を行う会社です☆

    事業内容

    ◇資産運用に関するコンサルティング並びにマネジメント業務 ◇アクセサリーや生活雑貨等の企画・販売 ◇ECサイトの運営 など

    従業員数

    【男女比】男3割:女7割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当高橋より
      転職活動とは難しいもので、 お給料の充実を求めれば、それだけ仕事がキツくなるし、 お休みの充実を求めれば、それだけ収入ははっていくもの。 しかし、同社ではどうだろう。 1年目で年収700万円という給与を貰いながらも、 残業なし、土日祝休みとオンオフの切り替えがばっちり。 稼いだお金でプライベートを謳歌できるじゃないか。 まさに、【二兎追って二兎とも得る】。 そんな贅沢な環境だと思いました。

  • 株式会社ブロード・メディア

    • 掲載終了予定日 18/05/31

    チームや会社全体で協力しながら無理なく働いています♪

    情報通信サービスを通じて、人々の生活をより豊かにすることを目指してきた当社。今回募集するコールセンタースタッフは、大手通信キャリアの代理店として様々な通信サービスのご紹介やご提案をしていくポジションです。「セット商品製作チーム」「トークマニュアル作成チーム」など、さまざまなチームが協力して業務を進めているので、無理なくスキルを身につけながら活躍いただけます。

    チームや会社全体で協力しながら無理なく働いています♪

    事業内容

    ■情報通信サービス業 ■テレマーケティング事業 ■コールセンター事業 ■インターネットメディア事業 ■通信情報サービス販売代理店事業 ■通信に関するコンサルティング事業 ■企業保険・経営者保険コンサルティング事業

    従業員数

    118名(嘱託社員を含む) 【男女比】男:3 女:7 【平均年齢】24才

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 緑あふれる新宿中央公園すぐ側にある同社を訪れた取材班。出迎えてくださった女性スタッフの方々の輝く笑顔が印象的でした。未経験から始めたスタッフがほとんどという同社では、チームでのフォロー体制や研修・教育も充実しており、少しずつ知識を身につけながら、無理なく成長していけるとのこと。同期も多い環境なので、「これからチャレンジしていきたい!」という方にはとてもオススメです。

  • 三井生命保険株式会社

    • 掲載終了予定日 18/06/18

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ三井生命。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★調整次第でスケジュール自由 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★育児時短勤務制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    10,342名(うち営業職員7,390名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。三井生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代~50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 18/06/14

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするものです。だからこそ明治安田生命はアフターフォローを大切にし、よりきめ細やかなアフターフォローに注力しています。また『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすくご加入しやすい商品をご提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■女性が活躍する会社Best100/出典:日経WOMAN2017年6月号 総合ランキング 6位 女性活躍推進度部門 5位 ワークライフバランス度部門 3位 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      「研修で基礎から学ぶことができた」「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社に中途入社した職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

  • 株式会社ヤマシンホーム

    • 掲載終了予定日 18/06/04

    7割がリピート受注。丁寧なアフターサービスで信頼を築いています

    ヤマシンホームは、キッチンや洗面など水まわりの設備交換から、間取りや内装をチェンジする大規模リフォームまで幅広く手がけています。専門スタッフによる完全分業制で、お客さまの不安やお悩みにすばやく対応。地域のお客さまに愛され、横浜エリアを中心に9店舗を展開するまでになりました。現在では受注案件の7割がリピートのお客さまからのお仕事です。

    7割がリピート受注。丁寧なアフターサービスで信頼を築いています

    事業内容

    建設請負業 神奈川県を中心に住宅のリフォーム施工

    従業員数

    60名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 2017年にオープンした横浜中央店にて取材を行いました。店内は明るく、夕方でも入りやすい雰囲気。「こんにちは!」とスタッフの方が声をかけてくれました。お話をうかがったお三方はいずれも仕事にやりがいを感じているようで、無理なくがんばれる同社の環境が充実感につながっているのではと感じました。写真撮影も和気あいあいとした雰囲気の中で進み、皆さんの仲のよさが伝わってきました。

  • RIZAPイノベーションズ株式会社 WOMAN

    • 掲載終了予定日 18/05/31

    女性のための会員制パーソナルジム『RIZAP WOMAN』

    「確実に痩せる」だけではなく、女性らしい体のラインを残したスーパーボディメイクにコミット。2018年5月より『RIZAP WOMAN』店舗を順次開業することになりました。今よりも美しく自信に満ち溢れた姿にコミットするRIZAPの新事業です!この拡大に向け、オープニングメンバーを積極的に採用していきます!女性の美と健康をサポートしていくため、私たちと一緒に新しいサービスを創り上げていきませんか?

    女性のための会員制パーソナルジム『RIZAP WOMAN』

    事業内容

    ■女性のためのパーソナルトレーニングジム「RIZAP WOMAN(ライザップ ウーマン)」の運営 ■ゴルフスクール「RIZAP GOLF(ライザップ ゴルフ)」の運営 ■新規事業開発等

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山下より
      ananやCancamなどの女性向け雑誌でも特集を組まれ、2017年末にはモデルの小松彩夏さんをイメージモデルに起用。各種メディアで注目を浴びるRIZAP WOMANで、新宿・麻布・銀座店のオープニング採用をスタートしました♪女性向けの新事業だからこそ、女性トレーナーとして活躍するスタッフが働きやすい環境を整備しているようです。年間休日125日、産育休取得&復職もOKなど、長く活躍したい方にはぴったりの環境ですよ!

  • 株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】

    • 掲載終了予定日 18/06/11

    求職者と企業、双方のパートナーとして人材関連事業を展開してきたリクルートのグループ企業です。

    リクルートグループの一員として、求職者にはライフステージに合った仕事の提供とキャリアアップのサポートを、企業には経営戦略を踏まえた人材活用の方法や、人員配置の提案・アドバイスなどを提供している当社。人と企業の成長を支え、双方のパートナーとして寄り添う事業を目指しています。今後もより良いサービスを提供していけるよう、新たな仲間を増員する運びとなりました。

    求職者と企業、双方のパートナーとして人材関連事業を展開してきたリクルートのグループ企業です。

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 <登録スタッフ数> ■約107万人(2018年4月現在)

    従業員数

    2,168人(2018年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「自分達でより良い仕組みを創り変える」「様々な業界の企業を知ることができる」「幅広い年代のメンバーマネジメントに携われる」など、先輩社員の皆様にお話を伺った所、このお仕事で感じられるやりがいは多種多様にあるそうです。研修・サポート体制が充実しているため、これからマネジメントに挑戦したい方や、今以上にマネジメントスキルを磨きたい方は、満足できるキャリアを築いていただけるはずですよ。

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 18/06/07

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・PLST・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山下より
      従業員の大半が女性の同社。女性が長く活躍できる環境整備に注力しているようです!産育休制度はもちろん、復職実績多数・さらに時短勤務も子どもが小学4年生になるまで可能。ママになっても活躍できるから、10年以上在籍するスタッフもたくさんいるようです。こうした働きやすさを会社がしっかり用意しているからこそ、長期のキャリアを築くことができるんですね♪

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