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人と話すのが好き!コミュニケーション力を活かせるお仕事

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  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/05/16

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    当社は、今年で11年目という節目の年を迎えました。今後私たちが目指していくのは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」。そのため、社員の「チャレンジしたい」という声は全力で応援。IT業界がはじめての方も含めて、みんながわくわくできる活躍の場所がアクサスにはたくさんあります。あなたもぜひ一緒にわくわくしましょう!

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    事業内容

    ■ITソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■ITサポート事業

    従業員数

    433名(2019年2月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      取材を通して、先輩後輩の垣根がなく、わきあいあいと話している社員の方たちの姿が印象的でした。敷居のないワンフロアにほとんどの社員がいるので、社内のコミュニケーションも活発なんだとか!自分がやりたいことがあれば、年齢関係なく意見を発信でき、実際に入社3年目の社員が新規事業を立ち上げたこともあるそうです。「こんなことやってみたい」という想いをお持ちの方にもぜひオススメしたい会社です。

  • グラン・エム株式会社

    • 掲載終了予定日 19/04/29

    お客様の“理想の採用実現”のため、グラン・エムならではの提案を続け、信頼と実績を積み重ねて参りました

    時代の変化にイチ早く対応して 弊社独自の特性を最大限活かしたWEB求人媒体における専門的採用手法と もう一つの強みである原稿クオリティとの相乗効果により、お客様の採用活動を成功に導き 採用後の継続的なフォローや、丁寧で素早い対応を心掛けることで 信頼され、選んで頂ける会社へと成長して参りました 新事業への挑戦も始まり、新しい仲間と共に更なる飛躍を遂げるため、これからも進み続けます!

    お客様の“理想の採用実現”のため、グラン・エムならではの提案を続け、信頼と実績を積み重ねて参りました

    事業内容

    ■総合広告代理店事業 ■インターネット広告事業 ■求人広告コンサルティングサービス ■各種デザイン/制作業務(DTPデザイン・ポスターなど)

    従業員数

    20名 【男女比】男9:女11 【平均年齢】27.1歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材に訪れてまず初めに驚いたことは、社員の皆さんが仕事の手を止め席を立ち、笑顔と挨拶で迎えてくれたこと その光景からは、会社としての真摯な姿勢を窺い知ることができました メリハリを持って仕事に取り組み、時には雑談をして笑い合い、その中には笑顔のステキな社長の姿もあり 社員との距離の近さにアットホームな雰囲気を感じました 人見知りをしない可愛いワンちゃんの存在も魅力の一つだと思います♪

  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 19/05/16

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド ★未経験でも正社員採用/社会保険完備 ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給/規定あり ★年休120日以上!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

  • 医療法人湘美会 湘南美容クリニック

    • 掲載終了予定日 19/04/25

    設立19年で87院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

    設立19年で87院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック(SBC):美容外科/美容皮膚科 ◆湘南美容歯科:審美歯科 ◆SBC新宿近視クリニック:近視眼科 ◆湘南メディカルクリニック:下肢静脈瘤/がん免疫療法/脱毛 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南美容クリニックAGA:AGA治療 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来/人工透析/がん免疫療法 ◆西新宿整形外科/低身長外来

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      数々の最先端治療や美容機器も取り入れる湘南美容クリニック。スタッフの方々は気さくで終始笑顔の絶えない取材となりました。皆さんが口をそろえて語ってくださったのが、風通しのよさと抜群の働きやすさ。社内イベントや飲みニケーションなども積極的に行っているほか、残業はほぼなく、有給消化率は80%!最大10連休OKとプライベートも充実させられるだけでなく、意見の発信もできるため、やりがいに繋がっているそうです。

  • 社会福祉法人新生寿会 【高齢者保健福祉施設 ありすの杜】

    • 掲載終了予定日 19/04/29

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    1980年に岡山県で誕生した当社は、設立以来、認知症高齢者へのケアを専門に事業を展開してまいりました。ご家族の希望になれるような施設を目指し、1984年には母体であるきのこグループが、認知症専門病院「きのこエスポアール病院」を開設するなど、業界では新しい取り組みを行ってまいりました。これからも、利用者とご家族の幸せを一番に考え、社会へと貢献していくのが当法人の役割だと考えています。

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    事業内容

    特別養護老人ホーム/老人保健施設/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型通所介護等 ★大学の実習生受け入れも行っており、未経験者を教える体制ばっちり! ★下記を評価され、見事「東京都女性活躍推進大賞」の大賞を受賞! [主な取組] ・育児中でも、能力に応じ管理職や専門職に登用 ・育児中の職員を配置する部署への増員 [効果] ・育児休業後、90%の常勤職員が常勤のまま復帰 ・管理職の4割が女性に

    従業員数

    約730名(2015年4月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      取材を通して見えてきた新生寿会の魅力を 第三者目線であげてみたいと思います! \新生寿会へ転職するメリットはずばりコレ/ ○“流れ作業のような介護”とは無縁の職場 ○現場主義、から生まれる入居者との深いコミュニケーション ○採用担当をはじめ、働く人たちが本当に優しくて気さく♪ ○残業なし!賞与年2回と業績賞与も出る!

  • SOLT株式会社

    • 掲載終了予定日 19/05/16

    20~30代の若いチカラが躍動するIT企業!私たちと共に会社の成長を支えてくれませんか?

    日々変化するマーケットに、ITの力でどのように適応していくのか。私たち「SOLT」はそんな企業のお悩みに対して、アプリケーションの開発やコンテンツ企画、ビジネス戦略の立案など様々なITサービスによってお応えしています。今後は自社のサービスを作り、発信していくことを構想中。私たちと共に更なる成長を目指してくれる、新しい仲間を求めています。

    20~30代の若いチカラが躍動するIT企業!私たちと共に会社の成長を支えてくれませんか?

    事業内容

    ★女性社員が約5割! ★大手企業のプロジェクト多数 ★メリハリをつけて働ける環境 ★手当充実(旅行手当/資格取得祝金等) ★女性活躍応援!産育休制度あり 【事業内容】 ITコンサルティング事業 システム開発事業

    従業員数

    65名 【男女比】5:5 【平均年齢】29歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      20代~30代前半の若手が活躍する同社。IT業界未経験から始めた社員も多く、実践に役立つスキルまで身に付く25項目の研修カリキュラムで、しっかりサポートする体制が整っているから不安なくスタートすることができそうです!また、女性比率が高いSOLTさんでは女子会がブームになっているそう♪少人数ずつでランチや飲みに行き、仲を深めているためか、社員同士の仲のよさが印象的でした。

  • マンパワーグループ株式会社 M-Shine(エムシャイン)

    • 掲載終了予定日 19/05/02

    創業50年以上の安定感。グローバルに展開する「マンパワーグループ」でオフィスワークデビュー★

    グローバルカンパニー「ManpowerGroup」100%出資の日本法人として設立されたマンパワーグループは、国内における人材サービスのパイオニア企業です。これまでの実績から、企業様から多大なる信頼をいただき、一般事務や、専門スキルを磨ける貿易事務など幅広いキャリアパスをご用意!少人数制の集合研修やeラーニングなど研修制度も豊富なので、未経験でも安心してスタートできますよ♪

    創業50年以上の安定感。グローバルに展開する「マンパワーグループ」でオフィスワークデビュー★

    事業内容

    【マンパワーで働く魅力】 ★未経験大歓迎!充実した研修あり ★土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし 【総合人材サービス全般】 無期雇用派遣 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 アウトソーシング事業 ITソリューションサービス事業 コンサルティング事業 【許可番号】 労働者派遣事業:派14-010001 有料職業紹介事業:14-ユ-010068 ☆2014年度「優良派遣事業者」として認定を受けています

    従業員数

    1,857人(子会社含む)(2018年3月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      世界80ヶ国・地域に2,900のオフィスを持つグローバルカンパニー「ManpowerGroup」100%出資の日本法人として設立された同社。人材サービスのパイオニア企業としての安定基盤のもと、オフィスワークデビューできる環境が整っています!一人ひとりの要望を細かく聞くからこそ、勤務地・職種・業界・雰囲気なども希望通り♪「経験がないけど事務に興味がある」という方には絶好のチャンスです!

  • 大樹生命保険株式会社【2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました】

    • 掲載終了予定日 19/04/29

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    【大樹生命は、健康経営優良法人2019に選ばれています】 ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    10,342名(うち営業職員7,390名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回お話を伺ったのは、30代と40代の女性お二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを 語っていただいたことが印象的でした。実際、30代~50代がパワフルに活躍している同社。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている女性におススメしたい、理想的な環境がありました。

  • 株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】

    • 掲載終了予定日 19/05/09

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 <登録スタッフ数> ■約108万人(2019年4月現在)

    従業員数

    2,292人(2019年4月現在) 【平均年齢】37歳(2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/04/29

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな女性たちを応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという女性の願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事務職デビュー大歓迎!≫ ☆未経験から活躍している社員は約80%! ☆最短10日程度で内定! ☆土日祝休み ☆残業少なめ ☆産育休実績あり ☆賞与年2回 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※社員化実績46名(2018年11月現在)

    従業員数

    2,292人(2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      「土日休みの仕事で友達と予定を合わせたい」「残業を少なくして、仕事終わりも息抜きをしたい」そんな想いを持っている方に朗報です!土日祝休み(年間休日122日)、残業少なめ、産育休取得実績も多数の同社では現在、事務職を大募集中。メリハリをつけて働けるから、「18時に退社してショッピング」も実現できます!プライベートもしっかり楽しみながら働きたいなら、このチャンスをお見逃しなく♪

  • 株式会社ワイレア

    • 掲載終了予定日 19/05/13

    日本初のハワイアンジュエリー専門店。上質なジュエリーをハンドメイドでお届けしています。

    当社のジュエリーは、ハワイ・オアフ島の工房で、職人がひとつひとつ手づくりで製作しています。それは何よりも、お客様の想いをしっかりと受け止め、丁寧にカタチにするため。これまでに創作したジュエリーの数は13万、お客様の数は26万人を突破しました。人生の節目でひとつ、またひとつと、思い出を増やすようにジュエリーを手にとっていただけるよう、心をこめてご案内しています。

    日本初のハワイアンジュエリー専門店。上質なジュエリーをハンドメイドでお届けしています。

    事業内容

    ★自信をもっておすすめできるオーダーメイドジュエリー ★じっくり心を込めた接客で提案力が身につく ★実践スタイルの研修で即戦力として活躍できる ★店長をはじめ幅広いキャリアアップが可能 【事業内容】 ・ハワイの自社工房にてオリジナルデザインによるジュエリーの企画・制作 ・輸入雑貨の企画・制作・輸入・販売

    従業員数

    45名 【男女比】男性1名、女性34名 【平均年齢】28歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「良い商品、良い立地、良いプロモーション、そして良い人材こそが、良いブランドをつくる条件です。」ワイレア代表の田中氏はそう語ります。良い人材が集まるまではむやみに出店しないという方針のもと、出店を計画しているのだそう。「スタッフがいきいきと働いてこそよい接客ができるもの。だから休みが不規則なシフト制から完全週休2日制にしました。」経営者のそうした姿勢が、愛されるブランドにつながっているのですね。

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