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ありがとうが嬉しい!人と接する仕事

全 15 件中  115を表示  
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  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    当社は、今年で10年目という節目の年を迎えました。今後私たちが目指していくのは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」。そのため、社員の「チャレンジしたい」という声は全力で応援。IT業界がはじめての方も含めて、みんながわくわくできる活躍の場所がアクサスにはたくさんあります。あなたもぜひ一緒にわくわくしましょう!

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    事業内容

    ■ITソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■ITサポート事業

    従業員数

    392名(2018年10月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      取材を通して、先輩後輩の垣根がなく、わきあいあいと話している社員の方たちの姿が印象的でした。敷居のないワンフロアにほとんどの社員がいるので、社内のコミュニケーションも活発なんだとか!自分がやりたいことがあれば、年齢関係なく意見を発信でき、実際に入社3年目の社員が新規事業を立ち上げたこともあるそうです。「こんなことやってみたい」という想いをお持ちの方にもぜひオススメしたい会社です。

  • 株式会社キタムラ【カメラのキタムラ/スタジオマリオ】

    • 掲載終了予定日 19/02/07

    大切な記念日の笑顔を、「カメラのキタムラ」運営の高品質な写真で切り取るスタジオ。

    『スタジオマリオ』は写真専門店・カメラのキタムラから誕生した記念日スタジオ。そのため写真のクオリティにおいても高評価をいただいており、新規・リピート共にご利用数を増やしています。写真は自社工場にて加工することで、修正のやり取りやご希望の融通を利かせることもたやすく、お客様の満足度向上に直結。お客様の特別な日を彩るお手伝いを、社員一丸となって進めています。

    大切な記念日の笑顔を、「カメラのキタムラ」運営の高品質な写真で切り取るスタジオ。

    事業内容

    ★子ども好き・未経験歓迎 ★賞与年3回 ★残業ほぼなし ★産育休・時短勤務あり ■『カメラのキタムラ』の運営 ■『スタジオマリオ』の運営 ■Apple製品の修理サービスの運営 ■スマートフォン事業 ■インターネット販売事業 ■中古販売事業 ■フォトカルチャー事業 【グループ会社】 (株)ラボネットワーク (株)ラボ生産 (株)ビコムキタムラ (株)キタムラピーシーデポ (株)キタムラトレードサービス

    従業員数

    6931名(社員1990名)※2018年3月末現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回取材をさせていただいたのは、未経験から入社されたという社員のお二人。カメラや着付け、メイクなどの経験がゼロでも、周りの方々からのサポートが厚いため、問題なく活躍できているとのことでした。また、「転職して自分の時間が持てるようになった♪」という嬉しいお話も!カメラが好き、子どもが好き、接客が好き…。いろいろな「好き」が活かせる同社でプライベートと両立しながら新しいキャリアをスタートさせませんか?

  • コムサル株式会社【Refbody(リフボディ)】

    • 掲載終了予定日 19/01/28

    店舗拡大中!リピート多数の人気リラクゼーションサロン。

    私たちが手掛けるのは、リーズナブルで通いやすい、お客様にとってまた訪れたいと思えるリラクゼーションサロン。完全個室の落ち着きある空間で、お客様の体と心の癒しをご提供しています。技術力と上質な接客から当社のリピート率は70%。ありがたいことに、お客様から「店舗を増やしてほしい」というお言葉をいただく機会が多くなりました。高まるニーズに伴い、各店舗の強化、都心エリアを中心に店舗を増やしていきたいです。

    店舗拡大中!リピート多数の人気リラクゼーションサロン。

    事業内容

    リラクゼーションサロン「もみっちょ」「Refbody(リフボディ)」の経営

    従業員数

    40人

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回の取材でお伺いしたのは、オフィス街に囲まれ、空港や都内主要駅へのアクセスがしやすい、浜松町駅すぐの店舗。完全個室の店内は、落ち着いたリラックスできる雰囲気で、とても居心地の良い環境でした。社員の方に「会社の魅力は何ですか?」とお聞きすると、全員が口を揃えて「仲が良いところ!」と答えてくださいました。取材中も楽しく和気あいあいとお仕事をされていたのが印象的です。ぜひ、ご応募をご検討ください。

  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/02/14

    年間休日120日以上に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本法人として設立された「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中!さらに多くのお客様の期待にお応えするため、一緒にに成長し続けていただける仲間を募集しています。

    年間休日120日以上に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド ★未経験でも正社員採用/社会保険完備 ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給/規定あり ★年休120日以上!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 5年、7年、10年…と長く通い続ける顧客が多いというコトニエ。来店する人の情報もこまめにメモしておいたり、しっかり顔も覚えていたり。一人ひとりに寄り添う接客を大切しているからこそ生まれる信頼関係が築かれているのだとか。スタッフ同士が協力し合う社風も根付いていて、時短勤務のメンバーも気兼ねなく活躍できるのも魅力◎ファーストリテイリングという安定性のもと、安心して理想のキャリアを描いていけます。

  • サンライフ・クリエイション株式会社【三井不動産グループ】

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    「えるぼし」「優良派遣事業者」認定!大手グループならではの働きやすい環境です

    *平成29年1月16日「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし」に認定 *平成28年3月31日 厚生労働省委託事業「優良派遣事業者認定制度」において、優良派遣事業者に認定 三井不動産レジデンシャル株式会社の100%出資により、三井不動産グループの新築住宅分譲の販売をサポートする会社として設立された当社。「女性の能力・力を活用する会社」のさきがけとして、様々な業界から注目されてきました。

    「えるぼし」「優良派遣事業者」認定!大手グループならではの働きやすい環境です

    事業内容

    <三井不動産レジデンシャル100%出資企業> ★土日祝休み★産育休実績あり 1.住宅販売・営業サポート事業 2.人材派遣・人材紹介事業 3.マーケティングリサーチ事業 4.ダイレクトメールサービス事業 5.レンタルサービス事業 6.コールセンター事業・イベント運営事業 7.不動産販売支援事業 住宅販売・営業サポート事業:国土交通大臣(7)第3674号 一般労働者派遣事業:派13-080078 有料職業紹介事業:13-ユ-080272

    従業員数

    330名(平成30年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      三井不動産グループの一員として、人材サービスを展開している同社。顧客には同グループの企業のみならず、有名企業も多いのだとか。社員になる前に、実際の仕事内容を確認した上で入社できるのが紹介予定派遣のメリット!グループだからこそ分かる職場毎の人数構成・雰囲気も含めて、あなたに合った職場を紹介します。

  • 昭栄自動車株式会社【日本交通グループ】

    • 掲載終了予定日 19/02/14

    【日本交通グループ】地域密着の歴史と信頼を誇るタクシー会社。女性の雇用を促進しています!

    設立から68年。地域に密着した事業を展開し車両台数283台(グループ合計)と足立区内では最大。信頼と実績を重ね都内屈指のタクシー会社へと成長しました。お客様へのサービスだけでなく従業員の働きやすさにも注視し、さまざまな年齢層の男女が自分らしく働ける環境を整えています。国から業界初の「女性ドライバー応援企業」に認定され、女性の雇用機会を増やすことにも注力中。今後もサービス向上を目指し、成長を続けます。

    【日本交通グループ】地域密着の歴史と信頼を誇るタクシー会社。女性の雇用を促進しています!

    事業内容

    ■タクシー運営 一般車両/209台(プリウス、クラウン・コンフォート、ジャパンタクシー) ワゴン車両/1台(アルファード) ■LPGスタンド ■カークリニック SHOEI ■民間車検場 ■ホリデー車検 アダチ

    従業員数

    601名(内勤者60名)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      女性の活躍が印象的な企業で、取材では4名の社員の方にお話をお伺いしたのですが、常に笑いがたえず、明るい雰囲気でした☆男性の仕事というイメージが強いこのお仕事ですが、同社ほどサポート体制が整っていれば女性も安心ですね。 同社は国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定されており、企業内保育園を開設するなど、業界内でも女性のために新しい取り組みも行っており、女性が長く働けるのも納得の環境でした!

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】 直営店事業部

    • 掲載終了予定日 19/01/28

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,438万人(2018年8月現在)を突破し、通販化粧品・健康食品19年連続売り上げNo.1※の地位を確立しています。 ※2000年1月1日~2018年1月1日:日本流通産業新聞 通販通教EC売上高ランキング

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日121日(2017年度実績)、年2回、5連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識がつく ◆社割制度でオトクに化粧品・サプリメントを購入 ◆マイカー通勤可(店舗による) [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売

    従業員数

    従業員数 3044名(2018年4月21日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円~、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス

    • 掲載終了予定日 19/01/24

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    私たち東京海上日動キャリアサービス(通称:TCS)は、東京海上ホールデイングス100%出資の総合人材サービス企業として、経営品質ナンバーワン企業をめざしています。1984年の創業以来培ってきた人材派遣のノウハウにとどまらず、人材紹介、業務請負、採用支援、研修支援などのソリューションをご提供して、多様化するお客様のニーズに的確にお応えいたします。

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    事業内容

    私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    564名(平成29年12月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当橋本より
      今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。

  • 東京りんかい交通株式会社

    • 掲載終了予定日 19/01/24
  • 株式会社PRESTIGE・株式会社GENESIS【合同募集】

    • 掲載終了予定日 19/02/14

    20代女性が多数活躍!活気あふれる会社でお客様のパートナーへ

    東京都心のワンルームマンションを中心に、お客様の財産管理者として、マンション経営による資産形成のお手伝いをしている私たち。来る2020年に向けて、物件の価値は加速度的に上昇しています。あなたには、お客様のパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。お客様との長く深いお付き合いを通して、「マンション」という大きなお買いものをサポートしていくやりがいを感じてください。

    20代女性が多数活躍!活気あふれる会社でお客様のパートナーへ

    事業内容

    ◎不動産の売買・仲介・賃貸・管理 【PRESTIGE】東京都知事免許(2)第91454号 【GENESIS】東京都知事免許(2)第91448号

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      20代の若手女性が活躍中のPRESTIGE・GENESISにお邪魔してきました! 社内では先輩と後輩が和気あいあいとやりとりをしたり、笑い声が聞こえたりと良い雰囲気。 また、華やかでオシャレな女性社員が多く、お化粧やコーディネートについてアドバイスし合ったり、 仕事終わりにみんなで飲みに行ったりと、明るくフラットな社風だと感じました。 みんなで楽しく盛り上がりながら仕事をしたい人には、ピッタリの職場です。

  • マンパワーグループ株式会社 M-Shine(エムシャイン)

    • 掲載終了予定日 19/02/07

    創業50年以上の安定感。グローバルに展開する「マンパワーグループ」でオフィスワークデビュー★

    グローバルカンパニー「ManpowerGroup」100%出資の日本法人として設立されたマンパワーグループは、国内における人材サービスのパイオニア企業です。これまでの実績から、企業様から多大なる信頼をいただき、一般事務や、専門スキルを磨ける貿易事務など幅広いキャリアパスをご用意!少人数制の集合研修やeラーニングなど研修制度も豊富なので、未経験でも安心してスタートできますよ♪

    創業50年以上の安定感。グローバルに展開する「マンパワーグループ」でオフィスワークデビュー★

    事業内容

    【マンパワーで働く魅力】 ★未経験大歓迎!充実した研修あり ★土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし 【総合人材サービス全般】 無期雇用派遣 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 アウトソーシング事業 ITソリューションサービス事業 コンサルティング事業 【許可番号】 労働者派遣事業:派14-010001 有料職業紹介事業:14-ユ-010068 ☆2014年度「優良派遣事業者」として認定を受けています

    従業員数

    1,857人(子会社含む)(2018年3月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      世界80ヶ国・地域に2,900のオフィスを持つグローバルカンパニー「ManpowerGroup」100%出資の日本法人として設立された同社。人材サービスのパイオニア企業としての安定基盤のもと、オフィスワークデビューできる環境が整っています!一人ひとりの要望を細かく聞くからこそ、勤務地・職種・業界・雰囲気なども希望通り♪「経験がないけど事務に興味がある」という方には絶好のチャンスです!

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 19/01/28

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命はアフターフォローを大切にし、よりきめ細やかなアフターフォローに注力しています。また『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品をご提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■「女性が活躍する会社BEST100」 【女性活躍推進度】部門 3位 【ワークライフバランス度】部門 4位 ※出典:日経WOMAN 2018年6月号 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「研修で基礎から学ぶことができた」「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

  • 株式会社モンロワール

    • 掲載終了予定日 19/01/24
  • 株式会社夢テクノロジー

    • 掲載終了予定日 19/02/11

    女性が輝ける環境づくりを推進中です!

    JASDAQ上場企業「夢真ホールディングス」の連結子会社である私達夢テクノロジー。大手メーカーやIT企業との取引も多く、その中でバックオフィスを中心に女性が活躍できる場面が数年前に比べ格段に増えてきました。当社でも女性が長く働けて、その上で成長できる。そんな会社作りを推進しています。また当社では社員の成長を最大限サポート。取引先への転籍も奨励しており、社員の夢の実現を会社全体で応援しています。

    女性が輝ける環境づくりを推進中です!

    事業内容

    <年間1000名以上の大型採用実施!未経験者積極採用中> アウトソーシング事業 他 (1)事務・サポート (2)ITソリューション (3)設計開発、研究開発 ◎一般派遣番号 派13-304930 ◎有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 ◎優良派遣事業番号 1704006(02) ※現在163社が認定を受けています!

    従業員数

    2,581名(2018年9月30日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回の取材を通して感じたのは、女性が未経験からスキルを身につけて、しっかり成長できる環境ということ。最長2ヶ月半の研修やその後のサポート体制など、安心して働ける会社だと感じました☆しかも未経験スタートの20代、30代の女性がたくさん♪同期入社も多いとのことなので、楽しい職場になりそうですね!働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメです。

  • 株式会社ヨウジヤマモト

    • 掲載終了予定日 19/02/14

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり、男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's(ワイズ)」。山本里美(Limi Yamamoto)が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    事業内容

    婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・卸(小売)業 ◆取り扱いブランド◆ 【Y's】 【Yohji Yamamoto FEMME】 【Yohji Yamamoto HOMME】 【Yohji Yamamoto + NOIR】 【REGULATION Yohji Yamamoto】 【s'yte】 【LIMI feu】 【Ground Y】 【discord】 ◆ライセンス等契約◆ 2002 独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」

    従業員数

    450名(国内のみ)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材を通して感じた同社のブランドで働く魅力は「女性が販売の仕事をずっと続けていく上で最適な環境があること」。残業が少ないことや、産休育休の取得事例が多く復帰率も高いこと、ライフイベントに合わせて勤務地の変更も柔軟に行うこと…。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフを積極的に参加させ、センスを磨き続けるサポートがあることも、長く働き続けられるポイントの一つだと感じました。

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