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未経験OK!人柄重視の求人特集

全 7 件中  17を表示  
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  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/10/10

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    当社は、今年で12年目を迎えました。今後私たちが目指していくのは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」。そのため、社員の「チャレンジしたい」という声は全力で応援。IT業界がはじめての方も含めて、みんながわくわくできる活躍の場所がアクサスにはたくさんあります。あなたもぜひ一緒にわくわくしましょう!

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    事業内容

    ■エンジニアリングサービス事業  ・ITエンジニアリング領域  ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127 本社:東京都新宿区 <その他の拠点> 池袋、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島 、札幌、高松 <関連会社> 株式会社ネオキャリア

    従業員数

    555名(2019年7月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      取材を通して、先輩後輩の垣根がなく、わきあいあいと話している社員の方たちの姿が印象的でした。敷居のないワンフロアにほとんどの社員がいるので、社内のコミュニケーションも活発なんだとか!自分がやりたいことがあれば、年齢関係なく意見を発信でき、実際に入社3年目の社員が新規事業を立ち上げたこともあるそうです。「こんなことやってみたい」という想いをお持ちの方にもぜひオススメしたい会社です。

  • アクサ生命保険株式会社

    • 掲載終了予定日 19/10/10

    「プラチナくるみん」認定企業の安心感!保険・資産運用の大手AXAグループという安定性も魅力です。

    世界63の国と地域・約1億500万人のお客さまを持つ世界最大級の保険・資産運用グループ・AXAグループ(2018年AXAグループ実績)。その日本拠点である当社は、2012年に厚生労働省より子育て中の社員を積極的にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得。更にくるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。

    「プラチナくるみん」認定企業の安心感!保険・資産運用の大手AXAグループという安定性も魅力です。

    事業内容

    ★月給30万円も可 ★原則17時終業 ★残業基本なし ★ブランクOK ◆生命保険業 ★「プラチナくるみん」認定企業 「次世代育成支援対策推進法(※)」に基づき、仕事と子育ての両立支援が評価され、厚生労働大臣より2018年7月に「プラチナくるみん」の認定を受けました。 (※)次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育つ社会を形成するために、企業等の積極的な取組みを促す目的で平成15年7月に成立・交付された法律。

    従業員数

    7812人(2019年3月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      子育てサポートの充実している同社ですが、結婚されている方が多いからこそお互いの事情を理解し合いながら働かれている印象を受けました!正直、取材前は「営業というと競争社会でサバサバしている部分も多いのかな…?」と思っていましたが、社員の方々は仕事帰りに一緒に飲みに行くことも多いらしく、取材中にも仲の良さがうかがえました。新しく入られる方もきっとすぐに馴染んでいただけるおすすめの環境です♪

  • コムテック株式会社

    • 掲載終了予定日 19/09/30

    お客様にとって最良のビジネスパートナーになれるよう、社員一人ひとりの力を大切にしています。

    お客様の課題を解決し、ビジネスをサポートするベストパートナーを目指す私たち。創立以来、ITを使ったサポート事業などを展開し、成長を続けてきました。そんな当社では、お客様にピッタリなサービスを提供し続けるため、社員一人ひとりを大切にしています。社員が成長できると同時に、安心して働き続けることができる環境づくりを重視。お客様に寄り添い、ともに成長できる企業であり続けるため、社員を大切にしています。

    お客様にとって最良のビジネスパートナーになれるよう、社員一人ひとりの力を大切にしています。

    事業内容

    **★提供サービス★** 下記のような幅広いアウトソーシング事業を展開しています。 ◆営業支援(インバウンド、アウトバウンド、営業代行など) ◆マーケティング支援(プロモーション、セミナー企画・運用など) ◆コンサルティング・業務設計(システムコンサルティングなど) ◆システム開発・運用(システム開発・運用、ITヘルプデスクなど) ◆オペレーション(データ入力・集計、問合せ・窓口業務など)

    従業員数

    正社員:1021名/契約社員・スタッフ社員:715名(年間平均)※単体 【男女比】男性:女性=5:5

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      取材中、印象に残ったのは社員の距離の近さ。社内イベントでのエピソードや、代表が社員全員の写真を見ながら顔と名前を覚え、盛んに交流を行っているというお話を伺い、とても驚いたと同時に感動しました。しかも、大型採用中のため同期の仲間もできるそうです。残業少なめ、年休125日など働きやすさも整っていますし、長く働ける転職先をお探しなら同社はまさにピッタリな会社ではないでしょうか。

  • 社会福祉法人新生寿会 【高齢者保健福祉施設 ありすの杜】

    • 掲載終了予定日 19/09/23

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    1980年に岡山県で誕生した当社は、設立以来、認知症高齢者へのケアを専門に事業を展開してまいりました。ご家族の希望になれるような施設を目指し、1984年には母体であるきのこグループが、認知症専門病院「きのこエスポアール病院」を開設するなど、業界では新しい取り組みを行ってまいりました。これからも、利用者とご家族の幸せを一番に考え、社会へと貢献していくのが当法人の役割だと考えています。

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    事業内容

    特別養護老人ホーム/老人保健施設/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型通所介護等 ★大学の実習生受け入れも行っており、未経験者を教える体制ばっちり! ★下記を評価され、見事「東京都女性活躍推進大賞」の大賞を受賞! [主な取組] ・育児中でも、能力に応じ管理職や専門職に登用 ・育児中の職員を配置する部署への増員 [効果] ・育児休業後、90%の常勤職員が常勤のまま復帰 ・管理職の4割が女性に

    従業員数

    約730名(2015年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      取材を通して見えてきた新生寿会の魅力を 第三者目線であげてみたいと思います! \新生寿会へ転職するメリットはずばりコレ/ ○“流れ作業のような介護”とは無縁の職場 ○現場主義、から生まれる入居者との深いコミュニケーション ○採用担当をはじめ、働く人たちが本当に優しくて気さく♪ ○残業なし!賞与が最大4ヶ月分も出る!

  • 株式会社テイ・アイ・シイ

    • 掲載終了予定日 19/09/26

    国内に5社を展開するテイ・アイ・シイグループのコア企業です。

    当社は1984年の設立から検証分野において日本のモノづくりを支えてきました。株式会社本田技術研究所、日産自動車株式会社、三菱自動車工業といった日本を代表するメーカーからも厚い信頼を寄せられ、国内において5拠点を展開。今後もお客様の信頼に応えながら、優れた検証技術によって社会に貢献していきます。宇都宮では「EVガレージパーク」を開設。スタッフが安心して技術を磨ける場として注目を浴びています。

    国内に5社を展開するテイ・アイ・シイグループのコア企業です。

    事業内容

    テストエンジニアリング事業 (車載製品の開発・設計・試作・評価)

    従業員数

    339名(グループ全体442名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当宮本より
      ここ2~3年で女性社員が30名超に増えるなど、女性の働きやすさに拘り環境改善に力を入れています☆完全週休2日、残業は月に10時間程度!メリハリつけて、自分の趣味などプライベートの時間を大切にできますよ。また、今回募集するのは、未経験から挑戦できる2職種。コツコツ努力することが好きなタイプには、「データ入力職」がオススメ!アクティブにいろんなことに挑戦したいあなたには「試験アシスタント職」がオススメです☆

  • 株式会社 長谷工アーベスト【東証一部上場・長谷工グループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/09/30

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    事業内容

    ≪不動産の総合サービス業務≫ 1.新規分譲マンションの販売受託(媒介・代理) 2.不動産仲介業務 3.資産運用・リゾート商品の販売業務 4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 5.住宅ローンの媒介業務 6.不動産の企画、設計業務 7.一級建築士事務所業務 8.その他の付帯関連事業

    従業員数

    605名 (2019年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。20代~50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しい年間休日120日や、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です!

  • 株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局

    • 掲載終了予定日 19/10/07

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    人材派遣サービスと、クリエイター、若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスを手掛ける新会社としてマイナビが設立した「株式会社マイナビワークス」。若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」(12月2日開始)をはじめ、「マイナビスタッフ」「マイナビクリエイター」「マイナビ新卒紹介」「マイナビジョブ20’s」の5つのサービスを展開しています。

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    事業内容

    ◆労働者派遣事業/派13-307111 ◆有料職業紹介事業/13-ユ-308164 ◆求人・採用活動に関するコンサルティング ◆宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ◆ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ◆ビジネスプロセスアウトソーシング業 【派遣】派 13-307111 【紹介】13-ユ-308164

    従業員数

    250名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です!基本残業はほとんどなしで、特に水曜はノー残業デーで定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は、ヨガに通い自分磨きをしてるそうです!また、社員同士の関係も、マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽んでいるとのこと!毎日充実した日々を過ごしているようでした!

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