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社員定着率が高い会社

全 9 件中  19を表示  
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  • 株式会社エーアイエル EXCEL 女子事業本部

    • 掲載終了予定日 18/12/24

    「あったらいいね!」を合言葉に、幅広い事業を展開しています。

    1989年の設立以来、当社が大切にしていることがあります。それはお客様や社員の「あったらいいね!」を創り、世の中を良くしていくこと。そんな想いのもとで幅広い事業を展開しています。2013年12月より新しくサービスをスタートさせた「EXCEL女子事業」も、おかげ様で多数のお客様からご支持をいただいており、EXCEL女子のサービスをより多くのお客様に知っていただけるよう、新しい仲間を募集することとなりました。

    「あったらいいね!」を合言葉に、幅広い事業を展開しています。

    事業内容

    ◆EXCEL女子事業 ワンランク上の事務サービス  (プロフェッショナル派遣、VBAツール作成、BIサービス「Women'sBI」、研修サービス、RPA運用サービス) ◆ITインフラ事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆ロボティクス事業 【許認可】 ◇労働者派遣事業許可 許可番号 「派13-306214」 有料職業紹介事業許可 許可番号 「13-ユ-302353」

    従業員数

    191名 (2018年3月1日時点) 【平均年齢】30.2歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回は人事の方にお話を伺いました。人事の方も女性で、同社ではイキイキと活躍する女性の方がたくさんいらっしゃるとのこと!また、同社ではRPA(パソコン上の単純作業自動化サービス)事業にも注力しており、ニュースに取り上げられたり、2500社以上から引き合いがあるなどニーズが急上昇中なのだとか!残業ほぼなし、年休124日以上と働きやすい環境も揃う同社は、キャリアもプライベートも充実させたい方にピッタリの企業です!

  • KANTOモータースクールグループ【合同募集】

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    神奈川県内でトップクラスの規模を誇る、自動車教習所です。

    神奈川県内に自動車教習所を展開し、多数の優良ドライバーを輩出している私たちKANTOモータースクールグループ。トップクラスの規模を誇り、さらなるサービス向上を目指して、今回新たに「教習指導員」を募集します。平成29年には国家試験合格率80%を記録!また、スタッフのワークライフバランスも重視し、プライベートを充実させながら長く腰を据えて働ける環境をご用意しています。

    神奈川県内でトップクラスの規模を誇る、自動車教習所です。

    事業内容

    自動車教習所

    従業員数

    250名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      取材を通して感じたのは、湘南台自動車学校で働く人々の仲の良さ。お客様の年齢層も10~70代と幅広いため、校内は和気あいあいとした雰囲気でした。指導員同士も性別や年齢を問わず、楽しそうに話す姿がとても印象的。また女性の指導員の方は親身に技術面の悩みにのってくれたり、優しくサポートしてくれるとお客様からとても頼りにされる貴重な立場だということ。人に頼られるのが好きな人にはピッタリのお仕事だと感じました♪

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/01/03

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ■2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 優良派遣事業者とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が 一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • スターツコーポレートサービス株式会社【東証一部上場グループ】

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    スターツのロゴに込められた「想い」

    スターツは、お客様との一度だけでは 終わらない永続性あるサービスに真正面から取り組み、 突き詰めていくことで、 様々な事業分野を創出してまいりました。 また、そのことにより、 グループ内には数多くの職場や職種が誕生しています。 スターツのシンボルマークは、人が両手を上げて 喜ぶ姿をモチーフにしたマークです。 お客様の喜び、社員のやりがい、 人ありきの企業経営こそが当社の原点です。

    スターツのロゴに込められた「想い」

    事業内容

    総合社宅・不動産コンサルティング/社宅管理業務の代行/不動産売買並びに 賃貸仲介/信託受益権の取扱及び媒介/信託契約代理店業/労働者派遣/有料職業紹介 ・宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第7366号 ・金融商品取引業者登録(第二種金融商品取引業)関東財務局長(金商)第2479号 ・労働者派遣事業 許可番号/派13-306912 ・有料職業紹介事業 許可番号/13-ユ-308057 ・信託契約代理店登録 東財務局長(代信)第110号

    従業員数

    186名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • *入社1ヶ月:銀行事務から転職 *入社2ヶ月:派遣のコールセンターから転職 *入社3ヵ月:SEから転職 *入社4ヵ月:接客業から転職※詳細は「POINT01・02」で! スターツは頑張る女性を応援します。 「社会人に成り立てで不安」「キャリアアップを模索中」 「結婚・子育ての福利厚生」転職は人生を豊かにする機会! 経験を問わず興味がある仕事・会社で安定したい方は 当社の無期雇用社員でキャリアを磨きませんか?

  • 株式会社ステップ

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    生命保険業界に専門特化したビジネスモデルで成長を続けるIT企業

    生命保険業界を中心に、ビジネスアナリストやプロジェクトマネージャーなどの、プロジェクトの中枢を担うポジションの業務を担ってきたステップ。当社の強みはシステム開発の知識はもちろん、業務の知識を併せ持つ人材の存在。プロジェクトが業務の面でどのように生かされるかを理解し、ユーザー目線に立って物事を判断・提案しています。そんな私たちと共に、技術や業務知識を日々磨いていきませんか。

    生命保険業界に専門特化したビジネスモデルで成長を続けるIT企業

    事業内容

    ■システム開発 ■基盤業務(インフラ設計・構築) ■ビジネスアナリスト ■クオリティアシュランス(品質管理) <◎株式会社ステップの魅力◎> ◇残業少なめで働きやすい環境♪ ◇充実研修でしっかりレクチャー ◇年休120日以上でプライベート充実 ◇少数精鋭で意見の発信ができる!

    従業員数

    15名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      小さい会社の中でも社員教育が特に充実している理由はなぜか社長に伺ったところ、「それは会社名でもあるステップに由来する」という答えが返ってきました。「会社を踏み台にし、次なる仕事・ポジションについてほしい」という同社の思い。そのためか、社員の方は自主的で成長意欲の高い方が多く見受けられました。市場価値の高いビジネスパーソンを目指すのに同社はピッタリだと思います。

  • 株式会社ソルブエージェンシー

    • 掲載終了予定日 18/12/17

    支えてくれた社員たちがいたからこそ、申込数25万件以上という実績につながりました。

    経験と知識の豊富なファイナンシャルプランナーが、お客様にピッタリのプランを様々な保険会社の中から選びだし、ご好評をいただいてきた当社。一人ひとりのお客様にご満足をいただいてきたからこそ、申込数25万件以上という圧倒的な実績につながりました。その数字があるのは、事業を支えてくれた社員たちのおかげです。当社では、社員がプライベートも大切にしながら働けるよう、今後も環境づくりに力を入れていきます。

    支えてくれた社員たちがいたからこそ、申込数25万件以上という実績につながりました。

    事業内容

    ◆ホームページの企画・制作 ◆システム開発 ◆広告代理事業 <グループ会社> ■株式会社ほけんの時間■ ・生命保険募集に関する業務/保険無料相談サービス事業。信頼できる“お金のプロ”ファイナンシャルプランナーに出会えるWebサービス『ほけんの時間(http://www.hokennojikan.com/)』を運営しています。 ■株式会社ソルブメディトリー■ ・化粧品の開発・製造事業

    従業員数

    15名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性の割合が半数以上を占めており、女性リーダーが活躍している同社。女性が輝ける環境があるのは、同社が女性社員の声を取り入れた働きやすい環境づくりに注力してきたからです。ワーキングママも多数活躍しているので、プライベートな内容を含んだ相談もしやすいのだとか。同社なら女性が長く活躍できる環境があると感じました。

  • 日本交通株式会社 赤坂営業所

    • 掲載終了予定日 18/12/17

    業界トップクラスの実績と信頼を誇る企業

    創業以来80余年、業界の老舗として親しまれてきた日本交通。お客様から圧倒的な支持をいただき、現在、タクシー1424台、ハイヤー549台、請負(ドライバー派遣)車両約500台を運行する、日本最大のグループ売上高を誇るタクシー・ハイヤー会社です(日経MJ第29回サービス業総合調査ハイヤー・タクシー部門)。お客様に選ばれる「信頼のタクシー・ハイヤー会社」として、これからも“桜にN”のブランドに磨きをかけていきます。

    業界トップクラスの実績と信頼を誇る企業

    事業内容

    一般乗用旅客自動車運送事業 ◆車両台数…ハイヤー/1225台、タクシー/4650台 ◆総顧客数…1万2568社

    従業員数

    8,922人(2016年5月現在、連結)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 大企業やアーティストなどにハイヤーの手配をしている赤坂営業所。残業も少なく、ほとんど定時帰宅できる上に、時短勤務も柔軟に相談可能とのことで、家庭と両立させて働きたい女性には、まさにピッタリの会社です! 雨の日も濡れずに出社でき、社食やコンビニ、飲食店が充実しているのも嬉しいポイントです♪

  • 株式会社ホビーラホビーレ【三菱鉛筆100%出資】

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    事業内容

    ホビークラフト製品の製造・販売 【ホビーラホビーレオリジナルブランド】 ◆HOBBYRA HOBBYRE 「上質な暮らしをハンドメイドする」というコンセプトの当社代表ブランド ◆クチュリエール オシャレで簡単な「お仕立て」がコンセプト

    従業員数

    200名(アルバイト・パート含む) 

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/12/13

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「年間休日120日」「子どもが小学4年生になるまで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか!また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描いたり、総合職という新しい働き方を選べるのも同社の大きな魅力。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

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