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ありがとうが嬉しい!人と接する仕事

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  • 株式会社ACRO/アクロ【株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資】

    • 掲載終了予定日 18/12/13

    日本発のコスメブランドで、さらなる展開を見据え続ける”ACRO”

    2008年の創業以来、「THREE(スリー)」をはじめ、複数のコスメブランドを展開してきた当社。お客様の多様なニーズにお応えできるよう、国内のコスメ市場に新たな価値を創造することを目指しています。私たちACROが理念として掲げているのは、「時代の美」を探求・発見・創造し、先んじて発信し続けること。日本発のコスメブランドとして、グローバルな展開も視野に入れ、コスメ業界に一石を投じていきます。

    日本発のコスメブランドで、さらなる展開を見据え続ける”ACRO”

    事業内容

    ◇研修制度充実 ◇年間休日126日 ◇賞与年2回 ------------------------- 株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資企業 ■化粧品の製造販売

    従業員数

    508名(2018年7月現在) 【男女比】女性が9割。設立から在籍している社員もおり、定着率も高いです。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      「THREE」をはじめ、複数のコスメブランドを展開する同社。今回、ハイプレステージメイクアップブランド「Amplitude」についてもお話を伺うことができ、ブランドに込められた想いに強く魅力を感じました。お客様に寄り添い、ニーズに応えるコスメを複数展開している同社。今回募集するAmplitude、THREEの販売スタッフでは、同社ならではの上質な接客力を身につけることができるでしょう。

  • エームサービスジャパン株式会社 RS事業本部 カフェ&オフィスサービス事業部

    • 掲載終了予定日 18/12/24

    大手一流企業でのやりがいあるお仕事です!培ったホスピタリティを活かしませんか?

    エームサービスは三井物産と米国トップクラスのサービス企業「アラマーク社」との合弁企業として設立されました。フードサービス事業を基軸として企業の受付・清掃・施設管理と事業を拡大、お客様のニーズに応え、常にサービス向上を追及し、「日本NO.1のトータルマネジメントサービス」企業を目指しています。

    大手一流企業でのやりがいあるお仕事です!培ったホスピタリティを活かしませんか?

    事業内容

    ・企業・学校等におけるフード及びサポートサービス ・病院・社会福祉施設等におけるフード及びサポートサービス ・会議・研修施設・保養所等におけるフード及びサポートサービス ・スポーツ&エンターテイメント関連施設等におけるフード及びサポートサービス ・職域食堂・温浴施設等のレストランマネジメント ・オフィスコーヒーサービス ・飲食施設の設計、清掃・施設管理、リネンサプライ、ユニフォームレンタル等

    従業員数

    27,595名(2017年3月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • クライアントは一流企業ばかりなので、きめ細やかなサポート体制、ホスピタリティマインドが求められる“やりがいのある職場環境”だなと感じました。 受付の仕事は、特に女性のきめ細やかさが存分に発揮できるし、仕事を通じて自身の更なるスキルアップやキャリアアップにもなると思います。

  • KANTOモータースクールグループ【合同募集】

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    神奈川県内でトップクラスの規模を誇る、自動車教習所です。

    神奈川県内に自動車教習所を展開し、多数の優良ドライバーを輩出している私たちKANTOモータースクールグループ。トップクラスの規模を誇り、さらなるサービス向上を目指して、今回新たに「教習指導員」を募集します。平成29年には国家試験合格率80%を記録!また、スタッフのワークライフバランスも重視し、プライベートを充実させながら長く腰を据えて働ける環境をご用意しています。

    神奈川県内でトップクラスの規模を誇る、自動車教習所です。

    事業内容

    自動車教習所

    従業員数

    250名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      取材を通して感じたのは、湘南台自動車学校で働く人々の仲の良さ。お客様の年齢層も10~70代と幅広いため、校内は和気あいあいとした雰囲気でした。指導員同士も性別や年齢を問わず、楽しそうに話す姿がとても印象的。また女性の指導員の方は親身に技術面の悩みにのってくれたり、優しくサポートしてくれるとお客様からとても頼りにされる貴重な立場だということ。人に頼られるのが好きな人にはピッタリのお仕事だと感じました♪

  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/12/20

    年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本に設立した「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。 UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。 現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中。さらに多くのお客様の期待にこたえるため、共に成長を続けてくださる仲間を募集しています。

    年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド☆ ★未経験でも正社員採用(社会保険完備) ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給(規定あり) ★年休120日!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      六本木の本社にお伺いした取材班。(ガラス張りで東京の景色が一望できるキレイなオフィスに心躍りました)お話をお聞きした人事の方と店長の方は気さくで素敵なお人柄。ブランドや働く社員の方をこよなく大切にしている様子が伺えました。大手グループの安定基盤はあるものの、良い意味でそれに染まらない、独自の接客スタイルや社風が魅力でした。アパレルに興味がある方にとって本当に魅力的な会社だと思います♪

  • 株式会社ジェーシービー

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、50年以上の歴史を誇るJCB。

    1961年、日本におけるクレジットカード会社として誕生して以来、日本の消費社会にカード決済という新しい価値、インフラとしての定着に貢献してきました。「カードの口座振替」「ポイントサービス」「サインレス決済」「ギフトカード」など、JCBは商品・サービスを提供し続けます。

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、50年以上の歴史を誇るJCB。

    事業内容

    クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、 融資業務、信用保証業務、集金代行業務、 前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業 【国内本社支店一覧】 ・青山本社 ・JCBカードセンター(三鷹) ・JCB鳥取ソリューションセンター ・高田馬場オフィス ・大阪支社 ・北海道支社 ・東北支社 ・東日本支社 ・東海支社 ・九州支社 ・中四国支社 ・松江事業所

    従業員数

    4,361名 ※時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む(2018年3月末日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 誰もが一度は耳にしたことある国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身につけられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/01/03

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ■2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 優良派遣事業者とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が 一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 株式会社空のはね

    • 掲載終了予定日 18/12/17

    ママも、こどもも、スタッフも、幸せにできる会社を目指して。

    「空のはね」は横浜、品川、杉並など、関東エリアに6つの保育園を運営し、拡大中の企業です。平成30年4月には社会福祉法人「空のいろ」も設立させました。働くママが自身のキャリアを磨き続けることを諦めてしまわないよう、保育を通してワークスタイルを貫くママのお手伝いがしたい。そんな想いからスタートした当社だからこそ、保育士をはじめ、すべてのスタッフの環境整備も徹底しています。

    ママも、こどもも、スタッフも、幸せにできる会社を目指して。

    事業内容

    ■保育所の設置・運営に係る事業 ■イベント託児、保育スタッフの派遣 上記に付随する事業等 ―― すべての働くママが仕事を諦めず 自分らしくキャリアを築くためのお手伝いがしたい。 自身もワーキングマザーとして豊富な経験を持つ 代表・髙田のそんな想いから設立した当社。 この想いに多くの共感をいただき、 保育園・こども園を設けられるまでに成長しています。 ――

    従業員数

    130名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • IT企業で夜間勤務をしながら子育てをした経験の中、「やりたい仕事で輝くママの姿をこども達に見せてあげたい」という想いを持ったことがきっかけで保育園を手掛けた代表の髙田さん。働くスタッフさんたちのワークスタイルに対する希望に柔軟に対応しているのだそう。こども達だけでなく、子育てを頑張るママさんにも、働く意欲にあふれる女性にも、愛情を注ぐあたたかな人柄に惹かれ、入社する方も珍しくないのだそうですよ!

  • 株式会社ニールズヤードレメディーズ

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    日本に上陸して32年を迎えました。時代と共に変化を遂げます

    「大量につくるよりも、大切につくること」設立以来守り続けているポリシーは変えることなく、時代に合わせた成長を遂げています。香りをより自然により手軽に楽しめるソニー開発のパーソナルアロマディフューザーではニールズヤードが香りを監修するなど、これからも現状に満足することなく、変化を続けます。

    日本に上陸して32年を迎えました。時代と共に変化を遂げます

    事業内容

    美容と健康を総合サポートするショップ、サロン、スクール、レストラン事業を幅広く展開。 製品は数々の賞を受賞しています。 ◆アロマセラピーをはじめとする自然療法の普及と啓蒙 ◆自然化粧品の輸入販売 ◆自然療法に関する教育事業 ◆トリートメントに関する技術提供事業 業務提携事業 ◆自然食、雑貨販売、レストラン事業

    従業員数

    250名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • アロマ、ハーブ、オーガニックコスメなど様々な製品の深い知識を学べるスクールの運営もしているニールズヤードレメディーズ。そのノウハウを活かした充実の研修を実施しているとのことでした。専門的な知識を身に付けることができるからこそ、自信を持って提案ができるんですね!また、社員の方々からはプライベートにも役立つ知識が身に付いてうれしい♪との声が上がっているそう!とても羨ましいです!

  • 株式会社やまと

    • 掲載終了予定日 18/12/13

    きもののある、色鮮やかなライフスタイルを提案

    『とっておきの日だけでなく、毎日を彩ってくれるきものをもっと気軽に楽しんで欲しい-----。』 そんな想いから当社は様々なきものの楽しみ方を提案しています。老若男女の幅広い層に向けた『やまと』、20~30代の日常にきものを溶け込ませる『KIMONO by NADESHIKO』、洋服と融合したファッション性の高い『DOUBLE MAISON』など。今までの“きもの”のイメージを覆す当社できものの楽しさ、美しさに触れながら活躍しませんか。

    きもののある、色鮮やかなライフスタイルを提案

    事業内容

    ◇きもの・和装小物の企画・製造・販売 ◇きもの専門店「やまと」「KIMONO by NADESHIKO」「Y.&SONS」「THE YARD」「DOUBLE MAISON」の運営 ★全国122店舗(2018年11月現在)

    従業員数

    1,110名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当野本より
      伝統的なきものはもちろんのこと、ストライプやチェック柄、ポップなデザインのものなど斬新なきものを企画・製造・販売している『やまと』。その型破りな姿勢は、徹底した社員思いの制度にも表れています。業界初の週休2日制を40年以上前に導入し、余裕あるワークスタイルを実現している、先進的な企業です。ぜひ多くの方に同社の魅力に触れていただきたいと思います!

  • 株式会社やる気スイッチグループホールディングス

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ

    やる気スイッチグループは小・中・高、幼児・大人まで一貫して学べる教育施設を提供。勉強も、勉強以外も、子どもたち1人ひとりが持つ「宝石」を見つけ出し、磨き、伸ばしていく。その心で、子どもたちの無限の可能性へとアプローチしています。近年ではIPOに向けてあらゆる体制を変革しており、特に働き方改革を積極的に推進中。社員の意見をもとに制度や仕組みを改革し、柔軟に働くことができる環境の整備を進めています。

    自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ

    事業内容

    個別指導塾『スクールIE』、ネット個別指導『IE-GAIA』、幼児教育『チャイルド・アイズ』、英会話スクール『WinBe』、バイリンガル学童保育『Kids Duo』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』を経営。全国で1317教室(2017年現在)を展開しています。教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ、社員の自主性も重んじています。

    従業員数

    5,461(正社員555名/その他4,906名) 【男女比】男77%:女23% 【平均年齢】33.9歳 【中途採用の割合】社員の93%が転職者です!

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      女の転職!
      取材レポート

    • 現場のスタッフのアイデアや意見を柔軟に受け入れる風土がある同社。その背景には「自分力で生きる」という理念があります。それは子どもたちへの教育だけでなく、スタッフにも求められるもの。だからこそ「いろいろチャレンジしたい」「刺激とやりがいを求めて」という理由で転職してきた女性が多く、皆さん長く活躍されているのも、同社の特徴。先輩たちのように輝きたいと思っている方は、応募してみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/12/13

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中でも、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。最新決算で過去最高の営業利益を達成した当社。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、HELMUT LANGといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長するグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど

    従業員数

    2,025名(男性:431名、女性:1,594名)【2017年8月末現在】

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      女の転職!
      取材レポート

    • 「年間休日120日」「子どもが小学4年生になるまで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか!また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描いたり、総合職という新しい働き方を選べるのも同社の大きな魅力。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

  • 株式会社ロビンフッド

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    企業理念は「すべてはお客様の笑顔のために」。地元の方に愛される店舗づくりを。

    女性だけのフィットネスとしてアメリカで誕生した「カーブス」。 2005年に日本に上陸し、今では全国に1912店舗を展開しています。 人気のヒミツは「30分間のサーキットトレーニング」。 その効果は科学的にも認められており、人気上昇中のお店です。 そんなカーブスのFC店舗として、厚木と相模大野にて2店舗運営する当社。 地元の方が心地よく過ごせるような空間を提供し、多くの方に支持をいただいています。

    企業理念は「すべてはお客様の笑顔のために」。地元の方に愛される店舗づくりを。

    事業内容

    《女性だけの30分健康体操教室「Curves」のフランチャイズ運営》 女性専用に開発された12台の油圧マシンを利用して、30分間音楽のリズムに合わせて運動を行うサーキットトレーニングのお店です。 世界に1万店舗、日本では1912店舗を展開しています。 営業時間: 平日/10:00~19:00 土曜/10:00~13:00 ※日曜・祝日は定休日です。

    従業員数

    10名 【男女比】男0:女10 【平均年齢】36歳 【中途採用の割合】90%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当富田より
      アットホームな空間が魅力である同社。とにかく社長が社員想いなんだとか。お子さんのいるスタッフのために日曜は定休日にしたり、新入社員のために自宅で歓迎パーティをひらいたり…そんな社長のもとで働くスタッフの方々も温厚で優しい方ばかり。だからこそ、職場はいつも明るく、笑顔が絶えません!「もっと明るくて居心地のいい空間で働きたい」という方にピッタリだと思いました。

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