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未経験から正社員を目指せる求人

全 8 件中  18を表示  
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  • 株式会社エム・シーネットワークスジャパン【脱毛専門サロン「銀座カラー」】

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    • 掲載終了予定日 18/11/19

    25周年を迎えた脱毛サロン「銀座カラー」!お客様満足度を追求し続け11部門でNo1を獲得!

    吉沢亮さんと川栄李奈さんのCMでおなじみの脱毛サロン。設立以来サービスの質向上を続けて来た結果、楽天インサイト(2018年2月)の大手脱毛サロンに関する調査で「全身脱毛コースが人気/価格がリーズナブル/予約の取りやすさ/お客様満足度が高い/施術後の保湿ケアが充実/接客対応満足度が高い/脱毛効果が実感しやすい/信頼できるサロン/安心して通いやすい/無理な勧誘がない/各種サービスが充実」の11部門でNo.1を獲得しました。

    25周年を迎えた脱毛サロン「銀座カラー」!お客様満足度を追求し続け11部門でNo1を獲得!

    事業内容

    ◆脱毛専用エステティックサロン『銀座カラー』の経営 『銀座カラー』/国内51店舗、海外23店舗

    従業員数

    1086名(2018年5月現在) 【男女比】男女比1:9 【平均年齢】27歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      数々のランキングで堂々1位を獲得している「銀座カラー」。創業25周年を迎える老舗サロンですが、今も口コミで評判を呼び、顧客が増加を続けています。そんな同社で印象的だったのは”働きやすさ”!月9日の休日、連休取得最大7連休可、残業はほぼなし、産育休取得実績多数など、女性が働くための環境がしっかり整っていることに感動しました!スタッフのみなさんの明るく楽しそうに働く姿にも頷ける取材となりました。

  • エールスペック株式会社

    • 掲載終了予定日 18/11/22

    2017年10月設立の急成長中の企業。一人ひとりの「働く」を全力で応援しています!

    「人」に「エール(YELL)を送る」という意味と、「個人が持つスペックは、最適な環境が融合することで発揮される」という考えのもと立ち上がった当社。設立若い会社ですが、人材業界10~30年以上のキャリアを持つスペシャリスト集団です。だからこそ、「雇用創出を通じて社会に貢献する企業」として様々な働き方の提案を可能にしています。今回、募集する正社員雇用型人材サービスは当社が特に注力している新しい働き方です。

    2017年10月設立の急成長中の企業。一人ひとりの「働く」を全力で応援しています!

    事業内容

    ■正社員雇用型人材サービス ■M&A仲介支援 ■企業経営コンサルティング ■インソーシング・アウトソーシング(BPO・営業・採用) ■人材紹介 人材派遣業13-309343  人材紹介業13-ユ-309210

    従業員数

    30名(2018年6月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      正社員として入社し、取引先企業と本人と就業先企業がマッチングすれば転職もOK。このような正社員雇用型人材サービスに注力しているのが同社。一社にいながら複数企業で色々な業務を経験できるのは天職を模索中の方にピッタリ!同社の代表は女性であり人材業界での経験は30年以上。「様々な働き方を提案したい」と考えて同社を設立されたこともあり、社員一人ひとりの働き方に柔軟に対応できる環境が整っていると感じました。

  • 南旺グループ【合同募集】

    • 掲載終了予定日 18/12/06

    当グループは4社で構成されています。

    ・株式会社オグラ:眼鏡小売専門店「オグラ眼鏡店・こどもメガネアンファン」等を経営 ・株式会社プラザアイ:コンタクト小売専門店 ・株式会社レインボーオプチカル研究所:コンタクトレンズメーカー ・南旺光学株式会社:眼科医療機器卸売 創業以来77年間、お客様の生活の質を高めるため、視機能の分野で【高い価値(サービス・商品・技術)】を提供。順調な事業成長を続け、今後も更なる事業拡大を目指しています。

    当グループは4社で構成されています。

    事業内容

    ■株式会社オグラ メガネ専門店経営、メガネフレームなどの開発、その他光学品・補聴器・関連商品の販売 ■株式会社レインボーオプチカル研究所 医療用コンタクトなどの研究・開発・製造・卸販売、コンタクトレンズケア用品などの開発・卸販売 [資本金1,000万円、社員数52名] ■南旺光学株式会社 眼科開業企画・経営コンサルテーション・内装工事など、眼科医療機器・眼内レンズの販売 [資本金3,496万円、社員数9名]

    従業員数

    350名(グループ計)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当上野より
      働き方を大切にしながら、成長の実感も得られる。取材を終えて、同社にはそんな表現がぴったりだと感じました!ワークライフバランスの充実に注力しているからこそ女性スタッフが多数活躍しており、産育休の実績もあるとのこと。また、働き方だけでなく社員の育成にも抜かりなく、“社員育成カリキュラム”を実施しているそう。成長を感じながら、長く働けると思います♪

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 18/11/19

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    70,651名 (2016年度末)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社 萬松堂

    • 掲載終了予定日 18/11/19

    2019年4月新規開園♪オープニングメンバーとして活躍しませんか★

    保育士にとって働きやすい環境であることが、子どもたちが健やかに育っていける園だと考える当社。残業をしなくてもいい取り組みや連休の取得がしやすい施策など、無理なく子どもたちと向き合えるよう運営をしていきます。今回の募集では、園長、保育士を募集中。まっさらな新園で、一緒に子どもたちがすくすくと育つ園をつくっていただける方を募集します。

    2019年4月新規開園♪オープニングメンバーとして活躍しませんか★

    事業内容

    ◆書籍・雑誌の販売業(卸売・小売・店舗指導等) ◆バーゲンブック事業 ◆教科書・教材の販売 ◆認可保育園の運営

    従業員数

    60名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      子どもたちだけでなく、保育士にとっても居心地の良い園であることを大切にしている同社。開園は2019年4月からで、初年度の定員は21名。保育士の負担をなるべく減らしたいという想いから、認可保育園の中でも少数規模での運営なんだそうです!余裕をもって無理なく働けるだけでなく、子どもたち一人ひとりときちんと向き合える。そんな同社でなら、働きやすさも保育士としてのやりがいも感じられると思いました!

  • フィクスコミュニケーションズ株式会社

    • 掲載終了予定日 18/11/22

    私たちのアウトソーシングビジネスにおける基本姿勢は 「成果の追求」です

    私たちは、店頭販促を専門に行うアウトソーシングサービスを事業の柱とし、様々な現場で商品が売れる売場作りを通して国内外の消費財メーカー様の売上拡大をサポートして参りました。私たちは顧客企業に対して最も大きな成果を提供できる会社でありたいと考えています。お客様のビジネスの成功のために、常にお客様と同じゴールを目指し、快適で価値のあるアウトソーシングサービスを提供していきます。

    私たちのアウトソーシングビジネスにおける基本姿勢は 「成果の追求」です

    事業内容

    ■人的サポートを含む営業支援・販売促進業務代行 ■イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 ■販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス ■広告、宣伝ツールの企画、制作 [認可] 一般労働者派遣事業(般13-301355) 有料職業紹介事業(13-ユ-306305) プライバシーマーク(17002584(01))

    従業員数

    208名※その他、店頭でのプロモーション業務を担当するスタッフ等が約1,100名在籍しています。

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    • 制作担当宮本より
      店頭販促を専門に行うアウトソーシングサービスを事業の柱としている同社。取材中に感じることができたのは、メリハリが付いている会社だということです。仕事中のオンオフはもちろんのこと、残業もダラダラと行わずに、限られた時間内で最高のパフォーマンスができるようにと前向きに仕事に取り組む社員が多い印象を受けました。もっと存在価値を実感できる環境に行きたいという方にはぴったりな環境ではないでしょうか。

  • 株式会社プラステ【株式会社ファーストリテイリング100%出資】

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    • 掲載終了予定日 18/12/13

    今、急成長のブランド「PLST」で働きませんか?

    PLSTはオリジナルラインを中心に、世界各地でセレクトしたスタイリッシュな旬のインポートアイテムを扱うセレクトショップ。流行に敏感な層に向けてレディース&メンズを展開しています。急成長中のPLSTでは、セオリーから培ったデザイン・シルエットへのこだわりと生産技術を使い、手の届きやすい価格を実現したブランドで幅広いお客様の人気を集めています。

    今、急成長のブランド「PLST」で働きませんか?

    事業内容

    ■衣料品、衣料雑貨などの企画、製造、輸出入及び販売

    従業員数

    845名※2018年8月時点

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      最上質な日常着を目指し、上品かつリーズナブルなアイテムを扱うPLST。20代~30代の女性を中心に注目を集めています。女性向けブランドを取り扱うからこそ、働きやすい環境づくりにも注力。産育休や復帰後の時短勤務など、育児サポートもあり、ママになっても活躍している方がたくさんいるそうです。腰を据えて働きたいという方にはピッタリ♪今後も新店舗がオープン予定なので、オープニングメンバーとして活躍するチャンスです!

  • 株式会社ヤマダ電機(ヤマダライフ保険)

    • 掲載終了予定日 18/12/03

    全国約1万2000店舗の巨大ネットワークを誇り、家電業界をリード!新規事業も積極的に展開中です。

    大手家電量販店としてお馴染みのヤマダ電機。「創造と挑戦」「感謝と信頼」を経営理念に掲げ、常に“お客様第一”の視点を持ち“創意工夫”を実践し、住宅・不動産やファイナンス関連など事業領域も広げながら躍進し続ける家電業界のリーディングカンパニーです。今回は新規事業の《ヤマダライフ保険》でのオープニングスタッフ募集。今後、全国に店舗に拡大予定の【家計のお悩み相談窓口】を担う方をお待ちしています。

    全国約1万2000店舗の巨大ネットワークを誇り、家電業界をリード!新規事業も積極的に展開中です。

    事業内容

    ≪ヤマダ電機グループの事業内容≫ ■家電販売関連事業 ■パソコン関連事業 ■住宅・不動産関連事業 ■家電修理・リサイクル関連事業 ■ファイナンス関連事業 ■FC関連事業

    従業員数

    1万9752名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      家電業界をリードし続けるヤマダ電機がスタートする新規保険事業での募集です。店舗でショッピングを楽しむお客様に向けた「お金の悩み無料相談」という自然な形で行う保険サービスのニュースタイル。簡単なアンケートを実施して、サービスの説明をすればOK!あとはファイナンシャルプランナーにお任せ。コミュニケーション力があれば始められて社員採用も可能、経験があれば月給26万円も可能◎このチャンスを活かしてください。

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