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未経験OK!人柄重視の求人特集

全 39 件中  120を表示  
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  • 株式会社アイティ・コミュニケーションズ

    • 掲載終了予定日 18/11/05

    コールセンターの先駆者として業界をけん引する【オンリーワン企業】を目指しています!

    北海道に本社を構えるアウトソーシング型のコールセンターとして、 多くのクライアントから信頼の厚い当社。 独自のビジネスモデルを駆使し、多種多様な依頼に応えられるばかりでなく 2014年には当社初の海外拠点をベトナム・ホーチミンに設置するなど、 世の中のグローバル化にもいち早く対応できる体制を整えています。 今後も多くの方からの「ありがとう」を励みに 社員一人ひとりの成長とサービスの向上に努め続けます。

    コールセンターの先駆者として業界をけん引する【オンリーワン企業】を目指しています!

    事業内容

    情報処理サービス業、コンタクトセンター受託業務 及びその関連業務、CTIシステム開発

    従業員数

    1538名(2017年7月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社の印象を一言で表すなら「家族のようにあたたかな職場」。 新卒入社から子育て中のワーキングママまで幅広く活躍されており、 和気あいあいとした雰囲気がとても印象的でした。 研修や育成環境が充実しているので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方にもお勧めです。 地元で正社員として安定して働きたい方には見逃せません!

  • アクアテクノ株式会社

    • 掲載終了予定日 18/10/22

    顧客第一主義を掲げ、「こぼれるまでサービス」を理念に住宅設備関連の事業を多角展開する「LHSAグループ」

    住宅設備の施工・メンテナンスやリフォーム・リノベーションを手掛ける「ライフホーム」、TOTO製品のメンテナンス依頼を代行する「ホームシステム」、LIXIL製品のメンテナンス依頼を代行する「アクアテクノ」の3社を合わせた「LHSAグループ」として事業を展開中。2019年早々にはみなとみらいにオフィスを拡張移転し、横浜市西区が中心となっている営業エリアを横浜全域に広げることで、より一層の業績拡大を目指しています。

    顧客第一主義を掲げ、「こぼれるまでサービス」を理念に住宅設備関連の事業を多角展開する「LHSAグループ」

    事業内容

    住宅設備機器の施工・メンテナンス・販売 [関連会社]ライフホーム株式会社、ホームシステム株式会社

    従業員数

    3名(2018年9月時点)※LHSAグループ合計70名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • いま世の中は大切なモノを長く使い、維持する時代になりつつあります。そうした社会背景からすると、日常の暮らしに根差した水回り製品のメーカーメンテナンスは、景気に左右されず、安定した需要が見込めるサービスと言えます。同社の業績も年々拡大の一途で、来年早々には横浜みなとみらいに本部拠点を拡張移転するとのこと。成長する会社の一員として、一緒に事業を盛り上げる醍醐味もあるのではないでしょうか。

  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 18/10/25

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    当社は、今年で10年目という節目の年を迎えました。今後私たちが目指していくのは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」。そのため、社員の「チャレンジしたい」という声は全力で応援。IT業界がはじめての方も含めて、みんながわくわくできる活躍の場所がアクサスにはたくさんあります。あなたもぜひ一緒にわくわくしましょう!

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    事業内容

    ■ITソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■ITサポート事業

    従業員数

    374名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      取材を通して、先輩後輩の垣根がなく、わきあいあいと話している社員の方たちの姿が印象的でした。敷居のないワンフロアにほとんどの社員がいるので、社内のコミュニケーションも活発なんだとか!自分がやりたいことがあれば、年齢関係なく意見を発信でき、実際に入社3年目の社員が新規事業を立ち上げたこともあるそうです。「こんなことやってみたい」という想いをお持ちの方にもぜひオススメしたい会社です。

  • 株式会社アメニティーサービス

    • 掲載終了予定日 18/10/22

    高齢化社会において喜ばれるサービスを、確かな仕組みで提供したい

    設立当初から、医療保険を使った鍼灸マッサージ治療に特化してサービスを提供してきた当社。高齢化が進む日本において、適切な負担で質の高いサービスを受けられる利用者を増やしたいという想いのもと、事業を展開してきました。『プロの治療家』として、医療保険治療に携わることが出来るのは国家資格を持つ者だけであるという誇りを忘れず、無理のない環境で仕事が続けられるよう、今後も企業として成長していきます。

    高齢化社会において喜ばれるサービスを、確かな仕組みで提供したい

    事業内容

    ■健康保険が適用される在宅訪問マッサージ・鍼灸サービス ☆施術者全員が国家資格を取得 高齢化が進み、年々高齢者が増加する社会的背景を受け、在宅介護サービスの数が足りなくなってきています。そこで、当社は在宅介護ではなく、新しい事業として在宅訪問マッサージの展開を開始。 ご利用者様への理解を何よりも大切にしており、現在も口コミなどを通じて順調にシェア拡大中です!

    従業員数

    138名 【男女比】男性92名、女性46名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      マッサージケアを通してお客様の生活をより良いものにしていきたい。そんなホスピタリティ精神溢れる想いで、日々サービスを提供する同社。高齢化社会となりつつある現代において、このようなサービスは必要不可欠です。また、サービスを通じてお客様である高齢者の生活範囲が広がることは、一緒に生活をするご家族の方にとっても嬉しいこと。様々な人達が幸せになるこのお仕事はとてもやりがいのあるものに違いありません。

  • 株式会社イー・ビー・アイ・マーケティング

    • 掲載終了予定日 18/10/25

    世界中の人々に支持されるポルシェブランドを日本に広める企業

    1999年の設立よりポルシェジャパンのパートナーとして事業を展開してきた当社。ポルシェの正規ディーラーとして、国内販売シェアの約25%を誇っています。今回募集する受付事務の方には、そんな世界的ブランドの顔としてご活躍いただきます。わたしたちは「世界でNo.1のポルシェ伝道師になること」をビジョンに掲げ、今後も世界的ブランドの名に恥じないおもてなしの提供を続けていきます。

    世界中の人々に支持されるポルシェブランドを日本に広める企業

    事業内容

    ≪日本におけるポルシェのブランディング及び、マーケティング活動、人材開発、不動産の賃貸≫ ◆ポルシェ車の新車及び認定中古車販売(ポルシェジャパン株式会社 東京地区正規販売店) ◆ポルシェ社の整備・修理、部品・用品の販売 ◆損害保険業務(三井住友海上火災保険株式会社マスターズ代理店)

    従業員数

    連結従業員数:168名(2017年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 受付事務のみなさんにお話を伺ったところ、ポルシェセンターには自動車のご購入やご検討だけでなく、ポルシェのオリジナルグッズを目当てに来店される方も多いのだそう。「お客様対応だけでなく、グッズのディスプレイやグッズの発注業務も担当します。幅広い業務に関われるからこそ面白いんです♪」とのこと。ただの事務では飽きてしまう、という方にはぴったりなお仕事であると感じました!

  • エコール・クリオロ株式会社

    • 掲載終了予定日 18/11/01

    常に進化しつづけるパティスリーを目指して。

    「クリオロ」は2000年4月に菓子学校としてスタートしたサントス・アントワーヌの洋菓子店です。フランス人独特のセンスに日本が大好きなサントスシェフならではの繊細な感覚を融合させた、オリジナルのケーキやチョコレート、焼き立てのお菓子やパンを展開。「身近な贅沢」をテーマとするその繊細なつくりのスイーツは、世界のコンクールで受賞実績を残しています。

    常に進化しつづけるパティスリーを目指して。

    事業内容

    ◆洋菓子・パンなどの食品の製造・販売 ◆ワイン・コーヒー・紅茶などの食品の販売 ◆カフェの運営 ◆通信販売 **. 店舗 .** 東京本店/中目黒店/神戸クリオロカフェ

    従業員数

    90名(社員及びパート従業員を含む) ※2015年12月現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      人気番組「真夜中のショコラティエ」にも登場した有名パティシエサントス・アントワーヌがシェフのパティスリー[クリオロ]。定番から新作まで色鮮やかな人気スイーツたちに、一瞬で取材班の目を奪われました!そんな店内で印象的だったのは、笑顔でお客様に洋菓子をご案内するスタッフの皆さん。“スイーツが好き”“食に興味がある”という方ばかりだそう!これまでの経験に関係なく、イキイキと活躍できる環境だと感じました。

  • MC税理士法人

    • 掲載終了予定日 18/10/25

    お客様の「幸せ」を実現するベストパートナー

    私たちは、お客様の「幸せ」を実現するベストパートナーとして、お客様の悩みをよく理解し、気持ちを共有することを大切にしています。 法人のお客様の場合でも、会社の経営ゴールだけでなく、会社に関わる人や、そのご家族の人生のゴールや価値観を理解し、長期的・包括的視点を持って問題解決に努めていきます。

    お客様の「幸せ」を実現するベストパートナー

    事業内容

    経営コンサルティング業務全般 ・税務、会計顧問サービス ・資金繰り支援サービス ・事業継承支援サービス ・M&Aコンサルティングサービス ・相続税・贈与税のご相談サービスなど

    従業員数

    30名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 税理士事務所と聞くと一見硬いイメージはありますが、自由な社風の同社は働いている社員も明るく、のびのびと活躍している様子が伺えました。設立から30年、数多くの実績に基づいたサービスを提供し、お客様の「幸せ」のお手伝いをし続けてきた同社だからこそ、社員も大切にしているのだと感じました。

  • エムスリーキャリア株式会社【東証一部上場エムスリーグループ】

    • 掲載終了予定日 18/10/25

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    東証一部上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により誕生した当社。当社の理念である「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」を実現するため、今後の当社を担える人材を想定したポテンシャル採用を実施しています。これからも、多くの医師・薬剤師のキャリア形成をサポートすべく、事業の強化に取り組んでまいります。

    医師・薬剤師のキャリア形成をサポートするインフラの提供に取り組んでいます

    事業内容

    ■求人メディアサービス ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「薬キャリ」 ■人材紹介サービス ・医療専門のキャリア形成支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「薬キャリエージェント」 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437 ■その他サービス ・医療機関経営支援サービス

    従業員数

    約500名(2018年4月1日現在) 【男女比】1:1 【平均年齢】30.2歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      私たちを温かく迎えてくれた女性社員の方々のイキイキとした様子に、「働きやすい会社」という印象を受けました!賞与や手当、産・育休制度など福利厚生や待遇も手厚くてうらやましい限り◎そうした環境が整えられているのは、安定した経営基盤があるからこそ。「長く働きたい」という方にピッタリではないでしょうか!

  • 株式会社 銀座・ラ・フェーム【プロポーション・アカデミー】

    • 掲載終了予定日 18/10/25

    無理なく健康的にスリムになる ~プロポーション・アカデミーのこだわり~

    創設以来、私たちがずっと守り続けているのが 「独自のスリムマシン」 「軽い運動」 「正しい栄養摂取・生活習慣」 上記3つのファクターを総合的に連動させ、 無理なく健康的なスリム体型を実現すること。 この効果は大学論文にも発表され、 科学的にも立証済みです。 お客様のキレイをサポートしながら、 自分も変化していく。 そんなステージが当社にはあります。

    無理なく健康的にスリムになる ~プロポーション・アカデミーのこだわり~

    事業内容

    ●1969年創業、北海道から鹿児島まで22教室を展開する 全国組織「プロポーション・アカデミー」FC教室の経営 ●健康的に美しくやせたいと願う女性のための 「やせる専門教室」として、 幅広い年齢層の女性からご支持をいただいています ■大学論文 (長崎県立大学論集41(1):67-78,2007) (大阪市立大学保健体育学研究紀要28:1-10,1992)

    従業員数

    12名 【男女比】女性100% 【平均年齢】26歳 【中途採用の割合】70%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      「プロポーション・アカデミー」川崎教室にお伺いした取材班。教室内ではたくさんの女性の生徒さんが熱心にメニューに取り組んでおり、時折、社員の方が談笑を交えながら丁寧にサポートしている様子が印象的でした。社員の方皆様が生徒さんのことを真摯に想い、課題解決に繋げるべく努力されています。そんな熱意ある社員の方々に囲まれながら、自分自身もきっと磨かれていくことでしょう♪

  • 株式会社クレッシー

    • 掲載終了予定日 18/10/25

    医師が主催する学会の運営・コーディネート業務を軸に、新たな展開をはかります

    2012年の設立以来、医師が主催する学会について、コーディネートや広報ツール等の作成、会場などの手配など、円滑な運営に必要なあらゆる業務を手がけ、私たちは成長を続けてきました。さらなる医療・社会への貢献性を高めるべく、「医療保険を使った訪問医療マッサージ」という新たな事業にも着手。人々の健康的な生活の実現に向け、その一助となれるよう精進してまいります。

    医師が主催する学会の運営・コーディネート業務を軸に、新たな展開をはかります

    事業内容

    学会の企画・運営・コンサルティング業務、広告代理業務、医療情報提供サービスなど

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小西より
      大学医学部に所属する医師や大学関係者などの主催者から依頼を受け、学術会議や国際会議の運営サポートを担う同社。今回は、医療に関する知識も不要で、未経験からスタートOK!さらに、ママも活躍している働きやすい職場環境です。私たちのサポートで、新しい治療方法などの医学的な進歩や発展に貢献できるやりがいも日々実感できます。プライベートと仕事の面白さの両方を大切にしたい方にピッタリのお仕事ですよ!

  • 社会福祉法人新生寿会 【高齢者保健福祉施設 ありすの杜】

    • 掲載終了予定日 18/11/01

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    1980年に岡山県で誕生した当社は、設立以来、認知症高齢者へのケアを専門に事業を展開してまいりました。ご家族の希望になれるような施設を目指し、1984年には母体であるきのこグループが、認知症専門病院「きのこエスポアール病院」を開設するなど、業界では新しい取り組みを行ってまいりました。これからも、利用者とご家族の幸せを一番に考え、社会へと貢献していくのが当法人の役割だと考えています。

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    事業内容

    特別養護老人ホーム/老人保健施設/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型通所介護/特定施設入居者生活介護(ケアハウス)/居宅介護支援等 ★下記を評価され、見事「東京都女性活躍推進大賞」の大賞を受賞! [主な取組] ・育児中でも、能力に応じ管理職や専門職に登用 ・育児中の職員を配置する部署への増員 [効果] ・育児休業後、90%の常勤職員が常勤のまま復帰 ・管理職の4割が女性に

    従業員数

    約730名(2015年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      介護経験はない私ですが、取材を通して見えてきた魅力を 第三者目線であげてみたいと思います! \新生寿会へ転職するメリットはずばりコレ/ ○“流れ作業のような介護”とは無縁の職場 ○採用担当をはじめ、働く人たちが本当に優しくて気さく♪ ○残業なし!賞与年2回と業績賞与も出る! ○会社員あるあるの“10分前には出社”という感覚もなし ○1年間たっぷりと研修期間をとってくれるので未経験でも安心

  • 株式会社ジェーシービー

    • 掲載終了予定日 18/10/25

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、50年以上の歴史を誇るJCB。

    1961年、日本におけるクレジットカード会社として誕生して以来、日本の消費社会にカード決済という新しい価値、インフラとしての定着に貢献してきました。「カードの口座振替」「ポイントサービス」「サインレス決済」「ギフトカード」など、JCBは商品・サービスを提供し続けます。

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、50年以上の歴史を誇るJCB。

    事業内容

    クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、 融資業務、信用保証業務、集金代行業務、 前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業 【国内本社支店一覧】 ・青山本社 ・JCBカードセンター(三鷹) ・JCB鳥取ソリューションセンター ・高田馬場オフィス ・大阪支社 ・北海道支社 ・東北支社 ・東日本支社 ・東海支社 ・九州支社 ・中四国支社 ・松江事業所

    従業員数

    4,361名 ※時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む(2018年3月末日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 誰もが一度は耳にしたことある国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身につけられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

  • 株式会社ZIG

    • 掲載終了予定日 18/10/25

    「リアルとバーチャルを融合し、新世界を創造する」

    SNSを用いたPR事業事業などを行ってきた当社。大手出版社とSNSをそのままメディア化する新事業にも着手。他にも近年ではバーチャルのキャラクターがYou Tuberとなって情報を発信していく「VTuber」の展開など、AR(拡張現実)時代を見据えて、新たに立ち上げました。今後もメンバー増加を踏まえて五反田・高輪台エリアにオフィスを移転するなど、経営も絶好調。皆が和気あいあいと仕事に向き合いながら、日夜努力を続けています。

    「リアルとバーチャルを融合し、新世界を創造する」

    事業内容

    ◆SNSでのコンテンツマーケティング ◆メディアプランニング(メディアの企画立案) ◆分散型メディアの運営受託 ◆ARゲームの運営 <事業所> ■東京オフィス…東京都港区白金台2-26-10 グリーンオーク高輪台10階 ■郡山オフィス…福島県郡山市駅前1丁目6-15 エリート1ビル3階

    従業員数

    11名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • こじんまりとしたオフィスで、男女分け隔てなく楽しく仕事をしているのが、とても印象的だった同社。今回の募集はフレックスタイム制や、出産・育児休暇・介護休暇などの様々な休暇制度も充実しているなど、成長途上の企業とはいえしっかりした待遇を整備しているのも、とても魅力的に映りました。以上のことから、働きやすい会社で、自分らしいキャリアを創っていきたい方にとっては、とても良い働き先になるとお伝えできます。

  • 株式会社ジョンマスターオーガニックグループ【john masters organics】

    • 掲載終了予定日 18/10/22

    「地球に敬意を払うラグジュアリーなビューティラインを」

    高い効果や使用感の良さから、毎月100以上のメディアに取り上げられ、注目を集めるオーガニックコスメを扱うジョンマスターオーガニックグループ。私たちが目指すのは、お客様が何か気になることがある時に立ち寄れる“お肌のかかりつけ医”のように身近な存在。オーガニック由来の優しさを感じられるコスメを一緒に届けませんか?

    「地球に敬意を払うラグジュアリーなビューティラインを」

    事業内容

    *有給利用で7連休取得可 *社割・ヨガの会費負担有 *産育休実績&時短有&残業少 化粧品輸入・製造・企画・販売 【主要取引先】 伊勢丹、阪急、小田急、三越、名鉄、丸井、エストネーション、バルス、ユナイテッドアローズ、ビームス、IDEE等 【取り扱いブランド】 *john masters organics *Sinn Purete *erbaviva *erbaorganics *harmonie verte 植物由来のオーガニック原料を使用した商品は高いリピート率を誇ります

    従業員数

    490名(2017年4月1日)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 一歩足を踏み入れると、そこはアロマの心地よい香りに包まれた癒しの空間。 「こんな店舗で働けるなんて羨ましい!」と思ってしまうほどです。 またそれだけではなく、「女性が働きやすい環境」の整備に取り組んでいる同社。 夏季休暇や有給休暇など、最大7日間の連続休暇が取得できるだけではなく、 ヨガスタジオ会員費や雑誌購入費も会社で支給。 自分自身を磨きながら長く働けるオススメの会社です!

  • 株式会社空のはね

    • 掲載終了予定日 18/11/05

    ママも、こどもも、スタッフも、幸せにできる会社を目指して。

    「空のはね」は横浜、品川、杉並など、関東エリアに6つの保育園を運営し、拡大中の企業です。平成30年4月には社会福祉法人「空のいろ」も設立させました。働くママが自身のキャリアを磨き続けることを諦めてしまわないよう、保育を通してワークスタイルを貫くママのお手伝いがしたい。そんな想いからスタートした当社だからこそ、保育士をはじめ、すべてのスタッフの環境整備も徹底しています。

    ママも、こどもも、スタッフも、幸せにできる会社を目指して。

    事業内容

    ■保育所の設置・運営に係る事業 ■スタッフ研修講座および研修講師の派遣 ■イベント託児、保育スタッフの派遣 上記に付随する事業等 ―― すべての働くママが仕事を諦めず 自分らしくキャリアを築くためのお手伝いがしたい。 自身もワーキングマザーとして豊富な経験を持つ 代表・髙田のそんな想いから設立した当社。 この想いに多くの共感をいただき、 保育園・こども園を設けられるまでに成長しています。 ――

    従業員数

    130名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • IT企業で夜間勤務をしながら子育てをした経験の中、「やりたい仕事で輝くママの姿をこども達に見せてあげたい」という想いを持ったことがきっかけで保育園を手掛けた代表の髙田さん。働くスタッフさんたちのワークスタイルに対する希望に柔軟に対応しているのだそう。こども達だけでなく、子育てを頑張るママさんにも、働く意欲にあふれる女性にも、愛情を注ぐあたたかな人柄に惹かれ、入社する方も珍しくないのだそうですよ!

  • SOLT株式会社

    • 掲載終了予定日 18/11/15

    20~30代の若いチカラが躍動するIT企業!私たちと共に会社の成長を支えてくれませんか?

    日々変化するマーケットに、ITの力でどのように適応していくのか。私たち「SOLT」はそんな企業のお悩みに対して、アプリケーションの開発やコンテンツ企画、ビジネス戦略の立案など様々なITサービスによってお応えしています。今後は自社のサービスを作り、発信していくことを構想中。私たちと共に更なる成長を目指してくれる、新しい仲間を求めています。

    20~30代の若いチカラが躍動するIT企業!私たちと共に会社の成長を支えてくれませんか?

    事業内容

    ★売上前年比194%成長 ★2022年までの上場を目指す! ★メリハリをつけて働ける環境 ★手当充実(旅行手当/資格取得祝金等) ★女性活躍応援!産育休制度あり 【事業内容】 ITコンサルティング事業 システム開発事業

    従業員数

    65名 【男女比】6:4 【平均年齢】30歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      20代~30代前半の若手が活躍する同社。IT業界未経験から始めた社員も多く、実践に役立つスキルまで身に付く25項目の研修カリキュラムで、しっかりサポートする体制が整っているから不安なくスタートすることができそうです!また、女性比率が高いSOLTさんでは女子会がブームになっているそう♪少人数ずつでランチや飲みに行き、仲を深めているためか、社員同士の仲のよさが印象的でした。

  • タカラスタンダード株式会社 埼玉支店【東証一部上場企業】

    • 掲載終了予定日 18/10/25

    東証一部上場企業として安定感抜群のタカラスタンダード

    100年以上のもの歴史を持つタカラスタンダードでは世界に先駆け、いち早くホーローキッチンを開発した企業として業界で確固たるポジションを確立しています。当社の魅力は、世界最高水準のホーロー技術を駆使した豊富な商品の数々。 ショールームなど地域密着型の展開を行っているため、今回の募集エリアでは地元で働きたい方や正社員として活躍したいと考えている方にとっては大きなチャンスです。

    東証一部上場企業として安定感抜群のタカラスタンダード

    事業内容

    【事業内容】 ■総合住宅設備機器の製造販売  ・ホーローシステムキッチン  ・木製システムキッチン  ・システムバス  ・ホーロー洗面化粧台  ・木製洗面化粧台  ・洗面ユニット  ・住宅用トイレ  ・電気温水器  ・エコキュート  ・ホーロー壁装材 など ◆支社・支店/全国39ヶ所 ◆営業所/全国117ヶ所 ◆ショールーム/全国172ヶ所、海外2ヶ所 ◆工場/全国16ヵ所 ◆関係会社/2社

    従業員数

    6,067名(2017年3月期)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当岩城より
      正社員として、安心して長く働きたい方に、オススメしたい企業がコチラ♪創業100年以上、総合住宅設備機器のリーディングカンパニーとして、今もなお事業拡大を進めている同社。お仕事ではインテリアに関する専門性が身に付けられ、頑張り次第で教育担当などにキャリアアップOK!また、年間休日122日など無理なく働けて仕事とプライベートが両立できる環境が魅力。ボーナスもしっかり支給されているようで収入面も安心です♪

  • 株式会社DSRジャパン

    • 掲載終了予定日 18/10/25

    「男女ともに活躍できる場を」一人ひとりの方が幸せに働ける方法を本気で考えている会社です。

    「男女ともに活躍できる場を」という企業理念を掲げ、人材派遣・人材紹介を行っている当社。女性がどんどん社会進出を果たす中で、特に出産・育児休暇後の方たちが安心して職場復帰できるような就業機会の創出に力を入れています。その気持ちは当社の社員に対しても同じ。社員一人ひとりができるだけ長く活躍できるよう、環境や制度を整えています。今後は、高齢者や主婦層の雇用創出にもさらに力を入れていきたいと考えています。

    「男女ともに活躍できる場を」一人ひとりの方が幸せに働ける方法を本気で考えている会社です。

    事業内容

    ◇人材派遣事業 ◇人材紹介事業 労働者派遣事業(許可番号 般13-305648) 有料職業紹介事業(許可番号 13‐ユ‐307409)

    従業員数

    370名(グループ会社含む) 【男女比】男:女=1:9 【平均年齢】29歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 近年、女性が長く働ける企業が増えているにもかかわらず、実際に仕事と家庭を両立することには、まだまだ弊害も多いと思います。しかし、同社は女性の役員や管理職の方も多く、女性ならではのライフスタイルの変化にも柔軟に対応してもらえる環境が整っています。人々の雇用を創出する仕事だからこそ、自社の社員の働き方にも誠実に向き合っている証なのだと思います。

  • 株式会社東横イン 赤羽駅東口

    • 掲載終了予定日 18/10/29

    “日本一、女性が働きたい職場にする”ことをビジョンに掲げ、環境整備に注力しています。

    女性社長である黒田を筆頭に、女性が働きたい職場づくりに注力してきた当社。ホテル業界は、男社会?と思われる方も多いかもしれませんが、当社では社員全体の約8割が女性を占め、20~50代と幅広い年代が活躍できる環境を整備しています。社員に喜ばれるのは、1勤務3休制の無理のない勤務体系や支配人の約9割が女性というキャリアを描きやすい体制。今後も女性が安心して長期的なキャリア形成を実現できるよう尽力していきます。

    “日本一、女性が働きたい職場にする”ことをビジョンに掲げ、環境整備に注力しています。

    事業内容

    ■エコノミーホテルの運営 店舗数:277店舗(2018年6月6日現在) 客室数:57,651室 (2018年6月6日現在) ☆46都道府県(高知県を除く)と海外で展開 (2017年3月1日現在)

    従業員数

    10,895人(2017年3月末日現在) 【男女比】男:女=2:8

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • ホテル業界では異例の女性比率約8割を誇る同社。なんと、支配人の女性比率は9割以上とのこと!“日本一、女性が働きやすい職場にする”というビジョンの実現に強い意識を持って取り組まれているのを感じました。また、驚くのは勤務日数よりもお休みが多いという1勤務3休制の勤務体系。プライベートも充分に満喫しながらイキイキと働ける環境が整っている同社でなら、長く安定して働き続けられそうだと思いました!

  • 株式会社東横イン 東横INN 名古屋名駅南

    • 掲載終了予定日 18/11/08

    「駅前旅館の鉄筋版」で、「おかえりなさい」とお出迎え

    東横INNのホテルコンセプトは『駅前旅館の鉄筋版』。細やかな気配りと心温まるサービスは駅前旅館の女将を目指しつつ、ホテルは最新の鉄筋コンクリート造りになっており、創業以来、清潔・安心なお部屋をお手頃価格で提供し続けています。すべてのお客様に、わが家にいるのと同じような「ほっ」とする安心感を感じていただけるよう、「おかえりなさいませ」とお客様をお迎えしています。

    「駅前旅館の鉄筋版」で、「おかえりなさい」とお出迎え

    事業内容

    エコノミーホテルの運営

    従業員数

    11,510人(2018年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)

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      取材レポート

    • 制作担当小玉より
      ターミナル駅や繁華街に行くと必ずと言っていいほど見かける東横INN。今回は今年2月に名古屋にオープンしたホテルでのスタッフ募集です。何よりも驚きなのは月の半分以上が休みという勤務体制。サービス業界だけでなく、他業界と比べてもかなり働きやすいといえるでしょう。プライベートの時間も充実させられそうですね★また、インセンティブや資格手当など、努力した分がきちんと還元される仕組みも嬉しいポイントです♪

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