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結婚・出産後も長く働ける求人

全 31 件中  120を表示  
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  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 18/12/27

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    当社は、今年で10年目という節目の年を迎えました。今後私たちが目指していくのは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」。そのため、社員の「チャレンジしたい」という声は全力で応援。IT業界がはじめての方も含めて、みんながわくわくできる活躍の場所がアクサスにはたくさんあります。あなたもぜひ一緒にわくわくしましょう!

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    事業内容

    ■ITソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■ITサポート事業

    従業員数

    392名(2018年10月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      取材を通して、先輩後輩の垣根がなく、わきあいあいと話している社員の方たちの姿が印象的でした。敷居のないワンフロアにほとんどの社員がいるので、社内のコミュニケーションも活発なんだとか!自分がやりたいことがあれば、年齢関係なく意見を発信でき、実際に入社3年目の社員が新規事業を立ち上げたこともあるそうです。「こんなことやってみたい」という想いをお持ちの方にもぜひオススメしたい会社です。

  • 株式会社アール・エッチ・エス

    • 掲載終了予定日 18/12/24

    お客さまに「快適で、心地よい生活」を提供することをモットーに事業展開

    豊かな生活はその舞台となる住まいを快適にすることから始まります。創業以来、当社は、「水」「空気」「生活環境」の視点から厳選された、機能性とデザイン性をあわせもった高級輸入家電を提供し、お客さまの快適な住環境を演出するためのお手伝いをしています。

    お客さまに「快適で、心地よい生活」を提供することをモットーに事業展開

    事業内容

    「健康」「環境」「快適」にこだわった浄水器・家電製品などの輸入・販売 ◎高性能浄水器「ハーレーⅡ」の日本輸入総販売元

    従業員数

    9名 【男女比】4:6 【平均年齢】45歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      今回取材でお伺いしたのは渋谷近くのオシャレな立地にオフィスを構えるアール・エッチ・エスさん。なんといっても印象的だったのは、明るくアットホームな社内の雰囲気でした。取材は緊張するものですが、みなさんが笑顔で温かく迎えてくださったので、取材班も自然と笑顔でお話ができました。残業少なめで働きやすい環境もバッチリの同社。ブランク明けの方にもぜひオススメです!

  • 株式会社EQWEL

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    30年の実績を持つ、幼児教室のパイオニア

    30年の実績と高評価を誇る当社。心の発達を一番に考え、子どもが本来持つ能力と好奇心を、ムリなく楽しみながら育てることを目指しています。右脳教育の先駆者としても支持されている教育方針のもと、親子が一緒になって実践できるプログラムを展開。顧客満足度調査の「イード・アワード」では最優秀賞を5度受賞しました。これからも、よりよい教育プログラムを提供していくため、発展していきます。

    30年の実績を持つ、幼児教室のパイオニア

    事業内容

    ★イード・アワード2018「幼児教室部門」顧客満足度最優秀賞を受賞しました★ (http://www.iid.co.jp/news/press/2018/091401.html) 幼児教室「EQWELチャイルドアカデミー」のフランチャイズ展開 幼児教育に関する教材、著作物の制作・販売 幼児教育に関する啓蒙活動 など ●直営教室/13教室 ●フランチャイズ教室/約293教室 ●事業所 大阪本社、北海道本部、東京本部、中部本部、大阪本部、九州本部、沖縄本部

    従業員数

    全国150名 【男女比】男1:女2 【平均年齢】38歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当今中より
      今回取材に伺ったのは、二子玉川教室。子どもたちの笑い声とスタッフさんたちの笑顔が溢れる、とても明るい雰囲気でした。 インタビューでお話を伺ったインストラクターの方。「社内環境がとても良く、ここに来て良かったです」という言葉がとても印象に残りました。実際に、写真撮影の時はスタッフさん同士和気あいあいとされていて、皆さんの仲の良さがとても伝わってきました。そのような環境なので、未経験の方も安心です!

  • 株式会社伊東商会

    • 掲載終了予定日 18/12/24

    創立65年を迎える安定基盤と"変革"の風土

    産業用機械商社として1953年に創立した当社。工場用生産機械の極小部品から日々の生活で利用する機械まで価値提供を続けてきました。お取引をさせていただいたお客様の数は3000社以上にのぼり、売上も140億円を超えるなど、揺るぎない経営基盤が出来上がるまでに成長しています。安定性と"変革"の風土を併せ持つ当社。さらなる海外展開も視野に入れながら、社員の意見を制度や体制に反映するなど進化を続けていきます。

    創立65年を迎える安定基盤と

    事業内容

    <2016年8月にコーポレートWEBサイトもリニューアルしました!ぜひご覧下さい!> ◆FA(ファクトリーオートメーション)機器の提案 ◆省エネルギーシステムの提案 ◆社会インフラ機器の提案 ◆国際調達支援サービス

    従業員数

    119名 【平均年齢】38歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材班が訪れたのは、宝町駅を出て目の前にある「伊東商会」。65年という歴史を持つ同社の安定感はもちろん、社員の意見を積極的に取り入れる風土が印象的でした。それは、社員の方々が自分の成長だけでなく”会社やお客様のために”というレベルの高い視点で物事を考え、自発的に動いているからだと感じました。同社と同様に、「新しいことにどんどんチャレンジしたい」という方にぜひオススメしたい求人です。

  • 医療法人社団永高会 蒲田クリニック

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    大田区・蒲田に根差して20年。速やかかつ安心な医療を提供し続けます。

    訪問診療・看護、訪問リハビリ・ケアマネを行う「機能強化型在宅支援診療所」として、開院20年を迎えた当院。身体的・精神的な痛み・不安をケアする「在宅緩和ケア充実診療所」、経験豊かな訪問看護師による「訪問看護ステーション」としての機能も備えるほか、病院との連携も密にすることで、速やかかつ安心な医療を全方位から提供しています。今までもこれからも、私たちは地元に根差した医療を通し、地域に貢献してゆきます。

    大田区・蒲田に根差して20年。速やかかつ安心な医療を提供し続けます。

    事業内容

    在宅療養支援診療所、訪問看護ステーションおよび居宅介護支援事業所として 訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・ケアマネを行っています。

    従業員数

    28名 【男女比】3:7 【平均年齢】37歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      在宅医療における経験・ノウハウが豊富な蒲田クリニック。だからこそ、働きやすさに関してもしっかり配慮がなされていると感じました。取材時にはたくさんのスタッフの方が積極的に協力してくださり、皆さん「居心地がいい」「有休もとりやすいし、ワークライフバランスにも満足」と口をそろえます。将来性の高い事業にこの社風・環境があれば、鬼に金棒。継続的なキャリアづくりをしたい方には、ピッタリの職場だと感じました。

  • 株式会社 オリーブスパ【OLIVE SPA】

    • 掲載終了予定日 19/01/07

    “業界最高水準”は、研修や技術だけではありません。社員のことを真摯に考える姿勢もトップクラスです。

    “業界最高水準”は、研修や技術だけではありません。社員のことを真摯に考える姿勢もトップクラスです。

    “業界最高水準”は、研修や技術だけではありません。社員のことを真摯に考える姿勢もトップクラスです。

    事業内容

    ◆「セラピストが選ぶサロン」第1位※ ◆「20代女性が働いてみたいサロン」第1位※ ◆「働きながらキレイになれるサロン」第1位※ ◆「Vorkers」発表「性格のいい会社ランキング」ランクイン ◆「GIRLS AWARD 2018」タイアップ ◆「PIA ​MUSIC COMPLEX 2018 -ぴあフェス-」タイアップ ※日本マーケティングリサーチ機構の調査 【事業内容】 ●直営店「OLIVE SPA」の技術を学べるスクールの運営 ●OLIVE SPAの運営

    従業員数

    500名 【男女比】男5% 女95% 【平均年齢】26歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当上野より
      同社に未経験からセラピストとして入社後、マネージャー、店長、複数店舗をまとめるユニットリーダーを経て、本社部門の広報として活躍される田中様に話を伺いました。驚きだったのは、本社に在籍するスタッフはセラピストとして活躍されていた方だけということ。店舗で活躍するセラピストとしてのキャリア以外にも挑戦できるチャンスが広がっているのは、同社ならではの魅力だなと感じました。

  • Calzedonia Japan株式会社【カルツェドニア ジャパン】

    • 掲載終了予定日 18/12/24

    世界のファッショニスタを魅了するイタリア発のグローバル企業『Calzedonia』

    『Calzedonia』が日本に上陸したのは2014年ですが、Calzedoniaグループが誕生したのは1986年。 現在、世界38カ国4200店舗以上にまで販売網を拡大し、6ブランドを展開しています。 バリエーション、デザイン、コストパフォーマンスなど多角的な面から、要求の厳しいファッショニスタをも魅了。 お客様はもちろん従業員満足にも注力しており、イタリア本国での充実の待遇・福利厚生を、今後日本でも整えていきます。

    世界のファッショニスタを魅了するイタリア発のグローバル企業『Calzedonia』

    事業内容

    ◆衣料品および衣料品雑貨の輸入・販売 ◆衣料品雑貨店の運営 【ブランド】 CALZEDONIA/www.calzedonia.jp intimissimi/www.intimissimi.jp ☆ブランドイメージを知っていただくだめ インスタグラムの公式アカウントもぜひご覧ください!

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      ファッションにこだわりのある世界中の女性を魅了するコレクションを次々と発信するCalzedoniaグループ。日本上陸は2014年。30年もの間世界中で愛され続けている人気ブランドなんです!イタリア発だからこその陽気でおおらかな風土が就業環境にも根付いていて、最大14日間の長期連休や、本人だけでなくお子様・兄弟姉妹の結婚にも休暇を設けるなど、ユニークな体制も魅力なのだとか!長く腰を据えて働ける環境が整っていますよ♪

  • 株式会社共栄ファーマシー(なの花薬局の運営会社)

    • 掲載終了予定日 19/01/14

    近畿・中四国の『なの花薬局』を運営しています!

    2003年の設立以来、 近畿・中国・四国の『なの花薬局』を運営し、 地域の方々にご満足いただけるサービスを 追求してまいりました。 今回は業績好調につき、 更に円滑なお客様対応を行うための 人員増強が目的の採用です。 この機会に、ぜひともご応募いただければと思います!

    近畿・中四国の『なの花薬局』を運営しています!

    事業内容

    --◆押しポイント紹介◆-- ☆年2回の賞与は4ヵ月分 ☆年間休日120日 ☆残業ほぼなし(月平均10時間程度) ☆産前産後・育児休暇の実績多数  ※育児休暇復帰率は95%以上! ☆充実の待遇内容、手当も豊富 『なの花薬局』の運営会社として、 近畿・中四国をベースに、 お客様一人ひとりへの心配り、 分かりやすい健康情報の提供など、 地域の方にご満足いただけるよう 日ごろから専門性を磨くことを心がけています。

    従業員数

    786名(30年8月末現在) 【男女比】男性1:女性9 【平均年齢】平均年齢35歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 産前産後休暇や育児休暇の実績も豊富なので ライフイベントを大切にできますし、 「賞与年2回で4ヶ月分支給」も魅力大!!! その他にも待遇面、休暇内容が本当に充実しています♪ 働きやすさもやりがいも両方ある会社なので、 ホントにオススメできますよ--★

  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 18/12/20

    年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    フランスを中心に世界展開する「コントワー・デ・コトニエ」を広めるため、2005年に日本に設立した「コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社」。 UNIQLOやGUを展開しているファーストリテイリンググループの一員として安定的に成長を続けています。 現在も、順調に売上を伸ばし知名度も着実に上昇中。さらに多くのお客様の期待にこたえるため、共に成長を続けてくださる仲間を募集しています。

    年間休日120日に加え、休暇制度も充実。女性の働きやすさに注力しています。

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド☆ ★未経験でも正社員採用(社会保険完備) ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給(規定あり) ★年休120日!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      六本木の本社にお伺いした取材班。(ガラス張りで東京の景色が一望できるキレイなオフィスに心躍りました)お話をお聞きした人事の方と店長の方は気さくで素敵なお人柄。ブランドや働く社員の方をこよなく大切にしている様子が伺えました。大手グループの安定基盤はあるものの、良い意味でそれに染まらない、独自の接客スタイルや社風が魅力でした。アパレルに興味がある方にとって本当に魅力的な会社だと思います♪

  • 株式会社サワン【RELAXATION SALON「Ruam Ruam」】

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    タイで感動した技術を日本へ!そんな想いから立ち上がったサロンです

    今から20年前、代表の松田が旅行先で訪れたタイのマッサージ屋さん。 その高い技術力に感動し、「日本のサラリーマンやOLを元気にしよう」という思いから立ち上げられた「Ruam Ruam」。 現在、関東を中心に15店舗展開。5年後には100店舗展開を目指す、成長企業です。 自社でコスメやスキンケア用品も開発・販売するなど、 手掛けるサービスや商品には徹底的にこだわり、日々極上の癒しを追求しています。

    タイで感動した技術を日本へ!そんな想いから立ち上がったサロンです

    事業内容

    ●面接1回。履歴書・職務経歴書の持参不要 ●連休取得可。連続5日の長期休暇を取る先輩も ●誕生日休暇あり ●賞与年2回(計3か月分)が嬉しい ●どの店舗も駅ナカ・駅チカの好立地 ●オープニングスタッフ募集店舗もあり ●夜勤や早朝勤務はありません ■リラクゼーションサロン「ルアンルアン」の運営 ■「生せっけん」をはじめとした、コスメやスキンケア商品及び雑貨の企画開発・製造・販売

    従業員数

    215名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      エステやセラピストと聞くと「ノルマが厳しかったり、深夜勤務が多かったりで心身ともに大変そう」というイメージがあったのですが…サワンさんは真逆で驚きでした!お客様が本当にしてほしいサービスや居心地を保つために指名制やノルマはなし。営業時間も深夜に及ばないためか、セラピストの皆さんはおだやかで楽しそうに働いている姿が印象的でした。店内はアロマの香りが漂い、働く側にも居心地の良い空間だと思いました♪

  • 医療法人湘美会 湘南美容クリニック

    • 掲載終了予定日 19/01/03

    設立18年で82院を開院。躍進を続ける湘南美容クリニックのモットーは、お客様目線と思いやりです。

    顧客満足調査や施術後の調査により業務改善を行い、治療内容・経過等は積極的に情報開示しています。例えば症例写真の公開、お客様体験談の募集/公開、院長・スタッフ自身で施術を体験し安全性を確かめ、改善・改良を加えてお客様に提供することなど。また、お客様が希望し利益が出るとしても将来的に健康を及ぼす可能性のある治療はお断りしています。

    設立18年で82院を開院。躍進を続ける湘南美容クリニックのモットーは、お客様目線と思いやりです。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック(SBC):美容外科/美容皮膚科 ◆湘南美容歯科:審美歯科 ◆SBC新宿近視クリニック:近視眼科 ◆湘南メディカルクリニック:下肢静脈瘤/がん免疫療法/脱毛 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南美容クリニックAGA:AGA治療 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来/人工透析/がん免疫療法 ◆西新宿整形外科/低身長外来

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      湘南美容クリニックで活躍するスタッフのほとんどが女性。それだけに環境的にも制度的にも女性にやさしく、嬉しい働きやすさが至るところに見られました。たとえば【有休消化率80%】【最大10連休OK】【残業ほぼナシ】など、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。様々な研修や仕事で自分磨きも可能なようです。実際に勤務されているみなさんも美意識が高い印象で、イキイキと働いている姿がとても好印象でした!

  • 株式会社ジェーシービー

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、50年以上の歴史を誇るJCB。

    1961年、日本におけるクレジットカード会社として誕生して以来、日本の消費社会にカード決済という新しい価値、インフラとしての定着に貢献してきました。「カードの口座振替」「ポイントサービス」「サインレス決済」「ギフトカード」など、JCBは商品・サービスを提供し続けます。

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、50年以上の歴史を誇るJCB。

    事業内容

    クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、 融資業務、信用保証業務、集金代行業務、 前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業 【国内本社支店一覧】 ・青山本社 ・JCBカードセンター(三鷹) ・JCB鳥取ソリューションセンター ・高田馬場オフィス ・大阪支社 ・北海道支社 ・東北支社 ・東日本支社 ・東海支社 ・九州支社 ・中四国支社 ・松江事業所

    従業員数

    4,361名 ※時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む(2018年3月末日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 誰もが一度は耳にしたことある国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身につけられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/01/03

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    ☆リクルートグループの人材サービス会社です☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ ◆人材派遣  ・事務職  ・技術者  ・ITエンジニア  ・製造業務  ・介護・看護・医療事務 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ■2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 優良派遣事業者とは、厚生労働省が委託した審査認定機関が 一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!オー人事の新作CMがwebで公開中みたいです→http://www.staffservice.co.jp/lp/022.html

  • 株式会社Step y's

    • 掲載終了予定日 18/12/27

    ※経験豊富な女性スタッフがビジネスをサポート。

    ※Step y's(ステップ ワイズ)は「スタッフ全員が今日よりも明日、明日よりも1ヶ月後、1年後、着実に一歩ずつ(step wise)成長し続け、社会貢献すること」を理念とし、多くの企業様、店舗様の事業の一部をお手伝いさせていただいております。

    ※経験豊富な女性スタッフがビジネスをサポート。

    事業内容

    コンタクトセンターの運営 入力業務代行 各種印刷物作成 くちピカ販売 ぐっTALK運営

    従業員数

    70人 【男女比】男1:女9 【平均年齢】35才 【中途採用の割合】新卒1:中途9

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

  • 住友生命保険相互会社 ウェルズ開発部

    • 掲載終了予定日 18/12/24

    社内の豊かな体制づくりが、お客さまにご愛顧を頂き続ける“ヒケツ”

    生活や住居、教育などにかかる支出額はお客さまのライフステージによって異なり、必要な保障もニーズに合わせて変化します。設立から100年以上の歴史を数える住友生命では、お客さまそれぞれの人生に寄り添ったフレキシブルで良質なサービスを展開。これを継続させるために、社員が無理なく働ける環境にこだわり、体制づくりを進めてきました。住友生命は、お客さまのみならず、社員一人ひとりのことを大切にしている会社です。

    社内の豊かな体制づくりが、お客さまにご愛顧を頂き続ける“ヒケツ”

    事業内容

    ■個人保険、団体保険など、各種生命保険契約の販売および顧客サービス ■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用

    従業員数

    42,245名(職員11,001名、営業職員31,244名)/H28.3現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 住友生命がこれまで培ったノウハウを活かして現代に合わせたスタイルを模索して生まれたのが、ウェルズ開発部。女性に嬉しいワークライフバランスのとれた就労環境のほか、未経験者のための充実した研修など、サポート体制も充実。顧客の人生にコミットしたサービスを展開し、成長を続ける同社から目が放せません。

  • SOMPOビジネスサービス株式会社

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    SOMPOホールディングスグループの保険契約を中心とした事務を担う事務サービス企業

    SOMPOホールディングスが目指す『真のサービス産業として「お客さま評価日本一」を原動力に、世界で伍していくグループ』を実現するためには、営業やリサーチなどのフロント機能の拡充以外にも、高い専門スキルや正確性・迅速性を伴った円滑なバックオフィス機能が重要です。私たちは事務サービスの提供を通して、SOMPOグループにおける一つひとつのサービスの品質向上に努め、社員一人ひとりが活躍できる会社を目指しています。

    SOMPOホールディングスグループの保険契約を中心とした事務を担う事務サービス企業

    事業内容

    ■コンピュータおよび関連機器による情報処理業務の受託 ■データ入力およびデータ発注納品管理業務の受託 ■保険契約関係書類等の作成、整理、保管、受発信業務の受託 ■金銭の収納、その他金銭に係る事務の受託 ■物品の購入・管理等事務の受託 ■給与計算事務業務および仕訳、決算書等会計・経理事務の受託 ■施設管理業務の受託 ■前各号に関連する各種調査、教育業務の受託 ■前各号に付帯する業務

    従業員数

    2,442名(2018年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当橋本より
      CMでもよく目にする、損保ジャパン日本興亜グループの事務を担当しているのが同社。事務を専門にした会社だけあって、事務を経験したことがない方へのサポートも手厚く、女性の働きやすさがしっかりと考えられています。東証一部上場企業のグループということもあり、安定した基盤があるのもポイントです!メリハリを大切にしながら、キャリアアップが実現できるので、長くはたらくにはピッタリの環境ですね!

  • 株式会社たすきコンサルティング

    • 掲載終了予定日 18/12/27

    拡大を続けるM&Aのプロフェッショナル集団

    2005年の設立以来、当社はIPOコンサルティングを中心にサービスを展開し、多くの企業を支援してきました。現在の主軸事業であるM&A仲介およびM&Aコンサルティングの実績は、実に200件以上。大阪・名古屋・福岡・札幌の主要都市に支店を展開し、全国規模で対応できる点と、株式譲渡が完了するまで報酬を一切請求しない『完全成功報酬制』が当社の強みです。常にお客様にとって最適のご提案を行い、長期にわたって支援し続けます。

    拡大を続けるM&Aのプロフェッショナル集団

    事業内容

    ◆M&Aコンサルティング ◆M&A仲介サービス ◆財務コンサルティング ◆株式上場の支援

    従業員数

    45名(2018年10月現在) 公認会計士5名、税理士5名、社労士5名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小西より
      今回取材班がお伺いしたのは、10月に移転したばかりという、丸の内にあるキレイなオフィス!大手町駅直結で、好立地・好アクセスの魅力的な環境でした♪時短勤務や週2日~勤務など、柔軟な働き方ができるので、女性が長く活躍できるお仕事なんです。プライベートを充実させ、腰を据えて働きたいという方におすすめです!

  • 株式会社DiANa

    • 掲載終了予定日 18/12/27

    シンプルで安心の最先端脱毛技術で、多くの若い女性から注目されています☆

    当社が運営する【Beauty Japan】の特徴は、「ハイブリット脱毛」を低価格で提供していること。お肌を約-10℃に冷却させながら、皮下脂肪の下部にあるバルジ領域に特殊な光を連続照射することで、お肌に優しく安全に毛を再生しづらい状態へ変える最先端の方法です。1回の施術は90分と短時間、お肌に優しい施術方法、医療クリニックと提携で安心、低価格という料金体系から、20代の若い女性からたくさんご利用いただいています。

    シンプルで安心の最先端脱毛技術で、多くの若い女性から注目されています☆

    事業内容

    ◆脱毛・フェイシャルエステサロン「BJ」の運営

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 渋谷駅から徒歩3分にあるサロンに伺った取材班。第一印象は癒される良い香りでした。そんな素敵な香りに包まれた取材で、とても気になったのは、働く皆さんのイキイキした笑顔です☆取材中ながら元気なパワーをいただきました。笑顔の理由は、人間関係の良さからのストレスフリーな職場環境。年齢も近く、何でも話せるくらい仲良しで、毎日楽しんで仕事ができるそうです。そんな夢みたいな職場環境に羨ましさを感じる筆者でした。

  • 大東建託株式会社(東京・神奈川・甲府47支店合同募集)

    • 掲載終了予定日 19/01/14

    「いい部屋ネット」でおなじみの東証一部上場企業

    設立から30年以上の歴史を持つ大東建託。誰もが知る安定企業ということに加え、「いい部屋ネット」のCMでもその認知度は更に高まっています。そんな当社は賃貸住宅管理戸数 22年連続1位、住宅供給戸数 10年連続1位、賃貸仲介件数 8年連続1位というように業界NO.1の実績を残しています。今後もより高い実績を残し、お客様に信頼していただける企業を目指していきます。

    「いい部屋ネット」でおなじみの東証一部上場企業

    事業内容

    【東京証券取引所 市場第一部上場】 事業所/全国227拠点および本社(2018年11月1日現在) ◆居住用・事業用賃貸建物の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、および建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号 宅建業:国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    10,796名(11月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材に訪れたのは大東建託株式会社。お話をうかがう中で感じたことは、女性にとっても働きやすい環境が整っている会社ということでした。年間休日は125日で月4回はノー残業デイを実施。時短勤務制度や産休育休もあるため、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられると感じられました。またシングルマザーや子育て中の方も在籍しているとのことなので、働くママにもぜひ同社をオススメしたいと思います!

  • 株式会社Passion 【RAX】

    • 掲載終了予定日 18/12/20

    口コミで人気急上昇中☆話題のエステサロン「RAX」

    渋谷・原宿を中心に7店舗を構える脱毛サロン「RAX」を運営するのが、私たちパッションです。“お客様の肌に合わせた施術”を掲げ、低価格・高品質なサービスを提供しています。そんな当社は女性社員が100%というのもあり、会社全体で女性の活躍を推進しています。子育て中の方を積極的に正社員として採用したり、提携託児所の費用最大半額負担など。業界でも珍しい取り組みで、今後も社会で活躍する女性を応援します。

    口コミで人気急上昇中☆話題のエステサロン「RAX」

    事業内容

    ■エステティックサロンの運営 ■化粧品の製造及び販売・輸出入 ■美容機器の製造及び販売・輸出入

    従業員数

    100人 【男女比】女性社員100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 美顔機の販売やフェイシャルエステからスタートした同社。現在では脱毛サロンをメインに、新店舗も続々とオープンしているなど、その成長スピードに驚きました!取材を通して一番印象的だったのは、働くママへの手厚いサポートの数々。正社員雇用は当たり前、託児所の提携・費用は最大半額負担など、子育てと仕事の両立で壁になるところをサポートしており、さまざまな環境の女性にとっても魅力的な会社だと感じました。

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