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未経験OK!人柄重視の求人特集

全 22 件中  120を表示  
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  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    当社は、今年で11年目という節目の年を迎えました。今後私たちが目指していくのは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」。そのため、社員の「チャレンジしたい」という声は全力で応援。IT業界がはじめての方も含めて、みんながわくわくできる活躍の場所がアクサスにはたくさんあります。あなたもぜひ一緒にわくわくしましょう!

    目指すは「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」

    事業内容

    ■ITソリューション事業 ■システムインテグレーション事業 ■ITサポート事業

    従業員数

    433名(2019年2月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      取材を通して、先輩後輩の垣根がなく、わきあいあいと話している社員の方たちの姿が印象的でした。敷居のないワンフロアにほとんどの社員がいるので、社内のコミュニケーションも活発なんだとか!自分がやりたいことがあれば、年齢関係なく意見を発信でき、実際に入社3年目の社員が新規事業を立ち上げたこともあるそうです。「こんなことやってみたい」という想いをお持ちの方にもぜひオススメしたい会社です。

  • 株式会社 ウェブトラベル

    • 掲載終了予定日 19/05/23

    事業内容

    ●旅行業法に基づく旅行業 ●経営コンサルタント業 ●旅行業従事者に対する経営指導に関する業務 ●インターネットを利用した各種情報提供サービス ●損害保険の代理業 ----------------------- 観光庁長官登録 旅行業 第1757号 日本旅行業協会正会員 ボンド保証会員

    従業員数

    契約トラベルコンシェルジュ 約450名/本部スタッフ15名(2018年3月現在)

  • NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    【女性比率7割以上】国内に70社以上あるNTTデータのグループ企業を支えています。

    NTTデータグループの事務業務を請け負うNTTデータマネジメントサービス。NTTデータグループ約12万人を支える事務として、多くの方から感謝されるやりがいを感じながら活躍いただけます。会社として社員教育にも注力しており、各種制度を充実。専門性や対応力を兼ね備えたステップアップが叶う環境です。また、全社員のうち女性が7割!結婚や出産を経ても女性が長期的に活躍できる環境は大きな魅力です。

    【女性比率7割以上】国内に70社以上あるNTTデータのグループ企業を支えています。

    事業内容

    《NTTデータグループの安定基盤》*女性社員7割*産育休取得100%*有休取得率ほぼ100%*土日祝休み 日本最大級のIT企業「NTTデータ」グループ各社を支える事務の専門企業! ■ビジネスサポート事業 アウトソーシング/オフィス支援 ■シェアードサービス事業 財務・経理/人事/福利厚生/購買/総務/営業事務 サービス

    従業員数

    1,492名(2019年4月1日現在) 【男女比】3:7

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      女性比率7割以上という驚きの数字を誇る同社。他社と決定的に違うのは、お仕事先が【NTTデータグループ各社】だということ。グループ企業だからこそ、安心してお仕事ができます。更に無料のスキルアップ研修や充実の休日数など、事務として長く活躍したい方は必見です!(※魅力が満載なのでぜひ関連リンクの記事を読んでいただきたいです!)15名以上採用する絶好のタイミングでご応募してみてはいかがでしょうか?

  • KANTOモータースクールグループ【合同募集】

    • 掲載終了予定日 19/06/06

    神奈川県内でトップクラスの規模を誇る、自動車教習所です。

    神奈川県内に自動車教習所を展開し、多数の優良ドライバーを輩出しているKANTOモータースクールグループ。神奈川県公安委員会指定の教習所としてトップクラスの規模を誇り、全社員でサービス向上に努めています。今回は免許取得のために教習所に通うお客様をお迎えする教習指導員を大募集中!スタッフのワークライフバランスも重視し、プライベートを充実させながら長く腰を据えて働ける環境をご用意しています。

    神奈川県内でトップクラスの規模を誇る、自動車教習所です。

    事業内容

    自動車教習所

    従業員数

    250名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      取材を通して感じたのは、溝ノ口校で働く人々の仲の良さ。お客様の年齢層も10~70代と幅広いため、校内は和気あいあいとした雰囲気でした。スタッフ同士も年齢を問わず、楽しそうに話す姿がとても印象的。また、女性の指導員の方は親身に技術面の悩みにのってくれたり、優しくサポートしてくれるとお客様からとても頼りにされる貴重な存在だということ。人に頼られるのが好きな人にはピッタリの仕事だと感じました♪

  • 株式会社グラングレス

    • 掲載終了予定日 19/06/03

    ファッション業界に新たな流行を生み出すレンタルサービスを展開する成長企業

    2016年1月、月額制ファッションレンタルサービス『Rcawaii(アールカワイイ)』をリリースした当社。20~40代の働く女性をターゲットに仕事やデート、結婚式などのイベントに対応できるアイテムを提供していることもあり、約3年で会員数6万人を突破。ファッションレンタル業界で唯一利益をだしている成長企業です。今後もさらに多くのお客様にご満足いただけるようにサービスの拡大を図っていきます。

    ファッション業界に新たな流行を生み出すレンタルサービスを展開する成長企業

    事業内容

    ■月額制レンタルファッション事業 ■タテンポガイドサービス事業 ■ECソリューション事業 ■システム・インテグレーション事業 ■ITアウトソーシング事業 ★Rcawaii(アールカワイイ)について★ 2016年1月にリリースし、会員数6万人を突破! 「KDDI」や「いせや呉服店」などとのコラボキャンペーンも 多数行ったほか、アナウンサーの方にもご活用いただいています!

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      株式会社グラングレスは、月額制ファッションレンタルサービス『Rcawaii』を展開しています。ブランド服をリーズナブルな価格で提供するだけではなく、人気雑誌とのコラボレーション企画や、大手モールとのコラボも実施。常に最新のトレンドを意識したサービスを提供しています。2016年1月にリリースした同サービスは3年で既に会員数6万人を突破。今後もさらなる事業の拡大が見込めると感じました。

  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 19/06/13

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド ★未経験でも正社員採用/社会保険完備 ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給/規定あり ★年休120日以上!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

  • 株式会社ザ・ギンザ【資生堂グループ】

    • 掲載終了予定日 19/05/23

    「語学を磨きたい」という方も大歓迎!資生堂グループコスメの魅力を、世界中に発信しませんか?

    日本の化粧品業界のリーディングカンパニー「資生堂」のグループ会社として設立から70年あまりが経つ、私たちザ・ギンザ。近年では、羽田空港や成田空港、関西空港などをはじめとした空港内店舗や、新宿・銀座などの免税店も展開し、世界中のお客様にご利用いただいています。 日本から世界へ、資生堂の「美」を届けるお仕事をしてみませんか?

    「語学を磨きたい」という方も大歓迎!資生堂グループコスメの魅力を、世界中に発信しませんか?

    事業内容

    化粧品販売、化粧コットン販売 【店舗での取扱いブランド一覧】 ・THE GINZA(ザ・ギンザ) ・Serge Lutens(セルジュルタンス) ・SHISEIDO(シセイドウグローバルライン) ・cle de peau BAUTE(クレ・ド・ポー・ボーテ) ・SHISEIDO MEN 資生堂メン(シセイドウメン) ・MAQuillAGE(マキアージュ) ほか ※メンズラインも含む幅広いブランドを取り扱います。

    従業員数

    370名※2018年12月末

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      全国主要都市の空港を中心に、店舗を構えるザ・ギンザさん。免税店でのお仕事になるので、海外からのお客様をカウンセリングすることも多いそう。働きながら「キレイ」はもちろん、「語学」も磨ける一石三鳥(?!)の魅力的な求人であることは間違いありません!もちろん、日本を代表するコスメメーカー・資生堂グループの安定基盤や充実した福利厚生も魅力的です。

  • 医療法人湘美会 湘南美容クリニック

    • 掲載終了予定日 19/05/23

    設立19年で87院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

    設立19年で87院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック(SBC):美容外科/美容皮膚科 ◆湘南美容歯科:審美歯科 ◆SBC新宿近視クリニック:近視眼科 ◆湘南メディカルクリニック:下肢静脈瘤/がん免疫療法/脱毛 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南美容クリニックAGA:AGA治療 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来/人工透析/がん免疫療法 ◆西新宿整形外科/低身長外来

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      数々の最先端治療や美容機器も取り入れる湘南美容クリニック。スタッフの方々は気さくで終始笑顔の絶えない取材となりました。皆さんが口をそろえて語ってくださったのが、風通しのよさと抜群の働きやすさ。社内イベントや飲みニケーションなども積極的に行っているほか、残業はほぼなく、有給消化率は80%!最大10連休OKとプライベートも充実させられるだけでなく、意見の発信もできるため、やりがいに繋がっているそうです。

  • 株式会社ジェーシービー

    • 掲載終了予定日 19/05/23

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、50年以上の歴史を誇るJCB。

    1961年、日本におけるクレジットカード会社として誕生して以来、日本の消費社会にカード決済という新しい価値、インフラとしての定着に貢献してきました。「カードの口座振替」「ポイントサービス」「サインレス決済」「ギフトカード」など、JCBは商品・サービスを提供し続けます。

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、50年以上の歴史を誇るJCB。

    事業内容

    クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、 融資業務、信用保証業務、集金代行業務、 前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業 【国内本社支店一覧】 ・青山本社 ・JCBカードセンター(三鷹) ・JCB鳥取ソリューションセンター ・高田馬場オフィス ・大阪支社 ・北海道支社 ・東北支社 ・東日本支社 ・東海支社 ・九州支社 ・中四国支社 ・松江事業所

    従業員数

    4,366名※時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む(2018年9月末日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 誰もが一度は耳にしたことある国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身につけられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/05/23

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!スピード選考 ☆リクルートグループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 株式会社田原屋【パシオス】

    • 掲載終了予定日 19/05/30

    アパレル業界の老舗企業として、着実に成長を続ける。

    田原屋は、明治12年に綿糸商として創業。以来、時代の移り変わりに合わせて業態を変えながら、現在では全国165店舗を展開する総合衣料チェーン「パシオス」として今日に至る。ショッピングセンターやスーパー内への戦略的な出店も多く、気軽に立ち寄れるお店として支持を集めている。

    アパレル業界の老舗企業として、着実に成長を続ける。

    事業内容

    婦人・紳士・子供のファッション衣料、 服飾雑貨・肌着・リビング用品等を扱うチェーンストア <店舗> 神奈川県/42店舗 東京都/20店舗 埼玉県/31店舗 千葉県/21店舗 群馬県/11店舗 栃木県/6店舗 茨城県/9店舗 山梨県/2店舗 長野県/5店舗 静岡県/9店舗 愛知県/1店舗 滋賀県/2店舗 京都府/3店舗 大阪府/2店舗 兵庫県/1店舗 (2019年2月末現在)

    従業員数

    約2,400名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 明治12年の創業以来、時代に合わせて業態を変えながら、現在では全国165店舗展開の総合衣料チェーン「パシオス」として経営を続ける老舗企業「田原屋」。安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめしたい一社です★

  • 大東建託株式会社(東京・神奈川・甲府47支店合同募集)

    • 掲載終了予定日 19/06/03

    「いい部屋ネット」でおなじみの東証一部上場企業

    設立から30年以上の歴史を持つ大東建託。誰もが知る安定企業ということに加え、「いい部屋ネット」のCMでもその認知度は更に高まっています。そんな当社は賃貸住宅管理戸数 22年連続1位、住宅供給戸数 10年連続1位、賃貸仲介件数 8年連続1位というように業界NO.1の実績を残しています。今後もより高い実績を残し、お客様に信頼していただける企業を目指していきます。

    「いい部屋ネット」でおなじみの東証一部上場企業

    事業内容

    【東京証券取引所 市場第一部上場】 事業所/全国227拠点および本社(2018年11月1日現在) ◆居住用・事業用賃貸建物の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、および建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号 宅建業:国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    9,393名(2018年9月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材に訪れたのは大東建託株式会社。お話をうかがう中で感じたことは、女性にとっても働きやすい環境が整っている会社ということでした。年間休日は125日で月4回はノー残業デイを実施。時短勤務制度や産休育休もあるため、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられると感じられました。またシングルマザーや子育て中の方も在籍しているとのことなので、働くママにもぜひ同社をオススメしたいと思います!

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】 直営店事業部

    • 掲載終了予定日 19/06/03

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,458万人(2019年2月現在)を突破し、通販化粧品・健康食品20年連続売り上げNo.1※の地位を確立しています。 ※2000年1月1日~2018年1月1日:日本流通産業新聞 通販通教EC売上高ランキング

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日121日(2017年度実績)、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識がつく ◆社割制度でオトクに化粧品・サプリメントを購入 ◆マイカー通勤可(店舗による) [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売

    従業員数

    従業員数 3044名(2018年4月21日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 株式会社ボディセラピストエージェンシー【ラフィネグループ】

      • セミナー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/06/13

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    全国に800店舗以上展開されているRaffine、REFLE、ナチュラルボディ。 そこで活躍するセラピストをイチから育成しているのが、私たちボディセラピストエージェンシー。【11日間のボディケア研修】&【11日間のリフレクソロジー研修】を含む1ヶ月の研修で施術の技術はもちろん、身体の仕組みやツボに関する知識、おもてなしの接客マナーなどを基礎から身につけることができるので、未経験の方でもプロを目指すことができます。

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    事業内容

    ◆リラクゼーションスペース業務提携 ◆人材教育 ◆リラクゼーションセラピスト派遣 【配属実績】 株式会社ボディワーク(ラフィネ) 株式会社ホスピタリティ(リフレ) 株式会社リバース東京 など

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「完全未経験からのスタートを応援します!」という人事担当の言葉どおり、業界トップクラスの研修制度を備えている同社。実際、同社の研修は「万人に通用する基本的な施術が学べて、将来また学び直す必要もない」と業界内での評価も高いそう!研修センターで教えてもらえるのも嬉しいポイント◎! 研修終了後は、有名サロンでセラピストデビューできることも確約されているので、手に職をつけたい方には最適な環境だと思います♪

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/06/17

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。 当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。 技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそうです。 私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでもハズレがないんです!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。 ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • 株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

    • 掲載終了予定日 19/05/27

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    設立6年目ながら前年比150%の成長を継続し、2018年4月からは太陽ホールディングスグループの100%連結子会社へ仲間入りしたMNT。右肩上がりの成長度に加え、安定した基盤の下働ける環境も整っています。社内の女性比率は35%!復帰して働くママ社員も多く、女性も腰を据えて、安心して働ける会社です!

    東証一部上場の太陽ホールディングスグループ!安定基盤と女性も働きやすい環境が魅力です

    事業内容

    ★RPA女子活躍中!! ★2025年、エンジニア1500名体制を目指しています ★セキュリティ&AI分野のリーディングカンパニーに! ★働くママさんエンジニアの発案により生まれた  保育施設向け業務支援システム「ixsie」など、自社サービス開発にも注力   【事業内容】 システム/Web/アプリ開発・運用 ネットワーク/サーバ設計・構築~運用 品質保証 保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発 セキュリティ事業

    従業員数

    254名 うちエンジニア:214名 【平均年齢】35歳 【中途採用の割合】95%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当上野より
      設立6年目ながら急成長を実現している同社。さらに今後は上場を目指すなど、着実に規模を拡大しています。また、近年注目を集めている業務効率化を進めるRPAプロジェクトも急増中。そんなタイミングだからこそ、さらに女性が長く活躍できる環境を用意し、積極採用を進めているそう。【産休取得実績10名以上】【産育休後復職率100%】【時短や時差勤務の相談可能】…など、ブランクがある方も安心して働けるオススメのIT企業です♪

  • 株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局

    • 掲載終了予定日 19/06/17

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    人材派遣サービスと、クリエイター、若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスを手掛ける新会社としてマイナビが設立した「株式会社マイナビワークス」。若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」(12月2日開始)をはじめ、「マイナビスタッフ」「マイナビクリエイター」「マイナビ新卒紹介」「マイナビジョブ20’s」の5つのサービスを展開しています。

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    事業内容

    ◆労働者派遣事業/派13-307111 ◆有料職業紹介事業/13-ユ-308164 ◆求人・採用活動に関するコンサルティング ◆宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ◆ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ◆ビジネスプロセスアウトソーシング業 【派遣】派 13-307111 【紹介】13-ユ-308164

    従業員数

    250名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です!基本残業はほとんどなしで、特に水曜はノー残業デーで定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は、ヨガに通い自分磨きをしてるそうです!また、社員同士の関係も、マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽んでいるとのこと!毎日充実した日々を過ごしているようでした!

  • 株式会社マーキュリー 

    • 掲載終了予定日 19/05/23

    業界No.1を視野に入れた、お客様に「感動」を提供するプロフェッショナル集団!全国各地へ展開中!

    業界知識に通じたスペシャリストとして、お客様の成長をサポートし、「感動」を創り出す。この目標を実現するため、一つひとつのお仕事に真剣に向き合ってきた当社は、設立以来12期連続増収を果たしました。これは知識とスキルを貪欲に吸収し、成長し続ける社員の力があってこそ成し得た結果です。これからも一人ひとりが感動を創り出す「感動エージェント」であることを忘れず、業界No.1になることを目指して努力を続けます。

    業界No.1を視野に入れた、お客様に「感動」を提供するプロフェッショナル集団!全国各地へ展開中!

    事業内容

    ■セールスプロモーション 販促の企画~販売サポート ■オペレーションアウトソーシング 店舗運営や販売のサポート、販売企画、効果測定 ■コンサルティング 商品やサービス、店舗などの現状分析・仮説検証・解決実行 ■テクノロジーソリューション Webデザイン・制作やプロモーション  プライバシーマーク:10830449(05) 労働者派遣事業:派13-303310 有料職業紹介事業:13-ユ-310374

    従業員数

    3,046名(2018年5月1日時点) 【男女比】約6:4 【平均年齢】27歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当名越より
      まず成長感!全国に支店を続々とオープンさせていることに加え、 設立以来12期連続増収を実現しているその姿に、 どこにも負けない勢いを感じました。 自社の成長力を支えているのは20~30代の若手社員たち。 女性が約半数を占めており、男女ともに長く働き続けられる環境作りを 強く推進しています。お仕事のやりがいもプライベートの充実も 実現したいという方にピッタリな企業です♪

  • 株式会社ムラサキヤ

    • 掲載終了予定日 19/06/17

    ~その先の美へ~

    朝目覚めてから夜眠るまで、女性は何度も鏡をのぞき自分をみつめます。 今も昔も、女性の美への憧れはとても強く、その探求心はとどまることを知りません。 “今よりもっと美しくなりたい” 願うのはただそれだけ。 だから、私たちはお客さまと一緒に鏡をのぞきます。 美への正しいアプローチの仕方をお伝えするために、 お客さま一人ひとりに寄り添い、それぞれがもつ美しさを一緒に見つけてゆきたいのです。

    ~その先の美へ~

    事業内容

    化粧品、装粧品、アクセサリー、健康食品、雑貨販売

    従業員数

    16名 【男女比】女性16名 【平均年齢】30歳 【中途採用の割合】8割

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当中嶋より
      地域のお客様に愛され続けているムラサキヤ。 スタッフとお客様の距離の近さが魅力です。 入社2年目のAさんにインタビューした所、 「お客様が何度か通って下さる中で、名前を呼び合う仲になった瞬間がとても嬉しかったです!」 と目をキラキラさせながら教えてくれました。 その人ならではの接客を通して、お客様と信頼関係を築けることが専門店ならではのイイ所なんですね。

  • 明治安田生命保険相互会社

    • 掲載終了予定日 19/06/17

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命は、よりきめ細かなアフターフォローに注力しています。近年ではCMでも話題の『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品を提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■「女性が活躍する会社BEST100」 【女性活躍推進度】部門 3位 【ワークライフバランス度】部門 4位 ※出典:日経WOMAN 2018年6月号 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

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