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お気に入りのブランドで働く!アパレル・コスメの求人

全 7 件中  17を表示  
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  • 株式会社MJG【メディカルジャパングループ】

    • 掲載終了予定日 19/10/17

    業界のリーディングカンパニーの成長を、更に加速させるメンバーを大募集!

    私たちは接骨院グループとして「業界を圧倒させる結果をだせる技術」と「地域ナンバーワンの運営力」を持つ業界のリーディングカンパニーです。明確な評価制度や充実の福利厚生などから、柔道整復師が選ぶ就職先おすすめ企業ランキング「全国第1位」に輝きました!新メンバーも会社の発展を実感しながらご活躍いただけるはずです。

    業界のリーディングカンパニーの成長を、更に加速させるメンバーを大募集!

    事業内容

    ■接骨院の経営 ■整体院の経営 ■教育事業 ■FC事業 ■MJG接骨師会の運営 ■療養費審査請求代行サービス 2011年設立。経営基盤が整いまさに今が成長時期です!

    従業員数

    1300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当大竹より
      設立から8年目を迎えた「株式会社MJG」。設立から間もない企業ですが、既に従業員数は1000名、売上はグループ合計30億など、急速な成長を続けているとのこと。今回はそんな成長企業の本社を支えるスタッフの募集!自分が様々な経験を積んで成長できるのはもちろん、一緒に会社も拡大していく様が見えるのは、「今だからこそ」の貴重な機会なのではないでしょうか?仕事にやりがいを求める方には、最適な環境だと感じました◎

  • コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

    • 掲載終了予定日 19/10/31

    事業内容

    ☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド ★未経験でも正社員採用/社会保険完備 ★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境 ★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給/規定あり ★年休120日以上!産休、育休、有給休暇など充実 ◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売  ◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

    従業員数

    240名 【男女比】店舗スタッフのほとんどが女性です。 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】中途入社率95%以上

  • 株式会社ダイアート三枝

    • 掲載終了予定日 19/10/21

    若い方から年配の方まで、ジュエリーを通して笑顔を届ける

    「物語を伝える」という想いを大切にし、ジュエリーブランド[Cadensia]と[Conciel]を展開している当社。かねてから若い方にもジュエリーを通して笑顔を届けたいと考えていました。そんな私たちは昨年11月、低価格で、若い方にも手を届くような新ブランド[Carobtree]を立ち上げました。今後は、若い人からお年寄りまで、幅広い年齢層の要望にお応えしながらより多くのお客様から愛されるブランド展開をしていきます。

    若い方から年配の方まで、ジュエリーを通して笑顔を届ける

    事業内容

    ◆店舗におけるジュエリーリフォームサービスの提供 ◆アクセサリーの販売 ◆イベント・催事企画運営 ◆オリジナル商品の開発 など ≪Cadensia、Conciel≫ ジュエリーのリフォームやリペアによって 世界でひとつのジュエリーを提供するブランド。 ≪Carobtree≫ 200種以上の天然石と、30種以上のフレームをご用意。 自由にカスタマイズしていただき、 よりお客様の好みに合ったアクセサリーを提供するブランド。

    従業員数

    95名(平成29年1月現在)(グループ従業員数 200名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「ジュエリーへの『想い』をかたちに」というコンセプトのもと、ジュエリーのリペア・リフォームやオーダーメイドアクセサリーの販売を展開する同社。業界柄、女性の働き方に対する考え方は柔軟で、産育休の取得実績も多いのだとか。残業もほとんどなく、定時帰りも可能。結婚・出産というライフイベントに関係なく、長く働ける環境であると感じました♪

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】 直営店事業部

    • 掲載終了予定日 19/10/28

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,458万人(2019年2月現在)を突破し、通販化粧品・健康食品20年連続売り上げNo.1※の地位を確立しています。 ※2000年1月1日~2018年1月1日:日本流通産業新聞 通販通教EC売上高ランキング

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日121日(2017年度実績)、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識がつく ◆社割制度でオトクに化粧品・サプリメントを購入 ◆マイカー通勤可(店舗による)

    従業員数

    従業員数 3044名(2018年4月21日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局

    • 掲載終了予定日 19/11/04

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    人材派遣サービスと、クリエイター、若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスを手掛ける新会社としてマイナビが設立した「株式会社マイナビワークス」。若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」(12月2日開始)をはじめ、「マイナビスタッフ」「マイナビクリエイター」「マイナビ新卒紹介」「マイナビジョブ20’s」の5つのサービスを展開しています。

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    事業内容

    ◆労働者派遣事業/派13-307111 ◆有料職業紹介事業/13-ユ-308164 ◆求人・採用活動に関するコンサルティング ◆宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ◆ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ◆ビジネスプロセスアウトソーシング業 【派遣】派 13-307111 【紹介】13-ユ-308164

    従業員数

    250名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です!基本残業はほとんどなしで、特に水曜はノー残業デーで定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は、ヨガに通い自分磨きをしてるそうです!また、社員同士の関係も、マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽んでいるとのこと!毎日充実した日々を過ごしているようでした!

  • 株式会社ヨウジヤマモト

    • 掲載終了予定日 19/10/24

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり、男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's(ワイズ)」。山本里美(Limi Yamamoto)が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    事業内容

    婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・卸(小売)業 ◆取り扱いブランド◆ 【Y's】 【Yohji Yamamoto FEMME】 【Yohji Yamamoto HOMME】 【Yohji Yamamoto + NOIR】 【REGULATION Yohji Yamamoto】 【s'yte】 【LIMI feu】 【Ground Y】 【discord】 ◆ライセンス等契約◆ 2002 独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」

    従業員数

    540名(国内のみ)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 取材を通して感じた同社のブランドで働く魅力は「女性が販売の仕事をずっと続けていく上で最適な環境があること」。残業が少ないことや、産休育休の取得事例が多く復帰率も高いこと、ライフイベントに合わせて勤務地の変更も柔軟に行うこと…。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフを積極的に参加させ、センスを磨き続けるサポートがあることも、長く働き続けられるポイントの一つだと感じました。

  • ラ・プレリージャパン株式会社

    • 掲載終了予定日 19/10/31

    スイス発のラグジュアリースキンケアブランド、ラ・プレリー

    1978年クリニックから独立したラ・プレリーは、美と若さを探究するクリニックの精神を受け継ぎ、セルラーセラピーに着想を得た独自の成分セルラーコンプレックスを開発。ラ・プレリーに息づくのはスイスならではの精密さと、科学的なイノベーション、そして希少な成分と斬新なアプローチから導き出される、優れた効果。時の流れに揺らがない美しさを探求しながら、エイジングケアのパイオニアとして世界約90か国で展開しています。

    スイス発のラグジュアリースキンケアブランド、ラ・プレリー

    事業内容

    私たちはスイス・レマン湖にあるクリニック ラ・プレリーから始まりました。クリニックの使命は、美と若さを約束すること。この研究に取り組んでいたのが、ポール・ニーハンス博士です。その研究は大きな飛躍を遂げ、自ら開発したセルラーセラピーは素晴らしい成果をもたらしました。その評判は、王室や上流階級の人々をはじめ、ハリウッドスターや芸術家にまで広がり、美と若さを願う人々の聖地として名声を高めました。

    従業員数

    120名 【男女比】9割以上が女性

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      同社オフィスのミーティングルームには、代表的な商品「スキンキャビア」をイメージしたオブジェなど、若手デザイナーの作品が数点飾られており、海外でのアート展も支援しているそう。ラグジュアリーなスキンケア商品だけではなく、アートなどの文化を発信しているのも同社ならではの魅力です。『ラ・プレリー』のブランド価値をさらに高めていくやりがいを感じたい方は、この機会をお見逃しなく。

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