スマートフォン版表示に切り替える

ありがとうが嬉しい!人と接する仕事

全 20 件中  120を表示  
表示件数:
  • 株式会社ACRO/アクロ【株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資】

    • 掲載終了予定日 19/06/20

    日本発のコスメブランドで、さらなる展開を見据え続ける”ACRO”

    2008年の創業以来、「THREE(スリー)」をはじめ、複数のコスメブランドを展開してきた当社。お客様の多様なニーズにお応えできるよう、国内のコスメ市場に新たな価値を創造することを目指しています。私たちACROが理念として掲げているのは、「時代の美」を探求・発見・創造し、先んじて発信し続けること。日本発のコスメブランドとして、グローバルな展開も視野に入れ、コスメ業界に一石を投じていきます。

    日本発のコスメブランドで、さらなる展開を見据え続ける”ACRO”

    事業内容

    ◇研修制度充実 ◇年間休日126日 ◇賞与年2回 ------------------------- 株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資企業 ■化粧品の製造販売

    従業員数

    561名(2018年9月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      「THREE」をはじめ、複数のコスメブランドを展開する同社。今回、業界初の男性向けコスメブランド「FIVEISM×THREE」についてもお話を伺うことができ、ブランドに込められた想いに強く魅力を感じました。お客様に寄り添い、ニーズに応えるコスメを複数展開している同社。今回募集する販売スタッフでは、同社ならではの上質な接客力を身につけることができるでしょう。新たなチャレンジをしたい方に最適なステージがあります。

  • 株式会社ACRO  HR Div

    • 掲載終了予定日 19/06/20

    日本発のコスメブランドで、さらなる展開を見据え続ける”ACRO”

    2008年の創業以来、今年で10周年を迎えた当社。今回募集しているのは、「ITRIM(イトリン)」というラグジュアリーなスキンケアブランド。そんな私たちACROが理念として掲げているのは、「時代の美」を探求・発見・創造し、先んじて発信し続けること。日本発のコスメブランドとして、国内のコスメ業界に一石を投じると同時に、世界へ展開し、新たな価値を創造することを目指しています。

    日本発のコスメブランドで、さらなる展開を見据え続ける”ACRO”

    事業内容

    ◇研修制度充実 ◇年間休日126日 ◇賞与年2回 株式会社ポーラ・オルビス ホールディングスグループ100%出資企業 ■化粧品の製造販売

    従業員数

    561名(2018年9月1日現在) 【男女比】女性が9割。設立から在籍している社員もおり、定着率も高いです。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      複数のコスメブランドを展開する同社。今回、2018年9月に始動したスキンケアブランド「ITRIM」についてお話を伺うことができ、ブランドに込められた想いにとても心惹かれました。お客様の「美」を生み出すために、大切なのはスタッフ自身の「美」。同社では、スタッフから「こんなに会社に大切にされたことはない」という声が上がるほどの手厚い研修のもと、自身のスキルアップを目指せます。

  • アンダーワークス株式会社

    • 掲載終了予定日 19/06/20

    未経験からコンサルへ!女性が活躍する企業で、やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    2006年に設立した当社は、代表が外資系コンサルなどで培った経験や、時代の先を見据えたビジネス展開によって拡大を続けてきました。当社の最大の強みはサービス領域の幅広さ。戦略立案からツール導入後のサポートまで対応しています。そんな当社を支えるのは20代から40代の男女。ほぼ半分を女性が占めており、男性も育メンが多いなど、働きやすさには自信があります!今後もお客様と社員の満足、両方を叶える会社を目指します。

    未経験からコンサルへ!女性が活躍する企業で、やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    事業内容

    ★未経験歓迎 ★大手上場グローバル企業案件がメイン ★戦略立案から運用までワンストップで展開 ★フレックス制(標準労働時間/8時間) ★リモートオフィス可 ★既婚者や育メン社員多数活躍 ★Oracle Eloqua認定パートナー企業 【事業内容】 ・事業計画立案 ・Web戦略立案、企画・設計 ・顧客調査、サイト調査分析 ・運用業務プロセス改善 ・CMS選定/導入支援 ・プロジェクトマネジメントなど

    従業員数

    25名 【男女比】男女比はほぼ半々です 【平均年齢】34歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      コンサル=クールなイメージを持って取材に臨んだ担当ですが、気さくで朗らかな雰囲気に驚きました。同社では今、ポテンシャル採用が行われています。取材に対応してくださった方々も異業種出身の方が多数在籍。社内の男女比は半々で年齢層は20代後半~40代前半と幅広く、皆さんフランクにコミュニケーションを取って働いているそう。馴染みやすい環境なので、ゼロからコンサルタントに挑戦したい方にもおススメです!

  • 株式会社IDEA

    • 掲載終了予定日 19/06/20

    これからも成長を続けるために、「Good IDEA, Be Happy」で日々精進していきます。

    IDEAは「Good IDEA, Be Happy」の企業理念のもと、新たな価値を創造しながら、世界に笑顔と幸せを提供している企業です。世界中に笑顔と幸せを提供するには、まずIDEAで働くスタッフが笑顔で働き幸せでなければなりません。だからこそIDEAではスタッフ全員の働き方や環境を考え整えています。スタッフ自身が働く楽しさを感じ、その幸せを様々な人に伝えられるようこれからも成長を続けていきます。

    これからも成長を続けるために、「Good IDEA, Be Happy」で日々精進していきます。

    事業内容

    ◆クリニックの開業支援 ◆医療機関運営支援 ◆広告・マーケティング支援 ◆企画・制作・運用支援 ◆広報支援 ◆医療機器の販売・コンサルティング

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 残業ほぼナシ・年間休日125日などワークライフバランス重視の環境づくりにこだわっている同社。これは「世界に笑顔と幸せを提供するためには、まず社員がハッピーでなければならない」という想いから。 スタッフの笑顔が、お客様に安心感を支え、笑顔を生み出していく。そんな“笑顔のサイクル”の中で活躍できる環境です♪ 毎日楽しみながら長く働き続けていきたい方にピッタリの職場だと実感しました。

  • 株式会社ケイシイシイ【小樽洋菓子舗ルタオ】

    • 掲載終了予定日 19/06/27

    北海道人気スイーツ「小樽洋菓子舗ルタオ」など、数多くの人気ブランドを手がけています♪

    1998年に「小樽の町に新しい洋菓子の文化を創りたい」という想いで小樽洋菓子舗ルタオを開業した当社。徐々に美味しさが認められ小樽から道内全域へ、北海道から日本全国へと規模を拡大し、今ではアジア圏でもルタオブランドが認知されるようになりました。今後も全国に誇る地方企業として、万人に愛されるブランドを展開していきます。

    北海道人気スイーツ「小樽洋菓子舗ルタオ」など、数多くの人気ブランドを手がけています♪

    事業内容

    菓子の製造販売、小売店舗及びカフェの運営、通信販売事業、東京事業、海外事業

    従業員数

    750名 ※2018年5月現在 【平均年齢】28歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当田中より
      全国放送のTV番組でも多く取り上げられる「ルタオ」など、数多くの人気スイーツを手掛ける同社。人気の理由は、スタッフ全員が「お客様を熱狂的なファンにする」という目標を掲げ、ホスピタリティを発揮していることがあげられます。どんなおもてなしをしたらお客様に喜んでもらえるのかを徹底しているからこそ、高い人気を誇っているのだと感じました!スイーツが好き、自らのアイデアを活かして働きたい方にはピッタリでしょう♪

  • 株式会社シャノアール【カフェ・ベローチェ】

    • 掲載終了予定日 19/06/20

    日常のひとときに上質のくつろぎを

    ヨーロッパの街角のカフェのように人々が気軽に集まり、日常のひとときを過ごす生活に欠かせない場所を創り出したい…という思いで50年前に創業。メニュー開発から快適な空間に設計された店内レイアウトまで、長年培ったノウハウを生かし利便性を実現しています。地域の幅広い年齢層の方に向けて、フルサービス型のカフェからセルフサービス型のカフェまで、立地に合わせて展開しています。

    日常のひとときに上質のくつろぎを

    事業内容

    ■カフェの経営 (全店舗が直営です) -ブランド展開- 『カフェ・ベローチェ』 (セルフサービス型カフェ) 『コーヒーハウス・シャノアール』 (フルサービス型カフェ) 『カフェ・ラ・コルテ』 (カフェ&バー) 『カフェ・セジュール』 (ちょっと贅沢なフルサービス型カフェ)

    従業員数

    5017名(うち社員数429名)※2019年現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当山影より
      「お休みもしっかり取りながら働きたい」そんな方にピッタリの求人です!ご存知『カフェ・ベローチェ』では、店舗勤務のスタッフも週休2日制の月10日休み、土日休みもOK、年間休日120日!。産休・育休実績も多数で、女性にとって理想的な環境が整っているそうです。ブランクのある方も歓迎とのことなので、ぜひこのチャンスに、大満足のワークスタイルを手に入れてください!

  • 医療法人湘美会 湘南美容クリニック

    • 掲載終了予定日 19/06/20

    設立19年で90院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

    設立19年で90院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック(SBC):美容外科/美容皮膚科 ◆湘南美容歯科:審美歯科 ◆SBC新宿近視クリニック:近視眼科 ◆湘南メディカルクリニック:下肢静脈瘤/がん免疫療法/脱毛 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南美容クリニックAGA:AGA治療 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来/人工透析/がん免疫療法 ◆西新宿整形外科/低身長外来

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      数々の最先端治療や美容機器も取り入れる湘南美容クリニック。スタッフの方々は気さくで終始笑顔の絶えない取材となりました。皆さんが口をそろえて語ってくださったのが、風通しのよさと抜群の働きやすさ。社内イベントや飲みニケーションなども積極的に行っているほか、残業はほぼなく、有給消化率は80%!最大10連休OKとプライベートも充実させられるだけでなく、意見の発信もできるため、やりがいに繋がっているそうです。

  • 社会福祉法人新生寿会 【高齢者保健福祉施設 ありすの杜】

    • 掲載終了予定日 19/06/24

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    1980年に岡山県で誕生した当社は、設立以来、認知症高齢者へのケアを専門に事業を展開してまいりました。ご家族の希望になれるような施設を目指し、1984年には母体であるきのこグループが、認知症専門病院「きのこエスポアール病院」を開設するなど、業界では新しい取り組みを行ってまいりました。これからも、利用者とご家族の幸せを一番に考え、社会へと貢献していくのが当法人の役割だと考えています。

    認知症ケアの先駆けを創造しています!

    事業内容

    特別養護老人ホーム/老人保健施設/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症対応型通所介護等 ★大学の実習生受け入れも行っており、未経験者を教える体制ばっちり! ★下記を評価され、見事「東京都女性活躍推進大賞」の大賞を受賞! [主な取組] ・育児中でも、能力に応じ管理職や専門職に登用 ・育児中の職員を配置する部署への増員 [効果] ・育児休業後、90%の常勤職員が常勤のまま復帰 ・管理職の4割が女性に

    従業員数

    約730名(2015年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      取材を通して見えてきた新生寿会の魅力を 第三者目線であげてみたいと思います! \新生寿会へ転職するメリットはずばりコレ/ ○“流れ作業のような介護”とは無縁の職場 ○現場主義、から生まれる入居者との深いコミュニケーション ○採用担当をはじめ、働く人たちが本当に優しくて気さく♪ ○残業なし!賞与が最大4.4ヶ月分も出る!

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/06/20

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場のリクルートグループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!スピード選考 ☆リクルートグループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    3,825名(2018年4月現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 株式会社高島屋【東証一部上場】

    • 掲載終了予定日 19/06/20

    180年以上の歴史を持ちながら、新しい挑戦を止めないチャレンジ精神も併せ持つ。

    2018年9月に新・都市型ショッピングセンターとしてオープンした「日本橋高島屋S.C.」。元々のお客様である50代から80代を超える方に加えて、30代、40代へも顧客層は広がってきています。行政とも連携し、単なる百貨店ではなく、日本橋の街と一緒に成長していく存在へと価値を昇華させることを実現したのです。日本橋のイメージ自体を変革し、ビジネスだけでなく、遊びに来やすい街づくりを進めていきます。

    180年以上の歴史を持ちながら、新しい挑戦を止めないチャレンジ精神も併せ持つ。

    事業内容

    <100年以上の歴史を刻む超大手百貨店(東証一部上場)> ★年間休日122日以上 ★年2回10連休あり ★残業ほぼなし 【事業内容】 ◆百貨店事業 ◆法人事業 ◆通信販売事業 ◆グループ事業

    従業員数

    単体/8,943名 連結/13,606名 ※2018年2月28日現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 本館の大規模な改装を終え、本館の隣にオープンした新館や時計専門店などを加え、4館体制の「日本橋高島屋S.C.」をオープンした同社に取材に伺いました。同社のシンボルでもある日本橋店は、行政と一体となって街全体の改革に取り組んでいるとのこと。180年以上の歴史を誇りながら、新たな挑戦も厭わないスタイルが魅力的です。平日にも関わらず、幅広い世代のお客様でいっぱいの活気のある店内で、皆様イキイキと働いていました。

  • 大東建託株式会社 【東証一部上場】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/06/20

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    事業内容

    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878) 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    9,102人(2018年3月期現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当川松より
      今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。

  • 大東建託株式会社(東京・神奈川・甲府47支店合同募集)

    • 掲載終了予定日 19/07/01

    「いい部屋ネット」でおなじみの東証一部上場企業

    設立から30年以上の歴史を持つ大東建託。誰もが知る安定企業ということに加え、「いい部屋ネット」のCMでもその認知度は更に高まっています。そんな当社は賃貸住宅管理戸数 22年連続1位、住宅供給戸数 10年連続1位、賃貸仲介件数 8年連続1位というように業界NO.1の実績を残しています。今後もより高い実績を残し、お客様に信頼していただける企業を目指していきます。

    「いい部屋ネット」でおなじみの東証一部上場企業

    事業内容

    【東京証券取引所 市場第一部上場】 事業所/全国227拠点および本社(2018年11月1日現在) ◆居住用・事業用賃貸建物の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、および建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号 宅建業:国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    9,393名(2018年9月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材に訪れたのは大東建託株式会社。お話をうかがう中で感じたことは、女性にとっても働きやすい環境が整っている会社ということでした。年間休日は125日で月4回はノー残業デイを実施。時短勤務制度や産休育休もあるため、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられると感じられました。またシングルマザーや子育て中の方も在籍しているとのことなので、働くママにもぜひ同社をオススメしたいと思います!

  • 大同生命保険株式会社

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/07/11

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は90.0%(2017年度実績)

    従業員数

    6,803名(内務職員3,089名 営業職員3,714名)※2018年3月末現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人、知人への勧誘は全くないとのこと。また、「プラチナくるみん」認定企業として、産育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性が、イキイキと働ける環境が整っています!

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】 直営店事業部

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/07/01

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,458万人(2019年2月現在)を突破し、通販化粧品・健康食品20年連続売り上げNo.1※の地位を確立しています。 ※2000年1月1日~2018年1月1日:日本流通産業新聞 通販通教EC売上高ランキング

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日121日(2017年度実績)、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識がつく ◆社割制度でオトクに化粧品・サプリメントを購入 ◆マイカー通勤可(店舗による)

    従業員数

    従業員数 3044名(2018年4月21日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 19/06/24

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    70,651名 (2016年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社プラザクリエイト本社【JASDAQ上場】

    • 掲載終了予定日 19/06/27

    「一枚の写真」から“あっと驚く”モノづくりを!付加価値の高いオリジナルブランドも人気です。

    「Happiness from Hand to Hand」をコンセプトに、“気持ちをデザインする”想い出を残すための商品や、写真だけにとらわれないサービスをご提供している当社。写真プリントショップ発のフォト雑貨ブランド『パレットコレクション』や大手モバイルブランドの販売店など、多彩な事業を展開中です。これからも、様々な形で“幸せを呼ぶ感動”をつくり続けていきます。

    「一枚の写真」から“あっと驚く”モノづくりを!付加価値の高いオリジナルブランドも人気です。

    事業内容

    ≪「写真」のみにこだわらず、お客様にHappinessを届けるため、新たな価値を創造し続けます≫ お客様の想い出をカタチに残すための多様なサービスを展開。 私たちのビジネスステージは、暮らしの近くにある写真プリントショップから、 撮影スタジオ、モバイル事業、オリジナルブランド商品づくりへと広がっています。 ◆写真・映像・通信に関する事業

    従業員数

    1978名(社員695名/アルバイト1283名 ※2018年6月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      職種の垣根を越えて、みんなで自社ブランドや事業を育て、成長させていけるのが同社の魅力。ワークライフバランスを重視しており、広い視野を持つためにも幅広い趣味を持ったり、好奇心や興味を大切にしたり…“work hard”ではなく“work smart”を実践することを推奨している社風だからこそ仕事もプライベートも楽しみながら活躍することができるはずです♪

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/07/15

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。 当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。 技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそうです。 私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでもハズレがないんです!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。 ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • 株式会社やる気スイッチグループ

    • 掲載終了予定日 19/06/20

    自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ

    やる気スイッチグループは小・中・高、幼児・大人まで一貫して学べる教育施設を提供。勉強も、勉強以外も、子どもたち1人ひとりが持つ「宝石」を見つけ出し、磨き、伸ばしていく。その心で、子どもたちの無限の可能性へとアプローチしています。近年ではIPOに向けてあらゆる体制を変革しており、特に働き方改革を積極的に推進中。社員の意見をもとに制度や仕組みを改革し、柔軟に働くことができる環境の整備を進めています。

    自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ

    事業内容

    <国内外で6事業1,417教室を運営> ■個別指導塾『スクールIE』 ■幼児教育『チャイルド・アイズ』 ■英会話スクール『WinBe』 ■バイリンガル学童保育『Kids Duo』 ■バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』 ■キッズスポーツ教室『忍者ナイン』 ◆教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ 社員の自主性も重んじています。さらに、 中国、台湾、韓国など、海外進出も果たしています。

    従業員数

    5,766名(正社員753名/その他5,013名) 【男女比】男77%:女23% 【平均年齢】33.9歳 【中途採用の割合】社員の93%が転職者です!

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 総合教育グループとして、 国内外で合計1,417の教室を展開し、 8.5万人以上の子どもたちの学びをサポートする やる気スイッチグループ。 教育業界No.1を目指すとともに、 IPOを目指して現在社内体制を見直し、 人材採用・育成を抜本的に行っています。 自分自身のキャリアを長期的に見据え、 安定と成長を誇る企業とともに 成長していきたい方には最適な環境です。

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 19/06/24

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな女性たちを応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという女性の願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事務職デビュー大歓迎!≫ ☆未経験から活躍している社員は約80%! ☆最短10日程度で内定! ☆土日祝休み ☆残業少なめ ☆産育休実績あり ☆賞与年2回 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※社員化実績46名(2018年11月現在)

    従業員数

    2,292人(2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      「土日休みの仕事で友達と予定を合わせたい」「残業を少なくして、仕事終わりも息抜きをしたい」そんな想いを持っている方に朗報です!土日祝休み(年間休日121日)、残業少なめ、産育休取得実績も多数の同社では現在、事務職を大募集中。メリハリをつけて働けるから、「18時に退社してショッピング」も実現できます!プライベートもしっかり楽しみながら働きたいなら、このチャンスをお見逃しなく♪

  • 株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】

    • 掲載終了予定日 19/07/04

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 <登録スタッフ数> ■約108万人(2019年4月現在)

    従業員数

    2,292人(2019年4月現在) 【平均年齢】37歳(2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

page-top