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人柄重視!未経験歓迎の接客・営業の仕事

全 17 件中  117を表示  
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  • 株式会社アルビオン 国際営業管理グループ

    • 掲載終了予定日 20/04/09

    化粧品も人も、徹底的に“本物志向”。安心・安全にこだわった高品質化粧品を提供しています。

    常識にとらわれないアイデアと、それをカタチにする最先端の技術によって、価値のある高品質な化粧品を生み出してきたALBION。自社ブランドの開発に加えて、「PAUL & JOE」「Les Merveilleuses LADURÉE」「ANNA SUI」など、海外ブランドとの共同開発も行っております。あなたの接客でブランドのファンを増やしてくださいね。

    化粧品も人も、徹底的に“本物志向”。安心・安全にこだわった高品質化粧品を提供しています。

    事業内容

    ◆スキンケア・メイクアップ・フレグランス・ヘアケアなど高級化粧品全般の開発・製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じての販売 <取扱ブランド> アルビオン/エレガンス/イグニス/アナ スイ/ポール & ジョー/レ・メルヴェイユーズ ラデュレ/他 【働きやすい環境があるから長く活躍できます】 *◇年休120日以上*◇賞与年2回*◇交通費全額支給*◇社員割引・商品支給

    従業員数

    3,700名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 多くの有名コスメブランドを展開しているアルビオン。そんな同社で活躍する多くのスタッフは、「メイクが好き」「コスメが大好き」といった想いをもって未経験からチャレンジした方ばかりだそうです。コスメ一つ一つの滑らかな手触りや心地良い使用感、目を惹くデザイン…そんなワクワクするようなコスメたちに囲まれてお仕事がしたいと思った方は、ブランドの世界観が好きという想いを大切に飛び込んでみてはいかがでしょうか?

  • インプレックス アンド カンパニー株式会社

    • 掲載終了予定日 20/04/09

    大手企業から頼られる、営業のプロフェッショナル集団。

    当社は2010年の設立以来、大手企業をはじめとした数多くのクライアントに対して、営業研修、営業コンサル、営業アウトソーシングサービスを提供してきました。その実績から、高いリピート率と大きな信頼をいただいております。今後もより多くのクライアントの力となれるよう、当社で活躍していただける新たなメンバーを募集します!

    大手企業から頼られる、営業のプロフェッショナル集団。

    事業内容

    ■営業・販売における教育研修・育成 ■営業コンサルティング ■営業アウトソーシング ■営業マネジメントアウトソーシング ■人材派遣業

    従業員数

    253名(契約コンサルタント含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当高橋より
      経営者・役職者の多くが、“営業といえば”のリクルートグループ出身者という同社。営業・販売のプロ集団として、国内を代表するナショナル企業や世界的に展開するグローバル企業など、誰もが知る大企業にサービスを提供しています。環境が環境ゆえ、同社での経験は、きっとどの会社よりも濃密なものになるでしょう。これまでに多くの未経験者が入社しているとのこと。ぜひあなたもチャレンジしてはどうでしょう。

  • 株式会社エス・エム・エスキャリア

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 20/04/02

    社会貢献性の高い事業で増収増益を達成

    「従事者不足を解消する情報インフラを構築することで、質の高い日本の医療介護サービスの継続提供に貢献する」 その企業理念のもと、新しい市場を切り拓いてきたエス・エム・エスキャリア。これからも高いミッションを掲げながら成長を目指していきます。

    社会貢献性の高い事業で増収増益を達成

    事業内容

    介護・医療従事者向け人材紹介、求人情報等 ケアマネジャー向け人材紹介「ケア人材バンク」 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介「PT/OT人材バンク」 看護師向け人材紹介「ナース人材バンク」 看護師向け求人情報「ナース専科 求人ナビ」 看護学生向け求人情報「ナース専科 就職ナビ」 管理栄養士・栄養士向け人材紹介「栄養士人材バンク」 臨床検査技師向け人材紹介「検査技師人材バンク」 など

    従業員数

    1000名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社は株式会社エス・エム・エス 100%出資子会社という安定基盤があります。また、完全退社時間が決まっており、仕事の持ち帰りも禁止、年間休日120日以上など、社員想いの会社でもあります。安定基盤と働きやすい環境、社会貢献性の高い事業を展開、ここまで働く人を魅了する会社は中々出会えないのではないでしょうか。安心できる環境で長く働きたいという方には見逃して欲しくない企業ですね。

  • 株式会社くらしの友

    • 掲載終了予定日 20/04/27

    ~*消費者志向優良企業として、2度にわたり『経済産業大臣表彰』を受賞*~

    昭和42年に創業し、お客様一人ひとりの人生に寄り添った冠婚葬祭のサービスを提供してきた当社。きめ細やかな対応・サービスが評価され、消費者志向優良企業として2度にわたり『経済産業大臣表彰』を受賞しています。この賞を受賞したのは、互助会では当社のみです。 葬儀件数も年々増加しており、今もニーズは増加し続けています。今後もお客様に儀式を通して「感動」をお届けするべく、まい進してまいります。

    ~*消費者志向優良企業として、2度にわたり『経済産業大臣表彰』を受賞*~

    事業内容

    互助会の会員募集および冠婚葬祭に伴う各種サービスの提供 (経済産業大臣許可互第3001号) <グループ会社> グレイスホテル株式会社 株式会社全国儀式サービス ◆直営斎場/首都圏に30ヶ所 ◆営業所/首都圏に12ヶ所 ◆仏壇店/首都圏に5ヶ所 ◆宿泊施設/京都嵯峨野山荘/奥日光森のホテル/箱根仙石原山荘 ☆葬儀件数は年々増加! ◆30年度:8,066件 ◆29年度:7,643件 ◆28年度:7,319件

    従業員数

    1,431名(※グループ従業員数)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      今回取材に伺った蒲田営業所には40~50代の女性が多く、取材中にも「社員みんなが本当に仲良いんだろうなぁ」というのが伝わるほど、楽しそうな声で溢れていました。また同社では主婦として長く仕事から離れていた方も多いのだそう。お話を伺った方も、「ブランクがあったけど全然大丈夫でした!」と笑顔で話されていました。今後もニーズがなくならないからこそ、長く続けられる仕事ですので、ぜひチャレンジしてくださいね。

  • 株式会社湘美会 湘南美容クリニック

    • 掲載終了予定日 20/04/06

    設立20年で101院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

    設立20年で101院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南美容歯科:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南美容クリニックAGA:AGA治療 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来/人工透析 ◆西新宿整形外科:低身長外来 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      数々の最先端治療や美容機器も取り入れる湘南美容クリニック。スタッフの方々は気さくで終始笑顔の絶えない取材となりました。皆さんが口をそろえて語ってくださったのが、風通しのよさと抜群の働きやすさ。社内イベントや飲みニケーションなども積極的に行っているほか、残業はほぼなく、有給消化率は81%!最大10連休OKとプライベートも充実させられるだけでなく、意見の発信もできるため、やりがいに繋がっているそうです。

  • 株式会社東横イン 蒲田東口

    • 掲載終了予定日 20/04/02

    たくさんのお客様から愛されるホテルを一緒に支えませんか?

    アクセスの良さと良心的な料金設定だけでなく、清潔感溢れる館内設備など、きめ細やかなサービスで人気の東横イン。現在売上高は907億円、店舗数は全国305店舗までに拡大しました。『日本一女性が働きたいホテル』を目指している当社では、年間休日170日以上、高い有給取得率など、女性が安心して活躍し続けられる環境を整えています。

    たくさんのお客様から愛されるホテルを一緒に支えませんか?

    事業内容

    ■エコノミーホテルの運営 店舗数:311店舗 (2020年1月18日現在) 客室数:67,044室 (2020年1月18日現在) ☆46都道府県(高知県を除く)と海外で展開 (2019年3月末日現在)

    従業員数

    13,211人(2019年3月末日現在)※パートタイム従業員含む

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      全国から愛される人気ホテル『東横イン』。季節に合わせて館内を飾りつけたり、自動販売機のドリンクの種類を変えるなど、細かい気配りが行き届いていました。何と言っても同社で働く特徴は、出勤数より休日数のほうが多いこと!「もっと自由に使える時間を増やしたい」という方にオススメです。仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方にぴったりの働き方が、同社でなら叶うでしょう♪

  • 株式会社東横イン 志木駅東口

    • 掲載終了予定日 20/04/16

    2015年に稼働率100%でギネス記録公式認定。その裏にあるのは、ゆとりある働きやすさです。

    私たちが目指しているのは、「日本一女性が働きがいのある職場にすること」。女性が長く活躍できるよう、「残業ほぼなし」「年間休日170日以上」「有給消化率ほぼ100%」といった環境を実現しています。そのため、ホテル業界全体としては男性が多い中、当社は社長や支配人を含め、8割が女性社員。若手はもちろん、40~50代や、20年以上勤続している社員も。ゆとりある就業体制が、社員の高いモチベーションを創出しています。

    2015年に稼働率100%でギネス記録公式認定。その裏にあるのは、ゆとりある働きやすさです。

    事業内容

    ◆「駅前旅館の鉄板版」をコンセプトとしたエコノミーホテルの運営 高知県を除く46都道府県と海外で展開(2019年3月時点) 店舗数/国内外に309店舗(2019年11月8日現在) 客室数/66,508室(2019年11月8日現在)

    従業員数

    13,211人(2019年3月末日現在)※ パート従業員含む 【男女比】2:8 【中途採用の割合】8割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      「1日働いたら3連休…もう抜け出せない…!」 取材ではそんな声を多く聞きました。 年間休日の平均は120日と言われるなか 東横インは170日以上。1年の半分が、お休みだなんて 取材班の私たちも羨ましくなるほどでした。 女の転職typeでも珍しい「毎週3連休」の求人。 働き方が多様化する今、人気のお仕事になるでしょう。 (実際に、お休み目当てで転職する人が多いそう!) このチャンスを見逃さないでくださいね。

  • 株式会社東横イン 新宿御苑前駅3番出口

    • 掲載終了予定日 20/04/16

    女性が長期的に活躍できる環境が揃っています!

    当社は、駅前など交通アクセスの良さとリーズナブルな料金設定から、多くの方にご利用いただいています。現在の売上高は約907億円、店舗数は312店舗を超えるまでに拡大しました。女性が多く活躍している当社だからこそ、年間休日170日以上、有給取得率ほぼ100%といった働きやすい環境づくりにも注力。今後も女性が長期的に活躍し続けられる環境を整えていきます。

    女性が長期的に活躍できる環境が揃っています!

    事業内容

    エコノミーホテルの運営 店舗数:312店舗 (2020年2月12日現在) 客室数:67,199室 (2020年2月12日現在) ☆46都道府県(高知県を除く)と海外で展開 (2019年3月末日現在)

    従業員数

    13,211人(2019年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小関より
      お休みがたっぷりとれることに加え、有休消化率ほぼ100%である同社。連休で旅行やライブなど、自身の趣味を楽しむスタッフが多いそうです。女性がライフイベントを迎えても活躍できるのはプライベートも充実させることができるからだと感じました!社員全体の約8割が女性スタッフであることにも納得の働きやすさです♪

  • 株式会社トラストライフ

    • 掲載終了予定日 20/04/02

    お客様の多様なニーズに対して最適な保障プランを提案できる企業

    全国の一人でも多くのお客様に、最適な保険プランの提案を行うことによって経済的かつ充実した保障を備えていただき、お客様を将来起こりうるリスクからお守りできる存在になることを目指します。またその実現のために従業員が保険業界における真のプロフェッショナルとなるための人材育成を最大の経営課題として取組んでおります。

    お客様の多様なニーズに対して最適な保障プランを提案できる企業

    事業内容

    ■生命保険募集代理店事業 ■損害保険募集代理店事業 ■住宅ローンコンサルティング事業

    従業員数

    132名(2019年10月時点) 【男女比】3:7 【平均年齢】29歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当T.I.より
      訪問先のトラストライフは仙台駅隣接の高層オフィスビル「AER(アエル)」。23Fのオフィスに入ると、事前に聞いていたとおり女性社員の多さに驚き。20~30代が中心で、社員どうしがコミュニケーションを取りあう声と、お客様と電話で話す声で活気あり。皆がワンフロアで働くオープンな社内で風通しが良い。お弁当を食べたり休憩できたりするラウンジスペースが別に用意されていて気分転換できる場所もあった。

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 20/04/20

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    73,260名(2018年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 株式会社ビッグモーター

    • 掲載終了予定日 20/04/16

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    全国で約300店舗を展開。グループ全体で売上高3400億円、従業員数4000名を超える規模まで成長し、中古車の販売(※総合企画センター大阪調べ/2013年9月~2016年3月)・買取台数(※TPCマーケティングリサーチ調べ/2016年9月~2018年8月)お客様満足度(※楽天リサーチ調べ/2016年度)で日本一の実績を残しています。2015年11月には、本社を東京・六本木ヒルズへ移転。今後は500店舗を目指し、さらなる事業拡大に取り組んでいます。

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    事業内容

    ★お客様満足度三年連続第1位(※楽天リサーチ調査) ★中古車販売台数日本一(※ビッグモーターグループ/2013年4月~2016年3月 (株)総合企画センター大阪調べ) ★中古車買取台数日本一(※ビッグモーターグループ/2016年9月~2018年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ) 【事業内容】 ◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 ◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務 ◆損害保険代理店及び自動車関連業務

    従業員数

    5,000名 【平均年齢】31歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      全国約300店舗を展開するビッグモーター。中古車の買取台数(※1)・販売台数(※2)日本一のリーディングカンパニーです!そんな同社では現在、未経験からでも大歓迎のバックオフィススタッフを積極採用中♪ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。 ※1:ビッグモーターグループ/2016年9月~2018年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ ※2:ビッグモーターグループ/2013年4月~2016年3月 (株)総合企画センター大阪調べ

  • 株式会社BAKE

    • 掲載終了予定日 20/04/09

    新ブランドの開業を通して、様々なお菓子を世に展開していきます。

    商社出身の創業者が「お菓子を、進化させる」をテーマに展開し続けてきた当社。創業以来「1ブランド1プロダクト」にこだわり、スイーツブランドを立ち上げてきました。現在では7ブランドを展開し、2018年にスイートポテトパイ専門店「POGG」、2019年にガトーショコラ専門店「Chocolaphil」をOPENするなど、着実に事業を拡大しています。今後も上場を目指しつつ、世界中から愛される「BAKE」のお菓子を提供します。

    新ブランドの開業を通して、様々なお菓子を世に展開していきます。

    事業内容

    菓子の製造・販売 ECサイト運営 WEBメディア運営

    従業員数

    1469名(社員:288名、アルバイト:1181名)※2019年12月現在 【男女比】2:8(男:女) 【平均年齢】店舗:28歳、SC:35歳 【中途採用の割合】90%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当二村より
      国内外で幅広く店舗展開を行うBAKE。『BAKE CHEESE TART』や『CROQUANTCHOU ZAKUZAKU』などの定番ブランドや、新ブランドとして立ち上がって間もない『POGG』等、様々なバリエーションを展開。ブランドによってイメージも全く違うことから「これもBAKEの商品なの?」と驚いてしまうほど♪今後も新しいブランドが続々とリリースされるので、このタイミングを逃さないでください!

  • 株式会社ボディセラピストエージェンシー

      • セミナー
    • 掲載終了予定日 20/04/02

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    Raffine、Grand Raffine、REFLEをはじめとしたブランドを全国に800店舗以上展開しているラフィネグループ。 そこで活躍するセラピストを育成しているのが、私たちボディセラピストエージェンシーです。コースによって2週間~1ヶ月の研修で施術の技術はもちろん、身体の仕組みやツボに関する知識、おもてなしの接客マナーなどを基礎から身につけることができるので、未経験の方でもプロを目指すことができます。

    プロを目指すセラピストに寄り添ったサポート体制をご用意♪

    事業内容

    ◆リラクゼーションスペース業務提携 ◆人材教育 ◆リラクゼーションセラピスト派遣 【配属実績】 株式会社ボディワーク(ラフィネ) 株式会社ホスピタリティ(リフレ) 株式会社リバース東京 など

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「完全未経験からのスタートを応援します!」という人事担当の言葉どおり、業界トップクラスの研修制度を備えている同社。実際、同社の研修は「万人に通用する基本的な施術が学べて、将来また学び直す必要もない」と業界内での評価も高いそう!研修センターで教えてもらえるのも嬉しいポイント◎! 研修終了後は、有名サロンでセラピストデビューできることも確約されているので、手に職をつけたい方には最適な環境だと思います♪

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 20/04/27

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを展開。店舗数は約550店舗です。 当グループでは、「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。 技術とサービスのバランスを大切にしながら、業界のリーディングカンパニーとして今後も積極的な店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそう。私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでも安心して施術を受けられます!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • 株式会社ヨウジヤマモト

    • 掲載終了予定日 20/04/06

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    1972年から山本耀司が手掛ける最初のブランドであり、男性の服を女性が着るというコンセプトのもと働く女性に向けた服作りを行う「Y's(ワイズ)」。山本里美(Limi Yamamoto)が手掛けるモノトーンを基調とした、シンプルで洗練されたデザインが特徴の「LIMI feu」。そして、デザイナー山本耀司の世界観を表現する「Yohji Yamamoto」。創業から40年以上経つ現在も、作り手の想いを具現化した服とその想いを伝え続けています。

    多くのファンを魅了し続けている、日本が誇る世界的ブランド

    事業内容

    婦人・紳士衣料及び服飾雑貨製品の企画・卸(小売)業 ◆取り扱いブランド◆ 【Y's】 【Yohji Yamamoto FEMME】 【Yohji Yamamoto HOMME】 【Yohji Yamamoto + NOIR】 【REGULATION Yohji Yamamoto】 【S'YTE】 【LIMI feu】 【Ground Y】 【discord】 ◆ライセンス等契約◆ 2002 独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」

    従業員数

    540名(国内のみ)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材を通して感じた同社のブランドで働く魅力は「女性が販売の仕事をずっと続けていく上で最適な環境があること」。残業が少ないことや、産休育休の取得事例が多く復帰率も高いこと、ライフイベントに合わせて勤務地の変更も柔軟に行うこと…。このような働きやすさはもちろん、海外研修やパリコレなどにもスタッフを積極的に参加させ、センスを磨き続けるサポートがあることも、長く働き続けられるポイントの一つだと感じました。

  • 株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 関西空港支社

    • 掲載終了予定日 20/04/02

    <設立30年以上>様々な実績を持ち、安定して働ける企業です。

    設立以来、様々なシーンで安心安全を提供し、評価されてきた当社。その実績は大企業の受付スタッフ派遣から、鉄道や空港の公共交通機関、有名アーティストのライブなどのセキュリティと様々。日本で開催される国際会議のセキュリティを担当するなどニーズはますます拡大中。さらなる事業拡大に向けて新たな人材を募集します。

    <設立30年以上>様々な実績を持ち、安定して働ける企業です。

    事業内容

    ☆入社祝金3万円支給 ☆サービス残業一切なし! ☆「日中のみ勤務 」等柔軟に働ける! ■各種警備業務の請負 金融機関、商業施設、国際会議、イベント、 空港、港湾、鉄道駅、官公庁などのセキュリティサービス ■代理店業務 ・長距離音響発生装置『LRAD(エルラド)』 ・世界最速オイル流出対応システム『ROC Barrier(ロックバリアー)』 ・AED(自動体外式助細動器)『IPAD NF1200』

    従業員数

    2000名 【中途採用の割合】ほぼ全ての社員が中途入社です。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      関西の空の玄関口、関西国際空港。この場所を利用する様々なお客様の安全を守るライジングサンセキュリティーサービスでは、多くの女性が活躍しています。残業はほとんどなく、有給取得率も90%、週3日勤務可能など、仕事とプライベートの両立しやすい環境です。実際に、育児を経て活躍している女性も多数。ほかにも、休みたいときに休みやすいという、社員の方の羨ましい声も。「長く働きたい」という方にはピッタリの企業です♪

  • 株式会社リクルートゼクシィなび

    • 掲載終了予定日 20/04/23

    ゼクシィブランドでハッピーを作り出す★

    『ゼクシィ相談カウンター』『ゼクシィ保険ショップ』『ゼクシィ縁結びカウンター』という3つの相談窓口を運営する当社。株式会社リクルート100%出資なので安定性は抜群です。またTVCMなどによる圧倒的な知名度や、お客さまからの信頼度の高さも、事業を進めていく上で大きな強み。今後もさらなる事業拡大を目指します。結婚という人生最大のイベントを支え、一緒に世の中を“ハッピー”でいっぱいにしませんか?

    ゼクシィブランドでハッピーを作り出す★

    事業内容

    以下のサービスについて株式会社リクルートの委託を請け負います。 (1)国内結婚式場(ホテル、レストランを含む)の紹介 (2)海外ウエディング会場の紹介 (3)二次会会場の紹介 (4)婚約/結婚指輪展示、案内、試着 (5)結婚式に関連する商品の展示、案内 (6)結婚相手の紹介、相談/婚活イベント、旅行の企画・運営 (7)生命保険・損害保険の募集に関する業務 (8)銀行代理業として、住宅ローン・多目的ローンの取り扱い

    従業員数

    551名(2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 結婚が決まったカップルに対し、結婚準備の最初をお手伝いするブライダルアドバイザー。ご提案には、会場知識など結婚に関する幅広い知識が必要です。入社後は約2ヶ月の研修で、接客ロープレやOJT研修を通して接客の基礎を学びます。定期的な研修や勉強会なども積極的に実施し個々のスキルアップを支援。そんな環境だから《社員の半数以上が未経験入社》《お客さま満足度98%》を実現。未経験の方もぜひ同社で挑戦しませんか?

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