結婚・出産後も安心して続けられる仕事

制作担当小軽米より
今回はリモート取材にご協力いただきました！画面越しでありながら、皆さん笑顔が素敵でとても働きやすそうな雰囲気が伝わってきます♪子育てサポートが充実している同社。既婚者の方が多いからこそお互いの事情を理解し合いながら働けるそうです。「競争社会でサバサバしていそう」という取材前のイメージも、当日のみなさんの仲の良さでひっくり返りました！きっと新しく入社される方も、すぐに馴染んでいけることでしょう。

制作担当小軽米より
コンサル＝クールなイメージがありましたが、同社はむしろ気さくで朗らか。代表はオリジナルのパーカーを着て私たちを迎えてくださり、とても馴染みやすそうな雰囲気でした！「思い思いの働き方で効率よく仕事をしてほしい」というのが代表の考え。だから出社義務もなく、原則リモート勤務。世界中どこでも働ける「ワーケーション制度」を導入するなど、柔軟に働ける環境です。社員想いの代表のもとで、腰を据えてご活躍下さい♪

制作担当豊口より
なんといっても嬉しいポイントになるのは充実した待遇・福利厚生！「医療業界で働いてみたい」という方や「安定した環境で長く働きたい」という方にピッタリの環境が整っていました。入社してからは少しずつ業務に慣れていけば大丈夫とのことでしたので未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできるはず。また、取材でお邪魔した際もコミュニケーションを多く取っており、常に明るい雰囲気でした♪

制作担当光谷より
今回取材に伺った蒲田営業所には40～50代の女性が多く、取材中にも「社員みんなが本当に仲良いんだろうなぁ」というのが伝わるほど、楽しそうな声で溢れていました。また同社では主婦として長く仕事から離れていた方も多いのだそう。お話を伺った方も、「ブランクがあったけど全然大丈夫でした！」と笑顔で話されていました。今後もニーズがなくならないからこそ、長く続けられる仕事ですので、ぜひチャレンジしてくださいね。

施工管理や設計など建設業界を支えるお仕事って、かなり繊細さや気配りが求められるってご存知ですか？職人さんのマネジメントや、きめ細かな作業が多いCADワークでは女性ならではの感性が活かされるそうです。だからこそ同社は女性の採用に積極的！土日休み、産休育休、結婚・出産祝金など、女性にとって働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です。

制作担当豊口より
印象的だったのは社員のみなさまがずっと笑顔でとっても前向きだったこと。取材の中で新しいことに挑戦する楽しさを教えてくださいました。入社後には色についての研修や約半年間ある先輩社員との同行など研修制度も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、社員さん同士の距離も近く、何かあれば相談しながら業務を進めているそう。協力しながら、幅広い仕事に挑戦できる、充実感を得られるお仕事です。

制作担当岩城より
取材に応じて頂いた村田さんは、今回募集しているポジションの女性管理職。「御社に転職して嬉しいポイントは？」と聞いてみると、「人間関係がとにかく良い！」とのこと。社員の7割が女性＆配属フロアの3分の2が女性だそうで、気さくに話せる方が多いそうです！人生経験が豊富なママさんやタックスに長く勤めている女性など、いろんな方とのちょうど良い距離感が魅力らしいので、詳しくは職場に足を運んで確認してみてください！

制作担当玉城より
私玉城も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います！研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。子ども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

制作担当光谷より
「安定して長く働く＝正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社では、母娘で働いている人もいるそう！ その秘訣は、「安定した経営基盤」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです！

制作担当若山より
中途入社の何人かの方にお話を伺い、どの方も入社して前向きな姿勢で働けているとのことでした。前職よりも休みが取れるにも関わらず、収入が大幅にUPしているのが理由です。未経験からこれだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩社員や上司の方のサポートがあるから。基本給が高い水準で、インセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

制作担当石坂より
幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳～2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！

制作担当三平より
特に感じた魅力は、女性が長く活躍できるだけの働きやすい環境。部署のメンバーは70％以上が女性で、とても和やかな雰囲気です！デスクには仕切りもついていて、集中して仕事がしやすそうでした。また現在、在宅ワークも推奨している同社。結婚や出産を経ても、キャリアを諦めることなく続けられる、会社としての柔軟さもあります。医療に貢献しながら、長く働き続けられるイチオシのお仕事です。

今回羽村店で取材をさせていただきましたが、かわいい制服に身を纏い笑顔をキラキラさせながら働くスタッフさん方がとても印象的でした！コロナの影響で最近は自粛しているそうですが、仕事終わりに飲みや、ご飯に行ったり、ワカサギ釣りにいったりとプライベートの時間を共にすることも多いそうです。20代が多く活躍していることもあり、楽しく働ける会社だと思いました！

制作担当若山より
「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね！育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

制作担当藤村より
コロナ禍にも負けず、業績を伸ばし続けている同社。20代～40代まで幅広い年代のスタッフさんが活躍しています！インタビュー時には皆さん口をそろえて、「利用者さんの数だけ出会いがあり、毎日に寄り添うことで新しい発見ができる」とイキイキ語ってくださいました。こうしたやりがいはもちろん、「完全週休2日」「転勤ナシ」などの働きやすさも十分！従業員の7割以上が女性という、驚きの数字の理由も分かる素敵な取材でした♪

制作担当藤村より
多くの未経験者が事務職デビューを果たしているキャリアウィンク！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆