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結婚・出産後も安心して続けられる仕事

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  • アクサ生命保険株式会社

    • 掲載終了予定日 21/02/22

    「プラチナくるみん」認定企業の安心感!保険・資産運用の大手AXAグループという安定性も魅力です。

    世界57の国と地域・約1億800万人のお客さまを持つ世界最大級の保険・資産運用グループ・AXAグループ(2019年AXAグループ実績)。その日本拠点である当社は、2012年に厚生労働省より子育て中の社員を積極的にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得。更にくるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。

    「プラチナくるみん」認定企業の安心感!保険・資産運用の大手AXAグループという安定性も魅力です。

    事業内容

    ★月給30万円も可 ★原則17時終業 ★ブランクOK ◆生命保険業 ★「プラチナくるみん」認定企業 「次世代育成支援対策推進法(※)」に基づき、仕事と子育ての両立支援が評価され、厚生労働大臣より2018年7月に「プラチナくるみん」の認定を受けました。 (※)次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育つ社会を形成するために、企業等の積極的な取組みを促す目的で平成15年7月に成立・交付された法律。

    従業員数

    7812人(2019年3月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回はリモート取材にご協力いただきました!画面越しでありながら、皆さん笑顔が素敵でとても働きやすそうな雰囲気が伝わってきます♪子育てサポートが充実している同社。既婚者の方が多いからこそお互いの事情を理解し合いながら働けるそうです。「競争社会でサバサバしていそう」という取材前のイメージも、当日のみなさんの仲の良さでひっくり返りました!きっと新しく入社される方も、すぐに馴染んでいけることでしょう。

  • アンダーワークス株式会社

    • 掲載終了予定日 21/02/11

    子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    2006年に設立した当社は、代表が外資系コンサルなどで培った経験や、時代の先を見据えたビジネス展開によって拡大を続けてきました。コロナ禍でデジタル導入を考える企業が増え、その入り口として現在「データ分析」のニーズが高まっている状況。多数のご依頼をいただいており、業績は非常に好調です。多忙かと思うかもしれませんが、実は社員のほぼ半分が女性。男性も代表を含め育メンが多く、働きやすさには自信があります!

    子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    事業内容

    ★大手上場グローバル企業案件がメイン ★戦略立案から運用までワンストップで展開 ★コアタイムなしのフレックス制(標準労働時間/8時間) ★出社義務なし・原則リモートワーク ★世界中どこでも働ける「ワーケーション制度」 ★既婚者や育メン社員多数活躍 ・事業計画立案 ・Web戦略立案、企画・設計 ・顧客調査、サイト調査分析 ・運用業務プロセス改善 ・CMS選定/導入支援 ・プロジェクトマネジメント等

    従業員数

    38名(2020年12月時点) 【平均年齢】34歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      コンサル=クールなイメージがありましたが、同社はむしろ気さくで朗らか。代表はオリジナルのパーカーを着て私たちを迎えてくださり、とても馴染みやすそうな雰囲気でした!「思い思いの働き方で効率よく仕事をしてほしい」というのが代表の考え。だから出社義務もなく、原則リモート勤務。世界中どこでも働ける「ワーケーション制度」を導入するなど、柔軟に働ける環境です。社員想いの代表のもとで、腰を据えてご活躍下さい♪

  • 一般社団法人巨樹の会 蒲田リハビリテーション病院

    • 掲載終了予定日 21/01/28

    スタッフ同士の連携も◎♪アットホームな地域密着型の病院です

    関東を中心に16の医療機関を運営している『一般社団法人巨樹の会』。中でも蒲田リハビリテーション病院は93.9%という高い在宅復帰率を誇り、地域医療を支えています。180床と中小規模で、医師やコメディカル、事務の連携も取りやすく、お互いの顔を見ながら仕事ができます。院内は広々としており、4駅が利用可。各方面からの通勤に便利です。

    スタッフ同士の連携も◎♪アットホームな地域密着型の病院です

    事業内容

    ■回復期リハビリテーション病院の運営

    従業員数

    333名(2020年1月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当豊口より
      なんといっても嬉しいポイントになるのは充実した待遇・福利厚生!「医療業界で働いてみたい」という方や「安定した環境で長く働きたい」という方にピッタリの環境が整っていました。入社してからは少しずつ業務に慣れていけば大丈夫とのことでしたので未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできるはず。また、取材でお邪魔した際もコミュニケーションを多く取っており、常に明るい雰囲気でした♪

  • 株式会社くらしの友

    • 掲載終了予定日 21/02/22

    ~*消費者志向優良企業として、2度にわたり『経済産業大臣表彰』を受賞*~

    昭和42年に創業し、お客様一人ひとりの人生に寄り添った冠婚葬祭サービスを提供してきた当社。きめ細やかな対応・サービスが評価され、消費者志向優良企業として2度にわたり『経済産業大臣表彰』を受賞しています。この賞を受賞したのは、互助会では当社のみ。新横浜の結婚式場「ロゼアンシャルム」は、口コミでの満足度も◎!人生に欠かせない結婚式・葬儀に関するサービスで厚い信頼をいただき、安定経営を続けています。

    ~*消費者志向優良企業として、2度にわたり『経済産業大臣表彰』を受賞*~

    事業内容

    互助会の会員募集および冠婚葬祭に伴う各種サービスの提供 (経済産業大臣許可互第3001号) <グループ会社> グレイスホテル株式会社 株式会社全国儀式サービス ◆直営斎場/首都圏に30ヶ所 ◆営業所/首都圏に12ヶ所 ◆仏壇店/首都圏に5ヶ所 ◆宿泊施設/京都嵯峨野山荘/奥日光森のホテル/箱根仙石原山荘 ☆葬儀件数は年々増加! ◆30年度:8,066件 ◆29年度:7,643件 ◆28年度:8,129件

    従業員数

    1,411名(※グループ従業員数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      今回取材に伺った蒲田営業所には40~50代の女性が多く、取材中にも「社員みんなが本当に仲良いんだろうなぁ」というのが伝わるほど、楽しそうな声で溢れていました。また同社では主婦として長く仕事から離れていた方も多いのだそう。お話を伺った方も、「ブランクがあったけど全然大丈夫でした!」と笑顔で話されていました。今後もニーズがなくならないからこそ、長く続けられる仕事ですので、ぜひチャレンジしてくださいね。

  • 株式会社コプロ・エンジニアード(東証/名証一部上場コプロ・ホールディングス子会社)

    • 掲載終了予定日 21/02/01

    全国に拠点を広げ、急成長中!市場価値の高いキャリアを磨ける大型プロジェクトが揃っています。

    設立以来15年、建築・土木・設備・プラントなど様々な分野を手掛け、右肩上がりの急成長を実現している当社。世界的なスポーツイベントやリニア開通、災害復興などに関わるプロジェクトのほか、大型商業施設や社会インフラまで大小問わず多くのプロジェクトが稼働中です。未経験者や経験の浅い方、ブランクがある方も着実に成長できる教育制度も完備!全国47都道府県に勤務地をご用意し、あなたのご応募をお待ちしています。

    全国に拠点を広げ、急成長中!市場価値の高いキャリアを磨ける大型プロジェクトが揃っています。

    事業内容

    ◆建設エンジニアリング事業 ⇒設計、施工管理におけるアウトソーシング ◆プラントエンジニアリング事業 ⇒プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング ◆アカデミア事業 ⇒CAD・OAトレーニング 【関連会社】 COPRO GLOBALS Pte. Ltd. ※4/1付でシンガポール現地法人設立 【許認可】 ■労働者派遣事業 派23-301486 ■有料職業紹介事業 23-ユ-301317

    従業員数

    2,242名(2020年3月末時点・グループ全体)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 施工管理や設計など建設業界を支えるお仕事って、かなり繊細さや気配りが求められるってご存知ですか?職人さんのマネジメントや、きめ細かな作業が多いCADワークでは女性ならではの感性が活かされるそうです。だからこそ同社は女性の採用に積極的!土日休み、産休育休、結婚・出産祝金など、女性にとって働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です。

  • 株式会社ジスコ

    • 掲載終了予定日 21/02/04

    創業から25年!3,000件以上の看板製作をしてきました。

    これまでに屋外看板を中心に3,000件を超える看板製作実績がある当社。お客様のご要望をヒアリングし、看板の製作からメンテナンスまで一貫して行っていることが強みです。今回は広告のご提案からメンテナンスまでお客様と信頼関係を築いていく営業のポジションの募集。提案だけではなく広告制作にも携われる、業務の幅が広いため、色んな業務に挑戦してみたいという方にぴったりです。

    創業から25年!3,000件以上の看板製作をしてきました。

    事業内容

    ・総合広告代理業 ・屋外広告看板 企画、用地選定、用地交渉、デザイン制作、看板製作施工、保守メンテナンス

    従業員数

    18名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当豊口より
      印象的だったのは社員のみなさまがずっと笑顔でとっても前向きだったこと。取材の中で新しいことに挑戦する楽しさを教えてくださいました。入社後には色についての研修や約半年間ある先輩社員との同行など研修制度も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、社員さん同士の距離も近く、何かあれば相談しながら業務を進めているそう。協力しながら、幅広い仕事に挑戦できる、充実感を得られるお仕事です。

  • 株式会社タックス本部

    • 掲載終了予定日 21/01/28

    車は「シェア」から「所有」の時代へと、また移り変わっています。

    中古車を専業としているボランタリーチェーンとして、新車販売や中古車販売を手掛ける当社。車業界ボランタリーチェーンとは、商品の共同仕入れを目的として、小売業者や卸売業者が組織化した事業形態のこと。難しく言いましたが、要するに多数の車販売業者と連携して経営をしていることであり、強固な体制を築けています。今後は業界的に導入が進んでいない「IT」を積極的に取り入れることで、連携を強めていきます。

    車は「シェア」から「所有」の時代へと、また移り変わっています。

    事業内容

    1.TAXのボランタリーチェーン展開 2.自動車の売買、登録業務代理・整備・修理 L新車販売、中古車販売、自動車買取、自動車整備 3.自動車及び自動車部品の販売に関する業務 4.損害保険業務を主な事業

    従業員数

    39人

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当岩城より
      取材に応じて頂いた村田さんは、今回募集しているポジションの女性管理職。「御社に転職して嬉しいポイントは?」と聞いてみると、「人間関係がとにかく良い!」とのこと。社員の7割が女性&配属フロアの3分の2が女性だそうで、気さくに話せる方が多いそうです!人生経験が豊富なママさんやタックスに長く勤めている女性など、いろんな方とのちょうど良い距離感が魅力らしいので、詳しくは職場に足を運んで確認してみてください!

  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

    • 掲載終了予定日 21/01/28

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    0~3歳児の子どもを対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~6歳を対象とした「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」、6歳~15歳を対象とした「トイズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で600教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    事業内容

    ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり ■週1or週2勤務からの勤務OK!扶養内で稼げる職種あり ■14:30出社OK!朝に家事を済ませて出勤できる職種あり ■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり ■産休育休取得実績多数!復帰後も安心して働ける ■将来に役立つ育児に関する知識が得られる 【事業内容】 ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミージュニア、トイズアカデミーの運営

    従業員数

    675名(パート講師含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      私玉城も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。子ども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/02/08

    2019年、2020年、2021年 オリコン顧客満足度調査「人材派遣会社」3年連続で総合No.1

    東京海上グループの一員として、2019年、2020年、2021年と3年連続でオリコン顧客満足度調査で第1位を獲得。社内研修の充実度、働きやすさや柔軟性などを総合的に評価いただき、この結果となりました。これからも当社では女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひ新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年、2020年、2021年 オリコン顧客満足度調査「人材派遣会社」3年連続で総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 コロナ禍に見舞われた2020年度も売上は上がっており、 103名のお客様相談窓口(オペレーター)を新しく仲間に迎えました。 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    571名(2019年12月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社では、母娘で働いている人もいるそう! その秘訣は、「安定した経営基盤」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/02/18

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に233拠点を展開。売上高1,620億400万円(2020年4月期)など安定した経営を続けています。 また、当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整っています。

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    事業内容

    ・土地所有者向け一般リース建築事業 ・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業 ・高品質自由設計住宅事業 ・アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業 ・住まいのリフォーム事業 ・定期借地権付住宅販売事業 ・ワンイヤーマンション事業 ・市街地再開発型容積率活用事業 ・ネット広告事業

    従業員数

    5,539名※グループ6,194名(2020年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      中途入社の何人かの方にお話を伺い、どの方も入社して前向きな姿勢で働けているとのことでした。前職よりも休みが取れるにも関わらず、収入が大幅にUPしているのが理由です。未経験からこれだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩社員や上司の方のサポートがあるから。基本給が高い水準で、インセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 日本生命保険相互会社 プラザ推進室

    • 掲載終了予定日 21/02/08

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    73,260名(2018年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 日本ビスカ株式会社

    • 掲載終了予定日 21/01/28

    当社は医療機関の快適な受付を創造しています。

    当社は「医療機関の快適な受付を創造する」をビジョンに、様々なサービスを提供してきました。カルテ・ファイリングシステムや収納ラックから始まり、診察券や医院案内リーフレット、ホームページといったブランディングツール。最近ではオンライン予約システム「Mr.WEB予約」など、そのラインナップは医療機関の受付に特化したものばかりです。今後も医療業界の「困った」を「良かった」にするため、挑戦を続けていきます。

    当社は医療機関の快適な受付を創造しています。

    事業内容

    ●カルテ・ファイリングシステムと収納ラックの企画・販売 ●インターネット診療予約システム(Mr.WEB予約)の開発・販売 ●医療機関のブランディングツール(ロゴマーク、診察券、ホームページ、院内リーフレット、リコールハガキ等)の制作・販売 ●動物病院向け商品の企画・販売 ●歯科医院向け商品の企画・販売

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      特に感じた魅力は、女性が長く活躍できるだけの働きやすい環境。部署のメンバーは70%以上が女性で、とても和やかな雰囲気です!デスクには仕切りもついていて、集中して仕事がしやすそうでした。また現在、在宅ワークも推奨している同社。結婚や出産を経ても、キャリアを諦めることなく続けられる、会社としての柔軟さもあります。医療に貢献しながら、長く働き続けられるイチオシのお仕事です。

  • 株式会社ホンダ東京西

    • 掲載終了予定日 21/02/18

    地域に根付いた、地元の方に愛されるディーラーを目指して。

    ホンダ東京西はHondaの正規ディーラーとして約30年、地域貢献・地域密着をモットーに、地域の方々の生活インフラを支えてきました。売ることよりもまずは知ってもらうことを目的としたブランディング重視のショッピングモールと隣接したショールームを開くなど、新しいカタチを常に追求しています。これからも地域の方々が気軽に立ち寄りやすく、居場所となるような店舗を目指して様々なことにチャレンジしていきます!

    地域に根付いた、地元の方に愛されるディーラーを目指して。

    事業内容

    ■Honda四輪ディーラー Hondaの四輪新車・中古車の販売・整備 各種部品用品の販売 ■損害保険代理店 ■生命保険代理店 ≪取扱車種≫ Honda四輪製品全て

    従業員数

    141名(営業職:47名、サービス職:55名、事務その他:39名)※令和2年4月1日現在 【平均年齢】37歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 今回羽村店で取材をさせていただきましたが、かわいい制服に身を纏い笑顔をキラキラさせながら働くスタッフさん方がとても印象的でした!コロナの影響で最近は自粛しているそうですが、仕事終わりに飲みや、ご飯に行ったり、ワカサギ釣りにいったりとプライベートの時間を共にすることも多いそうです。20代が多く活躍していることもあり、楽しく働ける会社だと思いました!

  • 明治安田生命保険相互会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/02/08

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命は、よりきめ細かなアフターフォローに注力しています。近年ではCMでも話題の『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品を提供し、保険を身近に感じていただきやすいサービスを展開しています。また、保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるように取り組んでいます。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など 女性が輝く先進企業表彰 「内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰」受賞/2016年度 内閣府男女共同参画局 ■ダイバーシティ経営企業100選/2014年度 経済産業省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、働く環境に満足している様子が伺えました。研修制度が整っている同社でなら、未経験でも安心して成長することができますね!育児と両立する方も多く、周囲の理解があるので、オフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

  • ユースタイルラボラトリー株式会社

    • 掲載終了予定日 21/02/01

    福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。

    2012年にデイサービスの運営から事業をスタートし、重度訪問介護、介護職員初任者研修、訪問看護など、様々な事業を展開してきた当社。問題が山積みの介護業界に対し、「すべての必要な人に必要なケアを届ける」という想いでサービスを提供しています。今後も困っている方に手を差し伸べていき、介護業界に貢献していく方針です。

    福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。

    事業内容

    ★。゜ニーズの高まる市場の、第一線で活躍する人材へ゜。★ ◆通所介護 ◆訪問看護 ◆訪問介護・重度訪問介護 ◆居宅介護支援 ◆研修・教育 ◆有料職業紹介

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      コロナ禍にも負けず、業績を伸ばし続けている同社。20代~40代まで幅広い年代のスタッフさんが活躍しています!インタビュー時には皆さん口をそろえて、「利用者さんの数だけ出会いがあり、毎日に寄り添うことで新しい発見ができる」とイキイキ語ってくださいました。こうしたやりがいはもちろん、「完全週休2日」「転勤ナシ」などの働きやすさも十分!従業員の7割以上が女性という、驚きの数字の理由も分かる素敵な取材でした♪

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/02/04

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな20代を応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事務職デビュー大歓迎!≫ ☆未経験から活躍している社員は約80%! ☆最短10日程度で内定! ☆土日祝休み ☆残業少なめ ☆産休・育休取得実績116名(2020年10月現在) ☆賞与年2回 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※社員化実績186名(2020年10月現在)

    従業員数

    2,206人(2020年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      多くの未経験者が事務職デビューを果たしているキャリアウィンク!取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね!」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

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