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手に職つけて長く働く!IT・クリエイティブ関連の仕事

全 8 件中  18を表示  
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  • アクサス株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/05/17

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は700名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します!IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか?

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ■エンジニアリングサービス事業  ・ITエンジニアリング領域  ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127 本社:東京都新宿区 <その他の拠点> 札幌、池袋、横浜、名古屋、大阪、神戸、広島 、札幌、四国 <関連会社> 株式会社ネオキャリア

    従業員数

    社員数:742名(2021年3月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      IT事務を各拠点10名以上の採用を行うなど好調なアクサス。同社の特徴は3方向からのサポート体制と働きやすい環境。技術、営業、女性の専任スタッフがしっかりとサポートしてくれ、社員の満足度は非常に高いそうです。中には未経験で上京して入社する方、将来は時短勤務や在宅勤務をしながらオンとオフを両立したい、という前向きな方もいるのだとか。「未経験からエンジニアになり長く働きたい」という方にお勧めの企業です。

  • ALH株式会社

    • 掲載終了予定日 21/05/24

    社員の声を活かしたITソリューションで成長しています!

    当社は前身のITベンチャー企業5社を統合し、2017年4月に再スタートしました。設立以来、社員の声や意見を積極的に採用し、ITソリューション事業を中心に順調に売上を伸ばしています。今後もITを軸にさまざまなサービスを展開し、農業とのコラボレーションでの6次産業化による地域活性化や、食品事業のグローバル展開を中心に、さらなるITサービスの充実に取り組みます。

    社員の声を活かしたITソリューションで成長しています!

    事業内容

    ITソリューション事業 ウェブサービス事業 セキュリティサービス事業 RPAソリューション事業 6次産業化事業(農業) 関連会社:株式会社SHIFT(親会社) 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    853名(2021年4月現在) 【平均年齢】28.5歳 【中途採用の割合】70%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 自由度の高い社風、遊び心も大切にした働き方など、仕事もイベントも本気で楽しむ雰囲気を感じる同社。年間休日120日、産前・産後・育児休暇などの安心の休日休暇はもちろん、社員が仕事もプライベートも楽しみながら安心して長く活躍できるようなユニークな社内制度や待遇面も整っています! また活躍中の社員はIT業界未経験スタートで挑戦される方が大多数を占めるとのこと。過去の経験を問わない採用をしているようです。

  • 関東情報サービス株式会社 東京事業部

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/05/06

    自社のエンジニアや多くのお客様にとって必要な企業であるために。

    いまだコンピュータの導入が珍しかった時代に当社は設立しました。新しいことを取り入れる姿勢は現在も変化しておらず、近年めまぐるしい発展をみせているIT業界におけるお客様のニーズを、新しい技術を取り入れつつ、柔軟にカスタマイズしながら提供しています。お客様の課題をITで解決するためには、まずは自社のエンジニアを育てていく―。エンジニアの成長を担保し、より多くのお客様から求められる企業を目指します。

    自社のエンジニアや多くのお客様にとって必要な企業であるために。

    事業内容

    ■基幹系システム構築 ■WEBサイト制作 ■スマートメディアのアプリ開発及びパッケージの導入・カスタマイズ ■情報システムの導入/設計/運用/保守等の総合的なソリューションサービス 【認証資格】 プライバシーマーク認証取得 (第10820923(06)号) 一般労働者派遣事業登録(派08-300012) 有料職業紹介事業登録(08-ユ-300034)

    従業員数

    30名 ※グループ全体:232名(2019年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当岩城より
      現在10名の女性エンジニアが活躍している関東情報サービス。女性エンジニアが同社を選ぶ理由を聞いてみたところ、『女性活力プロジェクト』という、女性がイキイキと働ける環境づくりを行っていることがわかりました!特に東京事業部では在宅勤務やフリーアドレス等を真っ先に導入した上に、現在ではバーチャルオフィスを実証実験中とのこと。月に一度プロジェクトを動かし、働きやすさはどんどん良くなっているそうです♪

  • 株式会社 クローバー・サン

    • 掲載終了予定日 21/05/06

    ダイバーシティの推進が、創業当初からの経営理念です。

    2011年のスタート以来、多彩なシステム開発プロジェクトに関わり、実績を積み重ねてきた当社。現在も着実に売上の上昇は続いています。そんな当社の理念の1つが“多様化(ダイバーシティ)”。男女問わず活躍いただける環境を作り続けるのが根本にあり続けています。最近では、千葉で働くママエンジニアや、2名の女性SES営業など、女性の活躍が目立っています。“IT業界=男が働きやすい”というイメージを払拭できるはずです。

    ダイバーシティの推進が、創業当初からの経営理念です。

    事業内容

    ■IOT M2M&MVNO導入支援 ■企画マーケティング&セールス支援 ■WEBシステム開発 ■人財サービス 【許認可】 労働者派遣事業:派13-306807 ISMS認証登録番号:IA180127

    従業員数

    36人(2021年1月現在) 【平均年齢】35.2歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      「女性営業が相談しやすいように女性営業を配置」「千葉在住のママに千葉勤務の案件を」「リモートワーク案件の導入」 “女性エンジニアでも働きやすい環境”の実現のために、必要な環境を整備できている理由は、社長の人柄の良さだと思います。多くの社員・エンジニアの方々が、入社の決め手を「社長との面談で感じた環境の良さ」だと言うのは、間違いではなさそうです。

  • 株式会社コンフィデンス

    • 掲載終了予定日 21/05/17

    Confidence=信頼。クリエイティブの最前線で、共に未来を描きましょう!

    ゲーム・エンタメ業界へ向けた事業に特化し、優れたクリエイターを多数輩出している当社。まさにクリエイティブの最前線に立ち、今、そして未来へつながる「喜び」「楽しみ」「希望」を提供しています。 社名の『Confidence』は『信頼』の意。弊社は信頼性の高い業務を提供するべく人材育成に努めていくと共に、お客様・社員・社会を信頼という絆で結んで、更なる価値の向上と社会に貢献して参ります。

    Confidence=信頼。クリエイティブの最前線で、共に未来を描きましょう!

    事業内容

    ゲーム・モバイル・ウェブ業界向け技術者派遣・業務委託 ※労働者派遣事業 派13-305745

    従業員数

    700名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「正社員になって安定したかった」「経験を活かしたかった」「自由な社風に惹かれた」…入社の理由はさまざまですが、女性がイキイキと働く姿が印象的なコンフィデンス。その勢いはとどまるところを知らず、ゲーム業界でキラキラと存在感を放っている企業です。 ゲームが好きで、熱意を持って働ける方はぜひご応募を!同社にて、充実のキャリアを歩んでいってください。

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス

    • 掲載終了予定日 21/05/10

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    私たち東京海上日動キャリアサービス(通称:TCS)は、東京海上ホールデイングス100%出資の総合人材サービス企業として、経営品質ナンバーワン企業をめざしています。1984年の創業以来培ってきた人材派遣のノウハウにとどまらず、人材紹介、業務請負、採用支援、研修支援などのソリューションをご提供して、多様化するお客様のニーズに的確にお応えいたします。

    日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

    事業内容

    私たち東京海上日動キャリアサービスは、日本最大の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資の「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げています。 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    584名(2020年12月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当畑山より
      今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。

  • ペブルコーポレーション株式会社

    • 掲載終了予定日 21/05/20

    「AI / RPA の力」で働きやすい会社づくりを。女性が長く活躍できる会社です

    当社は高い技術力、開発力を持つエンジニアが集まったITベンチャー。社内でもAIやRPAなどを活用し、業務の効率化を推進しており、残業は月平均4時間程度。また、子育て中のママは週3回程度のリモート勤務も可能と、仕事とプライベートを無理なく両立しながら活躍できる環境作りを大切にしています。既に多くの自社プロダクトを持つ当社は、将来性も◎。腰を落ち着けて長く働きたい方を歓迎します。

    「AI / RPA の力」で働きやすい会社づくりを。女性が長く活躍できる会社です

    事業内容

    ≪エンジニアがのびのび働ける環境充実≫ ★本社は『東京ビッグサイト駅』直結 ★服装・髪型自由(本社勤務の場合) ★売り上げ前年比10倍見込みの成長率! 【事業内容】 ◆AI(音声認識、画像認識技術)とDX ◆既存テクノロジーの融合による高付加価値技術 ◆GPX-N(Global Product Exchange Network) ◆グローバルEC支援 ◆IoT・5G製品の開発 ◆エンジニア教育の提供 ◆ITコンサルタント ◆システム開発

    従業員数

    80名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 都心なのに緑が多く、空が広くて海も近い、都市整備が進んだエリアにある同社。駅直結の広くてキレイなオフィスが印象的です!大手広告代理店との取引による大規模案件や欧米へ海外進出を実現し、ベンチャーながら安定基盤と大きな将来性を持っていることに惹かれて入社される方も多いとのこと!取材時にはお子さん連れで出社される方もおり、プライベートも大切にしながら成長できる刺激的な環境だと感じました♪

  • 株式会社夢テクノロジー【東証一部上場 夢真ビーネックスグループ】

    • 掲載終了予定日 21/05/27

    人材育成に自信あり!女性エンジニアも多数活躍中です♪

    1989年の設立以来、日本のシステム開発を支え続けてきた当社。大手企業からも信頼をいただき、コロナ禍でも業績は安定しています。そんな当社は「未経験から世界に通用する人材を育成する」というビジョンのもと、人材採用・育成に注力中。4年前に約800名だった社員数は、約3300名にまで拡大しました。ITサービスが普及し、世の中のエンジニアが不足している中、多くの企業から求められる女性エンジニアとしてぜひご活躍ください!

    人材育成に自信あり!女性エンジニアも多数活躍中です♪

    事業内容

    ★未経験・第二新卒歓迎 ★完全週休2日制&残業少なめ ★3部門で第1位獲得 ・最先端のIT研修が受けられる会社 ・次代を担うエンジニアを育てる会社 ・未経験からキャリアアップできる会社 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2021年2月調査) [事業内容] ◆エンジニア派遣サービス ◆受託請負サービス ◎一般派遣番号 派13-304930 ◎有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 ◎優良派遣事業番号 1704006(02)

    従業員数

    3,300名(2020年9月30日)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回の取材を通して感じたのは、女性が未経験からスキルを身につけて、しっかり成長できる環境ということ。最大3ヶ月もの研修やその後のサポート体制などが充実していて、なんと毎月30名近い未経験者を育てているのだとか!実際未経験スタートの方が約8割で、20~30代の女性も多いとのこと。楽しい職場になりそうですね♪働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメしたい会社です!

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