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未経験OK!人柄重視の求人

全 8 件中  18を表示  
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  • 合同会社atelierM【未来工房グループ】

    • 掲載終了予定日 21/05/13

    利用者様が一人でも多く、社会で活躍できるように。

    全国に40か所の事業所を持つ当社は主に障がいを持つ方の「働きたい」という気持ちに応えられるよう、さまざまな就労支援を主な業務としています。職務内容は施設内外で多岐に渡り、中には健常者の方と同じような成果を発揮する利用者様も多くいらっしゃいます。同じ作業を長く続けていくことも一般就労に向けた訓練になりますが、当社では様々なお仕事を用意し、利用者様に幅広い分野で活躍してほしいと考えています。

    利用者様が一人でも多く、社会で活躍できるように。

    事業内容

    障がい福祉サービス事業

    従業員数

    正社員297名、パート75名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 福祉のお仕事と聞くと、夜勤や残業など体力的にも辛いと考えている方も多いかもしれませんが、同社の勤務時間が9時から17時までで、極力残業はなくしているという勤務体系に驚きました。これなら子育て中の方でも無理なく働けますし、女性も多い職場で相談もしやすく、さまざまなライフプランを考えている方でも受け入れやすいと思います。まずは働き方を相談したいという方でも問い合わせてみてはいかがでしょう。

  • MER合同会社

    • 掲載終了予定日 21/05/27

    共に新しいことを楽しめる方と働きたいです!

    コンサルティングを始め複数の事業を展開する当社。現在はドッグサロン&カフェの開設に向けて準備中と、常に新しいことへチャレンジしています。今回の募集はオープニング店舗のトリマーと、バックオフィスを支える営業事務。どちらも一人ひとりが裁量権をもって働けるお仕事です。新しいキャリアをスタートしたい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

    共に新しいことを楽しめる方と働きたいです!

    事業内容

    ■動物のトリミング業務、ペット預かり業務、ドックカフェの経営 ■企業の運営及び管理に関するコンサルティング業務 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    3名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回は全く違う2つのポジションでの募集。トリマーでは【オープニングスタッフとして店舗づくりを楽しめること】、営業事務は【在宅勤務で裁量大きく働けること】が一番の魅力だと思いました!どちらのお仕事でも、残業をしない風土があり、しっかりとプライベートと両立できそうです。

  • GLOW clinic

    • 掲載終了予定日 21/05/06

    美容業界で急成長中の美容皮膚科クリニックです。

    医療技術者のみが施術を担当。無駄毛をなくすだけでなく、その先の美しい素肌のことも考えて施術を行います。エビデンスに基づいた医療技術を用いて、脱毛に取り組んでいます。 多くのお客様に、安全で高い効果が期待できる医療脱毛を受けていただけるよう、来院しやすい価格設定をしています。

    美容業界で急成長中の美容皮膚科クリニックです。

    事業内容

    ◆美容皮膚科クリニックの運営

    従業員数

    30名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当榊原より
      プライベートを大切にする働き方を重視している同社。実際に、休日数が多かったり、残業が少なかったりと自分の時間を大切にできる環境です。また、少人数体制で20~30代前半の社員が中心に活躍している同社。メンバー間の距離が近く、仲の良い関係性を築いています。そんな関係性があるからこそ、仕事でのチームワークも抜群。そんな同社を20代のエネルギッシュなメンバーと盛り上げていきませんか?

  • 昭栄自動車株式会社【日本交通グループ】

    • 掲載終了予定日 21/05/10

    【日本交通グループ】地域密着の歴史と信頼を誇るタクシー会社。女性の雇用を促進しています!

    設立から約70年。地域に密着した事業を展開し車両台数は200台超えと足立区内では最大。信頼と実績を重ね都内屈指のタクシー会社へと成長しました。お客様へのサービスだけでなく従業員の働きやすさにも注視し、さまざまな年齢層の男女が自分らしく働ける環境を整えています。国から業界初の「女性ドライバー応援企業」に認定され、女性の雇用機会を増やすことにも注力中。今後もサービス向上を目指し、成長を続けます。

    【日本交通グループ】地域密着の歴史と信頼を誇るタクシー会社。女性の雇用を促進しています!

    事業内容

    ■タクシー運営 一般車両/199台(プリウス、クラウン・コンフォート、ジャパンタクシー) ワゴン車両/1台(アルファード) ■LPGスタンド ■カークリニック SHOEI ■民間車検場 ■ホリデー車検 アダチ

    従業員数

    560名(内勤者60名)※2018年1月時点

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当大竹より
      女性の活躍が印象的な企業で、取材では4名の社員の方にお話をお伺いしたのですが、常に笑いがたえず、明るい雰囲気でした☆男性の仕事というイメージが強いこのお仕事ですが、同社ほどサポート体制が整っていれば女性も安心ですね。 同社は国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定されており、保育園を開設するなど、業界内でも女性のために新しい取り組みも行っており、女性が長く働けるのも納得の環境でした!

  • 株式会社プレジィール 人事部

    • 掲載終了予定日 21/05/20

    世界中によろこびをお届けできる会社でありたい。

    企画開発から製造、販売に至るまで、一貫して行うことができる自社の強みを活かし、これからも多くのお客様から愛されるお店作り、商品作りを行っていきます。社名の「Plaisir(プレジィール)」は、フランス語で「よろこび」の意。世界中に「よろこび」をお届けできる会社を目指す当社で、ぜひご活躍いただきたいです。

    世界中によろこびをお届けできる会社でありたい。

    事業内容

    菓子の製造・販売

    従業員数

    2200名(パート・アルバイトを含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当岩城より
      「グラマシーニューヨーク」「ファウンドリー」などをはじめ、5つの人気スイーツブランドを展開するプレジィール。全国の百貨店や駅ナカに店舗を展開しており、そのこだわりのスイーツを召し上がったことのある方も多いのではないでしょうか。今回はブランドの成長を支えるスタッフを募集。ブランドを一緒に盛り上げていけるこの機会をぜひお見逃し無く!

  • 株式会社リクルートスタッフィング 人事部 HR戦略2グループ

    • 掲載終了予定日 21/05/06

    『~就業機会の創出によって、社会に貢献する~』未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に“お客様先で働くスタッフ”をサポートしていきましょう。

    『~就業機会の創出によって、社会に貢献する~』未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ≪ワーキングママも働きやすい環境充実≫ ☆未経験から活躍しているスタッフ多数! ☆週3~5日勤務でOK♪ ☆副業したい方も歓迎 ☆リモートワークOK ☆残業ほぼなし ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業

    従業員数

    2,206人(2020年4月現在)/登録スタッフ 約101万人(2020年4月現在) 【平均年齢】37歳(2020年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      仕事と家庭を両立させて、無理なく働きながらも充実を感じ続けたい女性想いの環境が魅力のリクルートスタッフィング。同社では、新しい働き方「契約アルバイト」を提案しています。業界最大手の人材サービスを展開している同グループならではの、多彩な研修やスキルアップ制度など、成長サポートも整っています。子育てしながらも、社会の一員として仕事も頑張りたい…そんな方にこそ検討頂きたい企業様だと思いました。

  • 株式会社レーベンコミュニティ【東証一部上場株式会社タカラレーベングループ】

    • 掲載終了予定日 21/05/17

    創業から30年以上が経ち、更なる飛躍へ

    景気に左右されにくいマンション管理業界を手がけている当社。東証一部上場「タカラレーベン」グループの一員として、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め、数多くのマンション管理で実績を残してきました。設立から30年が経ち、今では約1280棟、6万3000戸の実績にまで達しましたが、「居住者や管理組合の想いに寄り添う」スタンスはどれだけ規模が大きくなっても、変わることはありません。

    創業から30年以上が経ち、更なる飛躍へ

    事業内容

    ・マンションの総合管理 ・テナントビル管理業務 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ・住居内装リフォーム工事施工業務 ・不動産の賃貸、サブリース業務 ・損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業) ・通所介護、介護予防通所介護事業

    従業員数

    416名 【中途採用の割合】約8割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当高橋より
      マンション管理業界は、建物が存続するかぎり管理対象も継続する「ストック型」のビジネスだからこそ、たとえリーマンショック時のような世界的な経済ダメージのもとでも、極端に業績が落ち込むことはないのだとか。そんな業界の中でも、ひときわ成長しているのが同社です。設立から継続して無借金経営、管理戸数も毎年2千戸以上を着実に増やしているそう。会社の安定性・成長性という意味では申し分ない企業と言えるでしょう。

  • 株式会社ワット・コンサルティング

    • 掲載終了予定日 21/05/31

    「技術者の、技術者による、技術者のための会社」を理念に。

    当社は2003年の設立以来、 技術者の育成やマネジメントに注力。 異業種からのキャリアチェンジを 考える若者に向けた、自社研修センター 『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』 を運営しています。 女性技術者をはじめとして、 様々なポジションにおける女性社員が増えている現在、 女性の働きやすい環境を整えると共に、 建設業界におけるさらなる発展を目指してまいります。

    「技術者の、技術者による、技術者のための会社」を理念に。

    事業内容

    ◆建設技術者の人材派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆建設技術研修事業 ◆建築・建築設備の設計・積算受託事業 ◆建築・建築設備の工事請負事業

    従業員数

    703名(2021年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 建設業界における人材事業を 展開している同社は、 女性が少ない建築業界の中で、 なんと社員の42%が女性! 技術者を目指す女性も増えており、 会社の窓口として応募者と接する 採用担当も女性が多数活躍しているそうです。 またコロナ禍で一部在宅勤務も実施。 残業が少なめで、休みがしっかり取れ、 長く働ける環境が整っていると感じました!

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