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将来役立つ!専門スキルが身につく仕事

全 8 件中  18を表示  
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  • アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課

    • 掲載終了予定日 21/05/27

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つ リーディング・カンパニー

    世界60以上の国と地域で事業を展開し、人財サービス業界において世界トップシェアを誇るアデコグループ。当社は、そんなアデコグループの日本法人として1985年に設立されました。お客様の多彩なニーズにお応えするため、5つのブランドを展開しきめ細やかなサービスを提供しています。今後も、働く人々に寄り添いながら、人財サービスを通してお客様のビジネスを支えるパートナーであり続けます。

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つ リーディング・カンパニー

    事業内容

    *~アデコの正社員(無期雇用派遣)として働く~* ●スキル・経験に合わせたお仕事を紹介 ●年間休日120日以上 ●残業少なめでオフも充実 【事業内容】 ◆人財派遣 (一般派遣・特定派遣) ◆紹介予定派遣 ◆人財紹介 ◆アウトソーシング ◆再就職支援 ◆コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

    従業員数

    3,000名(登録就業者数:34,000名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループ。そんな人財業界の大手企業である同社が、『キャリアシード』『キャリアシード・エル』という新しい働き方を提案しました。未経験者・経験者それぞれに合わせたサポートを行っており、専任のキャリアコーチが一人ひとりの描きたいキャリアに合わせてお仕事を紹介してくれます。事務のスペシャリストとして成長し、手に職をつけて活躍したい!という方におすすめの働き方です◎

  • SCSKサービスウェア株式会社【SCSK株式会社(東証一部上場)のグループ企業】

    • 掲載終了予定日 21/05/17

    BPO事業により数々の大手クライアントをサポートしています。

    1万4,000名以上の社員数を誇るSCSKグループ。そのグループ企業の一員として、ITシステムに関するヘルプデスクやバックオフィス業務などのビジネス・プロセス・アウトソーシング事業を行っています。国内の大手IT企業から外資系企業まで、多彩なお客様企業をサポートし、安定した経営基盤を築いています。

    BPO事業により数々の大手クライアントをサポートしています。

    事業内容

    【アウトソーシングを通じたビジネストータルサポート】 ●社内ヘルプデスク ●業務分析・運用 ●管理業務・事務処理 ●法人営業アウトソーシング ●コールセンター・コンタクトセンター ●コールセンター教育(集合研修/eラーニング) ●データ入力・管理 ●人材派遣 ≪株主≫ SCSK株式会社(100%) ★2018年に「くるみん」認定を取得しています。

    従業員数

    5,286名(2019年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 研修やスキルアップに関するサポート体制が整っており、産休からの復帰率100%、残業が少ない労働環境など、プライベートの時間も大切にしながら無理のないスタイルで働ける同社でのお仕事。くるみんマークを取得されているのも納得の、女性に嬉しい環境だと感じました。同ポジションは、人の役に立てていることを実感できるやりがいあるお仕事。仕事面でも働き方面でも、充実した毎日を送ることができるのではないでしょうか?

  • 株式会社OSMIC FOODS

    • 掲載終了予定日 21/05/06

    高糖度フルーツトマトが人気のOSMICの外食部門です!

    親会社である株式会社OSMICは、独自の「オスミック栽培」により、濃厚で糖度の高いフルーツトマト「OSMICトマト」を提供している農業ベンチャー企業です。 株式会社OSMIC FOODSはその商品を加工・流通販売させることで、「食材廃棄ロスの徹底的な削減」「人的資産の消耗をなくす」「レストラン産業と技術の発展に協力」といったサステナビリティレストランの運営を目指しています。

    高糖度フルーツトマトが人気のOSMICの外食部門です!

    事業内容

    TV通販、ECサイトによる、冷凍食品、オリジナル加工食品の販売 ダイニングレストランの運営 【親会社】 株式会社OSMIC(フルーツトマト「OSIMIC」の生産・販売など)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 親企業のOSMICは、フルーツトマトで有名な農業ベンチャー企業。その商品を加工・販売するための施設が、お台場にできる「OSMIC DISH」だ。レストランの他、物販やスタジオ、テラスといった異なる4エリアで構成されるサステナブルなレストランとなる。また近い将来には、農場やキャンプ施設、レストランが併設している「農業と食のテーマパーク」の開設が計画中とのこと。新しいことに挑戦したい方には最適な企業ではないだろうか。

  • 株式会社ALLSEED

    • 掲載終了予定日 21/05/13

    私たちは少数精鋭でありながらしっかり結果を出し続けています。

    1990年の設立以来、ソフトウェア開発支援を通じ、多くの企業様をサポートしてきた当社。大手優良企業とも長年にわたる信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。私たちは社名の通り、すべての人財が「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指しています。理念の実現に必要不可欠なSpeedある経営を行っていくうえで、私たちは発想力と実行力を持ち、達成感を共に分かち合うことのできる仲間をお待ちしています。

    私たちは少数精鋭でありながらしっかり結果を出し続けています。

    事業内容

    ◆SI事業 ◆ソフトウェア開発事業 (オープン・Web汎用・制御) ◆インターネット開発事業 ◆IT人材派遣請負事業 ◆Webコンテンツ受託制作 ※労働者派遣事業許可番号 派13-307612 ※プライバシーマーク(Pマーク)取得:No.10821212 ※加盟団体:東京商工会議所

    従業員数

    単体:140名 連結:260名(2020年9月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当福田より
      同社は少人数ながらしっかりと売上を出している成長企業。キャリアアップをしたい、仕事を頑張りたい、とはいえ働きやすさも同時に手に入れたい、そんな方には満足いただける企業です◎

  • サークレイス株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/05/27

    さまざまな分野の優れた人が集い、知恵を出し合う会社を目指しています。

    “全てのコミュニケーションをデジタル化する”という経営目標を達成するため、自社で開発したプラットフォーム“Circlace”をリリースした当社。『社内外の問い合わせ対応を行なうコミュニケーションクラウドサービスを通して、クライアントのDXを成功させたい』というさらなる目標に向けて、社名をサービス名に変更し、企業変革を推し進めています。私たちが目指す世界を実現するために、更なるDXを推進していきます。

    さまざまな分野の優れた人が集い、知恵を出し合う会社を目指しています。

    事業内容

    ≪女性多数活躍中(女性比率88%)◎≫ ○賞与年2回+昇給年4回チャンスあり ○リモート相談OK◎ ●SaaS製品(Circlace, AGAVE)の開発、販売 ●Salesforceをはじめとしたクラウドソリューション導入における設計、開発、および定着化、保守・運用サポートの提供 ●Anaplanの導入支援・保守 ※『セールスフォース』『Salesforce』およびその他はSalesforce.comの商標であり、許諾のもとに使用しています

    従業員数

    210名(2020.4.1時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      同社の特徴は、女性社員が多い点!業界的に男性が多いイメージでしたが、女性が働きやすい環境の整備に注力しているほか、顧客要望のヒアリングを大切にしていることもあり、社員のうち半数が女性で占めています。コロナの影響もあってオンラインで社員の方々にお話を伺いましたが、表情を見てイキイキと働いている活気を感じられます。同社なら、今までの経験を活かして不安を感じることなく、新しい仕事にチャレンジできますよ!

  • 株式会社SHIFT【東証一部上場】

    • 掲載終了予定日 21/05/17

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。 しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図した通りに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    事業内容

    ◆ソフトウェアの品質保証・テスト事業 ソフトウェアにおける「Made in Japanの品質」を実現するために、 ITの欠かせない世の中で、安心・安全・快適なサービスを利用できるように ソフトウェアの品質保証・テスト事業を展開しています。 【取得特許】 特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

    従業員数

    連結従業員数:5,636名(2020年11月末時点) 【平均年齢】34.5歳(2020年8月時点) 【中途採用の割合】94.7%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的な頃にスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化を続けるからこそ成長する、働きやすい企業です。

  • PHCメディコム株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/05/20

    技術と革新のすべてを、世界の人々の健康のために

    病院やクリニック、保険調剤薬局などのお客様へ電子カルテ、電子薬歴、レセプトコンピューター等の医療情報システムを販売している当社。展開する「メディコム」は国内のレセプトコンピュータとして先駆け的な存在で、シェアは国内トップクラス。1999年より開業支援をスタートし、現在までに多数の開業をサポートしてきました。今後もテクノロジーを通して、人々の健康をサポートしていきます。

    技術と革新のすべてを、世界の人々の健康のために

    事業内容

    ■医療情報システム等(電子カルテ、電子薬歴、レセプトコンピューター等)の販売及び保守、機器操作・医療事務等に関する説明、新規開業・開局支援、システム開発 ■健康保険請求事務関連及び医療情報関連の周辺システム・ソフトウェアの開発

    従業員数

    713名(2020年4月期)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 担当者様にお話をお伺いする中で、面倒見の良い社風が印象的でした。単に個人のスキルを階層別に分けるのではなく、レベルアップのためのサポートまでしてくれるそうです。また、できることが増えていくごとに、報奨金などのインセンティブも支給されます。個人やチームの頑張りが評価される機会も多く、頑張ったら頑張った分だけ報われる環境だと感じました。医療分野の知識を身に付けたいという方にもオススメです!

  • 株式会社夢テクノロジー【東証一部上場 夢真ビーネックスグループ】

    • 掲載終了予定日 21/05/27

    人材育成に自信あり!女性エンジニアも多数活躍中です♪

    1989年の設立以来、日本のシステム開発を支え続けてきた当社。大手企業からも信頼をいただき、コロナ禍でも業績は安定しています。そんな当社は「未経験から世界に通用する人材を育成する」というビジョンのもと、人材採用・育成に注力中。4年前に約800名だった社員数は、約3300名にまで拡大しました。ITサービスが普及し、世の中のエンジニアが不足している中、多くの企業から求められる女性エンジニアとしてぜひご活躍ください!

    人材育成に自信あり!女性エンジニアも多数活躍中です♪

    事業内容

    ★未経験・第二新卒歓迎 ★完全週休2日制&残業少なめ ★3部門で第1位獲得 ・最先端のIT研修が受けられる会社 ・次代を担うエンジニアを育てる会社 ・未経験からキャリアアップできる会社 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2021年2月調査) [事業内容] ◆エンジニア派遣サービス ◆受託請負サービス ◎一般派遣番号 派13-304930 ◎有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 ◎優良派遣事業番号 1704006(02)

    従業員数

    3,300名(2020年9月30日)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回の取材を通して感じたのは、女性が未経験からスキルを身につけて、しっかり成長できる環境ということ。最大3ヶ月もの研修やその後のサポート体制などが充実していて、なんと毎月30名近い未経験者を育てているのだとか!実際未経験スタートの方が約8割で、20~30代の女性も多いとのこと。楽しい職場になりそうですね♪働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメしたい会社です!

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