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未経験OK!人柄重視の求人

全 35 件中  120を表示  
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  • 株式会社インフォダイレクト

    • 掲載終了予定日 21/08/12

    順調に事業規模を拡大し、更なる飛躍を目指す当社を支えるメンバーを募集しています。

    行政誘致で地方都市にも進出し、現在新宿に1拠点、北海道北見市に3拠点、山口県下関市に1拠点を構える当社。オンライン通販の需要増を受け、今まさに事業拡大に向けた変革期を迎えています。当社の未来を、共に創り上げていきませんか? 【当社のモットー】私たちは、コミュニケーションをアートし、人を心から笑顔にする、アーティストであり、エンターテイナーである

    順調に事業規模を拡大し、更なる飛躍を目指す当社を支えるメンバーを募集しています。

    事業内容

    ●各種コンタクトセンターの企画提案および運営代行 ●営業販売に関する情報提供およびコンサルティングサービス ●販売促進支援サイトの企画運営 ●販売促進ツールの企画制作 ●各種セミナー、パーティ、イベントの企画運営 ●その他上記業務内容に付随する業務

    従業員数

    83名(2021年6月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小関より
      同社では、役付手当は『人育て名人手当』、営業部は『ご縁創造部』と呼ばれています。ユニークなネーミングですが、そこにこそ、同社の"人"を大切にする姿勢が表れているなと感じました。クライアントと長くいいお付き合いができるよう"ご縁"を大切にすること、先輩は後輩を"育てる"ことが大事な仕事であることなどを、普段から意識して働くためのネーミングなのだそう。社内外問わず、人を大切にする温かな社風を感じました。

  • 株式会社ウィズサック

    • 掲載終了予定日 21/08/05

    【設立9年目】子供服のOEMを中心に手がける、急成長中の企業です。

    大手有名子供服メーカーのOEM事業を展開している株式会社ウィズサック。スピード・クオリティ・正確性において他社に勝る当社は、設立からわずか9年間で、年商10億円を超える急成長をとげ、子供服業界で確固たる地位を築くにいたっています。少数精鋭の風通しのよい環境で一人ひとりがプロ意識を持って働いている当社であれば、きっとあなたのやる気を存分に発揮していただけるはずです。

    【設立9年目】子供服のOEMを中心に手がける、急成長中の企業です。

    事業内容

    子供服のOEM生産(企画・製造)

    従業員数

    10名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • なんといっても印象的だったのは、職場のフランクな空気とスタッフの皆さんがイキイキと働く活気溢れる姿でした!その光景からは、皆さん本当に子供服が好きで、それに関わる仕事にやりがいと喜びを感じていることが伝わってきました。総勢10名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量も大きいということ。その分責任も大きくなりますが、日々やりがいを感じて仕事をしたい方にぜひオススメしたい会社です!

  • 株式会社エアウィーヴ

    • 掲載終了予定日 21/08/19

    『眠りの世界に品質を』

    睡眠のスペシャリストとして、よりよい睡眠を実現させられるよう開発された新次元の寝具を提供しています。これまでにない特長を備えた製品は各業界から注目を集め、一般の方からトップアスリートまで幅広いお客様からの支持を獲得。現状に満足をすることなく、さらに「最高」の快眠環境を目指して挑戦を続けています。

    『眠りの世界に品質を』

    事業内容

    寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売

    従業員数

    約740名 ※2020年3月時点

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「睡眠の質を改善する」ことを目的として、最高水準の製品とサービスの提供を目指す同社。その最前線で活躍するスタッフのために、働きやすい環境が用意されています。「ノルマなし」「残業少なめ」「産育休復帰率100%」などのほか、社割で製品の購入も可能。その良さを実感した上でアドバイスができるからこそ、お客様に自信を持って提案できるとのこと。同社でなら、働きやすさと仕事のやりがいの両方を得られると感じました。

  • NPO法人ワーカーズコープ 三多摩山梨事業本部

    • 掲載終了予定日 21/08/23

    地域の役にたちたい!そんな仲間が集まってできた組織です。

    1989年の病院内の保育園運営がスタート。 働く人が出資・運営する協同労働の形で 地域の仕事づくりの拠点として多くの実績を有してきました。 市からの要請案件も多く、 現在では100ヵ所以上の現場でスタッフが活動しています。

    地域の役にたちたい!そんな仲間が集まってできた組織です。

    事業内容

    ◇子育て関連事業 ◇高齢者・障害者保健福祉サービス事業 ◇施設給食事業及び配食事業 ◇介護保険法に基づくサービス事業 ◇路上生活者の自立支援事業 ◇生活困窮者自立支援法に基づく関連事業

    従業員数

    約700名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当浅倉より
      「なんでも意見が言い合えて、楽しみながら仕事ができるのが、ウチのいいところ♪」と、スタッフのIさん。その言葉の通り、職場はフランクな雰囲気。取材中、子供たちと節分の鬼のお面づくりをしているスタッフの方がいましたが、工作が得意とのこと。「今度はお楽しみ会の企画も提案予定」と楽しそうに話されていました。スタッフも楽しみながら活躍できる環境で、いろいろな取り組みができそうです。

  • 株式会社オンデーズ

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/08/19

    私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように。

    世界12ヶ国に350店舗を展開している当社。シンガポールではシェア一位を誇るなど各国で知名度、評価が高まっています。私たちの仕事は、お客様のファッション、ライフスタイルを彩る最適な1本を見つけ出すこと。とはいえ取り扱うメガネは、あくまで「視力矯正器具」。お客様へ快適な視界を提供するために、確かな知識と技術を身につけていきましょう。

    私たちの眼鏡で日々新たな気持ちで過ごせることができるように。

    事業内容

    <世界12カ国に展開するアイウェアチェーン> ■メガネ・サングラスの製造販売およびフランチャイズ運営 【コロナ感染防止における取り組みについて】 ■スタッフの勤務前の検温実施 ■業務ごとの手洗い・指先消毒の実施 ■検査ごとに除菌スプレーで検査台の消毒 ■マスク着用での接客 ■お渡しするメガネの消毒 ■飛沫感染防止のシートを店内に配置 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    2,200名 (2019年3月現在) 【平均年齢】10代4% 20代37% 30代43% 40代14% 50代2% 【中途採用の割合】61%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「メガネ業界のZARA」を目指し、ファッション性の高いメガネを低価格で提供しているオンデーズ。社員から多く聞こえてくるのが「会社が好き」という声。産育休はもちろん、出産準備特別休業制度を使えば30日間給与全額支給の休暇も取得でき、女性が長く働ける環境が整っていると感じました。InstagramやTwitterでも急激にフォロワー数を伸ばしており、今最も注目を集めている企業のひとつです。

  • 株式会社くらしの友

    • 掲載終了予定日 21/08/19

    ~*消費者志向優良企業として、2度にわたり『経済産業大臣表彰』を受賞*~

    昭和42年に創業し、お客様一人ひとりの人生に寄り添った冠婚葬祭サービスを提供してきた当社。きめ細やかな対応・サービスが評価され、消費者志向優良企業として2度にわたり『経済産業大臣表彰』を受賞しています。この賞を受賞したのは、互助会では当社のみ。新横浜の結婚式場「ロゼアンシャルム」は、口コミでの満足度も◎!人生に欠かせない葬儀・結婚式に関するサービスで厚い信頼をいただき、安定経営を続けています。

    ~*消費者志向優良企業として、2度にわたり『経済産業大臣表彰』を受賞*~

    事業内容

    互助会の会員募集および冠婚葬祭に伴う各種サービスの提供 (経済産業大臣許可互第3001号) <グループ会社> グレイスホテル株式会社 株式会社全国儀式サービス ◆直営斎場/首都圏に30ヶ所 ◆営業所/首都圏に12ヶ所 ◆仏壇店/首都圏に5ヶ所 ◆宿泊施設/京都嵯峨野山荘/奥日光森のホテル/箱根仙石原山荘 ◆2020年度:7,917件 ◆2019年度:8,129件 ◆2018年度:8,066件

    従業員数

    1,411名(※グループ従業員数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      今回の取材を通じて感じたのは、「くらしの友」では本当に40代、50代の方がイキイキと活躍されていること。営業所内では元気な笑い声が響いていて、元主婦の方や未経験で入社したという方が「お客様とは家族のように近い関係」「いいお客様に恵まれて、毎日が楽しいです」とおっしゃっていたのが印象に残りました!ある程度お客様が増えるまでは約半年。それを乗り越えれば充実した日々を送りながら、長く活躍できそうです。

  • 株式会社グッディ・フォーユー六本木

    • 掲載終了予定日 21/08/30

    テレビや雑誌でも大注目のスコーン・チーズケーキ専門店。海外進出も計画中!

    保存料を使わず、厳選した材料から手づくりしたお菓子を販売する『グッディ・フォーユー』。月に50~60店舗オープンする商業施設や駅ナカの期間限定ショップを中心に販売を行なうことで、ブランドの認知度を高めています。こだわりのお菓子を、私たちと一緒に世に広めていきませんか?

    テレビや雑誌でも大注目のスコーン・チーズケーキ専門店。海外進出も計画中!

    事業内容

    ■手作り菓子の製造販売事業(スコーン・チーズケーキなど) ■カフェ事業(フレンチトースト・パスタなど) <主要取引先> ルミネ、アトレ、三井不動産商業マネジメント、三菱地所リテール、東急百貨店、東急不動産SCマネジメント、東急ステーションリテール、メトロプロパティーズ、ららぽーとエージェンシー、小田急百貨店、京王百貨店、大丸松坂屋、三越伊勢丹、東武百貨店、そごう・西武 他多数

    従業員数

    60名(アルバイト含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • ほんのり甘く香ばしいスコーンに、ずっしり濃厚なチーズケーキ。同社が販売するのは、自社キッチンで作るこだわりのお菓子です♪メディアでも多数取り上げられるほど知名度は急上昇していますが、さらに多くの人に愛される商品にしていくため、スタッフみんなで奮闘中!イキイキと働く姿が印象的でした♪自社の商品を自分たちの手で広め、やりがいを感じながら働けるのは、とても素敵だなと感じました!

  • コクー株式会社

    • 掲載終了予定日 21/08/30

    ~*【「あったらいいね!」を合言葉に、さまざまな事業を展開しています】*~

    コクーでは「あったらいいね!」を合言葉に、幅広い事業を展開しています。今回募集する「EXCEL女子」「デジマ女子®」「インフラ女子®」では、未経験から専門性の高いスキルを習得し、“お客様のかゆいところに手が届く”質の高いサービスを提供しています。お客様の「あったらいいね!」をカタチにするお手伝いをしています。

    ~*【「あったらいいね!」を合言葉に、さまざまな事業を展開しています】*~

    事業内容

    ☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    306人( 2021年6月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性比率が7割を占めるコクー。「EXCEL女子」「インフラ女子®」「デジマ女子®」など、女性が質の高いサービスを提供する事業も多く、まさに女性が主役の会社です☆ 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つコクーでは、会社をよくするため、お客様にいいサービスを提供するために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/08/30

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に200拠点以上展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    事業内容

    *育休からの復職率83% *30%以上が勤続10年以上 *90%以上が「職場環境に満足」 ◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。 厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。 【事業内容】 *幼児教室事業 *幼児教育教材販売 *児童発達支援事業 *児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所 *幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    140名 【平均年齢】32.9歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      取材担当者の子どもの写真に涙してくださった採用担当者様の姿が印象的でした。人柄重視の採用をしている同社は、真面目で一生懸命、優しい先生たちばかりとのこと。「道で困っている方がおられたら、必ず助けるような人が集まっているのがコペル」というお話にも納得。皆さんホスピタリティに溢れているのでしょう。同じ意識を持って働きたい方が情熱を持って働けると思います!

  • サクラサービス株式会社

    • 掲載終了予定日 21/08/09

    超高齢社会に備えた福祉用具や医療機器の販売・レンタル事業を展開。

    神奈川県を中心に地域密着型の福祉用具のレンタルや販売事業を手掛けています。高齢者の増加に伴い、福祉用具等の需要が増えるなか、利用される方の身体の状態に合わせて最適な商品を提案。きめ細やかなアフターフォローやサポートを行いつつ、福祉用具のスペシャリストとして、お客様に一番ご満足いただけるように適切な福祉用品の追求と提供でお客様の自立をお手伝いしていきます。

    超高齢社会に備えた福祉用具や医療機器の販売・レンタル事業を展開。

    事業内容

    ◆福祉用具・医療機器レンタル ◆福祉用具・医療機器販売 ◆介護リフォーム ≪資格≫ ◎指定福祉用具貸与・販売事業者 (本社:1473000907)(追浜:1471904977)(幸:1475102388) ◎介護保険住宅改修費受領委任払登録事業所 (町田市、横浜市、川崎市、横須賀市、藤沢市、鎌倉市、逗子市、葉山町) ◎高度管理医療機器等販売業・賃貸業許可(No.09210070) ◎道具商神奈川県公安委員会許可(No.452750008432)

    従業員数

    202名(2021年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当西田より
      サクラサービス株式会社では、プライベートも充実しながら働く社員が多数活躍しており、働きやすい環境に魅力を感じているスタッフがたくさんいました。また、高齢者が気持ちよく生活できるよう、サポートをする仕事なので、お客様から直接感謝される喜びも感じることができるのだそう。プライベートの時間も大切にでき、さらにやりがいも感じられる同社でなら、充実した働き方が実現できると思いました!

  • 株式会社湘美会 湘南美容クリニック

    • 掲載終了予定日 21/08/05

    設立21年で110院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

    設立21年で110院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科:整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック:薄毛治療 ◆湘南内科クリニック:内科/予防治療

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      数々の最先端治療や美容機器も取り入れる湘南美容クリニック。スタッフの方々は気さくで終始笑顔の絶えない取材となりました。皆さんが口をそろえて語ってくださったのが、風通しのよさと抜群の働きやすさ。社内イベントや飲みニケーションなども積極的に行っているほか、残業はほぼなく、有給消化率は85%!最大10連休OKとプライベートも充実させられるだけでなく、意見の発信もできるため、やりがいに繋がっているそうです。

  • 自由民主党埼玉県第六選挙区支部 衆議院議員 中根一幸事務所

    • 掲載終了予定日 21/08/05

    『衆議院議員のサポートとして、社会に貢献する~』国の行く末を守り、よりよいものへ。

    「政治は国民のもの」すべての人の目が輝く社会を実現するために、5つの指標を掲げ社会問題に全力で向き合う当社。そのために代表中根の考えに賛同いただき、同じ方向を向いて伴走してくれる社員を募集しています。すべては国民のしあわせのために政・官・民一丸となってこの国難を乗り越える政治をめざします。そんな政治の実現に向け、サポートとして貴方の力を存分に発揮してください。

    『衆議院議員のサポートとして、社会に貢献する~』国の行く末を守り、よりよいものへ。

    事業内容

    議員事務所(衆議院)

    従業員数

    10名(非常勤込) 【平均年齢】38歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社の特徴は、"裁量のある事務職"として幅広く活躍できること。少数精鋭だからこそ一人一人の役割は重要で、社員同士のコミュニケーション量も多くアットホームな印象を受けました。社会貢献性の高い仕事で、やりがいを求める方にぴったりの仕事だと思いました!

  • 株式会社ジョイフルまるやま フォトスタジオプリンセス船橋

    • 掲載終了予定日 21/08/12

    一瞬の笑顔を最高の一枚に。

    全国展開している写真スタジオ『スタジオプリンセス』。七五三や卒業式、成人式、結婚、マタニティなど、お客様の人生の節目となる一瞬を切り取り、最高な一枚に残しています。スタッフ一同でサポートし、お客様の笑顔を見られることが、私たちにとっての最高のやりがいです。また、個性を活かして活躍する社員が、当社の財産。一人ひとりが安心して働けるような環境をご用意し、あなたのご入社をお待ちしております!

    一瞬の笑顔を最高の一枚に。

    事業内容

    ◆成人式、晴れ着の振袖レンタルサービス ◆卒業式、袴のレンタルサービス ◆婚礼衣装のレンタルサービス ◆フォトサービス ◆ヘアーメイク派遣サービス ◆挙式プロデュース ◆着物縫製 ◆パーティードレスレンタルサービス ◆挙式・披露宴・会場紹介サービス ◆ショップブランドの運営 「ジョイフル恵利」「ぷりずむ館」「フォトスタジオプリンセス」

    従業員数

    500名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • ※女性が多く活躍しているという同社。そのワケは「キレイな写真を残したい」という女性ならではの感覚を活かして活躍できるお仕事であること、安心して働ける環境があることの2つだと感じました!同社は残業が少なくお休みがしっかりとれるだけでなく、産育休実績もあり、結婚や出産を迎えても長くキャリアが築ける環境です。「お仕事もプライベートも妥協したくない!」という方にオススメしたい求人です♪

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    • 掲載終了予定日 21/08/16

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に39の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均11時間(2020年度実績) ★平均有給休暇取得日数11日/年(2020年度実績) ★面接地全国/引っ越し補助&寮・社宅あり 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    1万1,194名(2021年3⽉現在/エンジニア数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      売上高3,233億円、エンジニア数1万1,000名超、プロジェクト数48,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

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    • 掲載終了予定日 21/08/19

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!Web面接も可能! ☆東証一部上場企業グループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    4,374名(2021年4月現在) ※グループ全体

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 住友生命保険相互会社 神戸支社 神戸センター営業部

    • 掲載終了予定日 21/08/12

    お客さまの人生を支えるために、まずはスタッフの労働環境を整えています。

    1907年創業以来、“保険”を通してさまざまなお客さまの人生を支えてきています。お客さまをサポートするためには、スタッフが安心して働ける環境が必要だと考えています。そのため成長できる環境や制度、福利厚生などを整えています。今後もお客さまの人生を最大限支えるために、組織を強化していきます。

    お客さまの人生を支えるために、まずはスタッフの労働環境を整えています。

    事業内容

    ●生命保険業 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ●付随業務・その他の業務 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    42,954名(職員10,973名、営業職員31,981名)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 今回は実際に働く方にインタビューを行いました! ◆前職と比べて大きく変化した点は? 「定時で帰ることができ、趣味の時間も確保できるようになりました♪」 (入社1年目) ◆働く上でのやりがいは? 「成果が出てお客様との人間関係が築けていくのを実感した時です!」 (入社20年目/副支部長) 女性の働きやすさを推進する同社。キャリアサポートにも注力しており、将来的に役職も目指せる環境です。

  • 大東建託株式会社 【東証一部上場】

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    • 掲載終了予定日 21/08/26

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    土地所有者であるお客様と共に歩み続けて40年を迎えました。成長を続け東証・名証一部へ上場する企業となったその根底には、安定した経営基盤はもちろん、お客様との固い信頼関係があります。そんなお客様との信頼関係の裏には、社員一人ひとりへの充実した教育制度があります。未経験の方のご応募も歓迎。充実の教育でしっかり学び、その成果を胸にお客様の元へ羽ばたいてください。

    「いい部屋ネット」「DKセレクト」などのブランド力。社員一人ひとりの人間力が強みです!

    事業内容

    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878) 【業者登録】 建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号 宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

    従業員数

    9,102人(2018年3月期現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当川松より
      今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。しかし、入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。 地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。

  • 大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

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    • 掲載終了予定日 21/08/19

    Quality with Empathy

    住民の皆様の生活に一番近い存在として選ばれ続けるために、日々成長を続けている大和ライフネクスト。大和ハウスグループ自体、年々成長を続けていることもあり、グループとともに安定基盤を築いています。そんな当社では、従業員が元気で活き活きと、前例や慣習にとらわれず、常に新しい商品やサービスを生み出しています。 全ては住民の皆様のご期待を超える「感動価値」をつくり出すために。これからも当社は成長を続けます。

    Quality with Empathy

    事業内容

    1.マンション総合管理事業 2.ビル総合管理事業 3.建設業 4.警備事業 5.貨物利用運用事業 6.コールセンター事業 7.損害保険、生命保険代理店事業 8.ケアサービス事業 9.教育研修事業 10.天然水宅配事業

    従業員数

    8,019名(2021年3月31日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 人柄重視の採用を行う同社。「本当に感じのいい人ばかりだなー」というのが取材を通して感じた率直な感想でした。皆が口を合わせて「人間関係がいいから、居心地がいい」と言うのにも頷けます。「会社に改善して欲しいことや仕事で辛いことは?」と聞くと「思い浮かばない…」と考え込んでしまうシーンも。良好な人間関係が働く女性への深い理解を生んでいるからこそ、産育休取得率や取得後の復帰率も高いのだろうなと感じました。

  • 東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/08/30

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に233拠点を展開。売上高1,620億400万円(2020年4月期)など安定した経営を続けています。 また、当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整っています。

    成長企業ならではの安定基盤あり!女性の働きやすさも年々UPしています。

    事業内容

    ・土地所有者向け一般リース建築事業 ・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業 ・高品質自由設計住宅事業 ・アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業 ・住まいのリフォーム事業 ・定期借地権付住宅販売事業 ・ワンイヤーマンション事業 ・市街地再開発型容積率活用事業 ・ネット広告事業

    従業員数

    5,539名※グループ6,194名(2020年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      中途入社の方にお話を伺った今回の取材。「前職よりも休みが取れるにも関わらず、収入が大幅にUPしているのが嬉しい!」など、前向きに働けているという声がたくさんあがりました。未経験からこれだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

    • 掲載終了予定日 21/08/09

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    74,557名(2019年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

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