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人柄重視!未経験歓迎の接客・営業の仕事

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  • アルファクラブ武蔵野株式会社 営業部

    • 掲載終了予定日 21/09/30

    埼玉を中心に冠婚・葬祭・互助会サービスを展開!

    アルファクラブ武蔵野株式会社は、冠婚・葬祭・互助会業を展開する アルファクラブグループの中心的役割を担っています。 現在、埼玉県に結婚式場10か所、葬儀会館60か所を運営。 「人のまごころややさしさ」を敬い尊重し、自らも創りだすこと これを企業理念として活動を続けています。

    埼玉を中心に冠婚・葬祭・互助会サービスを展開!

    事業内容

    【冠婚事業内容】 ・式の挙行 ・その他各種結婚式の挙行 ・ご披露宴の開催 ・結納など祝儀に関する儀式のご提供 ・各種パーティー・ご宴会・会議などの開催 ・各種イベントの開催 【葬祭事業内容】 ・各種葬儀の施行 ・法事・法要に関するアドバイスおよび手配 ・仏壇・仏具・墓所・墓石・他用品の紹介 ・料理・返礼品の手配 ・生花等供物の手配 ・エンバーミングの施行 【割賦販売に基づく互助会事業】

    従業員数

    1250名(2019年4月末現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「互助会」を通して、結婚式と葬儀の2大ライフイベントをサポートしている同社の歴史は50年以上にも及び 、 いまや業界を牽引する企業の1つです。 その50年のノウハウをもとに未経験でも活躍できる教育制度や、女性社員が快適に働ける就業体制も整備。 安定した環境で、社会貢献度の高い仕事で長くキャリアを築いていきたい女性に、ぜひお勧めしたい企業の一つです。

  • 株式会社アールブリッジ

    • 掲載終了予定日 21/09/30

    クライアントとお客様を繋ぐ役割を担い、さまざまな業種のアウトソーシング事業を手掛けています。

    設立以来、お取引先企業様に代わって販売店や代理店などとの「架け橋」としての役割を担ってきました。寄せていただく案件は多岐にわたり、順調に成長し続けています。今年は設立10年の節目の年を迎え、新しいステージへのスタートを切ったばかり。ますますの事業拡大に向けて、体制強化を図っていきたいと考えています。

    クライアントとお客様を繋ぐ役割を担い、さまざまな業種のアウトソーシング事業を手掛けています。

    事業内容

    【事業内容】 ■フィールドセールス事業 ■インストアセールス事業 ■バックオフィス事業 ■プロモーション事業 労働派遣事業 [派13-312229] 有料派遣紹介事業[13-ユ-309919] 【取引先実績】 ■大手IT企業 ■大手流通企業 ■大手通信キャリア企業 ■大手アウトソーシング企業

    従業員数

    100名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      20~40代の社員が多数活躍している同社。コロナ禍においてもクライアントである大手企業からも信頼を寄せられているとのことで、2つのポジションで増員募集をするそうです!未経験から入社した方や、女性管理職の方も活躍中とのこと。人材サービス事業を会社だからこそ、どのような志向の方でも働きやすい環境作りを整備しているのだなと思った取材でした◎

  • エコロシティ株式会社

    • 掲載終了予定日 21/09/30

    全国3,800ヶ所/27,000台分の駐車場、エコロパークを運営。コインパーキング業界のリーディングカンパニー。

    都市部を中心に事業を拡大し、マンション型駐車場の開発において業界に先駆けたビジネスモデルを確立している当社。ストックビジネスであることに加え、柔軟な経営方針からコロナ禍でも業績は好調です。またお客様と長い期間お取引ができるため、長期的な観点から景気の波に左右されにくいビジネスであることも、大きな強み。今後更なる事業拡大を実現するため、キャリア採用をより一層強化していきます。

    全国3,800ヶ所/27,000台分の駐車場、エコロパークを運営。コインパーキング業界のリーディングカンパニー。

    事業内容

    ■コイン式時間貸駐車場 「エコロパーク」の運営・管理 ■月極駐車場の運営・管理・受託業務 ■月極駐車場・時間貸駐車場企画コンサルタント ■コイン式時間貸駐車場装置の販売・仲介 ■コイン式時間貸駐車場の工事請負 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    141名(2021年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • オンオフのメリハリをつけた働き方で、月の残業平均は20時間程度と働きやすさ抜群の同社。2020年度の実績では年間休日が128日と、お休みもしっかり取れる職場です♪更に産育休の取得実績も豊富。マネジメント層も積極的に育休を取得し、その後キャリアを継続して復帰されています。女性社員の割合が多く、活躍を積極的にサポートする同社ならではのエピソードだと感じました♪

  • 株式会社オーネット

    • 掲載終了予定日 21/10/04

    業界最大級の会員数!選ばれ続ける大手結婚相談所。

    設立から41年の2021年現在、48000人と業界最大級の会員数を誇ります。近年様々なマッチングアプリが登場し、出会いを求めることへの抵抗感が薄れたためか当社への登録数が伸びています。今後も新しいサービスが⽣まれてくると思いますが、世の中が変化しても誰かにサポートしてもらいながら婚活したいというニーズは消えません。時代に合わせWEB化を進めながらも、当社ではアドバイザーがサポートするという姿勢を貫いていきます。

    業界最大級の会員数!選ばれ続ける大手結婚相談所。

    事業内容

    結婚情報サービス事業 ※株式会社オーネットは設立40年の実績のある結婚相手紹介サービスです イベントの企画、運営に関する業務 出版事業(会員情報誌等の発行) その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 火曜日と金曜日がお休みの完全週休2日制ですので、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。年間で5日以上の連続有給休暇も取れます。女性が活躍中で、みんな職業柄親身になってくれる方ばかりなので、経験が浅いうちは周囲からのアドバイスが求めやすく、その分上達も早い点が働きやすさに繋がっています。

  • 有限会社オールエイジェント(アルファクラブ武蔵野株式会社 代理店)

    • 掲載終了予定日 21/09/30

    お客様一人ひとりの人生の節目に寄り添うサービスを心がけています。

    人生最大の華やかな舞台である"ブライダル"、 人生の最期を彩る大切なセレモニー"葬儀"。 これらの冠婚葬祭を安心して迎えていただけるよう、 ブライダルフェアや終活フェアなどの、冠婚葬祭イベントを多数実施しています。

    お客様一人ひとりの人生の節目に寄り添うサービスを心がけています。

    事業内容

    ◆冠婚葬祭互助会事業を柱とした総合結婚式場・葬斎センター・多目的ホールの運営 ◆ホテルの運営・各種イベントの企画及び実施等 ブライダル・お葬式など… 皆さまの人生の節目に関わり続けて、半世紀以上が経ちました。 埼玉県内に60ヵ所以上の婚礼・葬儀施設を運営しています。 埼玉ほか8県にも婚礼施設、葬斎場、レジャー施設8ヶ所を運営しており、今後も新施設が続々とオープン予定です!

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当中川より
      埼玉県の数多くのカップルに『最高の一瞬』を届け続けてきた同社。1つの式を作り上げるのにはチームワークが不可欠ということもあり、社内はコミュニケーションが活発で半世紀以上も続く企業とは思えないほど活気がありました!やりがいも働きやすさもどちらも妥協したくない、そんな方にぜひオススメしたい企業です!

  • 株式会社カミングスーン

    • 掲載終了予定日 21/10/07

    社会問題解決企業として、他社にはできないサービスを提供していきます

    サロン業界で唯一、特許で認められたネット予約獲得システム・売上管理POSシステムを扱っている私たち。世の中には合理的ではないものがたくさんあり、私たちは圧倒的な仕組みでそれを解決することをミッションとしています。これからも社会問題解決企業として他社と一線を画するサービスを提供していきます!

    社会問題解決企業として、他社にはできないサービスを提供していきます

    事業内容

    ◆美容室、ネイルサロン、リラクゼーション、 エステ向けのクラウド型予約獲得システム・売上管理システム 『coming-soon』事業 <当社のミッション> 世の中の不合理に問題意識を持ち、 社会に役立つ合理的な解決手段を 圧倒的な仕組みで提供する中心的な存在になる。 私たちは模倣をせず、全身全霊をかけて日々知恵を絞り、 オリジナリティあふれるサービスを提供し、社会に貢献していきます。

    従業員数

    24名 【平均年齢】37歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      今回の取材で印象深かったのは「規模拡大を求めない会社である」という話。代表の鷲田氏は「私にも会社にも、事業にも最適な規模があるはず。むやみやたらな売上目標を立ててはきりがない」という想いがあり、こだわりや働く社員を何よりも大切にしているそうです。時短勤務やリモートワークなどライフスタイルに合わせて働ける環境を完備。充実した環境だからこそ、サービスも底上げされて好循環が生まれているようです。

  • 株式会社コレット

    • 掲載終了予定日 21/10/14

    一人でも多くの方に喜んでいただけるジュエリーを。

    「一人でも多くの人に喜んでもらいたい」というデザイナーの思いから、2008年に石川県金沢市で生まれたCOLETTE(コレット)。加賀友禅や金箔などの手工芸品に着想を得て、ゴールドと天然石を組み合せたシンプルで繊細なジュエリーを職人の手によって丁寧につくりだしています。現在は「COLETTE GIFT」直営店を神戸・名古屋・大阪に展開。ブランドとともに成長してくださる方を求めています。

    一人でも多くの方に喜んでいただけるジュエリーを。

    事業内容

    アクセサリー・服飾雑貨等の企画、卸販売

    従業員数

    13名(パート、アルバイト含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 華奢で繊細なデザインの、美しいジュエリーを取り扱うコレット。取材では、スタッフ一人ひとりのライフプランに寄り添い、長く働けるようサポートしたいという代表の思いが伝わってきました。産育休の取得実績もあり、時短勤務制度なども今後整えていきたいとのことです。ジュエリーについては入社後にしっかり教えていく体制があるそうで、未経験の方も安心。ぜひこの機会に、チャレンジしてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社湘美会 湘南美容クリニック

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/09/30

    設立21年で110院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

    設立21年で110院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科:整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック:薄毛治療 ◆湘南内科クリニック:内科/予防治療

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当丸見より
      「お客様にしっかり向きあえる」「残業ほぼなし&最大10連休可でしっかり休める」「未経験でも月給26万円スタート」など、仕事のやりがいも働きやすさも揃った湘南美容クリニック。院内にお邪魔しましたが、和気あいあいとした雰囲気。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いそうです。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした!

  • 株式会社ジェーシービー

    • 掲載終了予定日 21/10/11

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、60年の歴史を誇るJCB。

    1961年日本におけるクレジットカード会社として誕生して以来、日本の消費社会にカード決済という新しい価値、インフラとしての定着に貢献してきました。「カードの口座振替」「ポイントサービス」「サインレス決済」「ギフトカード」など、JCBは商品・サービスを提供し続けています。そんな当社は女性の活躍を応援する会社。「育児を支える制度」を整え充実したサポートのもとイキイキと働いている女性がたくさん活躍しています。

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、60年の歴史を誇るJCB。

    事業内容

    ★設立60年のJCBで活躍 ★子育て中のワーキングママ歓迎 クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、 融資業務、集金代行業務、 前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業 【国内本社支店一覧】 青山本社 JCBカードセンター(三鷹) JCB鳥取ソリューションセンター 高田馬場オフィス 大阪支社 北海道支社 東北支社 東日本支社 東海支社 九州支社 中四国支社 松江事業所

    従業員数

    4,375名(2021年3月末日現在)※時給制契約社員含む

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      広く知られている国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身に付けられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/09/30

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!Web面接も可能! ☆東証一部上場企業グループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    4,374名(2021年4月現在) ※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当安井より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 大東企業株式会社【個室会席 北大路】

    • 掲載終了予定日 21/10/04

    変化に前向きで積極的な創業90年企業です。

    【個室会席 北大路】は全席完全個室のおもてなしにて、これまで30万組超のお客様にご接待やご会食などでご利用いただいてきました。ここ数年では、さらに多くのお客様にお越しいただくために、海外店舗の展開やデリバリー・物販サービスの開始、SNSやYouTubeでのプロモーションなど、積極的に新しい取り組みへ挑戦中です。変化を恐れない挑戦を、一緒に楽しんでいただける方をお待ちしております。

    変化に前向きで積極的な創業90年企業です。

    事業内容

    *働く魅力5選* 1)創業90年の安定基盤 2)月給28万~35万円※経験・能力を考慮 3)完全週休2日制/長期休暇あり 4)最短半年で店長へ 5)産育休取得実績あり <事業内容> 飲食店の経営・企画・運営 不動産賃貸業 <展開ブランド> 個室会席 北大路/個室割烹 寿司北大路 個室居酒屋 番屋/寿司居酒屋 番屋 マルウシミート 銀座ビアアンドグリル GRAN BLANC 個室和食 東山 ◆現在カフェなどの新業態も挑戦中です。

    従業員数

    1,102名(正社員261名)※2016年度グループ合計

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小林より
      同社への印象を一言で言うならば「ギャップのある会社」。取材で聞くお話は全てが興味深く、ベンチャー企業並みに早いキャリアアップ、変化を望む新規展開への挑戦姿勢、飲食店では珍しい完全週休や産育休の取得実績、奥深くやりがいの大きい接待のお話など…!取材前に抱いた私の「老舗のゆったりとした雰囲気」のイメージを同社は全て変えていきました。企業としての魅力と仕事の面白さは自信を持ってオススメできる会社です。

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 21/10/18

    2019年、2020年、2021年 オリコン顧客満足度調査「人材派遣会社」3年連続で総合No.1

    東京海上グループの一員として、2019年、2020年、2021年と3年連続でオリコン顧客満足度調査で第1位を獲得。社内研修の充実度、福利厚生・担当者の柔軟な対応などを総合的に評価いただき、この結果となりました。これからも当社では女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひ新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年、2020年、2021年 オリコン顧客満足度調査「人材派遣会社」3年連続で総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 コロナ禍に見舞われた2020年度も売上は上がっており、 103名のお客様相談窓口担当のオペレータ、10名の事務スタッフを新しく仲間に迎えました。 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    584名(2020年12月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社では、母娘で働いているケースもあるそう! その秘訣は、「安定した経営基盤」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 21/09/27

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に217拠点を展開。1,404億6,000万円(2021年4月期)など安定した経営を続けています。 当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで)

    従業員数

    4,680名※グループ5,284名(2021年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社tomoru

    • 掲載終了予定日 21/10/21

    注目高まるシェアオフィス!お客様目線のサービスが企業の成長に繋がっています。

    個人事業主やスタートアップ企業などの小規模な法人に向け、快適なオフィス環境を提供する『シェアオフィス』のビジネスを手がける当社。受付の質の高い接客が、利用されているテナント様からも高い評価を得ています。設立2年ながら大手企業との取引実績を持つなど高い成長率を実現しており、手がけるオフィスも増加中です。今後もお客様がどうしたら快適に過ごしていただけるかを考え、企業の成長へと繋げていきます。

    注目高まるシェアオフィス!お客様目線のサービスが企業の成長に繋がっています。

    事業内容

    ■プロジェクトマネジメント事業 ■不動産に関するコンサルティング事業

    従業員数

    65名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当北尾より
      《年休123日以上》《土日祝休み》《残業ほぼなし》 「お客様からどんな時に感謝の声を頂くんですか」という質問に「数え切れないくらいあるので、どれにしようか悩みますね」と笑顔で語ってくれた現場スタッフの方々。とても楽しそうにご自身の仕事について話してくださる姿が印象的でした。これも女性の働きやすさが整っており、自分の仕事が誰かの役に立っているとリアルに感じられる環境だからこその表情だと思います。

  • 株式会社 長谷工アーベスト【東証一部上場の長谷工グループ】

    • 掲載終了予定日 21/10/21

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    事業内容

    ≪不動産の総合サービス業務≫ 1.新規分譲マンション・戸建の販売受託(媒介・代理) 2.不動産仲介業務 3.資産運用・リゾート商品の販売業務 4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 5.住宅ローンの媒介業務 6.不動産の企画、設計業務 7.損害保険代理店業務 8.その他の付帯関連事業

    従業員数

    678名 (2021年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。20代~50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しい年間休日120日や、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です!

  • 株式会社ビッグモーター

    • 掲載終了予定日 21/10/07

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    買取台数No.1 ※ビッグモーターグループ/2016年9月~2018年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ お客様満足度No.1 ※楽天リサーチ調査 各分野で日本一の実績を残すビッグモーター。グループ売上高6000億円、従業員数6,000名規模に成長し、2015年11月には本社を六本木ヒルズへと移転。今後も「ビッグ」を目指します!

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    事業内容

    ★お客様満足度三年連続第1位(※楽天リサーチ調査) ★中古車買取台数日本一(※ビッグモーターグループ/2016年9月~2018年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ) 【事業内容】 ◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 ◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務 ◆損害保険代理店及び自動車関連業務

    従業員数

    6,000名(2021年4月) 【平均年齢】31歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      全国約300店舗を展開するビッグモーター。女性スタッフが1120名と多くの女性が輝いているからこその嬉しい制度があるよう。産前・産後休暇や、時短制度、生理休暇、看護休暇など、女性をバックアップする制度が多数あります!実際に、子育てと両立している女性も活躍中!女性想いの働きやすさが整っているビッグモーターならば、安心して長く働けるはずです!

  • 株式会社 マ・メール

    • 掲載終了予定日 21/09/30

    子どもたちの豊かな感性を育むお手伝いを。

    設立以来『子どもにこそ本物を伝え、感性を育む』というコンセプトを大切にし、世界中から選りすぐりのお洋服を紹介してきた当社。海外文化の紹介やチャリティ活動、イベントなど様々な機会を通し、子どもたちに豊かな経験とそれを得るチャンスをご提供してきました。創立43周年を迎えましたが、今後もイベントの開催やショップのリニューアルオープンを控えています。一緒に楽しいショップを作ってくださる方をお待ちしています。

    子どもたちの豊かな感性を育むお手伝いを。

    事業内容

    子供服及び雑貨の輸入販売 取扱ブランド FENDI/Chloe/EMPORIO ARMANI/Miss Blumarine/Il Gufo/mimisol/Givenchy/Emilio Pucci/Dimpel/JAMES COURT/STONE ISLAND/kissy kissy etc…。 当社は上記ブランドの日本での独占販売権を持っています <備考> 【大阪本社】〒559-0034 大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC-ITM棟12F 【東京オフィス】〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ホテルニューオータニ ガーデンコート2F

    従業員数

    約80名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当岩城より
      今回お伺いした、「世界の子供服 マ・メール」。店内に並ぶ世界中の有名ブランドの子供服は一つ一つこだわりぬいたデザインで、思わずためいきがもれてしまいます。広々とした店内では、シーズンごとに様々なイベントを開催。子供たちがランウェイを歩くファッションショーや音楽・アート・ダンスなどのイベント…。どれもわくわくするものばかり!イベント企画までできる「マ・メール」の販売スタッフ。興味をひかれる仕事です。

  • 株式会社モンロワール

    • 掲載終了予定日 21/09/27

    頬張るたびに笑みがこぼれるような、本物のチョコレートをお届けします。

    人気商品である"リーフメモリー"、インスタでよく取り上げられる"La vie en chocolat"、楽器や音符の絵柄でプレゼントにもピッタリの"Melody"。「誰もに親しまれるようなチョコレートをお届けする」それは神戸岡本で誕生してからずっと変わらない、私たちのとても大切な想いです。

    頬張るたびに笑みがこぼれるような、本物のチョコレートをお届けします。

    事業内容

    チョコレート菓子類小売

    従業員数

    330名(パート含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回お伺いしたのは、ショコラブティック「モンロワール」の恵比寿オフィス。社員の皆さまの素敵な笑顔に迎えられ、取材中も終始和やかなムード。お土産にショコラもいただきました♪同社は現在、首都圏・関西エリアを中心に70店舗以上を展開。コロナ禍でも業績は安定しています。新店舗も続々とオープンしているので、ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 21/10/04

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ◇年間休日125日以上※完全週休2日制(土日祝休) ◇年収418万円以上+賞与年2回 ◇産休育実績あり ◇産育休後もプロジェクトマネージャーへ昇格の実績あり ◇30代~40代も多く活躍 ◇スマートワーク推奨 ◇東証一部上場のリクルートグループ --- ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 <登録スタッフ数> ■約104万人(2021年現在)

    従業員数

    2,206人(2020年4月現在) 【平均年齢】38歳(2021年現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

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