目標は1000名規模への拡大！「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は800名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します！IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか？ 事業内容 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞！☆ https://award2021.lili.ne.jp/ ☆ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度（新宿区）☆ ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号 13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127 従業員数 821名（2022年4月1日時点） 募集中の求人情報 事務＃テレワークあり＃基本定時退社＃土日祝休＃年間休日120日以上/EO5_23 IT事務#選べる私になりませんか?#9割未経験入社#年間休日120日以上/EO5_22 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです！
人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つ リーディング・カンパニー 世界60以上の国と地域で事業を展開し、人財サービス業界において世界トップシェアを誇るアデコグループ。当社は、そんなアデコグループの日本法人として1985年に設立されました。お客様の多彩なニーズにお応えするため、5つのブランドを展開しきめ細やかなサービスを提供しています。今後も、働く人々に寄り添いながら、人財サービスを通してお客様のビジネスを支えるパートナーであり続けます。 事業内容 ＊～アデコの正社員（無期雇用派遣）として働く～＊ ●スキル・経験に合わせたお仕事を紹介 ●年間休日120日以上 ●残業少なめでオフも充実 【事業内容】 ◆人財派遣 （一般派遣・特定派遣） ◆紹介予定派遣 ◆人財紹介 ◆アウトソーシング ◆再就職支援 ◆コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 従業員数 3,000名（登録就業者数：34,000名） 募集中の求人情報 事務スタッフ*未経験OK*年休120日以上*残業月平均20h以下*賞与あり★★★ 事務*残業月平均20h以下*土日祝休*産育休あり*転勤無*20～40代活躍★★★ 英文事務*語学活かせる*土日祝休み*産育休あり*転勤無*定着率90％★★★ 人事・採用アシスタント*未経験OK*研修充実*土日祝休み*残業少なめ★★★ 一般事務【名古屋＆三重募集】未経験OK！土日祝休み×残業少なめ×転勤なし 女の転職！取材レポート 世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループ。そんな人財業界の大手企業である同社が、『キャリアシード』『キャリアシード・エル』という新しい働き方を提案しました。未経験者・経験者それぞれに合わせたサポートを行っており、専任のキャリアコーチが一人ひとりの描きたいキャリアに合わせてお仕事を紹介してくれます。事務のスペシャリストとして成長し、手に職をつけて活躍したい！という方におすすめの働き方です◎
「経営管理の専門家」として情熱を持って顧客に向き合い、サポートしている社労士事務所です 2015年開業、2019年に法人化し、お客様の立場に立ったサポートが評価され、さまざまな業種・規模のお客様約200社からご依頼をいただいています。社労士業務・行政書士業務を担い、労務管理に関するご相談から助成金手続きのサポートまで幅広く対応できるのが当事務所の強みです。 事業内容 2019年の設立以来、社労士業務だけでなく助成金の申請代行業務や行政書士業務まで、多業種の顧客をサポートをしています。また、金融機関と包括連携協定を結び、「助成金・補助金」「人事制度」「外国人材」活用セミナー等も開催。コロナ禍による経済不況の煽りを受けることなく、お客様の幅広いニーズや期待に応え、着実な成長を果たしています。 従業員数 17名（2022年5月時点） 募集中の求人情報 【人事労務スタッフ】土日祝休み/年休120日以上/目黒駅の新オフィス！◎ 女の転職！取材レポート 良い変化を得られているということ。子育て中でも働きやすい環境が整っており、残業もほとんどなく、自分の時間を大切にできているそう。また、裁量をもって業務を進めていけることから、成長を実感できていると話してくださりました。自分の市場価値を高めたい。イキイキと前向きに仕事に取り組みたい。そんな方にピッタリの環境です。
一人ひとりと向き合う、温かみのあるサービスを提供しています 2006年の設立以来、「人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介事業」「BPO事業」「IT事業」「入札事業」の4つの柱で人材サービスを提供している当社。多様なサービス提供はもちろん、お客様の要望に耳を傾け課題を解決する姿勢を評価いただき、これまで多くの実績を積み重ねることができました。しかし、わたしたちの成長はまだまだこれから。より多くのお客様のお役に立つべく、引き続き事業拡大を目指します。 事業内容 ◆一般労働者派遣事業（人材派遣） 厚生労働大臣許可番号【派27-300683】 ◆有料職業紹介業（人材紹介） 厚生労働大臣許可番号【27-ユ-300515】 ◆アウトソーシング受託事業 ◆コンサルティング事業 従業員数 119名 募集中の求人情報 人材コーディネーター/未経験90％/年間休日125日/5日以上の連続休暇取得OK 自社運営事務センタースタッフ*年休120日以上*20代～30代が中心に活躍中 女の転職！取材レポート 年間休日120日以上、賞与ありなど、働く女性を多数支援しているからこその働きやすさが整っていました！現在働いているスタッフの前職は、営業部、総務部、人事部の主任、係長などマネジメント経験者や事務センターのリーダーやSE、コールセンターのSVなど、オフィスワークで活躍された方が多いです！今回も多数の積極採用を進めているので、お仕事をお探しの方にはチャンスですよ♪
“保険”をもっと身近にわかりやすく。これが私たちの保険との向き合い方です。 多種多様な各保険会社の商品から、お客さまのニーズに合ったプランを提案する当社。住友生命保険相互会社100％出資のもと、立地にこだわった店舗『ほけん百花』の運営や各種イベント、セミナー実施などのサービスをご提供しています。保険そのもののわかりやすさを追求するべく「ほけん百花」とひらがなで柔らかい印象を与え、どなたにもわかりやすく、ピッタリの商品に出会えるようお客さまと向き合っています。 事業内容 ＜景気に左右されない！安定企業で腰を据えて働きませんか？＞ コロナウイルスによって、通常通り活動できない企業も多い中、 住友生命保険相互会社、100％出資会社の当社は、 安定して事業展開し続けてきました。 地域のお客さまに保険商品をご案内する 来店型保険サービスショップ『ほけん百花』を運営。 32社、約200商品の保険を取り扱っています。 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険代理業務 従業員数 403名（2022年12月現在） 募集中の求人情報 来店型保険ショップの事務サポート*1日3時間以上*週3日～OK*残業なし 来店型お客様窓口*未経験OK*6ヶ月の充実研修*正社員登用95％*個人ノルマ無 女の転職！取材レポート 今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺ってお客様に保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。まず、個人の成果に重きをおかず、チームパフォーマンスを大切にしているそう。メンバー同士で切磋琢磨し合うなど、安心して働ける雰囲気を感じました。未経験でこれから始めようと考えている方には、最適な環境でスタートできる会社だと思います！
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞！ 「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。 事業内容 ＊女性に嬉しい休暇制度多数 ◆在宅OK ◆残業ほぼなし ◆時短勤務制度 ◆月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 ◆フリーバカンス休暇(3日/年) ◆生理休暇等 ＊事業内容 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得 従業員数 306人（2021年7月時点） 募集中の求人情報 事務(EXCEL女子)*女性7割*RPAやVBAなど身につく*副業OK*リモート8割/exje 事務(EXCEL女子)*未経験OK*研修充実*残業少*土日休*年休124日*女性7割/exji 事務(RPA女子)*リモートOK*事務経験者歓迎*月給30万~*新部署で働く/rpaj 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞！ 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。
教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。 当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に280拠点以上展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。 事業内容 *育休からの復職率83％ *30％以上が勤続10年以上 *90％以上が「職場環境に満足」 *厚労省認定事業だから安定性もバッチリ！ 【事業内容】 ●幼児教室事業(コペル) ●児童発達支援事業(コペルプラス) ◎放課後等デイサービス ◎相談支援事業所 従業員数 1126名（本部社員含む） 【平均年齢】32.9 募集中の求人情報 キッズサポートスタッフ*教室数No.1！*教材作成・送迎なし*完全週休2日 幼児療育スクールの先生*未経験OK*送迎&教材制作なし*原則定時*月給30万～ 女の転職！取材レポート 制作担当今中より ★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83％など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう！安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎
大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。 スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に41の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。 事業内容 ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2021年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日／年（2021年度実績） ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号：派遣［派13-011061］、紹介[13-ユ-010724] 従業員数 1万3,000名（2022年3⽉現在/エンジニア数） 募集中の求人情報 ITサポート＊残業少なめ＊年休125日＊フォロー体制や成長環境充実 ITエンジニア＊未経験歓迎＊育成制度充実＊産育休取得率100％ CADオペレーター／職種未経験・ブランク歓迎！／選べる勤務地 女の転職！取材レポート 制作担当遠藤より 売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました！その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み＆残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100％などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪
革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。 業界でいち早く天然成分に着目し｢DHCオリーブバージンオイル｣を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,569万人(2022年2月1日現在)を突破し、健康食品メーカーシェアNo.1※の地位を確立しています。 ※富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2021 No.2」 事業内容 [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない！正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日122日（2022年度実績）、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識が身につく ◆社員割引制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ◆マイカー通勤可（店舗による） 従業員数 従業員数2,032名（2022年10月21日現在） 募集中の求人情報 ビューティアドバイザー*業界未経験OK*年休122日~*賞与年2回*急募*転勤なし ビューティアドバイザー*未経験OK*年休122日*月24万*長期休暇有*急募 女の転職！取材レポート 制作担当玉城より 美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”“遺伝子レベルで肌へのやさしさを探求”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。
＊＜国内最大規模の総合人材サービス企業＞＊長く働き続けたい女性に選ばれています。 東京海上ホールディングス100％出資で生まれた当社は、約9万7000人に及ぶ登録者様の「働く」をサポートする、国内最大規模の総合人材サービス企業です。コロナ禍にあった2020年度以降も成長を続けており、多くの仲間を迎え入れることができました。 社員の働きやすい環境づくりにも注力しており、リモートワークなどの働き方も促進していく予定です。雇用形態に関わらず長く働ける環境を、これからも追求していきます。 事業内容 景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です！ 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ＝＝＝＝＝＝ 労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 従業員数 592名（2021年12月末現在） 募集中の求人情報 お客様相談窓口/未経験OK/月給24.5万～/テレワーク推進/クレーム対応ナシ 【派遣登録】相談窓口スタッフ/未経験OK/リモート推進/平均勤続年数10年超 事務(パンフレット・チラシ作成)/未経験OK/研修充実/土日祝休/残業ほぼナシ 総合職/転居を伴う転勤なし/フルフレックス/在宅可/完全週休2日/賞与年2回 女の転職！取材レポート 「安定して長く働く＝正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです！
☆創業37年目！東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆ 「東京都」と大手IT企業「システナ（東証プライム上場）」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採⽤は、こうした事業拡⼤に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。 事業内容 ＜ITサポート＆サービス＞ ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート ＜障がい者支援サービス＞ ■障がい者採用支援 ■障がい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング ＜アウトソーシングサービス＞ 《労働者派遣事業番号：派13-304907》 従業員数 単体496名 連結562名（2023年2月時点） 募集中の求人情報 営業事務*未経験OK*135種の資格取得サポート&手当有*賞与2回*育休復帰100% ITサポート事務*未経験OK*賞与2回*135種の資格取得支援&手当*育休復帰100% 女の転職！取材レポート 制作担当今中より 長く働き続けられる環境だと実感できたのが、女性社員の方がイキイキと働く姿です！社員の皆さんが「経営基盤が安定した会社だから安心できる」と語った後に、「…だから長く働けるし、自分のキャリアを作っていけるのが魅力」とおっしゃっていたのが印象的。一時的な働きやすさではなく、「いつまでも自己実現を叶えながら働ける」そんなポジティブなワークスタイルが、同社でならカタチにできるのだなあと感じられた取材でした！
東証・名証上場企業の安定基盤あり！女性の働きやすさも常に向上しています。 東証・名証上場企業で、全国に144事業所を展開し、安定した経営を続けています。 厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。 事業内容 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特－28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間：平成29年6月23日から平成34年6月22日まで) 従業員数 4,624名※グループ5,171名（2022年5月時点） 募集中の求人情報 コンサルティング営業/30代~40代活躍/賞与5ヶ月分/年間休日123日/未経験OK 土地活用アドバイザー(未経験OK)賞与5ヶ月分/未経験含めた平均年収819万円 コンサルティング営業/賞与5ヶ月分/未経験OK/年間休日123日/地元で働ける 企画営業/未経験OK/平均年収819万円・賞与5ヶ月分/全国各地144か所で募集中 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。 当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。 事業内容 【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務 従業員数 74,633名（2021年度末） 募集中の求人情報 お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]正職員/サービスコーディネーター お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]サービスコーディネーター/正職員 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳～2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！
業界のリーディングカンパニーとして、様々な形の「学び」をご提供しています。 2010年の設立以来、通信制高校サポート校や全日制専門教育スクール、海外進学・留学サポート、社会人向け教育スクールなど、幅広いサービスを展開している当社。講座・カレッジ数は800以上に上り、業界内でもトップクラスの規模を誇っています。社内ではスタッフがチームワークを重視しながら生徒様や入校希望者の方々をサポート。これからもより多くの方の「学びと喜び」を支えていけるよう前進を続けてまいります。 事業内容 ★年間休日126日 ★研修充実 キッズ・ジュニアスクール児童教育＆FC事業 学童保育事業 通信制高校（教育連携校） 全日制専門校 海外進学・留学サポート事業 外国人向け日本語教育事業 カルチャースクール事業 社会人教育（通学講座/通信講座/eラーニング） MBA取得プログラム 企業内研修・行政受託 コマース事業 保険代理店事業 従業員数 639名（2022年11月現在） 募集中の求人情報 インサイドセールス/未経験OK/在宅/育休復帰率100%/年休126日 アドバイザー*未経験OK*賞与実績4.6ヶ月分*出産育児手当あり*年休126日 女の転職！取材レポート 社会人向けキャリアスクール～学生向けスクールまで、800種類以上の講座を運営する同社。企業や官公庁の講座開催支援、スキルアップを目指すお客様のお悩み・課題解決サポートまで、両軸での「教育支援」を行っています。法人・個人問わず、お客様の「これから」に寄り添える貢献性の高い事業だからこそ、社員の皆さんもお仕事に誇りを持っているそう。女性も多数活躍されていて、常に活気に満ちた声が行き交う企業でした！
マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました！ 人材派遣サービスと、クリエイター、若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスを手掛ける新会社としてマイナビが設立した「株式会社マイナビワークス」。若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」（12月2日開始）をはじめ、「マイナビスタッフ」「マイナビクリエイター」「マイナビ新卒紹介」「マイナビジョブ20’s」の5つのサービスを展開しています。 事業内容 ☆産育休も気軽に相談可能！ ☆賞与年2回♪残業代全額支給 ☆残業少なめ、オフ充実派にピッタリ ☆就業先にはお菓子メーカーもあり、試食もできちゃう♪ ◆労働者派遣事業／派13-307111 ◆有料職業紹介事業／13-ユ-308164 ◆求人・採用活動に関するコンサルティング ◆宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ほか 【派遣】派 13-307111 【紹介】13-ユ-308164 従業員数 391名（嘱託者含む）／2020年10月 募集中の求人情報 広報アシスタント#未経験OK#月収24万可#SNS好き歓迎＃ネイルOK 営業事務*未経験OK*PCやビジネスマナー研修*月24万円可*リモート(在宅)あり 事務★未経験OK★研修充実★複数名・全国採用★ネイル可★リモート対応有 事務スタッフ*複数名採用*未経験OK*ネイル可*賞与年2回*リモート対応有 採用アシスタント*未経験OK*月24万円可*ネイルOK*残業少なめ*リモートあり 受付事務*複数名採用*未経験OK*ネイル可*月収24万円可能*リモート対応あり 総務事務*未経験OK*ネイル可*月収24万可*複数名採用*リモート(在宅)あり 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です！案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと！毎日充実した日々を過ごしているようでした！
私たちが目指すのは、「お客様の心に届く服づくり」。現在、3つのブランドを軸に全国に多店舗展開中！ 当社の特徴は、モノづくりの現場である「本部」と、お客様に直接対応する「店舗」とが密にコミュニケーションを取り合い、企画・製造・販売が常に一体となったアパレル事業を展開していること！ 当社ならではの機動力を活かし、現場の声を迅速に吸い上げます。たった一人のアイデアや想いが、やがて会社全体を動かしていく…。そんなダイナミックなうねりを仕事上で実体験できる、スピーディでチャンスに溢れた会社です！ 事業内容 ☆.。.:*・゜ 当社『マインドウインド（MINDWIND）』は、 3つのブランドを軸に企画から製造、販売までを一貫して手掛けるアパレル会社。 「お客様の心に届く服づくり」をモットーに、 現在、全国主要百貨店・ファッションビルに多数の店舗を展開中です。★.。.:*・゜ ■婦人、紳士服の企画・製造・販売 従業員数 100名（2022年1月31日時点） 募集中の求人情報 販売スタッフ◆残業月6時間以内◆服装・ネイル・髪色自由◆30～40代活躍 販売スタッフ◆30～40代活躍◆残業月6時間以内◆服装・ネイル・髪色自由 女の転職！取材レポート 今回の取材では、代表の福沢さんからもお話を伺うことができました！「会社の組織もムダをなくして、売れる仕組み作りにも取り組み、これからまさにブランドが盛り上がっていく段階です。できるだけ販売スタッフに利益を還元できるようにしたいと思っています」とのこと。将来性や働きがいを感じられる「マインドウインド」でなら、社員の方がもっと輝けるのでは、と思います！
人材育成に自信あり！女性エンジニアも多数活躍中です♪ 1989年の設立以来、日本のシステム開発を支え続けてきた当社。大手企業からも信頼をいただき、コロナ禍でも業績は安定しています。そんな当社は「未経験から世界に通用する人材を育成する」というビジョンのもと、人材採用・育成に注力中。4年前に約800名だった社員数は、約3,206名にまで拡大しました。ITサービスが普及し、世の中のエンジニアが不足している中、多くの企業から求められるIT人材としてぜひご活躍ください！ 事業内容 ◎エンジニア派遣サービス ◎受託請負サービス 一般派遣番号 派13-304930 有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 優良派遣事業番号 2103001(03) 従業員数 3206名（2022年10月1日現在） 募集中の求人情報 初級ITエンジニア*未経験OK*リモート案件有*女性活躍*資格取得可 初級ITエンジニア*女性活躍*未経験歓迎*最大3ヶ月の自社内研修有 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より ★未経験スタート8割★月収24.5万円★完全週休2日制&残業少なめ…など、働きやすさ抜群の同社のポイントは、女性がスキルを身につけて、しっかり成長できる環境があること。最大3ヶ月もの自社内研修やその後のサポート体制を通じ、毎月30名近い未経験者を育てているそう！20～30代の女性も多く、活気があり楽しい職場になりそうですね♪働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメしたい会社です！
『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。 人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。 事業内容 ◇年間休日125日以上※完全週休2日制(土日祝休) ◇年収418万円以上＋賞与年2回 ◇産休育実績あり ◇産育休後もプロジェクトマネージャーへ昇格の実績あり ◇30代～40代も多く活躍 ◇スマートワーク推奨 ◇東証プライム上場のリクルートグループ --- ■人材派遣事業(許可NO：派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO：13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ＜登録スタッフ数＞ ■約104万人(2021年現在) 従業員数 2,206人（2020年4月現在） 【平均年齢】38歳（2021年現在） 募集中の求人情報 事務プロジェクトリーダー*未経験OK*3ヶ月の研修あり*30～40代活躍中 事務プロジェクトリーダー*未経験可*女性比率70％*フレックス制*年休125日 女の転職！取材レポート 制作担当前田より 「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます！実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。
