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事務職だけじゃない!オフィスワークの仕事

全 10 件中  110を表示  
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  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/09/08

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は700名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します!IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか?

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞!☆ https://award2021.lili.ne.jp/ ☆ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度(新宿区)☆ ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127

    従業員数

    821名(2022年4月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです!

  • 株式会社H・O・C

    • 掲載終了予定日 22/08/22

    独自の育成プログラムで成長を感じられる。

    当社は、人財を育てることに力を入れており、各個人の成長段階に合わせた様々なキャリア形成の機会を設けています。例えば、「新人向け研修」、「管理職向け研修(キャリア階層別研修)」、さらに社内で見られる研修動画の配信など。数多くの育成プログラムを体験することで、『単に稼げる』というだけではなく、自らの成長を常に実感することができ、モチベーションの向上にも繋がっているのです。

    独自の育成プログラムで成長を感じられる。

    事業内容

    ◎飲食店様や歯科医院様向けのWEB広告事業 ◎ビジネスのパフォーマンス向上を推進するOA機器事業 ◎企業の事業効率アップや経費削減をご提案する法人通信事業 ◎北海道をはじめとした主要エリアでの携帯ショップ運営事業

    従業員数

    210名(2021年1月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 営業社員で産休に入っている女性や産休明けで定時帰宅の勤務をしている社員もいる環境で、営業未経験の方や新しい環境でチャレンジをしたい経験者さんが安心して長期勤務出来る様、2021年4月からの全部署で年間休日を124日に増やし、北海道、秋田、仙台の地元スポーツチームのスポンサーとなり、国連総会で採択された「世界を変えるための17の目標」であるSDGs目標達成に向けた取り組みを行うなど、積極的に行動を起こしています。

  • 株式会社キャンパスクリエイト

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    大学(研究成果)と企業(先端技術のニーズ)との広域的な連携をコーディネート!

    当社は、国立大学法人電気通信大学TLO(Technology Licensing Organization:技術移転機関)として経済産業省・文部科学省の承認・認定を受け、様々な大学・企業との広域的な連携をコーディネート。官公庁や成長企業との取引によりコロナ禍においても黒字経営を継続させており、『2020年度KAIKAアクション宣言組織』(日本能率協会実施)にも認定。2022年4月より「港区立産業振興センター」の指定管理者事業もスタートしました。

    大学(研究成果)と企業(先端技術のニーズ)との広域的な連携をコーディネート!

    事業内容

    当社は、電気通信大学の教職員・OBを中心とした個人出資で成り立つ 独立法人『国立大学法人電気通信大学TLO(技術移転機関)』です。 ………… ◆国内外の産学官連携によるグローバルオープンイノベーションの支援・推進 他 ◎2003年/経済産業省・文部科学省によるTLOの承認・認定 ◎2005年/TLOとして国内で初めてISO9001を取得 ◎2022年/「港区立産業振興センター」の指定管理者事業スタート!

    従業員数

    42名(2022年5月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小関より
      自治体からイベント企画・運営の依頼を直接受けており、ほかにも新たに設立された区の公共施設の指定管理者事業に選ばれるなど、厚い信頼を獲得している同社。そのような企業で、自由な発想を活かした提案などができるため、安定性もやりがいも求める方にはぴったりだと感じました♪ また、残業も少なめで年間休日は125日。働く環境面においてもメリハリがあり安心して活躍できる会社です!

  • 株式会社ジェーシービー

    • 掲載終了予定日 22/09/05

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、60年の歴史を誇るJCB。

    1961年日本におけるクレジットカード会社として誕生して以来、日本の消費社会にカード決済という新しい価値、インフラとしての定着に貢献してきました。「カードの口座振替」「ポイントサービス」「サインレス決済」「ギフトカード」など、JCBは商品・サービスを提供し続けています。そんな当社は女性の活躍を応援する会社。「育児を支える制度」を整え充実したサポートのもとイキイキと働いている女性がたくさん活躍しています。

    日本発、唯一の国際カードブランドとして、60年の歴史を誇るJCB。

    事業内容

    ★設立60年のJCBで活躍 ★子育て中のワーキングママ歓迎 クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、 融資業務、集金代行業務、 前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業 【国内本社支店一覧】 青山本社 JCBカードセンター(三鷹) JCB鳥取ソリューションセンター 高田馬場オフィス 大阪支社 北海道支社 東北支社 東日本支社 東海支社 九州支社 中四国支社 松江事業所

    従業員数

    4,375名(2021年3月末日現在)※時給制契約社員含む

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      広く知られている国際カードブランドJCB。社員の皆様にお話を伺うと、特別な経験やスキルがなくてもチャレンジすることができ、専門知識や基本的なビジネスマナーもしっかり身に付けられるとのことでした。また、社内もフランクで温かな雰囲気の中、チームワークもよく、助け合いながら楽しく働けるのも魅力のひとつ。充実した社内制度や待遇も整っているので、女性も安心してイキイキと活躍できることでしょう。

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    • 掲載終了予定日 22/08/15

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に41の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2021年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日/年(2021年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    1万3,000名(2022年3⽉現在/エンジニア数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • 株式会社ZEN PLACE

    • 掲載終了予定日 22/08/18

    最新テクノロジーも活用しながら、新しい価値を生み出すグローバル企業

    ヨガ・ピラティスのスタジオ運営、訪問看護事業、クリニックの経営、ヘルスケアアプリ開発などを手がけている当 社。ITやAIといった最新テクノロジーを活用し、健康・予防医療ビジネス、ウェルネスビジネスにも力を注いでいま す。最近では、大学教授、医師、理学療法士とAIを使った腰痛改善のプログラムを開発!業界トップクラスのノウハ ウを活かし、新しい産業を生み出し変化し続けるグローバル企業として躍進しています。

    最新テクノロジーも活用しながら、新しい価値を生み出すグローバル企業

    事業内容

    ■ピラティス・ヨガスタジオ運営 ■BASIピラティスティーチャートレーニングコース開催 ■Yogaworksティーチャートレーニングコース開催 ■訪問看護・リハビリデイサービス ■医療従事者向けセミナー開催 ■ヘルスケアアプリ事業 ■クリニック運営

    従業員数

    650名 【中途採用の割合】7割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 職場の雰囲気の良さやグローバルな事業展開をしている点から、どこか海外企業のような雰囲気が漂っている同社。社員同士は仲が良く、月に1度の研修後には懇親会でコミュニケーションを深めているそうです。また、職種を問わず産育休を経た先輩が多く活躍しているそう。様々なことにチャレンジできる社風も魅力の一つで、固定概念にとらわれず積極的にアイデアを発信できる方にぴったりの環境だと感じました!

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/22

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    東京海上グループの一員である当社は、2019年~2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度(R)調査において、「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「交渉力」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。これからも女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひそんな当社で新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 株式会社ビッグモーター

    • 掲載終了予定日 22/09/08

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    【買取台数5年連続日本一】 【お客様満足度No.1】 各分野で日本一の実績を残すビッグモーター。グループ売上高6500億円、従業員数6,000名規模に成長し、2015年11月には本社を六本木ヒルズへと移転。今後も「ビッグ」を目指します!

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    事業内容

    ★お客様満足度三年連続第1位(※楽天リサーチ調査) ★買取台数5年連続日本一(※ビッグモーターグループ/2020年9月~2021年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ) 【事業内容】 ◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 ◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務 ◆損害保険代理店及び自動車関連業務 【大阪府の募集エリア】 淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア

    従業員数

    6,000名(2021年9月) 【平均年齢】31歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      全国約300店舗を展開するビッグモーター。女性スタッフ1,343名と多くの女性が輝いているからこその嬉しい制度があるよう。産前・産後休暇や、時短制度、生理休暇、看護休暇など、女性をバックアップする制度が多数あります!実際に、子育てと両立している女性も活躍中!女性想いの働きやすさが整っているビッグモーターならば、安心して長く働けるはずです!

  • 株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    人材派遣サービスと、クリエイター、若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスを手掛ける新会社としてマイナビが設立した「株式会社マイナビワークス」。若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」(12月2日開始)をはじめ、「マイナビスタッフ」「マイナビクリエイター」「マイナビ新卒紹介」「マイナビジョブ20’s」の5つのサービスを展開しています。

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    事業内容

    ☆産育休も気軽に相談可能! ☆賞与年2回♪残業代全額支給 ☆残業少なめ、オフ充実派にピッタリ ☆就業先にはお菓子メーカーもあり、試食もできちゃう♪ ◆労働者派遣事業/派13-307111 ◆有料職業紹介事業/13-ユ-308164 ◆求人・採用活動に関するコンサルティング ◆宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ほか 【派遣】派 13-307111 【紹介】13-ユ-308164

    従業員数

    391名(嘱託者含む)/2020年10月

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です!案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと!毎日充実した日々を過ごしているようでした!

  • 株式会社レーベンコミュニティ【東証プライム上場・株式会社タカラレーベングループ】

    • 掲載終了予定日 22/08/18

    創業から30年以上が経ち、更なる飛躍へ

    景気に左右されにくいマンション管理業界を手がけている当社。東証プライム上場「タカラレーベン」グループの一員として、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め、数多くのマンション管理で実績を残してきました。設立から30年が経ち、今では約1400棟、6万9000戸の実績にまで達しましたが、「居住者や管理組合の想いに寄り添う」スタンスはどれだけ規模が大きくなっても、変わることはありません。

    創業から30年以上が経ち、更なる飛躍へ

    事業内容

    ・マンションの総合管理 ・テナントビル管理業務 ・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ・住居内装リフォーム工事施工業務 ・不動産の賃貸、サブリース業務 ・損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業) ・通所介護、介護予防通所介護事業 <管理実績> 1,437棟69,335戸(管理組合数959組合)令和4年3月末現在

    従業員数

    481名(2021年12月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当高橋より
      マンション管理業界は、建物が存続するかぎり管理対象も継続する「ストック型」のビジネスだからこそ、たとえリーマンショック時のような世界的な経済ダメージのもとでも、極端に業績が落ち込むことはないのだとか。そんな業界の中でも、ひときわ成長しているのが同社です。管理戸数も毎年4千戸以上を着実に増やしているそう。会社の安定性・成長性という意味では申し分ない企業と言えるでしょう。

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