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未経験OK!人柄重視の求人

全 40 件中  120を表示  
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  • ALSOKファシリティーズ株式会社

    • 掲載終了予定日 22/01/27

    創立67年で培った信頼と、ALSOKグループ会社という安定性

    1955年の設立以来、『お客様の大切な生命と財産を守る』というモットーのもと、67年にわたりオフィスビル・学校などの総合管理を手掛けてきた当社。業界大手のALSOKグループの一員となった事もあり、老舗企業となった今もなお変わらず、成長を続けています。誰でも一度は聞いたことがある有名施設や、メディアに取り上げられる話題のスポットなどの大きな案件も多く、実績を積み重ね安定的に業績を伸ばしています。

    創立67年で培った信頼と、ALSOKグループ会社という安定性

    事業内容

    2021年4月1日より「日本ビル・メンテナンス(株)」と「ALSOKビルサービス(株)」が統合し、 「ALSOKファシリティーズ(株)」として新たにスタートしました。 ビルの総合管理(大型テナントビル・学校・有名企業・公官施設等) ※主要取引先:官公庁、一部上場企業など ★当社は、綜合警備保障株式会社(ALSOK)のグループ会社です。

    従業員数

    約2000名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「オフはしっかり楽しむおかげで、仲間同士いつも気持ちよく仕事をしています」と語る同社の社員。残業はしない・休みもキチンと取る、といった働く環境の整備に注力しているため、社員の定着率はとても高いそうです。 安定した経営基盤を持ちながら、社員のワークライフバランスまでもしっかり考える同社でなら、女性が安心して長く働くことができそうだと感じました。

  • アルファクラブ武蔵野株式会社 営業部

    • 掲載終了予定日 22/01/20

    埼玉を中心に冠婚・葬祭・互助会サービスを展開!

    アルファクラブ武蔵野株式会社は、冠婚・葬祭・互助会業を展開する アルファクラブグループの中心的役割を担っています。 現在、埼玉県に結婚式場10か所、葬儀会館60か所を運営。 「人のまごころややさしさ」を敬い尊重し、自らも創りだすこと これを企業理念として活動を続けています。

    埼玉を中心に冠婚・葬祭・互助会サービスを展開!

    事業内容

    【冠婚事業内容】 ・式の挙行 ・その他各種結婚式の挙行 ・ご披露宴の開催 ・結納など祝儀に関する儀式のご提供 ・各種パーティー・ご宴会・会議などの開催 ・各種イベントの開催 【葬祭事業内容】 ・各種葬儀の施行 ・法事・法要に関するアドバイスおよび手配 ・仏壇・仏具・墓所・墓石・他用品の紹介 ・料理・返礼品の手配 ・生花等供物の手配 ・エンバーミングの施行 【割賦販売に基づく互助会事業】

    従業員数

    1250名(2019年4月末現在)※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「互助会」を通して、結婚式と葬儀の2大ライフイベントをサポートしている同社の歴史は50年以上にも及び 、 いまや業界を牽引する企業の1つです。 その50年のノウハウをもとに未経験でも活躍できる教育制度や、女性社員が快適に働ける就業体制も整備。 安定した環境で、社会貢献度の高い仕事で長くキャリアを築いていきたい女性に、ぜひお勧めしたい企業の一つです。

  • いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】

    • 掲載終了予定日 22/01/20

    “保険”をもっと身近にわかりやすく。これが私たちの保険との向き合い方です。

    多種多様な各保険会社の商品から、お客さまのニーズに合ったプランを提案する当社。住友生命保険相互会社100%出資のもと、立地にこだわった店舗『ほけん百花』の運営や各種イベント、セミナー実施などのサービスをご提供しています。保険そのもののわかりやすさを追求するべく「ほけん百花」とひらがなで柔らかい印象を与え、どなたにもわかりやすく、ピッタリの商品に出会えるようお客さまと向き合っています。

    “保険”をもっと身近にわかりやすく。これが私たちの保険との向き合い方です。

    事業内容

    <景気に左右されない!安定企業で腰を据えて働きませんか?> コロナウイルスによって、通常通り活動できない企業も多い中、 住友生命保険相互会社、100%出資会社の当社は、 安定して事業展開し続けてきました。 地域のお客さまに保険商品をご案内する 来店型保険サービスショップ『ほけん百花』を運営。 31社、約200商品の保険を取り扱っています。 ■生命保険の募集に関する業務 ■損害保険代理業務

    従業員数

    435名(2021年12月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      今回、取材班が訪れたのは都内にある「ほけん百花」のお店。実際にお話を伺ってお客様に保険を提案する仕事のイメージが180度変わりました。まず、個人の成果に重きをおかず、チームパフォーマンスを大切にしているそう。メンバー同士で切磋琢磨し合うなど、安心して働ける雰囲気を感じました。未経験でこれから始めようと考えている方には、最適な環境でスタートできる会社だと思います!

  • 株式会社H・O・C 本部

    • 掲載終了予定日 22/01/17

    経験・学歴は問いません!異業種からの転職も大歓迎!現在、従業員の約5割が女性社員で店長も女性です♪

    若手社員はもちろん、育児と両立するメンバーも多く在籍しており、職場はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気。 「人間関係が嫌でやめたい…」そんな悩みとは無縁の職場です。 店舗の環境や売り上げを向上させる為、約半年かけてじっくり能力に応じた研修を実施、未経験でも安心♪ さらに勤続年数手当や住宅手当、誕生日お祝い制度など、福利厚生が充実していますので、長く安定的に働く事が可能な環境です★

    経験・学歴は問いません!異業種からの転職も大歓迎!現在、従業員の約5割が女性社員で店長も女性です♪

    事業内容

    ◎携帯ショップ運営事業 ◎OA機器、情報通信機器を中心としたトータルシステムソリューションをご提案。 ◎ビジネスのパフォーマンス向上を推進するOA機器事業 ◎企業の事業効率アップや経費削減をご提案する法人通信事業 ◎飲食店様や歯科医院様、企業様向けのWEB広告事業

    従業員数

    210名(2021年1月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 2025年までにグループ年商100億円という目標を掲げている株式会社H・O・C。 現状からの更なる飛躍をする為に、社員の待遇向上、社外向けの活動に注力をしています。 2021年4月からの全部署で年間休日を124日に増やし、北海道、秋田、仙台の地元スポーツチームのスポンサーとなり、国連総会で採択された「世界を変えるための17の目標」であるSDGs目標達成に向けた取り組みを行うなど、積極的に行動を起こしています。

  • Evand株式会社【CC・PR採用窓口】

    • 掲載終了予定日 22/01/17

    2021年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※)」に選ばれているSuprieve。そんなSuprieveから分社した会社が私たちEvandです。「ひとりひとりが働くを通して輝き、大きく変わってほしい」という想いを大切にしています。だからこそ働く社員もイキイキ働いており、2021年『ホワイト企業認定』を取得するほど、高い社員満足度を誇っています。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)

    2021年『ホワイト企業認定』取得企業!社員は高い満足度で働いています♪

    事業内容

    ◆人材事業(一般労働者派遣事業:派27-304683、有料職業紹介事業:27-ユ-303304) ◆採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ◆アウトソーシング ◆SES ★前身Suprieve社の実績★ ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1 ・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1 ※2020年 日本マーケティングリサーチ機構調べ

    従業員数

    1156名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      20代の若手社員がたくさん活躍しているEvand。社員同士プライベートで集まることもあるそうで、流行のファッションやゲームなどの雑談で盛り上がることも多いとのこと。社内は和気あいあいとした楽しそうな雰囲気でした。そんな同社で活躍している社員の9割が未経験スタート。「パソコンのスキルに自信がない」「転職が初めてで不安」という方も、安心して応募して下さいね♪

  • 岸和田ステンレス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/02/10

    【設立以来、安定経営を実現!数万種類のネジの取り扱いで、お客様の多様なニーズに対応するメーカー】

    創業以来、六角ボルト・小ねじなど、締結部品および関連金属部品の設計、製造、販売、付帯サービスを手掛ける「メーカー」として実績を重ねてきた当社。幅広いニーズに対応すべく柔軟な生産力を磨き、ISO9001/14001認証工場としての資格も取得。多方面から厚い信頼をいただく安定基盤を築くことができました。業績好調を背景に、今後は社内メンバーの意欲を引き出すような環境整備にいっそう注力していきます。

    【設立以来、安定経営を実現!数万種類のネジの取り扱いで、お客様の多様なニーズに対応するメーカー】

    事業内容

    締結部品及び関連金属部品の設計、製造、販売、付帯サービス 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    85名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【社員定着率98%】を誇る同社では、勤続10年を超える女性社員も活躍中です!社歴を問わずフランクなコミュニケーションが取れる雰囲気の良さが、みなさんの長期キャリアを支えているのだそう。また、ゼロベースから事務スキルを磨ける育成体制が整っているので、「これからを考えてキャリアチェンジしたい」という方にもおすすめです!賞与・住宅手当・食事補助など、頑張りを支える好待遇も必見ですよ♪

  • 株式会社キャンパスクリエイト 港区立産業振興センター運営部門

    • 掲載終了予定日 22/01/24

    大学(研究成果)と企業(先端技術のニーズ)との広域的な連携をコーディネート!

    当社は、国立大学法人電気通信大学TLO(Technology Licensing Organization:技術移転機関)として経済産業省・文部科学省の承認・認定を受け、様々な大学・企業との広域的な連携をコーディネート。官公庁や成長企業との取引によりコロナ禍においても黒字経営を継続させており、『2020年度KAIKAアクション宣言組織』(日本能率協会実施)にも認定。2022年4月には「港区立産業振興センター」の指定管理者事業もスタート予定です。

    大学(研究成果)と企業(先端技術のニーズ)との広域的な連携をコーディネート!

    事業内容

    当社は、電気通信大学の教職員・OBを中心とした個人出資で成り立つ 独立法人『国立大学法人電気通信大学TLO(技術移転機関)』です。 ………… ◆国内外の産学官連携によるグローバルオープンイノベーションの支援・推進 他 ◎2003年/経済産業省・文部科学省によるTLOの承認・認定 ◎2005年/TLOとして国内で初めてISO9001を取得 ◎2022年/「港区立産業振興センター」の指定管理者事業スタート予定!

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小関より
      今回の取材は、港区が主体となって進めている『港区産業振興センター』で働くスターティングメンバーの募集!様々な仕組み作りやイベント企画などにも携われるチャンスが盛りだくさんだとか。オープン前の大型採用となるため同期入社も多く、助けあいながらチームで作り上げていくイメージが伝わってきました。残業少なめで、有給や産育休などの制度もあるなど、女性が働きやすい環境づくりも魅力的でした!

  • コクー株式会社

    • 掲載終了予定日 22/01/17

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    306人(2021年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。先日は、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/01/17

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に200拠点以上展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    事業内容

    *育休からの復職率83% *30%以上が勤続10年以上 *90%以上が「職場環境に満足」 ◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。 厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。 【事業内容】 *幼児教室事業 *幼児教育教材販売 *児童発達支援事業 *児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所 *幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    140名 【平均年齢】32.9歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      ★1分単位の有給取得可★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83%など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう!厚労省の認可事業のため安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎

  • 株式会社シマダトレーディング【NOCE】

    • 掲載終了予定日 22/02/03

    輸入インテリア&雑貨ショップ『NOCE』を展開。直輸入・販売でライフスタイルをご提案します

    ヨーロッパ、アジア、日本など世界各地から インテリアや雑貨を輸入・販売している インテリア&雑貨ショップ『NOCE(ノーチェ)』を 全国14店舗展開しています。 『NOCE』はイタリア語で「ウォールナット」のこと。 店内には店名のように暖かみがあって 長くそばに置いておきたくなる家具が揃っています。 直輸入販売ならではのリーズナブルな価格も魅力の1つ。 20代~40代の女性を中心に幅広く人気を集めています。

    輸入インテリア&雑貨ショップ『NOCE』を展開。直輸入・販売でライフスタイルをご提案します

    事業内容

    ※インテリア家具・雑貨の輸入 ※インテリアショップ『NOCE(ノーチェ)』の運営 ◎全国に14店舗展開中! +++———————— ■『NOCE』の由来 —————————+++ 『NOCE』はイタリア語で「ウォールナット」のこと。温かく落ち着きのある色合いで心和ませる素材が由来となっており、愛着のわきやすい商品をリーズナブルな価格で提供しています。

    従業員数

    132名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 今回取材させていただいたのは、雑誌に何度も掲載されているインテリアショップ『NOCE』さん。取材班も雑誌で同社の商品を目にしたことがありました!同社を取材してみて実感したのは、とにかく働きやすい環境であることです。【週に2日はきっちりお休み】【残業は原則禁止】【服装・髪型・ネイル自由】など、申し分ありません!産育休からの復帰率が100%というのも納得の環境でした♪

  • 株式会社湘美会 湘南美容クリニック

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/01/20

    設立21年で113院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

    設立21年で113院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科:整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック:薄毛治療 ◆湘南内科クリニック:内科/予防治療

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「お客様にしっかり向きあえる」「残業ほぼなし&最大10連休可でしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、仕事のやりがいも働きやすさも揃った湘南美容クリニック。院内にお邪魔しましたが、和気あいあいとした雰囲気。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いそうです。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした!

  • 相陽建設株式会社

    • 掲載終了予定日 22/02/07

    お客様満足度とともに社員満足度の向上に努めています

    1960年の創業以来、注文住宅・リフォーム・お庭など多くの実績を積んできた私たち。家を建てることはお客様にとって一生に一度あるかないかの節目であるだけに、確かな満足と安心を感じていただけるよう、ホスピタリティを最も大事にしいます。 お客様にホスピタリティを提供するには、提供する社員が人生や仕事に充実感をもっていることが大事。当社ではお客様満足度と同様に、社員満足度の向上にも努めています。

    お客様満足度とともに社員満足度の向上に努めています

    事業内容

    ◆建築の企画・設計・施工・管理 ◆一般住宅の企画・設計・施工・管理 ◆外構の企画・設計・施工・管理 ◆不動産の売買あっせん・損害保険関係 上記に附帯する一切の業務

    従業員数

    35名 【平均年齢】36歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験OK】【研修プログラムあり】【残業月15h程度】【反響100%】など未経験から安心してスタートできる魅力がつまっている同社。相模原に根差したサービスを提供している同社の環境は家庭的そのもの。働く社員も地元の方が多いそうです。地元で落ち着いて働きたいという方にとってはこの上ない環境となるのではないでしょうか!

  • 株式会社ソング

    • 掲載終了予定日 22/01/17

    サクラグループの一員として、安定基盤のもと活躍していただけます

    サクラハウスグループの一員として、設立以来30年近く大小様々な物件を取り扱ってきました。「不動産を有効活用する」というサクラハウスのモットーのもと、レンタルオフィス事業や24時間営業のオープンカフェ、外国人専用のゲストハウスの運営など、新たなビジネスモデルの創出に携わる機会も。安定基盤と働きやすい環境の揃った当社でワークライフバランスの取れた勤務スタイルを是非、実現してもらいたいです。

    サクラグループの一員として、安定基盤のもと活躍していただけます

    事業内容

    投資用物件・売りビル、デザイナーズマンション・アパート等の集合住宅、一戸建て、店舗・事務所等のオフィスビルの賃貸・管理及び売買・仲介業務 東京都知事免許(4)第82181号 (社)全日本不動産協会会員 (社)不動産保証協会会員

    従業員数

    10名(単体) 230名(グループ全体)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当野本より
      不動産業界では大変珍しい、土日祝休み、年間休日120日以上とお休みが充実している同社。サクラグループにはホテル事業など海外交流のある部署があるため、会社全体として海外旅行や遊びに出かけることを積極的に推奨しています。「勤務時間内にしっかり働いて、海外旅行に行きたい!」そんな旅行好きやプライベートを満喫したい方には見逃せない会社だと筆者は感じています。

  • ダックス株式会社 東京本社

    • 掲載終了予定日 22/01/24

    地域密着型!自動車ガラスのお困り事はダックスにお任せ!

    当社は自動車ガラスに関するビジネスに特化し、業界大手の完成車メーカーやディラーと取引を行っています。全国に店舗を展開しており、様々な年代のメンバーが活躍しています。私たちは、従業員だけではなくその家族も豊かな生活を送れるような会社を目指しており、福利厚生の充実にも注力。安心して長く、笑顔で働き続けられる会社を目指しています。

    地域密着型!自動車ガラスのお困り事はダックスにお任せ!

    事業内容

    ◆自動車ガラスの販売及び施工 ◆自動車ガラスフィルムの販売及び施工 ◆自動車ガラス販売施工店の多店舗展開 など

    従業員数

    180名(2020年3月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 人こそ会社の財産、いわゆる人財を大切に考えているダックスさんでは、様々なバックグラウンドを持つ方々が活躍中です。社員同士の距離が近く、活発にコミュニケーションが行われている様子が印象的でした!新しい環境で心機一転チャレンジをしたい方、ぜひ同社へのご応募を検討ください♪

  • 株式会社千葉アヅマ

    • 掲載終了予定日 22/02/03

    ビルメンテナンスの総合企業として事業を展開しています

    お客様を迎える環境・快適なオフィスの維持管理など、安全で快適な環境づくりが私たちアヅマの事業運営の原点です。社会の要請や時代のニーズを適確にとらえ、お客様だけでなくそこで働く人々にとっての「快適さ」を追求するトータルメンテナンスを実践していきます。

    ビルメンテナンスの総合企業として事業を展開しています

    事業内容

    総合ビルメンテナンス業

    従業員数

    850名(清掃/340名、サービス/85名)※2020年11月現在

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【完全週休2日制】【土日祝休み】【残業なし】と働きやすい環境が整っている同社。今回の募集では未経験の方から活躍できる2つのポジションを募集中です◎入社後はどちらのポジションも先輩社員がサポートするとのことでしたので安心して働けるはずです!また車通勤もOKなど地元、習志野で働きたい方にはベストな機会だと思います。ぜひご応募ください♪

  • テンタック株式会社

    • 掲載終了予定日 22/01/20

    創業から50年近い歴史があり、トップクラスのシェアを持つアパレルの副資材メーカー

    当社は2022年で創業50周年を迎えます。洋服のブランドラベルやブランドネーム、ブランドネームのほか、パッケージの企画・製造などを手掛けています。大手ブランドとの取引もあるなど、トップクラスのシェアを築き、海外にも生産拠点を持っています。最近では、無人レジに対応するRFIDやエコに配慮したパッケージ商材に注力しています。アパレル以外の幅広い業界での取引も広げています。

    創業から50年近い歴史があり、トップクラスのシェアを持つアパレルの副資材メーカー

    事業内容

    ~創立49年!アパレル業界を支えてきた安定企業で活躍♪~ ★業界経験は問いません◎アパレル・ファッションに興味のある方歓迎 ★土日祝休み&残業少なめでプライベート充実 ★産育休の活用実績あり!時短勤務制度を使って働く社員も♪ ★大手ブランドとも多数取引あり◎ ==== ■衣料副資材の企画・製造・販売 ■情報システム・情報タグの製造・販売 ■バーコード関連機器販売

    従業員数

    415名(2020年12月末日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当大竹より
      「残業少なめ」「土日祝休み」「産育休の活用実績あり」など、長く安心して働ける環境が整っているテンタック!誰もが目にしたことのあるブランドを、「タグ」や「パッケージ」などの側面から支える事業で、安定した事業基盤を築いているとのこと。そんな当社では、新ブランドが生まれる瞬間に立ち会うこともあるんだとか!ファッションの世界の「裏側」に興味がある方、長く安心して働きたい方には、最適な職場だと感じました◎

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】

    • 掲載終了予定日 22/02/10

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,552万人(2022年1月1日現在)を突破し、健康食品メーカーシェアNo.1※の地位を確立しています。 ※富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2021 No.2」

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日123日(2021年度実績)、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識がつく ◆社割制度でオトクに化粧品・サプリメントを購入 ◆マイカー通勤可(店舗による)

    従業員数

    従業員数 2,372名(2021年10月21日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”“遺伝子レベルで肌へのやさしさを探求”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

    • 掲載終了予定日 22/01/27

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    0~3歳児の子どもを対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~6歳を対象とした「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」、6歳~15歳を対象とした「トイズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で600教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    事業内容

    ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり ■週1or週2勤務からの勤務OK!扶養内で稼げる職種あり ■14:30出社OK!朝に家事を済ませて出勤できる職種あり ■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり ■産休育休取得実績多数!復帰後も安心して働ける ■将来に役立つ育児に関する知識が得られる 【事業内容】 ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミージュニア、トイズアカデミーの運営

    従業員数

    675名(パート講師含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当石坂より
      私石坂も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。子ども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/01/17

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    東京海上グループの一員である当社は、2019年~2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度(R)調査において、「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「交渉力」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。これからも女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひそんな当社で新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 コロナ禍に見舞われた2020年度も売上は上がっており、 103名のお客様相談窓口担当のオペレータ、10名の事務スタッフを新しく仲間に迎えました。 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    584名(2020年12月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東京都ビジネスサービス株式会社【東京都・株式会社システナ(東証一部上場)共同出資】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/01/20

    ☆創業36年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    「東京都」と大手IT企業「システナ(東証一部上場企業)」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採⽤は、こうした事業拡⼤に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。

    ☆創業36年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    事業内容

    <ITサポート&サービス> ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート <しょうがい者支援サービス> ■しょうがい者採用支援 ■しょうがい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング <アウトソーシングサービス> 《労働者派遣事業番号:派13-304907》

    従業員数

    ◆単体351名 ◆連結436名 (2021年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      長く働き続けられる環境だと実感できたのが、女性社員の方がイキイキと働く姿です!社員の皆さんが「経営基盤が安定した会社だから安心できる」と語った後に、「…だから長く働けるし、自分のキャリアを作っていけるのが魅力」とおっしゃっていたのが印象的。一時的な働きやすさではなく、「いつまでも自己実現を叶えながら働ける」そんなポジティブなワークスタイルが、同社でならカタチにできるのだなあと感じられた取材でした!

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