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未経験から活躍できる!営業職特集

全 10 件中  110を表示  
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  • 株式会社オーネット

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/11

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    事業内容

    **設立42年の実績のある結婚相手紹介サービスです** ・結婚情報サービス事業 ・イベントの企画、運営に関する業務 ・出版事業(会員情報誌等の発行) ・その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名(2022年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      「女性が活躍できる会社!」そう感じたポイントは、20〜70代まで幅広い世代が活躍していること。結婚アドバイザーはほとんどが女性で、管理職として組織づくりに関わる方や、トップアドバイザーとして現場でずっと会員様と向き合う方など、人それぞれ違うキャリアを描いているのが印象的。もちろん皆さん、アドバイザー未経験からのスタート!会員様の未来を応援しながら、自分の将来もしっかりカタチにできる会社だと感じました。

  • 第一生命保険株式会社 首都圏マーケット統括部

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 22/08/11

    経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

    創業119年の歴史を持つ当社『第一生命』は、「顧客第一主義」を追求する業界トップクラスの企業です。生命保険による「安心」のその先にあるもの、それはお客さま一人ひとりの「幸せ」。全国4万名の営業(生涯設計デザイナー)によるコミュニケーションをベースに、“一生涯のパートナー”として、これからもお客さまのQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上に貢献してまいります。

    経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

    事業内容

    ☆第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています☆ ≪事業内容≫ ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付 ■有価証券投資等の金融業務 ≪格付け(2019年2月27日現在)≫ ●(株)格付投資情報センター [AA-] ●(株)日本格付研究所 [AA-] ●スタンダード・アンド・プアーズ [A+] ●フィッチ・レーティングス [A+] ●A.M.Best [A+]

    従業員数

    55,757名(内勤職10,939名、営業職44,818名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社の事業を支えているのは、営業(生涯設計デザイナー)として活躍する全国4万人の女性メンバー。そのため、同社は『プラチナくるみん』の認定を取得するなど特に女性支援に力を入れています。入社後は充実した育成カリキュラムが用意されているうえ、女性管理職の育成にも注力。理想の働き方を実現するための教育・研修システムが整っています。安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

  • 大同生命保険株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/09/01

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績)

    従業員数

    6,836名(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

  • 大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/18

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。

    分譲マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートの法人向けサービスなど、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。日々変化・多様化するお客様の課題に応え、「世の中にまだない新しいスタイルを生み出したい」との想いから経営ビジョンを掲げています。一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしお客様に提供する為に、日々取り組んでいます。

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。

    事業内容

    1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業

    従業員数

    7,888名(2022年3月31日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 人柄重視の採用を行う同社。「本当に感じのいい人ばかりだなー」というのが取材を通して感じた率直な感想でした。皆が口を合わせて「人間関係がいいから、居心地がいい」と言うのにも頷けます。「会社に改善して欲しいことや仕事で辛いことは?」と聞くと「思い浮かばない…」と考え込んでしまうシーンも。良好な人間関係が働く女性への深い理解を生んでいるからこそ、産育休取得率や取得後の復帰率も高いのだろうなと感じました。

  • テンタック株式会社

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    創業から50年近い歴史があり、トップクラスのシェアを持つアパレルの副資材メーカー

    当社は2022年で創業50周年を迎えます。洋服のブランドラベルやブランドネーム、ブランドネームのほか、パッケージの企画・製造などを手掛けています。大手ブランドとの取引もあるなど、トップクラスのシェアを築き、海外にも生産拠点を持っています。最近では、無人レジに対応するRFIDやエコに配慮したパッケージ商材に注力しています。アパレル以外の幅広い業界での取引も広げています。

    創業から50年近い歴史があり、トップクラスのシェアを持つアパレルの副資材メーカー

    事業内容

    ~創立49年!アパレル業界を支えてきた安定企業で活躍♪~ ★業界経験は問いません◎アパレル・ファッションに興味のある方歓迎 ★土日祝休み&残業少なめでプライベート充実 ★産育休の活用実績あり!時短勤務制度を使って働く社員も♪ ★大手ブランドとも多数取引あり◎ ==== ■衣料副資材の企画・製造・販売 ■情報システム・情報タグの製造・販売 ■バーコード関連機器販売

    従業員数

    415名(2020年12月末日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当大竹より
      「残業少なめ」「土日祝休み」「産育休の活用実績あり」など、長く安心して働ける環境が整っているテンタック!誰もが目にしたことのあるブランドを、「タグ」や「パッケージ」などの側面から支える事業で、安定した事業基盤を築いているとのこと。そんな当社では、新ブランドが生まれる瞬間に立ち会うこともあるんだとか!ファッションの世界の「裏側」に興味がある方、長く安心して働きたい方には、最適な職場だと感じました◎

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 22/08/29

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に217拠点を展開。1,404億6,000万円(2021年4月期)など安定した経営を続けています。 当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで)

    従業員数

    4,680名※グループ5,284名(2021年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社 長谷工アーベスト【東証プライム上場の長谷工グループ】

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    事業内容

    ≪不動産の総合サービス業務≫ 1.新規分譲マンション・戸建の販売受託(媒介・代理) 2.不動産仲介業務 3.資産運用・リゾート商品の販売業務 4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 5.住宅ローンの媒介業務 6.不動産の企画、設計業務 7.損害保険代理店業務 8.その他の付帯関連事業 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    701名 (2022年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。20代~50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しい年間休日120日や、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です!

  • 株式会社ビッグモーター

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    【買取台数5年連続日本一】 【お客様満足度No.1】 各分野で日本一の実績を残すビッグモーター。グループ売上高6500億円、従業員数6,000名規模に成長し、2015年11月には本社を六本木ヒルズへと移転。今後も「ビッグ」を目指します!

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    事業内容

    ★お客様満足度三年連続第1位(※楽天リサーチ調査) ★買取台数5年連続日本一(※ビッグモーターグループ/2020年9月~2021年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ) 【事業内容】 ◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 ◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務 ◆損害保険代理店及び自動車関連業務 【大阪府の募集エリア】 淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア

    従業員数

    6,000名(2021年9月) 【平均年齢】31歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      全国約300店舗を展開するビッグモーター。女性スタッフ1,343名と多くの女性が輝いているからこその嬉しい制度があるよう。産前・産後休暇や、時短制度、生理休暇、看護休暇など、女性をバックアップする制度が多数あります!実際に、子育てと両立している女性も活躍中!女性想いの働きやすさが整っているビッグモーターならば、安心して長く働けるはずです!

  • フランス総合医療株式会社

    • 掲載終了予定日 22/08/22

    「寝たきりの人をなくしたい」その想いは、創立当時から変わることはありません。

    お客様の健康を願い、お客様にとって「本当に役立つもの」を扱う当社。オリジナル商品である「フランスベッド スリーミー2122」をはじめ、年々商品のファンを増やし、創業から28年間業績を伸ばし続けています。現在、販売所は全国600拠点、62支店に拡大。より多くのお客様に当社の商品をお届けするために今後は全国100支店を目指し拡大中です。 ※「フランスベッド スリーミー2122」…当社のみが販売権を持つオリジナル商品です。

    「寝たきりの人をなくしたい」その想いは、創立当時から変わることはありません。

    事業内容

    ■医療器・健康器・美容器の開発および販売 ■化粧品・健康食品の開発および販売 ★フランス総合医療はベストボディジャパンのオフィシャルパートナーを務めております

    従業員数

    350名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

  • 明治安田生命保険相互会社

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/09/05

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    保険は長きにわたりお客さまとお付き合いするもの。だからこそ明治安田生命は、よりきめ細かなアフターフォローに注力しています。また、保険への興味をお持ちでないお客さまにも保険を身近に感じていただけるよう近年ではCMでも話題の『かんたん保険シリーズ ライト!By明治安田生命』等、わかりやすく手軽にはじめられる商品を提供しています。

    アフターフォローを大切に。30年40年と続くお客さまとの関係を大切に。

    事業内容

    各種生命保険の引受・保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務など ■東京都女性活躍推進大賞「大賞」受賞/2020年度 東京都生活文化局 ■女性が輝く先進企業表彰 「内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰」受賞/2016年度 内閣府男女共同参画局 ■プラチナくるみん認定取得/2015年度 厚生労働省 ■均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞/2013年度 厚生労働省

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      新卒並みの研修を、年2回の入社日を設けて実施している同社。「わからないことを相談できる仲間や先輩がたくさんいた」「自分のペースで仕事を覚えていくことができた」など、同社職員の方々の声を聞くと、安心して成長している様子が伺えました。 キャリアパスも豊富なうえに、育児や介護と両立する方も多く、周囲の理解があるのでオフも大切にしながら長く働ける環境だと実感しました。

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