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Iターン・Uターン歓迎!地方で積極採用中の求人

全 15 件中  115を表示  
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  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は700名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します!IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか?

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞!☆ https://award2021.lili.ne.jp/ ☆ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度(新宿区)☆ ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127

    従業員数

    821名(2022年4月1日時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです!

  • 株式会社オーネット

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    • 掲載終了予定日 22/08/11

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    事業内容

    **設立42年の実績のある結婚相手紹介サービスです** ・結婚情報サービス事業 ・イベントの企画、運営に関する業務 ・出版事業(会員情報誌等の発行) ・その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名(2022年1月1日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      「女性が活躍できる会社!」そう感じたポイントは、20〜70代まで幅広い世代が活躍していること。結婚アドバイザーはほとんどが女性で、管理職として組織づくりに関わる方や、トップアドバイザーとして現場でずっと会員様と向き合う方など、人それぞれ違うキャリアを描いているのが印象的。もちろん皆さん、アドバイザー未経験からのスタート!会員様の未来を応援しながら、自分の将来もしっかりカタチにできる会社だと感じました。

  • 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

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    • 掲載終了予定日 22/08/29

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に200拠点以上展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    事業内容

    *育休からの復職率83% *30%以上が勤続10年以上 *90%以上が「職場環境に満足」 ◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。 厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。 【事業内容】 *幼児教室事業 *幼児教育教材販売 *児童発達支援事業 *児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所 *幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    1126名 【平均年齢】34.15歳(本部社員含む)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      ★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83%など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう!厚労省の認可事業のため安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎

  • 株式会社湘美会 湘南美容クリニック

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    • 掲載終了予定日 22/09/01

    開業から22年で121院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

    開業から22年で121院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科:整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック:薄毛治療 ◆湘南内科クリニック:内科/予防治療

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      「お客様にしっかり向きあえる」「残業月5h以下、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、仕事のやりがいも働きやすさも揃ったSBCメディカルグループ。クリニックにお邪魔すると、和気あいあいとした雰囲気。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いそうです。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした!

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    • 掲載終了予定日 22/08/08

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に41の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2021年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日/年(2021年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    1万3,000名(2022年3⽉現在/エンジニア数)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

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    • 掲載終了予定日 22/08/11

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!Web面接も可能! ☆東証一部上場企業グループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    4,585名(2022年4月現在) ※グループ全体

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

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    • 掲載終了予定日 22/08/25

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    0~3歳児の子どもを対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~6歳を対象とした「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」、6歳~15歳を対象とした「トイズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で600教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    事業内容

    \全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得!※/ ※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり ■週1or週2勤務からの勤務OK!扶養内で稼げる職種あり ■14:30出社OK!朝に家事を済ませて出勤できる職種あり ■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり 【事業内容】 ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミージュニア、トイズアカデミーの運営

    従業員数

    732名(2022年2月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 私も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。子ども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

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    • 掲載終了予定日 22/08/29

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に217拠点を展開。1,404億6,000万円(2021年4月期)など安定した経営を続けています。 当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで)

    従業員数

    4,680名※グループ5,284名(2021年4月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社ミュゼプラチナム

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    • 掲載終了予定日 22/08/29

    ★☆★ 美容業界で「売上No.1」「満足度No.1」を走り続ける『ミュゼプラチナム』 ★☆★

    現在全国に169店舗を展開し、成長を続ける『ミュゼプラチナム』。さらに、美容脱毛だけでなく、美容についての総合的なサービスの提供を目指し自社製品の開発・WEB販売も行っています。現在は、10年連続「美容脱毛専門サロン売上No.1」、4年連続「美容脱毛専門サロンの総合的な満足度No.1」も獲得しています。

    ★☆★ 美容業界で「売上No.1」「満足度No.1」を走り続ける『ミュゼプラチナム』 ★☆★

    事業内容

    ■美容事業 ■化粧品の企画・製造・販売事業 等 ★10年連続「美容脱毛専門サロン売上No.1」※1 ※1東京商工リサーチ調べ 2021年7月調査時点(美容脱毛売上比率50%以上を専門サロンと定義) ★4年連続「美容脱毛専門サロンの総合的な満足度No.1」※2 ※2日本能率協会総合研究所調べ 2021年10月時点

    従業員数

    3,438名(2022年3月末時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      全員正社員スタート、賞与年4回、安定基盤、手厚い研修、有名ブランドコスメが最大80%オフ…など嬉しい魅力が詰まったミュゼ。“働きながら美容の専門知識を身につけ、自分もキレイになれる”嬉しい職場です♪ また、人間関係の良さもとても印象的でした!先輩方は皆優しく、後輩から助けを求められる前に声を掛けてくれるような環境も、安心して働けるポイントの一つのようです☆

  • Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)

    • 掲載終了予定日 22/08/15

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー

    弊社は、日本国内のテクノロジーソリューション事業強化のため、2022年1月1日付けで、アデコグループの日本法人であるアデコ株式会社のTech Talent Service部門と株式会社VSNを事業統合し、Modis株式会社として新たな一歩を踏み出しました。Modis株式会社は約8,700名のエンジニアおよびコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者となります。

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー

    事業内容

    Modisはアデコグループのグローバルブランドのひとつであり、世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーと して、業界の枠を超えイノベーションとDXを加速します。 【事業内容】 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

    従業員数

    9,000名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です

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      女の転職!
      取材レポート

    • 8700名のエンジニアが在籍する日本有数の技術会社である同社。今回はリクルーティングセンター センター長の小川さんにお話を伺いました!「教育面はもちろん、待遇や働く環境をさらにパワーアップさせて、エンジニアがイキイキ幸せに働ける会社をつくっていきたいです」というお話通り、充実した教育体制、オープンクリアな評価体制が印象的でした。やりがいを得ながら長く働ける会社を探している方にぴったりな企業です。

  • 株式会社ユキリエ

    • 掲載終了予定日 22/08/22

    「正社員として安定して働きながら、専門性を高めたい」そんな女性のために生まれた事業です。

    当社は、事務サービスを中心としたアウトソーシング事業を展開しています。当事業は、女性が専門性を高め、ライフステージに合わせて柔軟かつ安定した働き方ができるよう支援するためにスタートしました。 そのため、「意欲重視」の採用を実施。事務職未経験者、お子さまがいる方、ブランクがある方、外国籍の方、障がいをお持ちの方…どんなバックグラウンドであっても「専門性を身に付けて頑張りたい」という想いを応援します。

    「正社員として安定して働きながら、専門性を高めたい」そんな女性のために生まれた事業です。

    事業内容

    女性の新しいワークスタイルを追求する「女性活躍先進企業」です!★女性100%★育休復帰率100% *[事業内容]* 大手企業への事務支援サービス・アウトソーシング事業 ■営業・IT・マーケティング・広報・総務庶務 ■PM・PMO補佐・ヘルプデスク・プロジェクト支援 ■事業企画・推進プロジェクト支援 ■アウトソーシング業務支援・受託 ■ビジネスモデルの提案及び構築 ■ヘルプデスク・コールセンター企画運営

    従業員数

    270名 【平均年齢】28歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      ダイバーシティという言葉を耳にすることも珍しくなくなりましたが、それを本当に体現できている企業はまだそう多くはありません。その中でユキリエは、国籍、年齢、職歴、障がいの有無といったバックグラウンドは一切関係なく、女性の長期的なキャリアを支援する先進的な企業。今後は、グローバル人材を育成し、海外企業の支援にも乗り出すとのこと!同社であれば、ライフイベントを経てもイキイキと活躍し続けられるはずです☆

  • 株式会社夢真(東証プライム上場 夢真ビーネックスグループ)

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    • 掲載終了予定日 22/08/29

    20代女性が多数在籍!入社者の9割が未経験からスタート♪

    東京ミッドタウンや六本木ヒルズなど、有名な建築物を多数手掛けている夢真。上場グループ企業の安定基盤で、賞与年2回など待遇が充実。全員正社員での採用と、女性にとって働きやすい環境が整っています!「将来長く働きたい」という方にピッタリです♪

    20代女性が多数在籍!入社者の9割が未経験からスタート♪

    事業内容

    ★東証プライム上場グループ企業★創業45年★未経験スタート9割(元アパレル、飲食スタッフも活躍)★土日祝休み+手当充実 *建築施工・施工図面作成 *建築設備関連工事の設計・施工 *建築建物の総合改修補修工事 *室内装置の設計・施工 *意匠設計図作成 のアウトソーシング事業・各技術サポート業務 <実績> 東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    6589名(グループ連結:8187名)

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      女の転職!
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    • 制作担当小軽米より
      \\未経験から事務系のお仕事、始めませんか?// 東証プライム上場グループ企業である同社。充実の待遇に加え、サークル活動や社内イベントが充実していて、オンもオフも楽しめるところが魅力!社員の方の雰囲気も良いので、長く働きたい女性にぴったりだと感じました。オフィスもカフェ風スペースがあり、とてもキレイなので、ぜひ足を運んでみてください★

  • 株式会社夢テクノロジー【東証プライム上場 夢真ビーネックスグループ】

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    • 掲載終了予定日 22/08/11

    人材育成に自信あり!女性エンジニアも多数活躍中です♪

    1989年の設立以来、日本のシステム開発を支え続けてきた当社。大手企業からも信頼をいただき、コロナ禍でも業績は安定しています。そんな当社は「未経験から世界に通用する人材を育成する」というビジョンのもと、人材採用・育成に注力中。4年前に約800名だった社員数は、約3600名にまで拡大しました。ITサービスが普及し、世の中のエンジニアが不足している中、多くの企業から求められるIT人材としてぜひご活躍ください!

    人材育成に自信あり!女性エンジニアも多数活躍中です♪

    事業内容

    *「最先端のIT研修が受けられる会社」ほか、3部門で第1位 ◆調査概要 調査企画:日本マーケティングリサーチ機構 調査概要:2022年1月期 ブランドのイメージ調査 ◆調査手法、期間 調査手法:インターネットでのアンケート調査 調査期間:2021年12月27日~2022年1月31日 -- ◎エンジニア派遣サービス ◎受託請負サービス 一般派遣番号 派13-304930 有料職業紹介事業番号 13-ユ-305012 優良派遣事業番号 2103001(03)

    従業員数

    3,642名(2021年6月30日時点)

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      女の転職!
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    • 制作担当小軽米より
      ★未経験スタート8割★月収24.5万円★完全週休2日制&残業少なめ…など、働きやすさ抜群の同社のポイントは、女性がスキルを身につけて、しっかり成長できる環境があること。最大3ヶ月もの自社内研修やその後のサポート体制を通じ、毎月30名近い未経験者を育てているそう!20~30代の女性も多く、活気があり楽しい職場になりそうですね♪働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメしたい会社です!

  • 株式会社LAVA International

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    • 掲載終了予定日 22/08/15

    【働きがいのある会社3年連続受賞】全国440店舗以上展開する、業界NO.1※のホットヨガスタジオLAVA 

    「『好き』を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と、関わるすべての人を幸せにしよう。」を企業理念に掲げ、新しい事業の開発・運営に力を注いでいます。社員の人生に向き合い、成果を評価し、キャリアアップも応援する社風。ヨガを極めてトップインストラクターを目指す方もいれば、別業務へのキャリアチャレンジしたりなど、無限の可能性があります。※マーケティングリサーチ会社のイー・クオーレの調査結果

    【働きがいのある会社3年連続受賞】全国440店舗以上展開する、業界NO.1※のホットヨガスタジオLAVA 

    事業内容

    ◆ヨガスタジオ等の運営(ホットヨガスタジオLAVA等) ◆オンラインレッスン「うちヨガ」 ◆ヨガイベントの運営 ◆ヨガインストラクターの養成スクールの運営(FIRSTSHIP) ◆ヨガウェアブランドの展開(SUKALA) ◆キックボクシングスタジオの運営(BurnesStyle) 店舗数業界NO.1(※)東京商工リサーチ調べ 2021年3月

    従業員数

    3,715名( グループ全体 5,048名) ※2021年4月末現在

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      女の転職!
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    • 制作担当若山より
      コロナ禍で自分に向き合う時間が増え、ヨガのニーズも上昇中♪同社も店舗拡大を続けたり、オンラインヨガなど時代に合わせた取り組みも行いながら、業績を右肩上がりに伸ばしています。未経験から安心して活躍できる理由は、この安定感は勿論、【充実の福利厚生,産育休取得率100%】【残業月1h以下,長期休暇もOK】【年次問わずチャレンジできる社風だからこそ多彩なキャリアが描ける】といった安心の環境が整っているからでしょう。

  • 株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

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    • 掲載終了予定日 22/08/25

    「販売=技術」。成長を続けるグローバルブランドで働きませんか?

    ユニクロやジーユーを展開していることでおなじみのファーストリテイリンググループ。実はその中で、最も急成長を実現しているのがリンク・セオリー・ジャパンです。米、日本だけでなく、ヨーロッパ、アジアへの本格展開が始まっています。TheoryのみならずPLST、Helmut Langといったブランドも好調で、売上高は700億円規模へ。1000億円への拡大を目指し安定的に成長しています。

    「販売=技術」。成長を続けるグローバルブランドで働きませんか?

    事業内容

    日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。 今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。 【具体的な事業内容】 日本におけるセオリー事業等の運営・管理等 ■取扱ブランド■ Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど 国内・海外:431店舗 ※セオリー事業全体の店舗数。フランチャイズ店含む。【2021年8月末現在】

    従業員数

    918名(男性:155名、女性:763名) 【2021年8月末現在】

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      「年間休日120日」「子どもが小学4年生になるまで時短勤務可能」など、女性が長く働ける環境が揃っている同社。産育休からの復帰実績も豊富で、10年以上在籍するスタッフも多くいるのだとか。幅広い年代のお客様に愛用されるブランドならではの魅力だと感じました。また、社内公募や自己申告を通して多彩なキャリアを描くことができるのも同社の特徴。アパレル業界で長期的なキャリアを築きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

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