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スピード入社可能な急募求人

全 3 件中  13を表示  
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  • 大同生命保険株式会社

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/09/01

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から40年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も!「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

    20~50代まで幅広い年代の女性が活躍!◆女性がイキイキと働ける会社です!

    事業内容

    ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%(2021年度実績)

    従業員数

    6,836名(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      保険業界=「入社時に親戚や知人の情報をリスト化しなくてはいけない」というイメージがあった取材班。しかし同社で働く皆さんにお話を聞いたところ、親戚や友人・知人への勧誘はしていないとのこと。また「プラチナくるみん」認定企業として、産休・育休や17時退社などの仕組みを整えてきたそう。「出産を機に仕事から遠ざかっていた」「30、40代から新しいことに挑戦したい」。そんな女性がイキイキと働ける環境が整っています!

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/29

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に217拠点を展開。1,404億6,000万円(2021年4月期)など安定した経営を続けています。 当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで)

    従業員数

    4,680名※グループ5,284名(2021年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社レバレッジ

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    経験よりもチャレンジする姿勢を重視!ますます成長が見込める当社でキャリアアップが可能です。

    トレーニングしたい人とパーソナルトレーナーのマッチングサイト「ダイエットコンシェルジュ」のWeb運営や独自開発したプロテイン「VALX」の販売などを手掛ける当社。特に「VALX」の売上が好調で会社は急成長を遂げています。そこで先々の事業成長を支えていただく方の増員を決定。人は今後も進化していきます。体を鍛え、健康を維持する方法を広げていくため、さまざまな新しい取り組みに着手している当社で活躍しませんか。

    経験よりもチャレンジする姿勢を重視!ますます成長が見込める当社でキャリアアップが可能です。

    事業内容

    ◇フィットネス系自社メディア運営 ・ダイエットコンシェルジュ ・フィットネスコンシェルジュ ・トレーナーエージェンシー ◇インフルエンサーマーケティング ・フィットネス系SNS運用 ・フィットネスタレント ・パーソナルトレーナーマネージメント ◇フィットネスモデル撮影 ・パワーラック設置フォトスタジオ運営 ・パーソナルトレーナー撮影 ・筋トレモデル撮影 など

    従業員数

    89名(正社員55名、パート・アルバイト17名、役員7名) 【平均年齢】28.3歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当大竹より
      取材前、フィットネスは身近なようで遠い存在であり、体を鍛えたりジムに行ったりするのは一部の人という認識でした。ただ、超高齢化社会の日本で健康を保つために体作りが必要なことを実感。そこに着目して事業を展開する同社。2022年度は60億円が見込まれるそうで、それを牽引しているのは20代の方だそうです。年次を問わず新しいチャレンジが歓迎される同社。今までのやり方に捉われず、試行錯誤を楽しみたい方に最適です。

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