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未経験から活躍できる!営業職特集

全 8 件中  18を表示  
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  • アルファクラブ武蔵野株式会社 西部地区本部

    • 掲載終了予定日 22/09/05

    埼玉を中心に冠婚・葬祭・互助会サービスを展開!

    アルファクラブ武蔵野株式会社は、冠婚・葬祭・互助会業を展開するアルファクラブグループの中心的役割を担っています。 現在、埼玉県に結婚式場10か所、葬儀会館60か所を運営。 「人のまごころややさしさ」を敬い尊重し、自らも創りだすことこれを企業理念として活動を続けています。

    埼玉を中心に冠婚・葬祭・互助会サービスを展開!

    事業内容

    ◆冠婚葬祭互助会事業を柱とした総合結婚式場・葬斎センター・多目的ホールの運営 ◆ホテルの運営・各種イベントの企画及び実施等 ブライダル・お葬式など… 皆さまの人生の節目に関わり続けて、半世紀以上が経ちました。 埼玉県内に60ヵ所以上の婚礼・葬儀施設を運営しています。 埼玉ほか8県にも婚礼施設、葬斎場、レジャー施設を運営しており、今後も新施設が続々とオープン予定です!

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当中川より
      「互助会」を通して、結婚式と葬儀の2大ライフイベントをサポートしているアルファクラブ武蔵野は、50年以上も続く業界を牽引する企業の1つです。長年蓄積されたノウハウをもとに、未経験でも活躍できる教育制度や、社員が快適に働ける就業体制も整備。また、ブライダル業界は女性が多いこともあり、女性が働きやすい環境も整っていて、女性がイキイキとしていることが印象に残りました。

  • 株式会社オーネット

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/09/08

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    事業内容

    **設立42年の実績のある結婚相手紹介サービスです** ・結婚情報サービス事業 ・イベントの企画、運営に関する業務 ・出版事業(会員情報誌等の発行) ・その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名(2022年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      「女性が活躍できる会社!」そう感じたポイントは、20〜70代まで幅広い世代が活躍していること。結婚アドバイザーはほとんどが女性で、管理職として組織づくりに関わる方や、トップアドバイザーとして現場でずっと会員様と向き合う方など、人それぞれ違うキャリアを描いているのが印象的。もちろん皆さん、アドバイザー未経験からのスタート!会員様の未来を応援しながら、自分の将来もしっかりカタチにできる会社だと感じました。

  • 大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 22/08/18

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。

    分譲マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートの法人向けサービスなど、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。日々変化・多様化するお客様の課題に応え、「世の中にまだない新しいスタイルを生み出したい」との想いから経営ビジョンを掲げています。一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしお客様に提供する為に、日々取り組んでいます。

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。

    事業内容

    1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業

    従業員数

    7,888名(2022年3月31日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 人柄重視の採用を行う同社。「本当に感じのいい人ばかりだなー」というのが取材を通して感じた率直な感想でした。皆が口を合わせて「人間関係がいいから、居心地がいい」と言うのにも頷けます。「会社に改善して欲しいことや仕事で辛いことは?」と聞くと「思い浮かばない…」と考え込んでしまうシーンも。良好な人間関係が働く女性への深い理解を生んでいるからこそ、産育休取得率や取得後の復帰率も高いのだろうなと感じました。

  • 株式会社デザインワード

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    “美容のプロ”を目指す方たちを応援しています。

    ヘアメイクやネイルのプロを目指す方のための専門スクールを運営している当社。一人一人に合わせて柔軟にカリキュラムを選択できる受講スタイルで人気を集めており、日々多くのお問い合わせをいただいております。また在籍している社員の多くが女性ということもあり、女性が長く安心してキャリアを描ける職場作りにも注力しています。今後もより事業を拡大していくため、この度新たなメンバーを募集する運びとなりました。

    “美容のプロ”を目指す方たちを応援しています。

    事業内容

    ■メイク&ネイルスクールの運営 ■メイク、ネイルサロンの運営 ■スクールプロデュース ■スクールコンサルティング

    従業員数

    100名(正社員60名/その他非常勤40名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • ネイル・ヘアメイクなどのスクールを運営しているデザインワードさん。同社では沢山の女性スタッフが活躍されています。産休・育休はもちろん、週4勤務や時短勤務制度もあるため、子育てと仕事を両立しながら活躍されてるママの方もいらっしゃいます!働く女性にとても理解のある職場でした♪

  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

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    • 掲載終了予定日 22/08/25

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    0~3歳児の子どもを対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~6歳を対象とした「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」、6歳~15歳を対象とした「トイズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で600教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    事業内容

    \全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得!※/ ※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり ■週1or週2勤務からの勤務OK!扶養内で稼げる職種あり ■14:30出社OK!朝に家事を済ませて出勤できる職種あり ■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり 【事業内容】 ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミージュニア、トイズアカデミーの運営

    従業員数

    732名(2022年2月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 私も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。子ども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

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    • 掲載終了予定日 22/08/22

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    東京海上グループの一員である当社は、2019年~2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度(R)調査において、「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「交渉力」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。これからも女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひそんな当社で新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

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    • 掲載終了予定日 22/08/29

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に217拠点を展開。1,404億6,000万円(2021年4月期)など安定した経営を続けています。 当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで)

    従業員数

    4,680名※グループ5,284名(2021年4月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社LUXURY【スタンダード市場上場グループ企業】

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    • 掲載終了予定日 22/09/01

    21世紀を代表する会社を一緒に創る喜びを味わいましょう!!

    たとえば、新しい制度についても、入社年次関係なく意見を出し合うことで、ゼロから自分たちで制度をつくるなど、みんなで会社を創っていくという喜びを感じられます。また、「役職につきたい」「マネジメントスキルを身につけたい」という目標に向かい努力ができれば、必ず周りが背中を押してくれる環境です。

    21世紀を代表する会社を一緒に創る喜びを味わいましょう!!

    事業内容

    〈前年比120%オーバーの売上。会社の成長に伴う募集〉 国内宅配水業界でトップの売上高(2021年6月期実績/株式会社フィスコ調べ)を誇るプレミアムウォーターHDの一員・LUXURYは、圧倒的な営業力と業界を牽引する存在として、組織構築力と、人と人の深い絆、仲間を想い感謝する心を大切にしています。 ■セールスプロモーションレップ事業 ■営業コンサルティング事業 ■モバイル事業 ■アライアンス事業

    従業員数

    217名 ※2022年7月現在 【平均年齢】26.5歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「20代多数活躍中」「東京23区内の家具家電付き社員寮」「残業は月20時間ほど」などの好環境に加え、仕事面でのサポートが手厚く、「頑張る人は絶対に見放さない」という社風は、転職するうえで大きな安心ポイントですよね◎ 「20代でも稼げるようになりたい!」「人生を充実させたい!」という方を全力で応援してくれるLUXURY。同世代のメンバーと一緒に、ワイワイ楽しみながら働ける会社だと思いました♪

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