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未経験でも安心!研修・教育が充実している企業特集

全 19 件中  119を表示  
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  • 株式会社オーネット

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    • 掲載終了予定日 22/08/11

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    事業内容

    **設立42年の実績のある結婚相手紹介サービスです** ・結婚情報サービス事業 ・イベントの企画、運営に関する業務 ・出版事業(会員情報誌等の発行) ・その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名(2022年1月1日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      「女性が活躍できる会社!」そう感じたポイントは、20〜70代まで幅広い世代が活躍していること。結婚アドバイザーはほとんどが女性で、管理職として組織づくりに関わる方や、トップアドバイザーとして現場でずっと会員様と向き合う方など、人それぞれ違うキャリアを描いているのが印象的。もちろん皆さん、アドバイザー未経験からのスタート!会員様の未来を応援しながら、自分の将来もしっかりカタチにできる会社だと感じました。

  • コクー株式会社 EXCEL女子事業本部

    • 掲載終了予定日 22/08/15

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    306人(2021年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社湘美会 湘南美容クリニック

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 22/09/01

    開業から22年で121院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

    開業から22年で121院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科:整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック:薄毛治療 ◆湘南内科クリニック:内科/予防治療

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      「お客様にしっかり向きあえる」「残業月5h以下、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、仕事のやりがいも働きやすさも揃ったSBCメディカルグループ。クリニックにお邪魔すると、和気あいあいとした雰囲気。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いそうです。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした!

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    • 掲載終了予定日 22/08/15

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に41の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2021年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日/年(2021年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    1万3,000名(2022年3⽉現在/エンジニア数)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 22/08/11

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!Web面接も可能! ☆東証一部上場企業グループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    4,585名(2022年4月現在) ※グループ全体

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • スターツコーポレートサービス株式会社【東証プライム市場グループ】

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    スターツグループの理念 「人が、心が、すべて。」

    スターツは創業以来、お客様との永続性あるサービスに真正面から取り組み、総合生活文化企業として地域密着で事業領域を拡げてきました。 私たちはあらゆる人材が個性、能力、人柄を適材適所で活かし、お客様へ最高のホスピタリティーを提供しています。 打ち込む「人」の姿、取り組む「心」の在り方、「人が、心が、すべて。」であること。これが創業以来、色あせず変わることのないスターツの基本精神です。

    スターツグループの理念 「人が、心が、すべて。」

    事業内容

    総合社宅・不動産コンサルティング/社宅管理業務の代行/不動産売買並びに賃貸仲介/信託受益権の取扱及び媒介/信託契約代理店業/労働者派遣/有料職業紹介 ・宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第7366号 ・金融商品取引業者登録(第二種金融商品取引業)関東財務局長(金商)第2479号 ・労働者派遣事業 許可番号/派13-306912 ・有料職業紹介事業 許可番号/13-ユ-308057 ・信託契約代理店登録 関東財務局長(代信)第110号

    従業員数

    294名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 残業少なめ、長く働きたい、キャリアアップ、社風等、転職条件は様々です。弊社は転職課題に取り組み「頑張る社員」を応援しています。「社会人になりたてで不安」「キャリアアップを模索中」 「結婚・子育ての福利厚生の充実」転職は人生を豊かにする機会!ご応募お待ちしています。

  • 株式会社ちよだ鮨

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。

    ちよだ鮨の使命は「すしの大衆化」です。新鮮でおいしい本格江戸前すしを一人でも多くのお客さまに召し上がっていただくべく、2050年までに“街一番店”を1000店にまで拡大していきます。 そしてそのフィールドは世界へと広がっており、NYや台湾(※現在は撤退)での出店を皮切りに、現在は東南アジアへの出店拡大を目指し、ベトナムに2号店、3号店を立ち上げました。一緒に日本を代表する食文化を世界へ広めていきませんか。

    日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。

    事業内容

    ≪中食好調につき、30年連続黒字経営≫ 首都圏を中心に180店舗以上の総合すし店を運営。 テイクアウト需要の増加や、海外事業の拡大により売上拡大を続けており、コロナ禍の現在も順調に売上UPを続けています。 【事業内容】 総合すし店の経営 ■持ち帰りすし店「ちよだ鮨」「千代田鮨」 ■グルメ回転すし店「築地 銀一貫」「築地 銀一丁」 ■立食いすし店「築地 すし兆」「立食いすし処ちよだ鮨」「つきじ千鮨」

    従業員数

    2,300名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      今回取材させていただいたのは、子育てがひと段落したというベテランママのお二人。印象的だったのは、お二人とも「仕事が本当に楽しい!」とイキイキしていたこと。地域に愛されるお店にするべく、自分たちなりに戦略を立て、スタッフたちと作り上げる過程を心から楽しんでいました☆ 「私がイキイキする すしがイキイキする お客さまがイキイキする」という経営理念にあるように、働く人皆がイキイキしている会社でした!

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

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    • 掲載終了予定日 22/08/22

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    東京海上グループの一員である当社は、2019年~2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度(R)調査において、「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「交渉力」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。これからも女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひそんな当社で新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東京都ビジネスサービス株式会社【東京都・(株)システナ(東証プライム上場)共同出資】

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    • 掲載終了予定日 22/08/18

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    「東京都」と大手IT企業「システナ(東証プライム上場)」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採⽤は、こうした事業拡⼤に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    事業内容

    <ITサポート&サービス> ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート <しょうがい者支援サービス> ■しょうがい者採用支援 ■しょうがい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング <アウトソーシングサービス> 《労働者派遣事業番号:派13-304907》

    従業員数

    ◆単体424名 ◆連結517名 (2022年5月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      長く働き続けられる環境だと実感できたのが、女性社員の方がイキイキと働く姿です!社員の皆さんが「経営基盤が安定した会社だから安心できる」と語った後に、「…だから長く働けるし、自分のキャリアを作っていけるのが魅力」とおっしゃっていたのが印象的。一時的な働きやすさではなく、「いつまでも自己実現を叶えながら働ける」そんなポジティブなワークスタイルが、同社でならカタチにできるのだなあと感じられた取材でした!

  • 株式会社ビーシーサポートシステム 四日市店

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    日本文化の伝統を受け継いでいく

    少子高齢化や核家族化が進み、 結婚やお葬式の在り方も変わってきている現在。 私達『ビーシーサポートシステム』は 日本文化の伝統的な儀式であり、 人生の節目に行われる冠婚葬祭の大切さを 次世代に伝えることを使命としています。 平成23年の設立から、今では15か所に 事業所を展開するまでに成長。 今後も日本の伝統の意識を薄れさせないように、 これからも飛躍を続けていきます。

    日本文化の伝統を受け継いでいく

    事業内容

    ◆互助会代理店業 ◆生命保険代理店業

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      女の転職!
      取材レポート

    • 出産や結婚といったライフステージの変化… そういったイベントでのブランクは、 再度仕事を始める上ではマイナスに捉えられがち。 しかし同社では、特別なスキルや経験がなくても、 未経験からでも安心できる体制を整えている。 ぜひ同社で新しい人生をスタートしてみてはどうだろうか!

  • 株式会社ミュゼプラチナム

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    • 掲載終了予定日 22/08/29

    ★☆★ 美容業界で「売上No.1」「満足度No.1」を走り続ける『ミュゼプラチナム』 ★☆★

    現在全国に169店舗を展開し、成長を続ける『ミュゼプラチナム』。さらに、美容脱毛だけでなく、美容についての総合的なサービスの提供を目指し自社製品の開発・WEB販売も行っています。現在は、10年連続「美容脱毛専門サロン売上No.1」、4年連続「美容脱毛専門サロンの総合的な満足度No.1」も獲得しています。

    ★☆★ 美容業界で「売上No.1」「満足度No.1」を走り続ける『ミュゼプラチナム』 ★☆★

    事業内容

    ■美容事業 ■化粧品の企画・製造・販売事業 等 ★10年連続「美容脱毛専門サロン売上No.1」※1 ※1東京商工リサーチ調べ 2021年7月調査時点(美容脱毛売上比率50%以上を専門サロンと定義) ★4年連続「美容脱毛専門サロンの総合的な満足度No.1」※2 ※2日本能率協会総合研究所調べ 2021年10月時点

    従業員数

    3,438名(2022年3月末時点)

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      女の転職!
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    • 制作担当光谷より
      全員正社員スタート、賞与年4回、安定基盤、手厚い研修、有名ブランドコスメが最大80%オフ…など嬉しい魅力が詰まったミュゼ。“働きながら美容の専門知識を身につけ、自分もキレイになれる”嬉しい職場です♪ また、人間関係の良さもとても印象的でした!先輩方は皆優しく、後輩から助けを求められる前に声を掛けてくれるような環境も、安心して働けるポイントの一つのようです☆

  • 株式会社ユキリエ

    • 掲載終了予定日 22/08/22

    「正社員として安定して働きながら、専門性を高めたい」そんな女性のために生まれた事業です。

    当社は、事務サービスを中心としたアウトソーシング事業を展開しています。当事業は、女性が専門性を高め、ライフステージに合わせて柔軟かつ安定した働き方ができるよう支援するためにスタートしました。 そのため、「意欲重視」の採用を実施。事務職未経験者、お子さまがいる方、ブランクがある方、外国籍の方、障がいをお持ちの方…どんなバックグラウンドであっても「専門性を身に付けて頑張りたい」という想いを応援します。

    「正社員として安定して働きながら、専門性を高めたい」そんな女性のために生まれた事業です。

    事業内容

    女性の新しいワークスタイルを追求する「女性活躍先進企業」です!★女性100%★育休復帰率100% *[事業内容]* 大手企業への事務支援サービス・アウトソーシング事業 ■営業・IT・マーケティング・広報・総務庶務 ■PM・PMO補佐・ヘルプデスク・プロジェクト支援 ■事業企画・推進プロジェクト支援 ■アウトソーシング業務支援・受託 ■ビジネスモデルの提案及び構築 ■ヘルプデスク・コールセンター企画運営

    従業員数

    270名 【平均年齢】28歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      ダイバーシティという言葉を耳にすることも珍しくなくなりましたが、それを本当に体現できている企業はまだそう多くはありません。その中でユキリエは、国籍、年齢、職歴、障がいの有無といったバックグラウンドは一切関係なく、女性の長期的なキャリアを支援する先進的な企業。今後は、グローバル人材を育成し、海外企業の支援にも乗り出すとのこと!同社であれば、ライフイベントを経てもイキイキと活躍し続けられるはずです☆

  • 株式会社夢真(東証プライム上場 夢真ビーネックスグループ)

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    • 掲載終了予定日 22/08/29

    20代女性が多数在籍!入社者の9割が未経験からスタート♪

    東京ミッドタウンや六本木ヒルズなど、有名な建築物を多数手掛けている夢真。上場グループ企業の安定基盤で、賞与年2回など待遇が充実。全員正社員での採用と、女性にとって働きやすい環境が整っています!「将来長く働きたい」という方にピッタリです♪

    20代女性が多数在籍!入社者の9割が未経験からスタート♪

    事業内容

    ★東証プライム上場グループ企業★創業45年★未経験スタート9割(元アパレル、飲食スタッフも活躍)★土日祝休み+手当充実 *建築施工・施工図面作成 *建築設備関連工事の設計・施工 *建築建物の総合改修補修工事 *室内装置の設計・施工 *意匠設計図作成 のアウトソーシング事業・各技術サポート業務 <実績> 東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    5781名(2020年9月末日時点)

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    • 制作担当小軽米より
      \\上場グループ企業の正社員へ!// 東証プライム上場グループ企業である同社。賞与年2回、社員寮など充実の待遇に加え、サークル活動や社内イベントが充実していて、オンもオフも楽しめるところが魅力!社員の方の雰囲気も良いので、長く働きたい女性にぴったりだと感じました。オフィスもカフェ風スペースがあり、とてもキレイなので、ぜひ足を運んでみてください★

  • ユースタイルラボラトリー株式会社

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    • 掲載終了予定日 22/08/15

    福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。

    誰もが自分らしく暮らせる社会を実現するために、【全ての必要な人へ必要なケアを】という想いでサービスを提供している当社。主に難病や重い障害のある方がご自宅で尊厳を持って生きるために私たちは多くの方から必要とされており、今後も困っている方に手を差し伸べていきます。世の中の全ての方へサービスを提供していくために、これからも介護業界に貢献していく方針です。

    福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。

    事業内容

    ★。゜ニーズの高まる市場の、第一線で活躍する人材へ゜。★ ◆通所介護 ◆訪問看護 ◆訪問介護・重度訪問介護 ◆居宅介護支援 ◆研修・教育 ◆有料職業紹介 ◆ITサービス事業

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      女の転職!
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    • 制作担当若山より
      従業員の7割以上が女性。専業主婦から社会復帰した方、子育て中のシングルマザーや、第二新卒など20代~40代まで幅広い年代のスタッフさんが活躍しています。【完全週休2日制】【転勤ナシ】などの働きやすさも十分!コロナ禍にも負けず業績を伸ばし続けており、インタビューでは「免許・経験・資格がいらないから始めやすい」「資格が取れるから、この先もずっと働きたい方も安心」という声も。嬉しいポイントが満載の企業です!

  • 株式会社LUXURY【スタンダード市場上場グループ企業】

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    • 掲載終了予定日 22/09/01

    21世紀を代表する会社を一緒に創る喜びを味わいましょう!!

    たとえば、新しい制度についても、入社年次関係なく意見を出し合うことで、ゼロから自分たちで制度をつくるなど、みんなで会社を創っていくという喜びを感じられます。また、「役職につきたい」「マネジメントスキルを身につけたい」という目標に向かい努力ができれば、必ず周りが背中を押してくれる環境です。

    21世紀を代表する会社を一緒に創る喜びを味わいましょう!!

    事業内容

    〈前年比120%オーバーの売上。会社の成長に伴う募集〉 国内宅配水業界でトップの売上高(2021年6月期実績/株式会社フィスコ調べ)を誇るプレミアムウォーターHDの一員・LUXURYは、圧倒的な営業力と業界を牽引する存在として、組織構築力と、人と人の深い絆、仲間を想い感謝する心を大切にしています。 ■セールスプロモーションレップ事業 ■営業コンサルティング事業 ■モバイル事業 ■アライアンス事業

    従業員数

    217名 ※2022年7月現在 【平均年齢】26.5歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「20代多数活躍中」「東京23区内の家具家電付き社員寮」「残業は月20時間ほど」などの好環境に加え、仕事面でのサポートが手厚く、「頑張る人は絶対に見放さない」という社風は、転職するうえで大きな安心ポイントですよね◎ 「20代でも稼げるようになりたい!」「人生を充実させたい!」という方を全力で応援してくれるLUXURY。同世代のメンバーと一緒に、ワイワイ楽しみながら働ける会社だと思いました♪

  • 株式会社LAVA International

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    • 掲載終了予定日 22/08/15

    【働きがいのある会社3年連続受賞】全国450店舗以上展開する、業界NO.1※のホットヨガスタジオLAVA 

    「『好き』を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と、関わるすべての人を幸せにしよう。」を企業理念に掲げ、新しい事業の開発・運営に力を注いでいます。社員の人生に向き合い、成果を評価し、キャリアアップも応援する社風。ヨガを極めてトップインストラクターを目指す方もいれば、別業務へのキャリアチャレンジしたりなど、無限の可能性があります。※マーケティングリサーチ会社のイー・クオーレの調査結果

    【働きがいのある会社3年連続受賞】全国450店舗以上展開する、業界NO.1※のホットヨガスタジオLAVA 

    事業内容

    ◆ヨガスタジオ等の運営(ホットヨガスタジオLAVA等) ◆オンラインレッスン「うちヨガ」 ◆ヨガイベントの運営 ◆ヨガインストラクターの養成スクールの運営(FIRSTSHIP) ◆ヨガウェアブランドの展開(SUKALA) ◆キックボクシングスタジオの運営(BurnesStyle) 店舗数業界NO.1(※)東京商工リサーチ調べ 2021年3月

    従業員数

    3,715名( グループ全体 5,048名) ※2021年4月末現在

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      コロナ禍で自分に向き合う時間が増え、ヨガのニーズも上昇中♪同社も店舗拡大を続けたり、オンラインヨガなど時代に合わせた取り組みも行いながら、業績を右肩上がりに伸ばしています。未経験から安心して活躍できる理由は、この安定感は勿論、【充実の福利厚生,産育休取得率100%】【残業月1h以下,長期休暇もOK】【年次問わずチャレンジできる社風だからこそ多彩なキャリアが描ける】といった安心の環境が整っているからでしょう。

  • LE.O.VE株式会社

    • 掲載終了予定日 22/09/05

    その人の生きる力になり、心の底から笑顔で喜んでいただきたい!

    病院生活は、特別な生活環境とも言えます。食事、ベッド、人間関係…不安に思っても、どうにもならないこともあります。私たちは自宅で治療しながら生活できることが当然であり、選択できて当然の権利だとも思います。まだまだ治療によっては入院生活を余儀なくされる時代。私たちの力で一人でも多くの方が、自宅で療養生活を過ごしていただけたらと心から願います。

    その人の生きる力になり、心の底から笑顔で喜んでいただきたい!

    事業内容

    ●介護保険法に基づく居宅事業(事業番号 1361290024) ●医療保険法に基づく居宅事業(事業番号 7199300) ●自由契約での訪問医療事業

    従業員数

    500名(男女比/4:6) 【平均年齢】30歳(20代~50代の幅広い世代が活躍中)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当柳沼より
      残業の月平均時間は10時間程、スケジュール調整し、17時半にあがることもできるetc...自分の時間をしっかり確保できることは、プライベートの時間も大切な女性たちにとって、非常に魅力的。さらに、産休・育休取得実績があること、復職後も活躍する女性が多数いるなど、ライフイベント後の生活も安心できますよね。仕事に集中するためにも、ストレスフリーな環境で新たなキャリアをはじめましょう!

  • 株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/11

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな20代を応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという願いも叶えていける環境が整っています。

    未経験からの事務職デビューをサポートしています!

    事業内容

    ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※直雇用化実績300名(2022年3月1日時点) ★無期雇用派遣とは? リクルートスタッフィングに社員として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方。派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので安定した雇用と収入のもとで働くことができます。

    従業員数

    1,875人(2022年4月現在) 【平均年齢】39歳(2022年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      多くの未経験者が事務職デビューを果たしているキャリアウィンク!取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね!」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆

  • 株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPO部

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    • 掲載終了予定日 22/08/22

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

    『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

    事業内容

    ◇年間休日125日以上※完全週休2日制(土日祝休) ◇年収418万円以上+賞与年2回 ◇産休育実績あり ◇産育休後もプロジェクトマネージャーへ昇格の実績あり ◇30代~40代も多く活躍 ◇スマートワーク推奨 ◇東証プライム上場のリクルートグループ --- ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 <登録スタッフ数> ■約104万人(2021年現在)

    従業員数

    2,206人(2020年4月現在) 【平均年齢】38歳(2021年現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

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