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多様な働き方ができる!副業OKの求人

全 6 件中  16を表示  
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  • アンダーワークス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    2006年に設立した当社は、代表が外資系コンサルなどで培った経験や、時代の先を見据えたビジネス展開によって拡大を続けてきました。コロナ禍でデジタル導入を考える企業が増え、その入り口として現在「データ分析」のニーズが高まっている状況。多数のご依頼をいただいており、業績は非常に好調です。多忙かと思うかもしれませんが、実は社員のほぼ半分が女性。男性も代表を含め育メンが多く、働きやすさには自信があります!

    子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    事業内容

    ★大手上場グローバル企業案件がメイン ★戦略立案から運用までワンストップで展開 ★コアタイムなしのフレックス制(標準労働時間/8時間) ★出社義務なし・原則リモートワーク ★「ワーケーション制度」アリ ★既婚者や育メン社員多数活躍 ・事業計画立案 ・Web戦略立案、企画・設計 ・顧客調査、サイト調査分析 ・運用業務プロセス改善 ・CMS選定/導入支援 ・プロジェクトマネジメント等

    従業員数

    56名(1/4が海外メンバーです) 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回はオンライン取材にて、採用担当の張さんにお話を伺いました!原則リモート勤務&ワーケーション制度を導入しており、全国どこでも働ける効率の良さはかなり魅力。一方で、密にコミュニケーションを取りながら働いている様子を伺い、社員の方々の人柄の良さや温かさを感じる取材となりました。性別や立場に関係なく誰もが活躍できる環境で質の高いコンサルティング業務にチャレンジしたい方にぜひおすすめしたい企業です。

  • コクー株式会社 EXCEL女子事業本部

    • 掲載終了予定日 22/09/12

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    306人(2021年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/25

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    0~3歳児の子どもを対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~6歳を対象とした「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」、6歳~15歳を対象とした「トイズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で600教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    事業内容

    \全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得!※/ ※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり ■週1or週2勤務からの勤務OK!扶養内で稼げる職種あり ■14:30出社OK!朝に家事を済ませて出勤できる職種あり ■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり 【事業内容】 ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミージュニア、トイズアカデミーの運営

    従業員数

    732名(2022年2月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 私も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。子ども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

  • 東京都ビジネスサービス株式会社【東京都・(株)システナ(東証プライム上場)共同出資】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/18

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    「東京都」と大手IT企業「システナ(東証プライム上場)」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採⽤は、こうした事業拡⼤に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    事業内容

    <ITサポート&サービス> ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート <しょうがい者支援サービス> ■しょうがい者採用支援 ■しょうがい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング <アウトソーシングサービス> 《労働者派遣事業番号:派13-304907》

    従業員数

    ◆単体424名 ◆連結517名 (2022年5月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      長く働き続けられる環境だと実感できたのが、女性社員の方がイキイキと働く姿です!社員の皆さんが「経営基盤が安定した会社だから安心できる」と語った後に、「…だから長く働けるし、自分のキャリアを作っていけるのが魅力」とおっしゃっていたのが印象的。一時的な働きやすさではなく、「いつまでも自己実現を叶えながら働ける」そんなポジティブなワークスタイルが、同社でならカタチにできるのだなあと感じられた取材でした!

  • 株式会社Mind Ability

    • 掲載終了予定日 22/08/18

    営業ノウハウ&人材育成を通じた豊富な実績を活かし、多彩な事業を展開しています

    私たちは設立以来、「営業ノウハウ」「人材育成」に関する実績を活かして、質の高いサービスを提供しています。営業アウトソーシング事業や通信サービス事業などを軸に、20代~30代前半の若手メンバーが抜群のチームワークを発揮することによって、クライアントのニーズにきめ細かく対応。今後さらなるビジネスの多角化を推進していく予定。会社としても早期に社員100名体制を目指していきます。

    営業ノウハウ&人材育成を通じた豊富な実績を活かし、多彩な事業を展開しています

    事業内容

    ■通信サービス事業 ■Webマーケティング事業 ■ITソリューション事業

    従業員数

    50名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社は、20~30代のメンバーが中心となって運営する新進気鋭のベンチャー企業。訪問した際はみなさんからお声がけいただき、そのエネルギーに驚きました。同社が重視しているのは“厳格なルールで縛り付けるのではなく、フットワーク軽く動ける体制の確立”。若手が集まる企業だからこそ、社員の自主性と意見を大切にしているそうです。福利厚生や研修制度も充実しており、のびのび働きたい方には最適な環境だと実感しました。

  • ユースタイルラボラトリー株式会社

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/09/12

    福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。

    誰もが自分らしく暮らせる社会を実現するために、【全ての必要な人へ必要なケアを】という想いでサービスを提供している当社。主に難病や重い障害のある方がご自宅で尊厳を持って生きるために私たちは多くの方から必要とされており、今後も困っている方に手を差し伸べていきます。世の中の全ての方へサービスを提供していくために、これからも介護業界に貢献していく方針です。

    福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。

    事業内容

    ★。゜ニーズの高まる市場の、第一線で活躍する人材へ゜。★ ◆通所介護 ◆訪問看護 ◆訪問介護・重度訪問介護 ◆居宅介護支援 ◆研修・教育 ◆有料職業紹介 ◆ITサービス事業

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      従業員の7割以上が女性。専業主婦から社会復帰した方、子育て中のシングルマザーや、第二新卒など20代~40代まで幅広い年代のスタッフさんが活躍しています。【完全週休2日制】【転勤ナシ】などの働きやすさも十分!コロナ禍にも負けず業績を伸ばし続けており、インタビューでは「免許・経験・資格がいらないから始めやすい」「資格が取れるから、この先もずっと働きたい方も安心」という声も。嬉しいポイントが満載の企業です!

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