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30代・40代歓迎!ベテラン歓迎の求人特集

全 24 件中  120を表示  
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  • 株式会社ウィズサック

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    【設立11年目】子供服のOEMを中心に手がける、急成長中の企業です。

    大手有名子供服メーカーのOEM事業を展開している株式会社ウィズサック。スピード・クオリティ・正確性において他社に勝る当社は、設立からわずか11年間で、年商12億円を超える急成長をとげ、子供服業界で確固たる地位を築くにいたっています。少数精鋭の風通しのよい環境で一人ひとりがプロ意識を持って働いている当社であれば、きっとあなたの経験を存分に発揮していただけるはずです。

    【設立11年目】子供服のOEMを中心に手がける、急成長中の企業です。

    事業内容

    子供服のOEM生産(企画・製造)

    従業員数

    9名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      今回の取材で印象的だったのは、社員の一人ひとりのプロ意識の高さ。「日本で一番ひとつの商品にこだわりを持ってつくっている会社だと自負している」代表のこの言葉からもわかる通り、洋服やものづくりへの想いや熱意がしっかり伝わってきました。今回募集となるのは、そんな同社のまさに核ともなるポジション。「アパレル業界での経験を活かしたい」「ものづくりへの想いを持って働きたい」という方にとって最適な職場です。

  • ウエルシア薬局株式会社

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    目指すは地域の頼れる存在。常に時代のニーズを敏感に察知し、サービスに反映し続けます。

    日本トップクラスの薬局数を抱えるドラッグストアとして業界をけん引し続けているウエルシア薬局。自社商品の開発、グループのリレーションを活かした弁当・総菜の販売、 地域特性に合わせた店舗形態、宅配便ロッカーの設置など、他社と一線を画したサービスを次々と打ち出しています。現在では、地域に欠かすことのできない“インフラ”として確かな地位を得ています。

    目指すは地域の頼れる存在。常に時代のニーズを敏感に察知し、サービスに反映し続けます。

    事業内容

    ◆調剤併設型ドラッグストアチェーン展開  全国に約2000店舗展開中(2020年10月現在) ※ドラックストア業界No.1の売上高を達成  出典:日経MJ2017/5/15

    従業員数

    19,413名(8h換算人数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 調剤事務は「ウエルシア薬局」の顔として、お客様、患者様と接するお仕事。 調剤だけでなく、生活支援のサポートもできるのは大きなやりがいに感じるはず。 「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただくことも多いそうなので、 常に高いモチベーションで仕事に臨めるのではないでしょうか。

  • 株式会社オーネット

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/11

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    事業内容

    **設立42年の実績のある結婚相手紹介サービスです** ・結婚情報サービス事業 ・イベントの企画、運営に関する業務 ・出版事業(会員情報誌等の発行) ・その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名(2022年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      「女性が活躍できる会社!」そう感じたポイントは、20〜70代まで幅広い世代が活躍していること。結婚アドバイザーはほとんどが女性で、管理職として組織づくりに関わる方や、トップアドバイザーとして現場でずっと会員様と向き合う方など、人それぞれ違うキャリアを描いているのが印象的。もちろん皆さん、アドバイザー未経験からのスタート!会員様の未来を応援しながら、自分の将来もしっかりカタチにできる会社だと感じました。

  • 株式会社キングアパレルサポート コレクション事業部

    • 掲載終了予定日 22/08/15

    時代にフィットしたモダンなスタイルを提案。大人の女性の自分らしさを演出するフェミニンブランド。

    <ものをつくり、時代をつくる>をキーワードに、ファッションの新たな時代と文化を創造するべく挑戦を続けている当社。素材・デザイン・色使い、すべてにこだわったハイクラスのアイテムは多くのお客様から愛されています。変化の激しいファッション業界において、時代に即したスタイルを常にご提案していけるよう、今後も「創造と変革」を柱とするエクセレント・カンパニーとして成長を続けていきます。

    時代にフィットしたモダンなスタイルを提案。大人の女性の自分らしさを演出するフェミニンブランド。

    事業内容

    (株)キングが取り扱うレディスアパレル・ファッショングッズ・テキスタイルの企画・生産・販売・事務代行業務。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当桑原より
      有名人がモデルを務めてアイテムの着こなしや魅力を伝えたり、雑誌で取り上げられたりなど、ファッション好きのファンが非常に多い同社のブランド。ヨーロッパにルーツを持ち、ハイクラスながら日常生活のワードローブとしても最適なアイテムは、フェミニンファッション好きにとってはまさに憧れの的といえます。そんな世界的に評価されているブランドに携わりたい方は、ぜひこのチャンスをお見逃しなく♪

  • コクー株式会社 EXCEL女子事業本部

    • 掲載終了予定日 22/08/15

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    306人(2021年7月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社コプロ・エンジニアード【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】

    • 掲載終了予定日 22/08/18

    健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定!

    世界規模のスポーツ祭典の開催に向けたプロジェクト、復興関連プロジェクト、リニア開通プロジェクト、大型商業施設開業プロジェクト等、幅広いプロジェクトに携わる当社。創業16年で、北海道~沖縄まで全国14拠点を構えるまでに成長し、今後も需要拡大が見込まれています。健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定されており、女性も多数活躍中です!

    健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定!

    事業内容

    【建設エンジニアリング事業】 設計、施工管理におけるアウトソーシング 【プラントエンジニアリング事業】 プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 【エンジニア研修事業】 CAD・OAトレーニング 【関連会社】 ・株式会社コプロ・ホールディングス ・株式会社アトモス ・バリューアークコンサルティング株式会社 ・COPRO GLOBALS PTE. LTD. ・COPRO VIETNAM CO., LTD.

    従業員数

    2,280名(2021年3月末現在・グループ全体)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「建設業界を支えるお仕事」に、繊細さや気配りが求められるのをご存知ですか? 職人さんのマネジメントやきめ細かな作業が多いCADワークでは、そういった細やかな感性が活かされるそう。そのため同社では性別を問わない採用を積極的に実施中!「土日休み」「産休育休」「結婚・出産祝金」など、働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です♪

  • 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/29

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に200拠点以上展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    事業内容

    *育休からの復職率83% *30%以上が勤続10年以上 *90%以上が「職場環境に満足」 ◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。 厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。 【事業内容】 *幼児教室事業 *幼児教育教材販売 *児童発達支援事業 *児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所 *幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    1126名 【平均年齢】34.15歳(本部社員含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      ★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83%など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう!厚労省の認可事業のため安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    • 掲載終了予定日 22/08/15

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に41の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2021年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日/年(2021年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    1万3,000名(2022年3⽉現在/エンジニア数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社【住友不動産グループ】

    • 掲載終了予定日 22/08/18

    「心に感じるホテル」を目指してお客様に感動を提供できるサービスを追求しています

    私たちのサービスの根底にあるのは、「お客様にとってお気に入りの“マイホテル”にしていただきたい」という想いです。常に目指すのは、「泊まってよかった」「またここに帰ってきたい」といったご満足の声。そのために、お客様の期待以上のサービスによって感動をご提供することを心掛けています。これからも「心に感じるホテル」を目指し、笑顔でお客様をお迎えしていきたいと思っています。

    「心に感じるホテル」を目指してお客様に感動を提供できるサービスを追求しています

    事業内容

    ◆ホテルの運営・管理・開発 ◆貸会議室の運営・管理 ≪運営ホテル≫ ☆『ホテルヴィラフォンテーヌ』 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、有明、羽田、梅田、三宮 ☆『ヴィラージュ』 伊豆高原、京都

    従業員数

    631名(2021年4月1日現在) 【平均年齢】31歳 【中途採用の割合】7割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      ★社員数1万人超の住友不動産グループ ★残業代は1分単位で支給!賞与年2回 ★7割が中途入社 ★未経験も安心の手厚い研修有 ★産育休取得100%!復帰後は時短OK! グループの安定した経営基盤を築いているのが同社です。グループ全体で多彩な事業を手掛けているため、ホテル業界の景気に左右されにくいのが強み!「安定基盤のある会社で腰を据えて、ワンランク上の接客スキルを身に付けたい」という方にオススメの会社です☆

  • 株式会社ちよだ鮨

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。

    ちよだ鮨の使命は「すしの大衆化」です。新鮮でおいしい本格江戸前すしを一人でも多くのお客さまに召し上がっていただくべく、2050年までに“街一番店”を1000店にまで拡大していきます。 そしてそのフィールドは世界へと広がっており、NYや台湾(※現在は撤退)での出店を皮切りに、現在は東南アジアへの出店拡大を目指し、ベトナムに2号店、3号店を立ち上げました。一緒に日本を代表する食文化を世界へ広めていきませんか。

    日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。

    事業内容

    ≪中食好調につき、30年連続黒字経営≫ 首都圏を中心に180店舗以上の総合すし店を運営。 テイクアウト需要の増加や、海外事業の拡大により売上拡大を続けており、コロナ禍の現在も順調に売上UPを続けています。 【事業内容】 総合すし店の経営 ■持ち帰りすし店「ちよだ鮨」「千代田鮨」 ■グルメ回転すし店「築地 銀一貫」「築地 銀一丁」 ■立食いすし店「築地 すし兆」「立食いすし処ちよだ鮨」「つきじ千鮨」

    従業員数

    2,300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      今回取材させていただいたのは、子育てがひと段落したというベテランママのお二人。印象的だったのは、お二人とも「仕事が本当に楽しい!」とイキイキしていたこと。地域に愛されるお店にするべく、自分たちなりに戦略を立て、スタッフたちと作り上げる過程を心から楽しんでいました☆ 「私がイキイキする すしがイキイキする お客さまがイキイキする」という経営理念にあるように、働く人皆がイキイキしている会社でした!

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,554万人(2022年2月1日現在)を突破し、健康食品メーカーシェアNo.1※の地位を確立しています。 ※富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2021 No.2」

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日122日(2022年度実績)、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識が身につく ◆社割制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ◆マイカー通勤可(店舗による)

    従業員数

    従業員数 2,188名(2022年4月21日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”“遺伝子レベルで肌へのやさしさを探求”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

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    • 掲載終了予定日 22/08/25

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    0~3歳児の子どもを対象とした乳幼児親子教室「ベビーパーク」、3~6歳を対象とした「キッズアカデミー」「トイズアカデミージュニア」、6歳~15歳を対象とした「トイズアカデミー」を北海道から沖縄まで、全国で600教室以上運営しています。知識をつめこむ学習塾ではなく、お母さんとお子さんがともに笑顔になることを目標とする教室です。

    お母さんを笑顔にすることでお子さんも笑顔に

    事業内容

    \全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得!※/ ※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より ■子育て経験のある方が活躍できる職種あり ■週1or週2勤務からの勤務OK!扶養内で稼げる職種あり ■14:30出社OK!朝に家事を済ませて出勤できる職種あり ■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり 【事業内容】 ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミージュニア、トイズアカデミーの運営

    従業員数

    732名(2022年2月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 私も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。子ども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

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    • 掲載終了予定日 22/08/22

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    東京海上グループの一員である当社は、2019年~2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度(R)調査において、「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「交渉力」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。これからも女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひそんな当社で新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

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    • 掲載終了予定日 22/08/29

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に217拠点を展開。1,404億6,000万円(2021年4月期)など安定した経営を続けています。 当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで)

    従業員数

    4,680名※グループ5,284名(2021年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

    • 掲載終了予定日 22/08/29

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    76,792名(2020年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 日本リユースシステム株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 22/08/18

    SDGsに賛同し、国内外に向けたリユース事業を展開しています

    国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に賛同する当社。「三方よし」を企業理念に掲げ、未来の子どもたちが安心して生活できる持続可能な社会の実現を目指し事業を展開しています。私たちが考えるSDGsは、持続可能な仕組みでビジネスと社会貢献を連動させること。こうした考えから「古着deワクチン」を筆頭にさまざまな事業を生み出してきました。これからも、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組んでいきます。

    SDGsに賛同し、国内外に向けたリユース事業を展開しています

    事業内容

    ◆国内外に向けたリユース事業を展開 ≪自社サービス「古着deワクチン」≫ 「古着deワクチン」は、衣類などのリユースを通して、開発途上国での雇用創出や、世界の子どもたちの福祉などに貢献するサステナブルな事業サービスです。 ◎メディア掲載実績多数 ◎第3回「ジャパンSDGsアワード」特別賞(SDGsパートナーシップ賞)を受賞 ◎売上トップクラスのシニア向け女性誌をはじめ、さまざまな企業とタイアップ

    従業員数

    【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      古着を送るための専用回収キットの売上で開発途上国の子どもたちへポリオワクチンが寄付されるサービス「古着deワクチン」を展開する同社。実際に女の転職経由で入社した方にお話を聞くことができました!社会をより良くするためなら、新しいことにチャレンジしていける環境なので、活躍のフィールドが広がること間違いなし!さらに、社会貢献性の高いSDGs事業に携われるので、ぜひこの機会に応募を検討してみてください★

  • 株式会社 長谷工アーベスト【東証プライム上場の長谷工グループ】

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    事業内容

    ≪不動産の総合サービス業務≫ 1.新規分譲マンション・戸建の販売受託(媒介・代理) 2.不動産仲介業務 3.資産運用・リゾート商品の販売業務 4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 5.住宅ローンの媒介業務 6.不動産の企画、設計業務 7.損害保険代理店業務 8.その他の付帯関連事業 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    701名 (2022年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。20代~50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しい年間休日120日や、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です!

  • 株式会社ビッグモーター

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    【買取台数5年連続日本一】 【お客様満足度No.1】 各分野で日本一の実績を残すビッグモーター。グループ売上高6500億円、従業員数6,000名規模に成長し、2015年11月には本社を六本木ヒルズへと移転。今後も「ビッグ」を目指します!

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    事業内容

    ★お客様満足度三年連続第1位(※楽天リサーチ調査) ★買取台数5年連続日本一(※ビッグモーターグループ/2020年9月~2021年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ) 【事業内容】 ◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 ◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務 ◆損害保険代理店及び自動車関連業務 【大阪府の募集エリア】 淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア

    従業員数

    6,000名(2021年9月) 【平均年齢】31歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      全国約300店舗を展開するビッグモーター。女性スタッフ1,343名と多くの女性が輝いているからこその嬉しい制度があるよう。産前・産後休暇や、時短制度、生理休暇、看護休暇など、女性をバックアップする制度が多数あります!実際に、子育てと両立している女性も活躍中!女性想いの働きやすさが整っているビッグモーターならば、安心して長く働けるはずです!

  • 株式会社ビーシーサポートシステム 四日市店

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    日本文化の伝統を受け継いでいく

    少子高齢化や核家族化が進み、 結婚やお葬式の在り方も変わってきている現在。 私達『ビーシーサポートシステム』は 日本文化の伝統的な儀式であり、 人生の節目に行われる冠婚葬祭の大切さを 次世代に伝えることを使命としています。 平成23年の設立から、今では15か所に 事業所を展開するまでに成長。 今後も日本の伝統の意識を薄れさせないように、 これからも飛躍を続けていきます。

    日本文化の伝統を受け継いでいく

    事業内容

    ◆互助会代理店業 ◆生命保険代理店業

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 出産や結婚といったライフステージの変化… そういったイベントでのブランクは、 再度仕事を始める上ではマイナスに捉えられがち。 しかし同社では、特別なスキルや経験がなくても、 未経験からでも安心できる体制を整えている。 ぜひ同社で新しい人生をスタートしてみてはどうだろうか!

  • フランス総合医療株式会社

    • 掲載終了予定日 22/08/22

    「寝たきりの人をなくしたい」その想いは、創立当時から変わることはありません。

    お客様の健康を願い、お客様にとって「本当に役立つもの」を扱う当社。オリジナル商品である「フランスベッド スリーミー2122」をはじめ、年々商品のファンを増やし、創業から28年間業績を伸ばし続けています。現在、販売所は全国600拠点、62支店に拡大。より多くのお客様に当社の商品をお届けするために今後は全国100支店を目指し拡大中です。 ※「フランスベッド スリーミー2122」…当社のみが販売権を持つオリジナル商品です。

    「寝たきりの人をなくしたい」その想いは、創立当時から変わることはありません。

    事業内容

    ■医療器・健康器・美容器の開発および販売 ■化粧品・健康食品の開発および販売 ★フランス総合医療はベストボディジャパンのオフィシャルパートナーを務めております

    従業員数

    350名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

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