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事務職だけじゃない!オフィスワークの仕事

全 21 件中  120を表示  
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  • 株式会社アイフリークモバイル コンテンツクリエイターサービス事業部

    • 掲載終了予定日 22/08/18

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    人と人とのコミュニケーションを支えるサービスを提供する当社。ガラケーの時代から、デコメ(R)サービスなどでご好評をいただいています。最近では便利なモバイルアプリ制作やキャラクターデザイン、3D領域にも挑戦。クリエイターも派遣するなど常に新しいことに取り組んでいます。さらに勢いを加速するため、会社と一緒に成長してくれる新たな仲間を大募集!出来る限り多くの方と面接をして【50名以上】の採用を考えています。

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    事業内容

    ◆コミュニケーションコンテンツ事業 ◆ファミリーコンテンツ事業 ◆IP事業 ◆コンテンツクリエイタ―サービス事業 【許可番号】 労働者派遣事業 許可番号 派 13-314568 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-312897

    従業員数

    562名(グループ連結、役員含まず)(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 経験やスキルよりもコミュニケーション力などポテンシャルや意欲を重視している同社。「社員の活躍があるからこそ、会社が成長を続けていける」という考え方のため、年齢や社歴に関係なく「チャレンジしたい」という声を大切にしているそう。また、残業少なめ・年休125日・産育休&時短取得実績あり…など働きやすい環境も整っているようで、未経験からでも安心してキャリアをスタートしたい方にオススメの職場です!

  • アンダーワークス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    2006年に設立した当社は、代表が外資系コンサルなどで培った経験や、時代の先を見据えたビジネス展開によって拡大を続けてきました。コロナ禍でデジタル導入を考える企業が増え、その入り口として現在「データ分析」のニーズが高まっている状況。多数のご依頼をいただいており、業績は非常に好調です。多忙かと思うかもしれませんが、実は社員のほぼ半分が女性。男性も代表を含め育メンが多く、働きやすさには自信があります!

    子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    事業内容

    ★大手上場グローバル企業案件がメイン ★戦略立案から運用までワンストップで展開 ★コアタイムなしのフレックス制(標準労働時間/8時間) ★出社義務なし・原則リモートワーク ★「ワーケーション制度」アリ ★既婚者や育メン社員多数活躍 ・事業計画立案 ・Web戦略立案、企画・設計 ・顧客調査、サイト調査分析 ・運用業務プロセス改善 ・CMS選定/導入支援 ・プロジェクトマネジメント等

    従業員数

    56名(1/4が海外メンバーです) 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回はオンライン取材にて、採用担当の張さんにお話を伺いました!原則リモート勤務&ワーケーション制度を導入しており、全国どこでも働ける効率の良さはかなり魅力。一方で、密にコミュニケーションを取りながら働いている様子を伺い、社員の方々の人柄の良さや温かさを感じる取材となりました。性別や立場に関係なく誰もが活躍できる環境で質の高いコンサルティング業務にチャレンジしたい方にぜひおすすめしたい企業です。

  • NXビジネスサポート株式会社

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    私たちは、お客様の事業のサポート役です。

    当社は人材派遣とアウトソーシングに対応する会社です。お客様の事業運営のために必要とするスキルをもった社員の派遣や、ローコスト体制づくりの為のアウトソーシング対応などを通して、お客様により良いサービスを提供していくことを目指しています。数多くある求職者および企業様のニーズにお応えし、お客様の事業のサポート役として邁進していきます。

    私たちは、お客様の事業のサポート役です。

    事業内容

    ■NXビジネスサポート株式会社は、NXグループ(旧 日本通運グループ)のNX商事株式会社100%出資子会社です。 【労働者派遣業】 ■労働者派遣事業許可証番号 派13-010632 【有料職業紹介業】 ■有料職業紹介事業許可証番号   13-ユ-300027 【アウトソーシング】

    従業員数

    71名(現在稼動人員)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当岩城より
      「時間通りに始業・終業する勤務体系」「土日祝はしっかり休める(2021年は年間休日123日)」「有給休暇が取りやすい環境」「困ったときにすぐ助けてくれる仲間が近くにいる距離感」など、就業環境が抜群に良いのがこの求人のポイントです♪仕事自体の難易度も高くないそうで、未経験スタートからでも安心して始められるのだとか。無理なく落ち着いて働きたいという方にぜひオススメです♪

  • OrangeOne株式会社

    • 掲載終了予定日 22/08/29

    「ITでビジネスを楽しく」をモットーにしています。

    ユーザー数2000万人を超えるドコモの「あんしん遠隔サポート」など、スマートフォンやタブレット端末向けのサポートサービスをはじめ、リモートワークや企業のDXに欠かせない、海外で話題の各種クラウドツールをお客様に提供しています。今年は自社サービスとなる新規事業の立ち上げも複数控えており、社員にとっても、常にワクワクするような新しいチャレンジを提供し続けることができる会社でありたいと考えています!

    「ITでビジネスを楽しく」をモットーにしています。

    事業内容

    ◇ITコンサルティング事業 ◇クラウドサービス導入支援、サポート事業 ◇システム・アプリ開発事業 ◇海外製品・サービスの国内展開 ◇MDM/キッティングサービス ◇メディア事業 ≪取引先≫ アイネット、イーモバイル、NTTコミュニケーションズ、NTTソフトウェア、 NTTドコモ、dynabook、ソフトバンクBB、ソフマップ、帝国データバンク、フォーバル、丸紅、 など

    従業員数

    36名(2021年10月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 飯田橋駅から徒歩5分の好立地にあり、社長と社員でレイアウトから家具のサイズ、色にまでこだわってデザインしたというオフィスは木のぬくもりに溢れ、まるでカフェのようなオシャレな雰囲気!「難しそうと思われがちなIT業界を、みんなが楽しく利用できるカフェのような雰囲気にしたい。」そう語ってくれたのは、代表の春日原さん。『ITの業界に興味があり、働いてみたい』という方に、ぜひオススメしたい環境です♪

  • 株式会社オーネット

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/11

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    事業内容

    **設立42年の実績のある結婚相手紹介サービスです** ・結婚情報サービス事業 ・イベントの企画、運営に関する業務 ・出版事業(会員情報誌等の発行) ・その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名(2022年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      「女性が活躍できる会社!」そう感じたポイントは、20〜70代まで幅広い世代が活躍していること。結婚アドバイザーはほとんどが女性で、管理職として組織づくりに関わる方や、トップアドバイザーとして現場でずっと会員様と向き合う方など、人それぞれ違うキャリアを描いているのが印象的。もちろん皆さん、アドバイザー未経験からのスタート!会員様の未来を応援しながら、自分の将来もしっかりカタチにできる会社だと感じました。

  • 株式会社キャンパスクリエイト

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    大学(研究成果)と企業(先端技術のニーズ)との広域的な連携をコーディネート!

    当社は、国立大学法人電気通信大学TLO(Technology Licensing Organization:技術移転機関)として経済産業省・文部科学省の承認・認定を受け、様々な大学・企業との広域的な連携をコーディネート。官公庁や成長企業との取引によりコロナ禍においても黒字経営を継続させており、『2020年度KAIKAアクション宣言組織』(日本能率協会実施)にも認定。2022年4月より「港区立産業振興センター」の指定管理者事業もスタートしました。

    大学(研究成果)と企業(先端技術のニーズ)との広域的な連携をコーディネート!

    事業内容

    当社は、電気通信大学の教職員・OBを中心とした個人出資で成り立つ 独立法人『国立大学法人電気通信大学TLO(技術移転機関)』です。 ………… ◆国内外の産学官連携によるグローバルオープンイノベーションの支援・推進 他 ◎2003年/経済産業省・文部科学省によるTLOの承認・認定 ◎2005年/TLOとして国内で初めてISO9001を取得 ◎2022年/「港区立産業振興センター」の指定管理者事業スタート!

    従業員数

    42名(2022年5月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小関より
      自治体からイベント企画・運営の依頼を直接受けており、ほかにも新たに設立された区の公共施設の指定管理者事業に選ばれるなど、厚い信頼を獲得している同社。そのような企業で、自由な発想を活かした提案などができるため、安定性もやりがいも求める方にはぴったりだと感じました♪ また、残業も少なめで年間休日は125日。働く環境面においてもメリハリがあり安心して活躍できる会社です!

  • コクー株式会社

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ※☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    407名(2022年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/18

    ★創立40年&東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です!

    「心に残る仕事を通じて、誰かをハッピーにする」という企業テーマを掲げ、多彩なITソリューションでお客様のビジネスや社会に貢献し続けている当社。大切にしているのは、社員一人ひとりの意欲を尊重すること。経験やスキルだけでなく“ワークライフバランス抜群の働きやすさ”を重視してきたからこそ、業界でもトップクラスの社員定着率を誇っています。

    ★創立40年&東証プライム市場上場の安定環境★未経験からキャリアが広がるやりがい溢れる会社です!

    事業内容

    ◆ITサービス(ユーザーサポート/ヘルプデスク/システム保守・運用) ◆システム設計・開発(Webアプリ/スマホ/家電組込/金融・保険系基幹システム) ◆IT機器、ビジネスソフトウェア販売(各種サーバーなど含む) ◆クラウド事業(仮想化システム設計・構築・運用/仮想化パッケージ販売) <主要取引先> 大手企業を中心とする、 IT企業/通信キャリア/Web系企業/銀行/保険会社 など 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    単体:4,014名/連結:5,441名(2022年7月1日現在) 【平均年齢】31.1歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当薄井より
      年休128日、土日祝休み、産育休取得実績100%、『えるぼし』『ホワイト500』認定企業など、プライム市場上場企業ならではの働きやすい環境が整っているシステナ。最近ではオンラインランチ会なども実施し、産休中の社員もお子さんと一緒に参加されているんだとか。「社内の雰囲気や最近の状況が分かるので安心して復職できる」と嬉しい声が寄せられているそう!身につけた知識やスキルを長く活かしたいという方にピッタリです♪

  • 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社【住友不動産グループ】

    • 掲載終了予定日 22/08/18

    「心に感じるホテル」を目指してお客様に感動を提供できるサービスを追求しています

    私たちのサービスの根底にあるのは、「お客様にとってお気に入りの“マイホテル”にしていただきたい」という想いです。常に目指すのは、「泊まってよかった」「またここに帰ってきたい」といったご満足の声。そのために、お客様の期待以上のサービスによって感動をご提供することを心掛けています。これからも「心に感じるホテル」を目指し、笑顔でお客様をお迎えしていきたいと思っています。

    「心に感じるホテル」を目指してお客様に感動を提供できるサービスを追求しています

    事業内容

    ◆ホテルの運営・管理・開発 ◆貸会議室の運営・管理 ≪運営ホテル≫ ☆『ホテルヴィラフォンテーヌ』 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、有明、羽田、梅田、三宮 ☆『ヴィラージュ』 伊豆高原、京都

    従業員数

    631名(2021年4月1日現在) 【平均年齢】31歳 【中途採用の割合】7割

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      ★社員数1万人超の住友不動産グループ ★残業代は1分単位で支給!賞与年2回 ★7割が中途入社 ★未経験も安心の手厚い研修有 ★産育休取得100%!復帰後は時短OK! グループの安定した経営基盤を築いているのが同社です。グループ全体で多彩な事業を手掛けているため、ホテル業界の景気に左右されにくいのが強み!「安定基盤のある会社で腰を据えて、ワンランク上の接客スキルを身に付けたい」という方にオススメの会社です☆

  • 株式会社スリー・イー ICTインフラソリューション本部

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 22/08/08

    20代・30代女性エンジニアも多数活躍中!

    未経験スタートの20代・30代女性が多数活躍しているスリー・イー。 「手に職をつけたい」「ITに未経験からチャレンジしたい」という女性からの応募も多く、ほぼ100%が未経験スタートのエンジニアとなっています。ニーズの絶えないテスト市場にも2019年から進出しており、その成長性は◎。ぜひ、手に職をつけるための第一歩に安心感バツグンの当社をお選びください。

    20代・30代女性エンジニアも多数活躍中!

    事業内容

    *IT教育事業 *営業代行業務 *各種インフラコンサルティング業務 *マーケティング業務, *Webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発) *Webシステム構築事業(自社開発、受託開発) 派遣事業許可番号 派13-303215 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302780

    従業員数

    767名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      スリー・イーは、20代の女性が活躍する元気な会社!写真の撮影にもノリノリでご協力いただき、「こんなメンバーの皆さんと働けたら楽しいだろうなあ」と感じました…。「IT業界」「エンジニア」と聞くと、未経験の方にとってはイメージしにくい業界かもしれませんが、同世代のメンバーが活躍するスリー・イーなら、楽しくイキイキ働けるはず!まずはぜひオンライン研修を受けてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/22

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    東京海上グループの一員である当社は、2019年~2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度(R)調査において、「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「交渉力」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。これからも女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひそんな当社で新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東京都ビジネスサービス株式会社【東京都・(株)システナ(東証プライム上場)共同出資】

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    • 掲載終了予定日 22/08/18

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    「東京都」と大手IT企業「システナ(東証プライム上場)」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採⽤は、こうした事業拡⼤に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    事業内容

    <ITサポート&サービス> ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート <しょうがい者支援サービス> ■しょうがい者採用支援 ■しょうがい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング <アウトソーシングサービス> 《労働者派遣事業番号:派13-304907》

    従業員数

    ◆単体424名 ◆連結517名 (2022年5月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      長く働き続けられる環境だと実感できたのが、女性社員の方がイキイキと働く姿です!社員の皆さんが「経営基盤が安定した会社だから安心できる」と語った後に、「…だから長く働けるし、自分のキャリアを作っていけるのが魅力」とおっしゃっていたのが印象的。一時的な働きやすさではなく、「いつまでも自己実現を叶えながら働ける」そんなポジティブなワークスタイルが、同社でならカタチにできるのだなあと感じられた取材でした!

  • 日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

    • 掲載終了予定日 22/08/29

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    76,792名(2020年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 日本リユースシステム株式会社

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 22/08/18

    SDGsに賛同し、国内外に向けたリユース事業を展開しています

    国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に賛同する当社。「三方よし」を企業理念に掲げ、未来の子どもたちが安心して生活できる持続可能な社会の実現を目指し事業を展開しています。私たちが考えるSDGsは、持続可能な仕組みでビジネスと社会貢献を連動させること。こうした考えから「古着deワクチン」を筆頭にさまざまな事業を生み出してきました。これからも、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組んでいきます。

    SDGsに賛同し、国内外に向けたリユース事業を展開しています

    事業内容

    ◆国内外に向けたリユース事業を展開 ≪自社サービス「古着deワクチン」≫ 「古着deワクチン」は、衣類などのリユースを通して、開発途上国での雇用創出や、世界の子どもたちの福祉などに貢献するサステナブルな事業サービスです。 ◎メディア掲載実績多数 ◎第3回「ジャパンSDGsアワード」特別賞(SDGsパートナーシップ賞)を受賞 ◎売上トップクラスのシニア向け女性誌をはじめ、さまざまな企業とタイアップ

    従業員数

    【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      古着を送るための専用回収キットの売上で開発途上国の子どもたちへポリオワクチンが寄付されるサービス「古着deワクチン」を展開する同社。実際に女の転職経由で入社した方にお話を聞くことができました!社会をより良くするためなら、新しいことにチャレンジしていける環境なので、活躍のフィールドが広がること間違いなし!さらに、社会貢献性の高いSDGs事業に携われるので、ぜひこの機会に応募を検討してみてください★

  • ネクシィーズグループ【合同募集】<東証プライム上場企業>

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    「最先端を当たり前に」 人々の生活を変え、社会を変えるサービスを提供し、世の中に貢献していきます。

    ネクシィーズグループは事業会社として、独自のノウハウや知識・経験などを各グループ会社に継承し、さまざまな事業領域においてサービスを提供しております。 子会社上場を果たした㈱ブランジスタでは2007年に創刊した「旅色」からはじまり、現在ではファッション・政治経済・住まいなど、さまざまなジャンルに展開。他にはないブランディングメディアとして数々の電子雑誌をご提供しています。

    「最先端を当たり前に」 人々の生活を変え、社会を変えるサービスを提供し、世の中に貢献していきます。

    事業内容

    【株式会社ネクシィーズグループ】 ネクシィーズ・ゼロ事業、電子メディア事業、定額制セルフエステサービス事業を展開するグループ会社の運営 【株式会社ブランジスタ】 企業プロモーション支援を目的とした電子メディア事業 【株式会社ボディアーキ・ジャパン】 定額制セルフエステ「BODY ARCHI(ボディアーキ)」の運営 DNA解析と栄養バランス分析に基づく美容・健康コンサルタント業務 ※2017年設立/従業員数160名

    従業員数

    1100名(2022年4月現在)/304名(2021年9月30日時点) 【平均年齢】29歳(2022年4月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      「若干19歳で、わずか50万円を元手に起業した」という近藤社長が率いるネクシィーズグループ。東証プライム上場を果たし、22のグループ会社をもつまでに成長してもなお、持ち前のチャレンジ精神でビジネス拡大を続けています。これほどの規模の企業で、未経験から様々なバックオフィス職にチャレンジできるのも、同社の懐の深さがあってこそ。働きやすさも整った抜群の環境で、じっくりキャリアを形成したい方にオススメです。

  • 株式会社 長谷工アーベスト【東証プライム上場の長谷工グループ】

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。

    マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です!

    事業内容

    ≪不動産の総合サービス業務≫ 1.新規分譲マンション・戸建の販売受託(媒介・代理) 2.不動産仲介業務 3.資産運用・リゾート商品の販売業務 4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 5.住宅ローンの媒介業務 6.不動産の企画、設計業務 7.損害保険代理店業務 8.その他の付帯関連事業 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    701名 (2022年4月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。20代~50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しい年間休日120日や、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です!

  • 株式会社ビッグモーター

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    【買取台数5年連続日本一】 【お客様満足度No.1】 各分野で日本一の実績を残すビッグモーター。グループ売上高6500億円、従業員数6,000名規模に成長し、2015年11月には本社を六本木ヒルズへと移転。今後も「ビッグ」を目指します!

    設立40年、多くのお客様に品質の高いクルマを提供する中古車業界のリーディングカンパニー

    事業内容

    ★お客様満足度三年連続第1位(※楽天リサーチ調査) ★買取台数5年連続日本一(※ビッグモーターグループ/2020年9月~2021年8月 TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ) 【事業内容】 ◆国産車、外国車の中古車・新車販売及び車両買取業務 ◆車検・一般整備及び鈑金塗装業務 ◆損害保険代理店及び自動車関連業務 【大阪府の募集エリア】 淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア

    従業員数

    6,000名(2021年9月) 【平均年齢】31歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当藤村より
      全国約300店舗を展開するビッグモーター。女性スタッフ1,343名と多くの女性が輝いているからこその嬉しい制度があるよう。産前・産後休暇や、時短制度、生理休暇、看護休暇など、女性をバックアップする制度が多数あります!実際に、子育てと両立している女性も活躍中!女性想いの働きやすさが整っているビッグモーターならば、安心して長く働けるはずです!

  • 株式会社マイナビワークス マイナビキャリレーション事務局

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    人材派遣サービスと、クリエイター、若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスを手掛ける新会社としてマイナビが設立した「株式会社マイナビワークス」。若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」(12月2日開始)をはじめ、「マイナビスタッフ」「マイナビクリエイター」「マイナビ新卒紹介」「マイナビジョブ20’s」の5つのサービスを展開しています。

    マイナビが設立した新会社として2016年12月1日にスタートしました!

    事業内容

    ☆産育休も気軽に相談可能! ☆賞与年2回♪残業代全額支給 ☆残業少なめ、オフ充実派にピッタリ ☆就業先にはお菓子メーカーもあり、試食もできちゃう♪ ◆労働者派遣事業/派13-307111 ◆有料職業紹介事業/13-ユ-308164 ◆求人・採用活動に関するコンサルティング ◆宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ほか 【派遣】派 13-307111 【紹介】13-ユ-308164

    従業員数

    391名(嘱託者含む)/2020年10月

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      業界大手のマイナビグループである同社は、仕事も遊びも楽しみたい方にピッタリの会社です!案件によっては基本残業はほとんどなしで、定時上がり♪今回取材でお話をお伺いした先輩社員の方は勤務先がマイナビ。マイナビ自体社員の平均年齢が20代と若いため、ランチなども一緒に楽しんでいるとのこと!毎日充実した日々を過ごしているようでした!

  • 株式会社ミュゼプラチナム

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/29

    ★☆★ 美容業界で「売上No.1」「満足度No.1」を走り続ける『ミュゼプラチナム』 ★☆★

    現在全国に169店舗を展開し、成長を続ける『ミュゼプラチナム』。さらに、美容脱毛だけでなく、美容についての総合的なサービスの提供を目指し自社製品の開発・WEB販売も行っています。現在は、10年連続「美容脱毛専門サロン売上No.1」、4年連続「美容脱毛専門サロンの総合的な満足度No.1」も獲得しています。

    ★☆★ 美容業界で「売上No.1」「満足度No.1」を走り続ける『ミュゼプラチナム』 ★☆★

    事業内容

    ■美容事業 ■化粧品の企画・製造・販売事業 等 ★10年連続「美容脱毛専門サロン売上No.1」※1 ※1東京商工リサーチ調べ 2021年7月調査時点(美容脱毛売上比率50%以上を専門サロンと定義) ★4年連続「美容脱毛専門サロンの総合的な満足度No.1」※2 ※2日本能率協会総合研究所調べ 2021年10月時点

    従業員数

    3,438名(2022年3月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      全員正社員スタート、賞与年4回、安定基盤、手厚い研修、有名ブランドコスメが最大80%オフ…など嬉しい魅力が詰まったミュゼ。“働きながら美容の専門知識を身につけ、自分もキレイになれる”嬉しい職場です♪ また、人間関係の良さもとても印象的でした!先輩方は皆優しく、後輩から助けを求められる前に声を掛けてくれるような環境も、安心して働けるポイントの一つのようです☆

  • 株式会社ユキリエ

    • 掲載終了予定日 22/08/22

    「正社員として安定して働きながら、専門性を高めたい」そんな女性のために生まれた事業です。

    当社は、事務サービスを中心としたアウトソーシング事業を展開しています。当事業は、女性が専門性を高め、ライフステージに合わせて柔軟かつ安定した働き方ができるよう支援するためにスタートしました。 そのため、「意欲重視」の採用を実施。事務職未経験者、お子さまがいる方、ブランクがある方、外国籍の方、障がいをお持ちの方…どんなバックグラウンドであっても「専門性を身に付けて頑張りたい」という想いを応援します。

    「正社員として安定して働きながら、専門性を高めたい」そんな女性のために生まれた事業です。

    事業内容

    女性の新しいワークスタイルを追求する「女性活躍先進企業」です!★女性100%★育休復帰率100% *[事業内容]* 大手企業への事務支援サービス・アウトソーシング事業 ■営業・IT・マーケティング・広報・総務庶務 ■PM・PMO補佐・ヘルプデスク・プロジェクト支援 ■事業企画・推進プロジェクト支援 ■アウトソーシング業務支援・受託 ■ビジネスモデルの提案及び構築 ■ヘルプデスク・コールセンター企画運営

    従業員数

    270名 【平均年齢】28歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      ダイバーシティという言葉を耳にすることも珍しくなくなりましたが、それを本当に体現できている企業はまだそう多くはありません。その中でユキリエは、国籍、年齢、職歴、障がいの有無といったバックグラウンドは一切関係なく、女性の長期的なキャリアを支援する先進的な企業。今後は、グローバル人材を育成し、海外企業の支援にも乗り出すとのこと!同社であれば、ライフイベントを経てもイキイキと活躍し続けられるはずです☆

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