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結婚・出産後も安心して続けられる仕事

全 39 件中  120を表示  
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  • 株式会社アイフリークモバイル コンテンツクリエイターサービス事業部

    • 掲載終了予定日 22/07/14

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    人と人とのコミュニケーションを支えるサービスを提供する当社。ガラケーの時代から、デコメ(R)サービスなどでご好評をいただいています。最近では便利なモバイルアプリ制作やキャラクターデザイン、3D領域にも挑戦。クリエイターも派遣するなど常に新しいことに取り組んでいます。さらに勢いを加速するため、会社と一緒に成長してくれる新たな仲間を大募集!出来る限り多くの方と面接をして【30名以上】の採用を考えています。

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    事業内容

    ◆コミュニケーションコンテンツ事業 ◆ファミリーコンテンツ事業 ◆IP事業 ◆コンテンツクリエイタ―サービス事業 【許可番号】 労働者派遣事業 許可番号 派 13-314568 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-312897

    従業員数

    662名(グループ連結、役員含まず)(2021年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 経験やスキルよりもコミュニケーション力などポテンシャルや意欲を重視している同社。「社員の活躍があるからこそ、会社が成長を続けていける」という考え方のため、年齢や社歴に関係なく「チャレンジしたい」という声を大切にしているそう。また、残業少なめ・年休125日・産育休&時短取得実績あり…など働きやすい環境も整っているようで、未経験からでも安心してキャリアをスタートしたい方にオススメの職場です!

  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/07/07

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は700名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します!IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか?

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞!☆ https://award2021.lili.ne.jp/ ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127 本社:東京都新宿区 <その他の拠点> 札幌、池袋、横浜、名古屋、大阪、広島 、福岡、四国

    従業員数

    社員数:758名(2021年10月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです!

  • 株式会社アールブリッジ

    • 掲載終了予定日 22/07/04

    クライアントとお客様を繋ぐ役割を担い、さまざまな業種のアウトソーシング事業を手掛けています。

    設立以来、お取引先企業様に代わって販売店や代理店などとの「架け橋」としての役割を担ってきました。寄せていただく案件は多岐にわたり、順調に成長し続けています。今年は設立10年の節目の年を迎え、新しいステージへのスタートを切ったばかり。ますますの事業拡大に向けて、体制強化を図っていきたいと考えています。

    クライアントとお客様を繋ぐ役割を担い、さまざまな業種のアウトソーシング事業を手掛けています。

    事業内容

    【事業内容】 ■フィールドセールス事業 ■インストアセールス事業 ■バックオフィス事業 ■プロモーション事業 労働派遣事業 [派13-312229] 有料派遣紹介事業[13-ユ-309919] 【取引先実績】 ■大手IT企業 ■大手流通企業 ■大手通信キャリア企業 ■大手アウトソーシング企業

    従業員数

    100名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当三平より
      【事務スタッフ】【営業】の2ポジションで増員募集をしている同社。20代30代を中心に幅広い年代の社員さんが活躍していました!実際に未経験から入社した方や、女性管理職の方もいらっしゃるとのこと。人材サービス事業を行う会社だからこそ、どのような志向の方でも働きやすい環境作りを整備しているのだなと思った取材でした!

  • 株式会社インフォダイレクト

    • 掲載終了予定日 22/07/04

    順調に事業規模を拡大し、更なる飛躍を目指す当社を支えるメンバーを募集します。

    行政誘致で地方都市にも進出し、現在新宿に1拠点、北海道北見市に3拠点、山口県下関市に1拠点を構える当社。オンライン通販の需要増を受け、今まさに事業拡大に向けた変革期を迎えています。当社の未来を、共に創り上げていきませんか? 【当社のモットー】私たちは、コミュニケーションをアートし、人を心から笑顔にする、アーティストであり、エンターテイナーである

    順調に事業規模を拡大し、更なる飛躍を目指す当社を支えるメンバーを募集します。

    事業内容

    ●各種コンタクトセンターの企画提案および運営代行 ●営業販売に関する情報提供およびコンサルティングサービス ●販売促進支援サイトの企画運営 ●販売促進ツールの企画制作 ●各種セミナー、パーティ、イベントの企画運営 ●その他上記業務内容に付随する業務

    従業員数

    73名(2022年3月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      メリハリをつけて仕事に取り組む姿勢が大きく評価される社風が、同社の大きなポイント!残業もほとんど発生せず年間休日125日という環境ながら、今回募集する各ポジションは代表直下で事業に対する意見やアイデアを発言し、裁量大きく活躍できるということ。ワークライフバランスを両立しながら、自分にしかできない仕事にチャレンジしたい方にはピッタリな環境だと感じました♪

  • 株式会社エバーアド

    • 掲載終了予定日 22/06/30

    国内でも珍しい美容クリニックに特化した人材紹介事業を展開し、急成長を遂げています!

    美容クリニックを専門とした人材紹介を行う、株式会社エバーアド。美容クリニックに特化した人材紹介会社は国内でも珍しいこと、看護師さんの性格・志向性まで考慮した最適な提案ができ、高いマッチングを叶えていることから、ご利用者数は累計で10万人を突破しています!また、医師の求人サイトである『美容医師求人ガイド』も、毎月約30名のドクターの転職をサポートするなど、着実に知名度を伸ばしています!

    国内でも珍しい美容クリニックに特化した人材紹介事業を展開し、急成長を遂げています!

    事業内容

    ■医師・看護師の人材紹介事業 即戦力の医師・看護師をご紹介する美容医療専門求人サイト『美容医師求人ガイド』『美容外科求人ガイド』の運営会社です! ※有料職業紹介事業者(13-ユ-312059) ■Web広告事業 ■Webサイト制作事業 ■美容クリニックの開業支援 ■美容クリニック運用コンサルティング

    従業員数

    12名(2022年6月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当北尾より
      《土日祝休み》《リモートワーク可》《賞与年3回》《美容手当あり》など、環境・待遇面の充実がエバーアドの特徴。こういた環境・待遇面の充実の背景には代表鶴岡氏の「社員にイキイキと働いて欲しい」という想いが込められていることを知り、さらに同社に惹かれました…!実際、社員の方からお話を伺ったのですが、明るく働かれている方ばかりで、代表の想いがしっかりと届いてるなと感じました。

  • MC税理士法人

    • 掲載終了予定日 22/07/04

    質の高い税務・会計サービスを提供する、お客様のベストパートナー

    私たちは、お客様の「幸せ」を実現する専門家として、設立以来、様々なニーズに対応してきました。お客様の悩みをよく理解し、気持ちを共有することを重視して、税務・会計の顧問サービスをはじめ、資金繰りや相続・事業継承、M&Aコンサルティングなど、経営に関するあらゆるアドバイスを実施。この先もお客様のベストパートナーとして、会社に関わる人や、そのご家族の人生のゴールや価値観を理解し、問題解決に努めていきます。

    質の高い税務・会計サービスを提供する、お客様のベストパートナー

    事業内容

    経営コンサルティング業務全般 ・税務、会計顧問サービス ・資金繰り支援サービス ・事業継承支援サービス ・M&Aコンサルティングサービス ・相続税・贈与税のご相談サービスなど

    従業員数

    30名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 税理士事務所と聞くと一見硬いイメージはありますが、自由な社風の同社は働いている社員も明るく、のびのびと活躍している様子が伺えました。設立から35年、数多くの実績に基づいたサービスを提供し、お客様の「幸せ」のお手伝いをし続けてきた同社だからこそ、社員も大切にしているのだと感じました。

  • 杜若経営法律事務所

    • 掲載終了予定日 22/07/04

    労働問題一筋当事務所として多くのお客様からご依頼いただいています!

    当事務所は、使用者側に寄り添い、労務問題を中心にトラブル解決・予防法務のノウハウの提供。使用者側の労働問題一筋40年の専門性を武器に、多くのお客様に選んでいただいています。上場企業から中小企業まで顧問先500社以上の相談実績を持ち、様々な業界の労働問題に弁護士が対応しています。

    労働問題一筋当事務所として多くのお客様からご依頼いただいています!

    事業内容

    <労働問題一筋当事務所として活動しています!> ◆法律相談 ◆個別労働紛争相談 ◆集団的労働紛争相談 ◆その他一般企業法務

    従業員数

    弁護士16名(中国弁護士含む)/事務局4名(アルバイト1名含む)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当向川より
      労働問題一筋で、大手~中小企業まで500社以上の相談実績を持つ杜若経営法律事務所では、働きやすい環境がバッチリ整っています。年間休日は120日以上、残業も少なく、産育休の取得実績もあり…といったメリットが揃っています◎労務関連のプロフェッショナルだからこそ、メンバーの働きやすさにこだわっているんです!

  • 株式会社公文教育研究会 福岡事務局2チーム

    • 掲載終了予定日 22/07/21

    学ぶ力は、やがて生きる力へ。一組の親子の絆から、「KUMON」は誕生しました。

    1958年に創立された当社。きっかけは創立者である公文の息子が、算数が苦手だったこと。公文は、息子のために答案用紙を自作。この頃より”自習で学力の向上を図る”指導方法を実践しており、その指導方法はいつしか近所中の評判に。それから、さまざまな試行錯誤・実績を経て今日の『公文教育研究会』に至ります。自ら問題を解く学習法で自己肯定感を育むメソッドを礎に、今後もより良い教育方法を模索・実践し続けていきます。

    学ぶ力は、やがて生きる力へ。一組の親子の絆から、「KUMON」は誕生しました。

    事業内容

    ◆国内フランチャイズ教室への指導、運営、普及に関するコンサルティングおよびサポート業務 ◆新しく指導者となる人材の募集および開設サポート業務 ◆算数・数学、英語、国語、フランス語などのプログラム教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置、運営管理 ◆児童書、絵本などの出版、および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売 など ※拠点数/国内55ヶ所、海外79ヶ所(2022年4月時点)

    従業員数

    4091名(2021年3月時点)※KUMONグループ全体

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当榊原より
      解き方を教えるのではなく自分の力で問題を解く学習法を実践し、自己肯定感を培うことを目指して教育事業に取り組んでいる同社。そんな同社で活躍する大半が、30~40代の女性です。驚きなのは独自のサポート体制により、そのほとんどが指導経験を持たずにスタートされた未経験者であることで、子育てと両立している人も多いのだそう。同社でなら抜群のサポート体制のもと、仕事も家庭も充実させイキイキと働けそうだと感じました。

  • 株式会社コアズ 東京事業本部

    • 掲載終了予定日 22/07/11

    安心・安全のトータルセキュリティをお約束、次代のセキュリティをリードします

    コアズは昭和49年の創立から様々なセキュリティ事業を完遂してまいりました。 その過程でクライアントから業績に対しての信頼はもちろん、臨機応変な対応をおこなえるよう広範な業務をおこなってまいりました。業務の中で得た経験を社内にフィードバックすることにより、常に高い水準での業務が可能となります。 人とITをフル活用させたコアズの業務は日本最高峰の安心感を与えます。

    安心・安全のトータルセキュリティをお約束、次代のセキュリティをリードします

    事業内容

    ■セキュリティ事業 ■ビルメンテナンス事業 ■オートサービス事業

    従業員数

    6400名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 昭和49年に設立して以来、セキュリティ事業やビルメンテナンス事業を軸に多岐にわたり事業展開をし、順調な成長を遂げている同社。 女性の働きやすい環境を整え、多くの女性に雇用を与えているということも理由の一つなんだと思います。 20代~50代までの方が幅広い年齢層の女性が活躍されています! 是非あなたの目で確かめてください!

  • コクー株式会社

    • 掲載終了予定日 22/07/14

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ※☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    407名(2022年4月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社コプロ・エンジニアード【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】

    • 掲載終了予定日 22/07/14

    健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定!

    世界規模のスポーツ祭典の開催に向けたプロジェクト、復興関連プロジェクト、リニア開通プロジェクト、大型商業施設開業プロジェクト等、幅広いプロジェクトに携わる当社。創業16年で、北海道~福岡まで全国15拠点を構えるまでに成長し、今後も需要拡大が見込まれています。健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定されており、女性も多数活躍中です!

    健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定!

    事業内容

    【建設エンジニアリング事業】 設計、施工管理におけるアウトソーシング 【プラントエンジニアリング事業】 プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 【エンジニア研修事業】 CAD・OAトレーニング 【関連会社】 ・株式会社コプロ・ホールディングス ・株式会社アトモス ・バリューアークコンサルティング株式会社 ・COPRO GLOBALS PTE. LTD. ・COPRO VIETNAM CO., LTD.

    従業員数

    2,280名(2021年3月末現在・グループ全体)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「建設業界を支えるお仕事」に、繊細さや気配りが求められるのをご存知ですか? 職人さんのマネジメントやきめ細かな作業が多いCADワークでは、そういった細やかな感性が活かされるそう。そのため同社では性別を問わない採用を積極的に実施中!「土日休み」「産休育休」「結婚・出産祝金」など、働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です♪

  • 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

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    • 掲載終了予定日 22/07/04

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に200拠点以上展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    事業内容

    *育休からの復職率83% *30%以上が勤続10年以上 *90%以上が「職場環境に満足」 ◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。 厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。 【事業内容】 *幼児教室事業 *幼児教育教材販売 *児童発達支援事業 *児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所 *幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    960名 【平均年齢】32.9歳

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      ★1分単位の有給取得可★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83%など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう!厚労省の認可事業のため安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎

  • 株式会社SHIFT 未経験採用チーム【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 22/06/30

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。 しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図したとおりに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    事業内容

    ★平均年休127日(120日+有給7日 ※2021年8月期実績) ★月平均残業時間は10.1時間(2021年8月期実績) ★完全週休2日制(土日祝休み) ★自由に使えるカフェスペースあり 【事業内容】 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 【取得特許】 特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

    従業員数

    連結従業員数:6,828名(2021年2月末時点) 【平均年齢】33.1歳(2021年8月期・正社員実績)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる。」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。

  • ジー・ブーン株式会社

    • 掲載終了予定日 22/07/21

    最先端のICTが強み◎自分の夢をビジネスで表現できる「世界No.1ドリーム企業」へ!

    当社は今までにないメリットや付加価値を提供するICTサービスを展開。大手企業を中心にシステム開発のサポートや、優秀な技術者の支援などを手がけています。大切にしているのは「会社の夢と社員の夢の融合を常に考えながら成長していく」こと。「自分の夢を叶えるパワー」をお客様へのサービスに反映し、お客様からの評価をステップアップにつなげる仕組みを構築しました。一緒に“夢のある”元気な社会づくりに貢献しませんか?

    最先端のICTが強み◎自分の夢をビジネスで表現できる「世界No.1ドリーム企業」へ!

    事業内容

    ★NTTデータグループや三井グループなどの大手企業との直接取引が9割を占めています!★ ◆ICTサービス事業 ⇒システム開発作業及び支援作業要員の派遣から部門運営まで ◆レンタルスペース事業 ⇒アイデア会議室「アイデアの城」の運営 ◆フォトスタジオ&ウエディングフォト事業 ⇒フォトスタジオ&ウエディングドレスショールーム「姫と侍」の運営 ◆和雑貨店舗事業 ⇒メイドインジャパンギフト雑貨「夢日」SHOPの運営

    従業員数

    100名 【中途採用の割合】50%以上

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • レンタル会議室『アイデアの城』をはじめ、まるでテーマパークを彷彿とさせる映画に出てくるような空間が広がるオフィスは、ファンタジックな世界観に包まれています。万全のサポート体制が整っているので、未経験の方でもイチから成長できる環境だと感じました!この環境であれば毎日ワクワク過ごせそうですよね!

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    • 掲載終了予定日 22/07/11

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に41の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

    大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

    事業内容

    ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2021年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日/年(2021年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

    従業員数

    1万3,000名(2022年3⽉現在/エンジニア数)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当遠藤より
      売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

  • 株式会社ストライプインターナショナル【earth music&ecology、Green Parks etc...】

    • 掲載終了予定日 22/07/14

    『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開!

    アパレルのノウハウを活かし、コスメやフード、テクノロジー領域にも事業を拡大している当社。衣・食・住といったライフスタイルの提案を行なう事業展開を行っています。スタッフ一人ひとりが生き生きと活躍できる会社を目指し、働きやすい環境づくりに注力してきました。産休・育休制度はもちろん、短時間勤務制度、ユニークな休日・休暇制度を導入。今後も、女性がずっと安心して活躍できる会社を目指していきます!

    『earth music & ecology』『AMERICAN HOLIC』をはじめ、人気ブランドを展開!

    事業内容

    ◆アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営 『earth music&ecology』 『AMERICAN HOLIC』 『Green Parks』 『YECCA VECCA』 『CRAFT STANDARD BOUTIQUE』 『GARAGE OF GOOD CLOTHING』 『Maison de FLEUR』 など

    従業員数

    3,403名(2021年1月末時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 残業月10h程度、年休116日と働きやすさ抜群の同社。女性社員の割合が多く、さらには正社員率も非常に高いことが特徴です。産育休の制度も整っており、えるぼし・くるみんといった認定も受けているなど、女性が安心して長く働ける環境があります。今回の採用では全国転勤の総合職だけでなく、期間限定で首都圏+兵庫での地域限定職採用も強化中。好きな販売・接客の仕事で活躍し続けたい方、必見の会社です♪

  • 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社【住友不動産グループ】

    • 掲載終了予定日 22/07/21

    「心に感じるホテル」を目指してお客様に感動を提供できるサービスを追求しています

    私たちのサービスの根底にあるのは、「お客様にとってお気に入りの“マイホテル”にしていただきたい」という想いです。常に目指すのは、「泊まってよかった」「またここに帰ってきたい」といったご満足の声。そのために、お客様の期待以上のサービスによって感動をご提供することを心掛けています。これからも「心に感じるホテル」を目指し、笑顔でお客様をお迎えしていきたいと思っています。

    「心に感じるホテル」を目指してお客様に感動を提供できるサービスを追求しています

    事業内容

    ◆ホテルの運営・管理・開発 ◆貸会議室の運営・管理 ≪運営ホテル≫ ☆『ホテルヴィラフォンテーヌ』 汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿、有明、羽田、梅田、三宮 ☆『ヴィラージュ』 伊豆高原、京都

    従業員数

    631名(2021年4月1日現在) 【平均年齢】31歳 【中途採用の割合】7割

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      ★社員数1万人超の住友不動産グループ ★残業代は1分単位で支給!賞与年2回 ★7割が中途入社 ★未経験も安心の手厚い研修有 ★産育休取得100%!復帰後は時短OK! グループの安定した経営基盤を築いているのが同社です。グループ全体で多彩な事業を手掛けているため、ホテル業界の景気に左右されにくいのが強み!「安定基盤のある会社で腰を据えて、ワンランク上の接客スキルを身に付けたい」という方にオススメの会社です☆

  • 第一生命保険株式会社 関西マーケット統括部

    • 掲載終了予定日 22/07/04

    一生涯のパートナーとして、第一生命にできること。

    人生100年時代を迎えた今、一生涯のパートナーとして私たちがお客さまに果たすべき責任は生命保険だけにとどまらず、「健康で過ごせること」や「お金の不安がないこと」の重要性がますます高まっています。生命保険による「保障」のお届けだけでなく、「健康・医療」、「資産形成・承継」の領域への事業の拡大や、人と地域や社会の新たな「つながり」のあり方の探求を通じて、お客さまのQOLの向上に貢献していきます。

    一生涯のパートナーとして、第一生命にできること。

    事業内容

    ≪事業内容≫ ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付 ■有価証券投資等の金融業務 ≪格付け(2019年2月27日現在)≫ ●(株)格付投資情報センター [AA-] ●(株)日本格付研究所 [AA-] ●スタンダード・アンド・プアーズ [A+] ●フィッチ・レーティングス [A+] ●A.M.Best [A+]

    従業員数

    55,757名(内勤職10,939名、営業職44,818名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      女性が働きやすい仕組みを整えている同社。「プラチナくるみん」の認定を取得するなど、制度の充実度は非常に高く、長く働ける環境がしっかりと用意されています。現在は、女性管理職の育成にも力を入れており、トレーナーや機関長など様々なキャリアも充実!部長クラスともなれば、年収も1000万円を超えるとのこと!安定した環境で自立しながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

  • 株式会社ちよだ鮨

    • 掲載終了予定日 22/07/14

    日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。

    ちよだ鮨の使命は「すしの大衆化」です。新鮮でおいしい本格江戸前すしを一人でも多くのお客さまに召し上がっていただくべく、2050年までに“街一番店”を1000店にまで拡大していきます。 そしてそのフィールドは世界へと広がっており、NYや台湾(※現在は撤退)での出店を皮切りに、現在は東南アジアへの出店拡大を目指し、ベトナムに2号店、3号店を立ち上げました。一緒に日本を代表する食文化を世界へ広めていきませんか。

    日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。

    事業内容

    ≪中食好調につき、30年連続黒字経営≫ 首都圏を中心に180店舗以上の総合すし店を運営。 テイクアウト需要の増加や、海外事業の拡大により売上拡大を続けており、コロナ禍の現在も順調に売上UPを続けています。 【事業内容】 総合すし店の経営 ■持ち帰りすし店「ちよだ鮨」「千代田鮨」 ■グルメ回転すし店「築地 銀一貫」「築地 銀一丁」 ■立食いすし店「築地 すし兆」「立食いすし処ちよだ鮨」「つきじ千鮨」

    従業員数

    2,300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      今回取材させていただいたのは、子育てがひと段落したというベテランママのお二人。印象的だったのは、お二人とも「仕事が本当に楽しい!」とイキイキしていたこと。地域に愛されるお店にするべく、自分たちなりに戦略を立て、スタッフたちと作り上げる過程を心から楽しんでいました☆ 「私がイキイキする すしがイキイキする お客さまがイキイキする」という経営理念にあるように、働く人皆がイキイキしている会社でした!

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】

    • 掲載終了予定日 22/07/14

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,554万人(2022年2月1日現在)を突破し、健康食品メーカーシェアNo.1※の地位を確立しています。 ※富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2021 No.2」

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日122日(2022年度実績)、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識が身につく ◆社割制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ◆マイカー通勤可(店舗による)

    従業員数

    従業員数 2,188名(2022年4月21日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”“遺伝子レベルで肌へのやさしさを探求”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

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