「正社員として安定して働きながら、専門性を高めたい」そんな女性のために生まれた事業です。 当社は、事務サービスを中心としたアウトソーシング事業を展開しています。当事業は、女性が専門性を高め、ライフステージに合わせて柔軟かつ安定した働き方ができるよう支援するためにスタートしました。 そのため、「意欲重視」の採用を実施。事務職未経験者、お子さまがいる方、ブランクがある方、外国籍の方、障がいをお持ちの方…どんなバックグラウンドであっても「専門性を身に付けて頑張りたい」という想いを応援します。 事業内容 女性の新しいワークスタイルを追求する「女性活躍先進企業」です！★女性100％★育休復帰率100％ ＊[事業内容]＊ 大手企業への事務支援サービス・アウトソーシング事業 ■営業・IT・マーケティング・広報・総務庶務 ■PM・PMO補佐・ヘルプデスク・プロジェクト支援 ■事業企画・推進プロジェクト支援 ■アウトソーシング業務支援・受託 ■ビジネスモデルの提案及び構築 ■ヘルプデスク・コールセンター企画運営 従業員数 270名 【平均年齢】28歳 募集中の求人情報 事務/未経験9割/残業月平均6.8H/土日祝休/研修充実/育児と両立◎/時短OK 事務/経験者歓迎/残業月平均6.8H/土日祝休/育児と両立◎/女性管理職8割 女の転職！取材レポート 制作担当光谷より ダイバーシティという言葉を耳にすることも珍しくなくなりましたが、それを本当に体現できている企業はまだそう多くはありません。その中でユキリエは、国籍、年齢、職歴、障がいの有無といったバックグラウンドは一切関係なく、女性の長期的なキャリアを支援する先進的な企業。今後は、グローバル人材を育成し、海外企業の支援にも乗り出すとのこと！同社であれば、ライフイベントを経てもイキイキと活躍し続けられるはずです☆
未経験からの事務職デビューをサポートしています！ ビジネスマナーやエクセル・ワードなどのパソコンスキル、電話対応など、事務職に必要なことをイチから丁寧に教えている【キャリアウィンク】。「未経験から事務職として活躍したい」そんな20代を応援しています。 また有給休暇や産育休、賞与年2回など福利厚生もしっかりあり、長く働きたいという願いも叶えていける環境が整っています。 事業内容 ≪事業内容≫ ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業 ※直雇用化実績300名(2022年3月1日時点) ★無期雇用派遣とは？ リクルートスタッフィングに社員として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する、新しい働き方。派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 従業員数 1,875人（2022年4月現在） 【平均年齢】39歳（2022年4月現在） 募集中の求人情報 事務/未経験歓迎/産育休復帰率100％/リモートワーク・在宅もOK 広告アシスタント★未経験入社80%★賞与年2回★リモートワーク・在宅もOK 人事アシスタント#未経験歓迎#産育休復帰率100％#リモートワーク・在宅もOK 採用アシスタント未経験OK*残業少なめ*リモートワーク・在宅もOK 一般事務*未経験OK*有名企業で働ける*リモートワーク・在宅もOK 秘書*未経験OK*残業少*産育休取得＆復帰100％*リモートワーク・在宅もOK 事務（大阪・京都・兵庫）/未経験歓迎/リモートワーク・在宅もOK/未経験8割 女の転職！取材レポート 制作担当藤村より 多くの未経験者が事務職デビューを果たしているキャリアウィンク！取材中は「土日祝日がお休みで残業も少なくなったから、本当に毎日充実してるよね！」とプライベートの話題で盛り上がっており、うらやましくなるほどでした。「プライベートもしっかり楽しみながら働きたい」そんな方にオススメの職場です☆
