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未経験からでもチャレンジできる!IT・クリエイティブ関連の仕事

全 9 件中  19を表示  
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  • 株式会社ウェヴァード

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    成長企業で自身のキャリアに磨きをかける!

    設立から約18年の間、堅調な成長を続けてきた当社。リピートや反響、お客様同士のご紹介での案件受注を多く頂いています。その事実も、当社のサービスがしっかりお役に立っている証だと自負しています。確かな実力と実績を伴った粘り強い事業基盤が当社にはある。だからこそ、安心して長期を見据えたキャリアを思い描いてほしいし、そこに向けたスキルアップにも貪欲になってほしいと思います。

    成長企業で自身のキャリアに磨きをかける!

    事業内容

    Webコンテンツの企画から運営サポート・アフターフォローまでをすべて内製。顧客要望に寄り添ったサービスを展開しています。 【事業内容】 ■インターネットコンサルタント ■インターネット広告代理業務 ■コンテンツ企画・ホームページ制作 ■インターネット映像制作 ■広告企画・制作及び運営 ■イベント企画・制作及び運営 ■インターネット通信販売業務 ■サーバーホスティング業務 ■ドメイン名の取得代行業務

    従業員数

    45名 【中途採用の割合】97%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当大竹より
      【年間休日125日】【残業少なめ】【昇給年2回】【住宅手当・こども手当あり】【産育休取得実績あり】など働きやすい環境が整っている同社。こうしたオン・オフのメリハリをつけて働ける環境はもちろん、トレンドのWeb業界に携わるやりがいもあるのが魅力的だと感じました。業界未経験の方や第二新卒の方も、じっくりとスキルを磨いていきたい方にはオススメです!

  • 株式会社QOOLキャリア

    • 掲載終了予定日 22/09/05

    女性が安心してキャリアを築ける社会を目指しています!

    時短勤務が可能な求人や子育て中の人向けの求人など、女性のワークスタイルに合わせた求人提案をする当社。素晴らしい経験があるにも関わらず、ライフステージの変化のためキャリアを諦めなければならない女性を救いたい!そんな情熱を胸に事業を展開しています。

    女性が安心してキャリアを築ける社会を目指しています!

    事業内容

    ◆人材紹介事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313117

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 女性のキャリアに関する事業を展開する同社。そのため自社社員たちも安心して働ける環境を用意。土日祝休みや時短勤務、配属先によってはフレックス勤務やリモートワークも可能です。今回募集のエンジニア職は経験ゼロでもチャレンジすることができるため、将来を見据えた転職をお考えの方には、必見だと言えます。

  • コクー株式会社

    • 掲載終了予定日 22/08/18

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ※☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    407名(2022年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • サークレイス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    さまざまな分野の優れた人が集い、知恵を出し合う会社を目指しています。

    “全てのコミュニケーションをデジタル化する”という経営目標を達成するため、自社で開発したプラットフォーム“Circlace”をリリースした当社。『社内外の問い合わせ対応を行なうコミュニケーションクラウドサービスを通して、クライアントのDXを成功させたい』というさらなる目標に向けて、社名をサービス名に変更し、企業変革を推し進めています。私たちが目指す世界を実現するために、更なるDXを推進していきます。

    さまざまな分野の優れた人が集い、知恵を出し合う会社を目指しています。

    事業内容

    ○定着率93% 長く働きやすい環境 ○女性比率90% ○賞与年2回+昇給年4回あり ・DX(デジタルトランスフォーメーション)に関するコンサルティング ・ICTを活用した業務改善に関するコンサルティング ・SaaS製品(Circlace®, AGAVE, Prigister One)の開発、販売 ・クラウドソリューション(Salesforce, Anaplanなど)の導入における設計から開発、さらに定着化、保守・運用サポートまでのワンストップサービスの提供

    従業員数

    247名(2022.4.1時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社の特徴は、女性社員が多い点!業界的に男性が多いイメージでしたが、女性が働きやすい環境の整備に注力しているほか、顧客要望のヒアリングを大切にしていることもあり、社員のうち半数が女性で占めています。オンラインで活躍されている社員の方々にお話を伺いましたが、表情を見てイキイキと働いている活気を感じられます。同社なら、今までの経験を活かして不安を感じることなく、新しい仕事にチャレンジできますよ!

  • 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ【プライム市場上場(株)テラスカイのグループ】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/09/05

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    Salesforceは売上高1兆円超で成長を続ける米国セールスフォース・ドットコムが提供するクラウド型顧客管理システム(CRM)。DX化導入のニーズが高まる昨今ではビジネスを効率的に成長させるシステムとして注目を集めており、世界で15万社以上が導入しています。当社はこのSalesforce導入トップクラスを誇るテラスカイグループとして2021年に設立。市場価値の高い同システムを扱うIT人材の育成に注力しています。

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    事業内容

    《事業内容》 クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業      許可番号(派13‐315399/13‐ユ‐313209) 《親会社・株式会社テラスカイについて》 ■クラウドサービスの導入実績は5,000件以上と、国内トップクラスの導入実績あり ■設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ■世界シェアNo.1 CRM Salesforceにおいて国内屈指の優秀なエンジニアが多数在籍

    従業員数

    132名 【平均年齢】平均年齢/28.2歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      【専任講師による研修(IT資格取得支援&実践研修)】【豊富なキャリアの選択肢あり】【プライム市場上場(株)テラスカイグループの安定基盤】が揃う同社は、専門性を身につけてキャリアに強みを持ちたい女性にはとにかくおすすめです。実際に女の転職type経由でも、IT業界未経験の方が多数入社されています。業務のIT化が進む中、ますますニーズが高まるサービスを手がけている同社でなら、一生役立つスキルが身に付くと感じました。

  • トランスコスモスパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業グループ】

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    東証プライム上場企業『トランスコスモス株式会社』の100%出資子会社である当社。コールセンター、IT分野、オフィスワーク、ショップでの販売職といったフィールドワークなど、幅広い分野での人材サービスを展開しています。私たちが何よりも大切にしていることは、関わるすべての人と強い信頼関係を築くこと。こうした考えのもと、人材にお困りの企業と求職者、双方のかけ橋となるような事業を推進しています。

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    事業内容

    ◆人材派遣事業、有料職業紹介事業およびアウトソーシング事業 私たちは東証一部上場企業である【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。 <許認可> ◆一般労働者派遣事業許可証 派13-302049 ◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304832 ◆プライバシーマーク 第10862649号

    従業員数

    335人(正社員・契約社員数)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      パートナースタッフ(登録スタッフ)に寄り添うことで、お客様企業においても”最大限の価値を創出する”ことをモットーに、人材サービスを展開する『トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社』。 人材サービス企業らしく、何よりも「人」を大切にすることに重きを置く企業体制が魅力の同社。オフィス環境の向上や社内制度の整備など、自社の社員の働きやすさにも十分に配慮している懐の深さが非常に印象的でした。

  • 株式会社 フロンティアダイレクト IT事業部

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/09/01

    数々のPRを手掛けてきた当社が新たに、IT領域にチャレンジ。そのスタートアップメンバー

    「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」などのイベント企画を手掛ける企業から分社化した当社。数々のPRイベント企画で実績を積み重ねる中で、近年のIT・Webニーズの高まりを感じ、人員強化に向けた採用をスタートしました!ITスクール運営企業と協業して、未経験からWeb業界で活躍できる人材を育て上げ、輩出できる企業への一歩目を踏み出しています。

    数々のPRを手掛けてきた当社が新たに、IT領域にチャレンジ。そのスタートアップメンバー

    事業内容

    ◆パーソナルセリング事業 ◆イベント運営事務局事業 ◆成果報酬型販売事業 ◆人材派遣事業 【取得資格】労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302 <グループ会社> 株式会社フロンティアインターナショナル

    従業員数

    従業員828名(2021年2月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      IT・Web業界で活躍したい。けど今の仕事を続けたままスクールに通うことは難しい。かと言って退職した上で、スクールに数十万円の入会金を払うのは……。 スキルチェンジのための色々なパターンを想像しましたが、“しっかりスキルを習得した上で収入も確保できる”フロンティアダイレクトより良いものはない、と断言できるような気がしてきました。 スクールに行くその前に、一度検討することをオススメします。

  • 株式会社ブレイブハート

    • 掲載終了予定日 22/08/15

    “社員ファースト”の想いで新規事業の展開にも注力しています。

    システム開発をメインに手掛けてきた私たち。業界歴が豊富な代表のネットワークを強みに、多くのクライアントを獲得。さらに近年ではカフェ風精進料理『こまきしょくどう鎌倉不識庵』という飲食店の経営にも進出。50歳以上のエンジニアが第2のキャリアとして活躍できる場を作りたい思いと実際に社員からの要望もあり、新事業として着手しました。これからも「社員ファースト」で意欲的に事業を展開してまいります。

    “社員ファースト”の想いで新規事業の展開にも注力しています。

    事業内容

    ◆IT(情報技術)事業の企画、設計、開発、構築、運用、保守、管理及びコンサルティング業務 ◆IT(情報技術)事業に関する技術者の派遣 ◆上記を総合して提供するシステムインテグレーション事業 近年では飲食店の運営を展開しています! ★カフェ風精進料理『こまきしょくどう鎌倉不識庵』 ≪労働者派遣事業≫ 許可番号 派13-310496

    従業員数

    40名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      今回の取材で印象的だったのは「エンジニアの希望を100%叶える」という会社としての想いを実際にカタチにされていることです。ご本人の意向を聞いたうえで、理想にマッチした案件を代表自ら探されているのだとか。その結果、エンジニアがベストなパフォーマンスを発揮でき、さらにリピートが来るという好サイクルを実現。業績も好調なんだそうです。安心して「やりたい」にチャレンジできる同社なら、楽しみながら働けそうです♪

  • Modis株式会社 Tech Talent事業本部(旧社名:アデコ(株) Modis事業本部)

    • 掲載終了予定日 22/08/15

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー

    弊社は、日本国内のテクノロジーソリューション事業強化のため、2022年1月1日付けで、アデコグループの日本法人であるアデコ株式会社のTech Talent Service部門と株式会社VSNを事業統合し、Modis株式会社として新たな一歩を踏み出しました。Modis株式会社は約8,700名のエンジニアおよびコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者となります。

    人財サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー

    事業内容

    Modisはアデコグループのグローバルブランドのひとつであり、世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーと して、業界の枠を超えイノベーションとDXを加速します。 【事業内容】 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業

    従業員数

    9,000名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 8700名のエンジニアが在籍する日本有数の技術会社である同社。今回はリクルーティングセンター センター長の小川さんにお話を伺いました!「教育面はもちろん、待遇や働く環境をさらにパワーアップさせて、エンジニアがイキイキ幸せに働ける会社をつくっていきたいです」というお話通り、充実した教育体制、オープンクリアな評価体制が印象的でした。やりがいを得ながら長く働ける会社を探している方にぴったりな企業です。

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