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未経験OK!人柄重視の求人

全 5 件中  15を表示  
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  • 株式会社コプロ・エンジニアード【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 23/04/13

    健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定!

    世界規模のスポーツ祭典の開催に向けたプロジェクト、復興関連プロジェクト、リニア開通プロジェクト、大型商業施設開業プロジェクト等、幅広いプロジェクトに携わる当社。創業16年で、北海道~沖縄まで全国14拠点を構えるまでに成長し、今後も需要拡大が見込まれています。健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定されており、女性も多数活躍中です!

    健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に2年連続で認定!

    事業内容

    【建設エンジニアリング事業】 設計、施工管理におけるアウトソーシング 【プラントエンジニアリング事業】 プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング 【エンジニア研修事業】 CAD・OAトレーニング 【関連会社】 ・株式会社コプロ・ホールディングス ・株式会社アトモス ・バリューアークコンサルティング株式会社 ・COPRO GLOBALS PTE. LTD. ・COPRO VIETNAM CO., LTD.

    従業員数

    2,160名(2022年3月末時点/正社員・派遣社員含む)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「建設業界を支えるお仕事」に、繊細さや気配りが求められるのをご存知ですか? 職人さんのマネジメントやきめ細かな作業が多いCADワークでは、そういった細やかな感性が活かされるそう。そのため同社では性別を問わない採用を積極的に実施中!「土日休み」「産休育休」「結婚・出産祝金」など、働きやすい環境づくりを推進しています。長く腰を据えて働きたい方にピッタリの企業です♪

  • 株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部

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    • 掲載終了予定日 23/04/06

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    東証一部上場企業グループの一員として、人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供している当社。様々な人材ニーズに応え、多くの大手企業から信頼を得てきました。自社運営の「スタッフサービスビジネススクール」や、「ミラエール」という制度など独自の取り組みを行っており、今後も教育・研修体制の充実を図り、さらなる事業拡大を目指しています。

    大手企業の人材ニーズに的確に応え、信頼を得て成長してきました。

    事業内容

    =★定時帰り&土日祝休み&年休125日以上 =★賞与あり =★産休・育休・時短制度ありで長く働ける =★基礎から学べる研修制度あり =★面接1回!Web面接も可能! ☆東証一部上場企業グループの人材サービス会社☆ ☆事務デビューを応援する「ミラエール制度」で多数活躍中☆ <事業概要> ◆人材派遣 ◆紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 ※2018年度「優良派遣事業者」に認定されました

    従業員数

    4,585名(2022年4月現在) ※グループ全体

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      働いていると悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか?ミラエール制度は、専属のカウンセラーが職場に求める条件を親身になって聞いてくれるみたい!入社してからじゃないとわからないことに悩まされる心配もなくなりそうですね。女性が長く働くために必要な要素が詰まった会社だと感じました!

  • 第一生命保険株式会社 関西マーケット統括部

    • 掲載終了予定日 23/04/20

    一生涯のパートナーとして、第一生命にできること。

    人生100年時代を迎えた今、一生涯のパートナーとして私たちがお客さまに果たすべき責任は生命保険だけにとどまらず、「健康で過ごせること」や「お金の不安がないこと」の重要性がますます高まっています。生命保険による「保障」のお届けだけでなく、「健康・医療」、「資産形成・承継」の領域への事業の拡大や、人と地域や社会の新たな「つながり」のあり方の探求を通じて、お客さまのQOLの向上に貢献していきます。

    一生涯のパートナーとして、第一生命にできること。

    事業内容

    ≪事業内容≫ ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付 ■有価証券投資等の金融業務 ≪格付け(2019年2月27日現在)≫ ●(株)格付投資情報センター [AA-] ●(株)日本格付研究所 [AA-] ●スタンダード・アンド・プアーズ [A+] ●フィッチ・レーティングス [A+] ●A.M.Best [A+]

    従業員数

    55,757名(内勤職10,939名、営業職44,818名)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      女性が働きやすい仕組みを整えている同社。「プラチナくるみん」の認定を取得するなど、制度の充実度は非常に高く、長く働ける環境がしっかりと用意されています。現在は、女性管理職の育成にも力を入れており、トレーナーや機関長など様々なキャリアも充実!部長クラスともなれば、年収も1000万円を超えるとのこと!安定した環境で自立しながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

  • 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ【プライム市場上場(株)テラスカイグループ】

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    • 掲載終了予定日 23/04/20

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    クラウドのリーディングカンパニー(株)テラスカイグループとして2021年に設立。「IT人材不足の解消に向け、クラウドエンジニアを1,000人規模で創出すること」とミッションに掲げています。 Salesforceは世界で15万社以上が導入しているシステムで、需要は年々高まっています。いちから学び、IT人材として自身の価値を高められる環境をご用意しています。

    世界的に注目を集める《Salesforce》を扱えるIT人材へステップアップできる環境

    事業内容

    クラウドのリーディングカンパニー 東証プライム上場(株)テラスカイ(※)を親会社にもつ当社。 Saleforce・AWSエンジニアを未経験から養成するため 育成体制、制度や待遇、福利厚生、快適なオフィス環境を整えています。 ※売上高125億7800万円(2022年2月期)、16期連続売上拡大中 ------ クラウドに特化した人材派遣・人材紹介業 許可番号(派13‐315399/13‐ユ‐313209) ------

    従業員数

    185名 【平均年齢】平均年齢/27.9歳 【中途採用の割合】9割(男女比/4:6)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【専任講師による研修(IT資格取得支援&実践研修)】【豊富なキャリアの選択肢あり】【プライム市場上場(株)テラスカイグループの安定基盤】が揃う同社は、専門性を身につけてキャリアに強みを持ちたい女性にはとにかくおすすめです。実際に女の転職type経由でも、IT業界未経験の方が多数入社されています。業務のIT化が進む中、ますますニーズが高まるサービスを手がけている同社でなら、一生役立つスキルが身に付くと感じました。

  • 株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 本社

    • 掲載終了予定日 23/04/24

    セキュリティーの提供を通して「陸・海・空」の安全と安心をお届けします

    「陸・空・海で最高のセキュリティーサービスを提供して社会に貢献する」という想いのもと、設立以来、様々なシーンで安心・安全を提供してきた当社。その実績は大企業の受付スタッフの派遣や、鉄道や空港などの公共交通機関、有名アーティストのライブなど多岐に亘ります。今後も様々なシーンで安心安全を提供し、お客様のニーズに応えていきます。

    セキュリティーの提供を通して「陸・海・空」の安全と安心をお届けします

    事業内容

    ◎各種警備業務の請負 金融機関、商業施設、国際会議、イベント、 空港、港湾、鉄道駅、官公庁などのセキュリティーサービス ◎代理店業務 ・長距離音響発生装置『LRAD(エルラド)』 ・オイル流出対応システム『ROC Barrier(ロックバリアー)』 ・AED(自動体外式助細動器)『IPAD NF1200』

    従業員数

    2000名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 【研修制度あり】【残業なし】【有給取得率90%以上】などの魅力がつまっている同社。多くのメンバーが未経験からスタートしているということもあって、手厚いサポート体制が整っているのが印象的でした。また、女性が多数活躍しているのも特徴。例えば、羽田空港ではスタッフの7割が女性社員だそうで、女性が活躍しやすい環境が整っています。「未経験からスタートしたい」「長く働きたい」そんな方にピッタリの環境です♪

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