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30代・40代歓迎!ベテラン歓迎の求人特集

全 34 件中  120を表示  
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  • 合同会社IPK【ゆめのり自動車教習所】

    • 掲載終了予定日 22/08/18

    ~楽しく教習、絶対に怒らないをモットーに運営しています~

    教官を20~30代をメインに構成し、同年代のお客様と楽しくコミュニケーションを取ることを軸にしている「ゆめのり自動車教習所」。オンラインで学科が受けられる部分やリーズナブルな価格帯であることもあり、埼玉で人気急上昇中の届出自動車教習所です。お客様との会話を楽しみながら、教習所で過ごした時間を良い想い出にする。そんな講師を沢山当所から生み出していきたいと考えています。

    ~楽しく教習、絶対に怒らないをモットーに運営しています~

    事業内容

    埼玉県公安委員会 届出自動車教習所『ゆめのり自動車教習所』の運営

    従業員数

    5名(2021年12月現在) 【平均年齢】26歳 【中途採用の割合】50%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回は教習所を運営する代表にお話を伺いました。印象的だったのは、教習所の圧倒的な人気!“楽しく教習、絶対に怒らない”という理念をはじめ、自由に予約が取れるリーズナブルな教習や空いた時間に受けられるオンライン学科講習、そして20~30代の講師の皆さん・・・と、教習所のイメージをガラッと変える運営体制が最大の魅力なのだと思いました。AT限定解除費用負担や1ヶ月半の研修などサポート体制も豊富な部分も魅力です!

  • 株式会社アドップ

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    設立以来連続黒字達成中!紙媒体からWebコンテンツまで手掛ける広告制作のプロとしてさらなる成長を目指す

    幅広い業界からの厚い信頼を得て、販促ツールの依頼は増加中。紙媒体を軸に実績を重ねてきましたが、現在はWebに力を入れており、Webサイトや動画制作、LINEを活用したサービスなども手掛けています。 そんな当社のビジョンは「主体性をもっておもしろおかしく仕事する」。他の広告会社とひと味違うサービスを提供。「アドップは違うね」と言われる会社を目指しています。あなたも私たちと一緒にのびのびセンスを磨きませんか?

    設立以来連続黒字達成中!紙媒体からWebコンテンツまで手掛ける広告制作のプロとしてさらなる成長を目指す

    事業内容

    ■セールスプロモーション事業部 ■Webソリューション事業部 ■クリエイティブ事業部 ■インバウンド事業部

    従業員数

    68名(アルバイト含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 注目すべきはその風通しの良さ。オフィスでは、職種の垣根を超えて対等に話をする社員たちの姿が見られた。社長も同じフロアにいるので、経営層とも気軽に話すことができるそうだ。また、服装や髪色は自由でオシャレを楽しむこともできる。制作会社の中では伝統を守る企業も多いなか、働きやすい環境づくりに注力しているのが印象的だった。現在産休中の社員もおり、メリハリをつけて働くことができる環境だと感じた。

  • 株式会社オーネット

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/11

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    事業内容

    **設立42年の実績のある結婚相手紹介サービスです** ・結婚情報サービス事業 ・イベントの企画、運営に関する業務 ・出版事業(会員情報誌等の発行) ・その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名(2022年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      「女性が活躍できる会社!」そう感じたポイントは、20〜70代まで幅広い世代が活躍していること。結婚アドバイザーはほとんどが女性で、管理職として組織づくりに関わる方や、トップアドバイザーとして現場でずっと会員様と向き合う方など、人それぞれ違うキャリアを描いているのが印象的。もちろん皆さん、アドバイザー未経験からのスタート!会員様の未来を応援しながら、自分の将来もしっかりカタチにできる会社だと感じました。

  • 株式会社Key of Life

    • 掲載終了予定日 22/08/08

    ≪少数精鋭≫社員5名!チームワーク&定着率は抜群。

    どんな時でもユーモアを忘れない、そんな気持ちで業務に取り組んでいる当社。社長にはどんどん提案できるので、自ら発信できる方や好奇心旺盛な方にとっては、まさに理想の環境といえます。日々の経験を重ねながら幅広く業務をサポートし、バックオフィスのプレイングマネージャーとして活躍しませんか?

    ≪少数精鋭≫社員5名!チームワーク&定着率は抜群。

    事業内容

    ライフクリエーション

    従業員数

    5名 【平均年齢】40歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回募集するバックオフィス業務は、たくさんの経営者や投資家のお客様と出会えることが魅力の求人。普段は会えないような方々と関わることで、新たな価値観や世界に触れられます。キャリアアップの一つとして、同社を選ぶのも大歓迎とのこと。業務は多岐にわたりますが、マルチタスクを楽しめる方には、新たなフィールドとして最適な職場ではないでしょうか。サポート体制は万全ですので、安心してチャレンジしてほしいですね。

  • 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/29

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に200拠点以上展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    事業内容

    *育休からの復職率83% *30%以上が勤続10年以上 *90%以上が「職場環境に満足」 ◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。 厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。 【事業内容】 *幼児教室事業 *幼児教育教材販売 *児童発達支援事業 *児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所 *幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    1126名 【平均年齢】34.15歳(本部社員含む)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      ★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83%など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう!厚労省の認可事業のため安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎

  • 三和油業株式会社

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    お客様も従業員も笑顔になれる会社を目指して

    当社はガソリンスタンドに関する事業をメインに、関連事業を複数展開しております。今回募集しているのは、本社勤務のバックオフィス。経理関連のスキル、Excelマクロのスキルをお持ちの方を大歓迎!経験を活かしてより働きやすい環境に移りたい方、ぜひご応募ください!

    お客様も従業員も笑顔になれる会社を目指して

    事業内容

    ■石油製品販売(サービスステーション・産業燃料油・潤滑油) ■自動車関連総合サービス(車販・車検・整備・鈑金塗装) ■保険代理店(損害保険・生命保険) ■コンビニエンスストア ■不動産賃貸業

    従業員数

    138名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 設立以来、着実に事業展開を行い安定した経営基盤を築いている同社。腰を据えて落ち着いて働ける職場環境が大きな魅力です。ブランクをお持ちの方はもちろん、子育てと仕事を両立したい方にもピッタリの会社だと思います!

  • サークレイス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    さまざまな分野の優れた人が集い、知恵を出し合う会社を目指しています。

    “全てのコミュニケーションをデジタル化する”という経営目標を達成するため、自社で開発したプラットフォーム“Circlace”をリリースした当社。『社内外の問い合わせ対応を行なうコミュニケーションクラウドサービスを通して、クライアントのDXを成功させたい』というさらなる目標に向けて、社名をサービス名に変更し、企業変革を推し進めています。私たちが目指す世界を実現するために、更なるDXを推進していきます。

    さまざまな分野の優れた人が集い、知恵を出し合う会社を目指しています。

    事業内容

    ≪定着率93%!長く働きやすい環境◎≫ ○女性比率90%!女性多数活躍中◎ ○賞与年2回+昇給年4回チャンスあり ●SaaS製品(Circlace, AGAVE)の開発、販売 ●Salesforceをはじめとしたクラウドソリューション導入における設計、開発、および定着化、保守・運用サポートの提供 ●Anaplanの導入支援・保守 ※『セールスフォース』『Salesforce』およびその他はSalesforce.comの商標であり、許諾のもとに使用しています

    従業員数

    247名(2022.4.1時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社の特徴は、女性社員が多い点!業界的に男性が多いイメージでしたが、女性が働きやすい環境の整備に注力しているほか、顧客要望のヒアリングを大切にしていることもあり、社員のうち半数が女性で占めています。オンラインで活躍されている社員の方々にお話を伺いましたが、表情を見てイキイキと働いている活気を感じられます。同社なら、今までの経験を活かして不安を感じることなく、新しい仕事にチャレンジできますよ!

  • 株式会社SHIFT【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    ソフトウェアの品質保証・テストを手がけるリーディングカンパニーです。

    日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。 しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図したとおりに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

    ソフトウェアの品質保証・テストを手がけるリーディングカンパニーです。

    事業内容

    ◆ソフトウェアの品質保証・テスト事業 ソフトウェアにおける「Made in Japanの品質」を実現するために、 ITの欠かせない世の中で、安心・安全・快適なサービスを利用できるように ソフトウェアの品質保証・テスト事業を展開しています。 【取得特許】 特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

    従業員数

    連結従業員数:連結6,828人(2021年8月末時点) 【平均年齢】33.4歳(2021年8月期・正社員実績)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的な頃にスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化を続けるからこそ成長する、働きやすい企業です。

  • 株式会社ジップス

    • 掲載終了予定日 22/08/08

    主に紙媒体のデザインを手掛ける少数精鋭の制作プロダクション。

    当社は代表・取締役・グラフィックデザイナー2名の計4名体制で運営している、少数精鋭の制作プロダクションです。2007年の設立以来、主に紙媒体におけるデザインワークのクオリティの高さが評価され、多くのお客様の信頼を獲得。実力派集団としてクライアントからの期待値も高く、長いお付き合いのお客様がほとんどです。また、デザインスキルを最大限発揮していただくため、大きな裁量と制限の少ない制作環境をご用意しています。

    主に紙媒体のデザインを手掛ける少数精鋭の制作プロダクション。

    事業内容

    ◆各種商業印刷物の企画・制作 ◆カタログ、ポスター、POPなどのSPツールの企画・制作 ◆新聞、雑誌広告などの企画・制作 ◆出版物の企画・編集・制作・印刷 ◆PR誌などの企画制作、CI、VIなどの企画・制作 ◆メール広告、メールマガジン、バナー広告、コンテンツ、ホームページの企画・制作 ◆その他広告キャンペーンに関わる企画制作全般

    従業員数

    2名 ※社長・役員・出向社員を含め5名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 同社は、その制作力ゆえにお付き合いの長いクライアントが多く、設立以来、安定した経営を続けています。デザイナー4名という少数精鋭の制作プロダクションですが、制作物のクオリティの高さには定評があり、入社すれば同業者としてインスパイアされることも多いのではないでしょうか。一人ひとりに与えられている業務上の裁量も大きいので、同社でなら自分のスタイルを貫いて伸び伸びと働けそうです。

  • 株式会社誠鋼社

    • 掲載終了予定日 22/09/01

    世界最先端の機器を扱う、業界のパイオニア企業

    超音波測定機器、高周波温熱機器といった、美容機器の開発・販売を手掛けている当社。美容・医療・スポーツなど多彩な製品を取り扱い、多くの著名人にご利用いただいています。今年で設立45周年を迎え、新しくEC事業もスタート。このコロナ禍でも問い合わせはむしろ増加し、前年度を上回る好調なペースで成長を続けています(ここ数年は右肩上がりに成長中)。先進的な製品を世に広め、日本の美容健康産業に大きく貢献しています。

    世界最先端の機器を扱う、業界のパイオニア企業

    事業内容

    ◆フィジオスポーツ・医療美容機器の開発および輸入販売 ◆化粧品・健康食品の開発および輸入販売 ◆フィジオスポーツ施設、クリニック、美容施設などへのコンサルティング ◆セミナー、アカデミーの企画・運営

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 今回お伺いしたのは、最新の海外製品も多数取り扱っている誠鋼社。雑誌などでも取り上げられ、多くの著名人が利用しているそうです。今回は経理担当とインストラクター営業の募集。これまでの経験を活かせるのはもちろん、「美容が好き」という方には最適の環境だと思います!美容業界でキャリアを築いていきたいという方にオススメです!

  • 大樹生命保険株式会社

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    • 掲載終了予定日 22/09/01

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

    お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

    事業内容

    【大樹生命は、健康経営優良法人2020に選ばれています】 ★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用

    従業員数

    12,042名(うち営業職員8,140名)(2020年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 【未経験スタート多数活躍中】【保障額30万円可】など、さまざまな魅力がつまっている同社。今回お話を伺ったのは、30代と40代のお二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることを語っていただいたことが印象的でした。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている方におススメしたい、理想的な環境がありました。

  • 第一生命保険株式会社 関西マーケット統括部

    • 掲載終了予定日 22/08/29

    一生涯のパートナーとして、第一生命にできること。

    人生100年時代を迎えた今、一生涯のパートナーとして私たちがお客さまに果たすべき責任は生命保険だけにとどまらず、「健康で過ごせること」や「お金の不安がないこと」の重要性がますます高まっています。生命保険による「保障」のお届けだけでなく、「健康・医療」、「資産形成・承継」の領域への事業の拡大や、人と地域や社会の新たな「つながり」のあり方の探求を通じて、お客さまのQOLの向上に貢献していきます。

    一生涯のパートナーとして、第一生命にできること。

    事業内容

    ≪事業内容≫ ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付 ■有価証券投資等の金融業務 ≪格付け(2019年2月27日現在)≫ ●(株)格付投資情報センター [AA-] ●(株)日本格付研究所 [AA-] ●スタンダード・アンド・プアーズ [A+] ●フィッチ・レーティングス [A+] ●A.M.Best [A+]

    従業員数

    55,757名(内勤職10,939名、営業職44,818名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      女性が働きやすい仕組みを整えている同社。「プラチナくるみん」の認定を取得するなど、制度の充実度は非常に高く、長く働ける環境がしっかりと用意されています。現在は、女性管理職の育成にも力を入れており、トレーナーや機関長など様々なキャリアも充実!部長クラスともなれば、年収も1000万円を超えるとのこと!安定した環境で自立しながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

  • 第一生命保険株式会社 首都圏マーケット統括部

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 22/08/11

    経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

    創業119年の歴史を持つ当社『第一生命』は、「顧客第一主義」を追求する業界トップクラスの企業です。生命保険による「安心」のその先にあるもの、それはお客さま一人ひとりの「幸せ」。全国4万名の営業(生涯設計デザイナー)によるコミュニケーションをベースに、“一生涯のパートナー”として、これからもお客さまのQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上に貢献してまいります。

    経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

    事業内容

    ☆第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています☆ ≪事業内容≫ ■生命保険業 ■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付 ■有価証券投資等の金融業務 ≪格付け(2019年2月27日現在)≫ ●(株)格付投資情報センター [AA-] ●(株)日本格付研究所 [AA-] ●スタンダード・アンド・プアーズ [A+] ●フィッチ・レーティングス [A+] ●A.M.Best [A+]

    従業員数

    55,757名(内勤職10,939名、営業職44,818名)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社の事業を支えているのは、営業(生涯設計デザイナー)として活躍する全国4万人の女性メンバー。そのため、同社は『プラチナくるみん』の認定を取得するなど特に女性支援に力を入れています。入社後は充実した育成カリキュラムが用意されているうえ、女性管理職の育成にも注力。理想の働き方を実現するための教育・研修システムが整っています。安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの企業です。

  • 大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 22/08/18

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。

    分譲マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートの法人向けサービスなど、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。日々変化・多様化するお客様の課題に応え、「世の中にまだない新しいスタイルを生み出したい」との想いから経営ビジョンを掲げています。一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしお客様に提供する為に、日々取り組んでいます。

    「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。

    事業内容

    1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業

    従業員数

    7,888名(2022年3月31日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 人柄重視の採用を行う同社。「本当に感じのいい人ばかりだなー」というのが取材を通して感じた率直な感想でした。皆が口を合わせて「人間関係がいいから、居心地がいい」と言うのにも頷けます。「会社に改善して欲しいことや仕事で辛いことは?」と聞くと「思い浮かばない…」と考え込んでしまうシーンも。良好な人間関係が働く女性への深い理解を生んでいるからこそ、産育休取得率や取得後の復帰率も高いのだろうなと感じました。

  • 株式会社ちよだ鮨

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。

    ちよだ鮨の使命は「すしの大衆化」です。新鮮でおいしい本格江戸前すしを一人でも多くのお客さまに召し上がっていただくべく、2050年までに“街一番店”を1000店にまで拡大していきます。 そしてそのフィールドは世界へと広がっており、NYや台湾(※現在は撤退)での出店を皮切りに、現在は東南アジアへの出店拡大を目指し、ベトナムに2号店、3号店を立ち上げました。一緒に日本を代表する食文化を世界へ広めていきませんか。

    日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。

    事業内容

    ≪中食好調につき、30年連続黒字経営≫ 首都圏を中心に180店舗以上の総合すし店を運営。 テイクアウト需要の増加や、海外事業の拡大により売上拡大を続けており、コロナ禍の現在も順調に売上UPを続けています。 【事業内容】 総合すし店の経営 ■持ち帰りすし店「ちよだ鮨」「千代田鮨」 ■グルメ回転すし店「築地 銀一貫」「築地 銀一丁」 ■立食いすし店「築地 すし兆」「立食いすし処ちよだ鮨」「つきじ千鮨」

    従業員数

    2,300名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      今回取材させていただいたのは、子育てがひと段落したというベテランママのお二人。印象的だったのは、お二人とも「仕事が本当に楽しい!」とイキイキしていたこと。地域に愛されるお店にするべく、自分たちなりに戦略を立て、スタッフたちと作り上げる過程を心から楽しんでいました☆ 「私がイキイキする すしがイキイキする お客さまがイキイキする」という経営理念にあるように、働く人皆がイキイキしている会社でした!

  • 株式会社ディーエイチシー【DHC】

    • 掲載終了予定日 22/08/11

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    業界でいち早く天然成分に着目し「DHCオリーブバージンオイル」を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,554万人(2022年2月1日現在)を突破し、健康食品メーカーシェアNo.1※の地位を確立しています。 ※富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2021 No.2」

    革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。

    事業内容

    [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない!正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日122日(2022年度実績)、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識が身につく ◆社割制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ◆マイカー通勤可(店舗による)

    従業員数

    従業員数 2,188名(2022年4月21日現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当玉城より
      美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”“遺伝子レベルで肌へのやさしさを探求”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/08/22

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    東京海上グループの一員である当社は、2019年~2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度(R)調査において、「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「交渉力」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。これからも女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひそんな当社で新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

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    • 掲載終了予定日 22/08/29

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    東証・名証一部上場企業で、全国に217拠点を展開。1,404億6,000万円(2021年4月期)など安定した経営を続けています。 当社は厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク(愛称:くるみん)」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。

    東証・名証一部上場企業の安定基盤あり!女性の働きやすさも常に向上しています。

    事業内容

    ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間:平成29年6月23日から平成34年6月22日まで)

    従業員数

    4,680名※グループ5,284名(2021年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

  • 株式会社東横イン 北戸田駅東口

    • 掲載終了予定日 22/08/25

    「日本一、女性が働きやすい職場にする」をビジョンに掲げる大手ホテルチェーン『東横イン』

    ホテル業界は男社会と思われがちですが、社長も女性ということもあり、女性が働きたいと思える職場づくりを大切にしてきた当社。当社独自の「月8回勤務」という働きやすさや、支配人の約9割が女性とキャリアを描きやすい環境があるため、社員の約8割を女性が占めています。(20~50代まで幅広い年代が活躍中!) これからも安定した経営基盤はもちろん、女性が安心して働き続けられる環境づくりに尽力していきます。

    「日本一、女性が働きやすい職場にする」をビジョンに掲げる大手ホテルチェーン『東横イン』

    事業内容

    ◆エコノミーホテルの運営 ………… *店舗数/334店舗(2022年4月28日現在) *客室数/73,210室(2022年5月12日現在) *店舗展開/高知県と佐賀県を除く45都道府県と海外6カ国で展開(2021年3月末日現在) ≪関連会社≫ ●株式会社東横インホテル企画開発 ●株式会社東横インアーキテクト ●株式会社東横イン電建 ●株式会社東横インIT集客ソリューション

    従業員数

    11,988人(2021年3月末日現在) ※パートタイム従業員含む

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • フロントスタッフの皆さんがどのように1週間を過ごしているのか伺ってみると、勤務明けにそのまま映画鑑賞やスポーツ観戦に行くという方が多いそう。それが可能なのは、仮眠や休憩をしっかり取れるはもちろん、しっかり休める環境なのに安定収入を得られるからこそ。支配人補佐においては、家庭と両立できる方も多数♪プライベートも大切にしながら、オープニングメンバーとしてのやりがいも感じたい方にはオススメです!

  • 日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

    • 掲載終了予定日 22/08/29

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    76,792名(2020年度末)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

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