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福利厚生が充実!介護・医療・保育・福祉に携わる仕事

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  • 医療法人社団英親会 斎藤クリニック

    • 掲載終了予定日 22/10/06
  • コアファイズ株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/20

    発達支援事業・ブライダル事業を通じて、こころを満たすカンパニー

    2014年に設立し、ウェディング事業を手掛けながら安定成長してきた当社。現在は発達支援事業にも参入し、2022年9月には、児童発達支援・放課後等デイサービスを行う『コアヴィレッジ』を東京都中央区にオープンする予定です。『コアヴィレッジ』は、主に0歳から18歳までの発達障害と診断された子どもたちを支援する施設。今回は、オープニングメンバーとして、一緒に施設や働く環境を創っていく仲間を募集します。

    発達支援事業・ブライダル事業を通じて、こころを満たすカンパニー

    事業内容

    ◆ウェディング事業 ◆介護・福祉事業(放課後等デイサービス、障害者支援) など

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 育児休暇や介護休暇などの休暇制度を整備し、仕事とライフイベントを両立しやすい環境を整えている同社。住宅手当などの福利厚生もこれからどんどん整えていくそうです。また、今回は正社員とアルバイトの同時募集のため、自分のライフスタイルに合った働き方ができるのも魅力!実務未経験の方やブランクがある方も歓迎とのことなので、資格を活かして社会に貢献できるお仕事をしたい方は、ぜひチャレンジしてください!

  • 医療法人社団向陽会 瑞江ひだまり整形外科/中野ひだまりクリニック【合同募集】

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    各科専門医の連携で健康な生活をトータルサポート

    複数の専門科を持ち、地域住民の方々のかかりつけクリニックとして徐々に根づいてきています。医師同士の連携もあり、多方面から健康を支えることができます。訪問診療も実施しており、これからますます多様化する医療体制にも対応。今後も地域を代表するクリニックに成長していきます。

    各科専門医の連携で健康な生活をトータルサポート

    事業内容

    ◎江戸川区と中野区それぞれで地域に根付いたクリニックの医療事務 ★残業月5時間以下! ★段階を踏んでスタート ≪事業内容≫ ■瑞江ひだまり整形外科の運営 ・整形外科 ・循環器内科 ・リハビリテーション科 ・リウマチ科 ■中野ひだまりクリニックの運営 ・内科 ・消化器内科 ・循環器内科 ・外科 ・訪問診療

    従業員数

    常勤25名 非常勤13名(瑞江ひだまり整形外科)/10名(中野ひだまりクリニック)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 伺ったときには医療事務同士のコミュニケーションはもちろんのこと、患者様や先生・看護師など多方面との会話が非常に多く見られました!面倒見の良い先輩たちがいて、未経験のスタッフでも快く受け入れられるそう。一日数百人来院されるクリニックとなるため、大変さもありますがそれだけ患者様が回復される様子を見て元気がもらえる環境でした。新しいことでも誰かのためになる仕事をしたい方にぴったりだと思います。

  • 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 22/10/24

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に200拠点以上展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    事業内容

    *育休からの復職率83% *30%以上が勤続10年以上 *90%以上が「職場環境に満足」 ◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。 厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。 【事業内容】 *幼児教室事業 *幼児教育教材販売 *児童発達支援事業 *児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所 *幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    1126名(本部社員含む) 【平均年齢】34歳

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      ★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83%など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう!厚労省の認可事業のため安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎

  • 株式会社湘美会 湘南美容クリニック

      • インタビュー
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    • 掲載終了予定日 22/09/29

    開業から22年で122院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    当社ではスタッフ同士のコミュニケーションや現場から上がってくる意見も大切にしています。年1回はグループ全体での表彰式を開催し、頑張りはしっかり評価するほか、「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入。スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えやすくすることで、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。※2018年に「湘南美容外科」より「湘南美容クリニック」に名称変更しました

    開業から22年で122院を開院。現場の意見も取り入れながら、よりよいクリニックを目指しています。

    事業内容

    ◆湘南美容クリニック:美容外科/美容皮膚科 ◆湘南歯科クリニック:審美歯科 ◆新宿近視クリニック:近視眼科 ◆六本木レディースクリニック:不妊治療/婦人科/アンチエイジング部門 ◆湘南メディカル記念病院:内科/外科/健康診断/禁煙外来 ◆西新宿整形外科:整形外科 ◆湘南内科皮フ科クリニック:内科/皮膚科/泌尿器科 ◆湘南AGAクリニック:薄毛治療 ◆湘南内科クリニック:内科/予防治療

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      「お客様にしっかり向きあえる」「残業月5h以下、最大10連休も取得できてしっかり休める」「未経験でも活躍できる教育制度の導入」など、仕事のやりがいも働きやすさも揃ったSBCメディカルグループ。クリニックにお邪魔すると、和気あいあいとした雰囲気。休憩中には恋愛トークなどプライベートの話をするほど、スタッフさん同士の距離も近いそうです。複数名の方に取材しましたが、どの方も楽しく仕事している様子が印象的でした!

  • 株式会社ジャック

    • 掲載終了予定日 22/10/10

    ・~自発的にのばす教育で、子どもの成長を導いています~・

    1984年に設立以来、子どもの創造性をただ「のばす」のではなく、自発的に「のびる」ための環境づくりをテーマにして、個性と潜在能力を引き出すユニークな教育法を実践してきました。子どもたちが自分で「できた」という手応えを実感できる学習を通して「好奇心」や「想像力」を「協調性」や「表現力」へと導くことで、自発的にのびる子どもへと成長することができます。今後もより一層子どもが成長できる環境づくりに注力します。

    ・~自発的にのばす教育で、子どもの成長を導いています~・

    事業内容

    ■幼児教室経営(有名私立幼稚園・小学校受験指導) ■関連書籍 ■教材等制作及び販売

    従業員数

    390名 【中途採用の割合】98%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当神立より
      子ども達の受験のサポートをしている当社。そのため、ジャックでは子どもの成長を支えている実感を得られるそう。また、いつも笑顔いっぱいの明るい雰囲気だからこそ、スタッフさんたちがモチベーション高く仕事に取り組めているのだとか♪残業少なめにプラス、産育休活用例も多数などライフステージに合わせた働き方を実現できる環境。スタッフ同士が何でも意見を言い合える社風も働きやすさにつながっているそうです♪

  • フランス総合医療株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/24

    「寝たきりの人をなくしたい」その想いは、創立当時から変わることはありません。

    お客様の健康を願い、お客様にとって「本当に役立つもの」を扱う当社。オリジナル商品である「フランスベッド スリーミー2122」をはじめ、年々商品のファンを増やし、創業から28年間業績を伸ばし続けています。現在、販売所は全国600拠点、62支店に拡大。より多くのお客様に当社の商品をお届けするために今後は全国100支店を目指し拡大中です。 ※「フランスベッド スリーミー2122」…当社のみが販売権を持つオリジナル商品です。

    「寝たきりの人をなくしたい」その想いは、創立当時から変わることはありません。

    事業内容

    ■医療器・健康器・美容器の開発および販売 ■化粧品・健康食品の開発および販売 ★フランス総合医療はベストボディジャパンのオフィシャルパートナーを務めております

    従業員数

    350名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      今回お伺いした新橋の支店では、5名の販売員の方々が迎えてくださいました。皆様とても明るく笑顔の優しい方ばかり。座談会形式の取材では「始めは何の経験もない自分ができるか不安だった」「どんどん稼げるようになっていくのでやりがいを感じた」「お客様との会話も楽しいし、本当に今の仕事が好き」などと生のお声を聞くことができました。年齢に関係なくお仕事を楽しみたい方におすすめの会社です。

  • 株式会社ボディワーク【Raffine(ラフィネ)グループ】

    • 掲載終了予定日 22/10/03

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    Raffineグループは、全国各地の商業施設、空港、駅中などに『Raffine』などの癒しのスペースを550店舗展開。「ココロとカラダをリセットする」をテーマに、お客様の体だけでなく心を癒し、笑顔を取り戻すサービスを提供しています。最近は「トータルセラピー」や「REFLE(リフレ)」「フットデザイン」も仲間に加わり、47都道府県全てへの出店を実現。今後も、技術とサービスのバランスを大切にしながら店舗展開を進めていきます。

    業界最大級の店舗数!総勢3,000名を超えるセラピストが活躍するトータルリラクゼーションカンパニー。

    事業内容

    ★新型コロナウィルスの感染予防対策を徹底しています ▼詳細はこちら▼ https://www.bodywork.co.jp/news/info/2420/ 【事業内容】 全国各地の商業施設、空港、駅中などにおける、リラクゼーションスペースの運営 *当社は、「ハートフルリラクゼーション」をサービステーマに、技術・会話を通じてお客さまの身体と心を癒し、お客様の笑顔を取り戻すことを目指しています。 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

    従業員数

    社員数:99名、セラピスト数:3300名

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性社員がイキイキと働く同社。女性のお客様が多いからこそ、同じ目線に立つことが大切だと考えられているそう。私自身プライベートで同社のサービスをよく利用するのですが、未経験スタートの方が多いというのが信じられないくらい、どのセラピストでも安心して施術を受けられます!業界屈指の研修を実施しているというのもうなずけます。ワークライフバランスを重視する方も多く、趣味や家庭と両立できている人も多いようです♪

  • ユースタイルラボラトリー株式会社

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/20

    福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。

    誰もが自分らしく暮らせる社会を実現するために、【全ての必要な人へ必要なケアを】という想いでサービスを提供している当社。主に難病や重い障害のある方がご自宅で尊厳を持って生きるために私たちは多くの方から必要とされており、今後も困っている方に手を差し伸べていきます。世の中の全ての方へサービスを提供していくために、これからも介護業界に貢献していく方針です。

    福祉の未来にイノベーションを。人に優しさを。

    事業内容

    ★。゜ニーズの高まる市場の、第一線で活躍する人材へ゜。★ ◆通所介護 ◆訪問看護 ◆訪問介護・重度訪問介護 ◆居宅介護支援 ◆研修・教育 ◆有料職業紹介 ◆ITサービス事業

    従業員数

    1526名(2022年 8月末時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      従業員の7割以上が女性。専業主婦から社会復帰した方、子育て中のシングルマザーや、第二新卒など20代~40代まで幅広い年代のスタッフさんが活躍しています。【完全週休2日制】【転勤ナシ】などの働きやすさも十分!コロナ禍にも負けず業績を伸ばし続けており、インタビューでは「免許・経験・資格がいらないから始めやすい」「資格が取れるから、この先もずっと働きたい方も安心」という声も。嬉しいポイントが満載の企業です!

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