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在宅勤務・リモートワークOKの求人

全 20 件中  120を表示  
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  • 株式会社アイフリークモバイル コンテンツクリエイターサービス事業部

    • 掲載終了予定日 22/10/13

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    人と人とのコミュニケーションを支えるサービスを提供する当社。ガラケーの時代から、デコメ(R)サービスなどでご好評をいただいています。最近では便利なモバイルアプリ制作やキャラクターデザイン、3D領域にも挑戦。クリエイターも派遣するなど常に新しいことに取り組んでいます。さらに勢いを加速するため、会社と一緒に成長してくれる新たな仲間を大募集!出来る限り多くの方と面接をして【50名以上】の採用を考えています。

    常にアップデートし続けるIT企業《アイフリークモバイル》で一緒に成長していきませんか?

    事業内容

    ◆コミュニケーションコンテンツ事業 ◆ファミリーコンテンツ事業 ◆IP事業 ◆コンテンツクリエイタ―サービス事業 【許可番号】 労働者派遣事業 許可番号 派 13-314568 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-312897

    従業員数

    562名(グループ連結、役員含まず)(2022年3月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 経験やスキルよりもコミュニケーション力などポテンシャルや意欲を重視している同社。「社員の活躍があるからこそ、会社が成長を続けていける」という考え方のため、年齢や社歴に関係なく「チャレンジしたい」という声を大切にしているそう。また、残業少なめ・年休125日・産育休&時短取得実績あり…など働きやすい環境も整っているようで、未経験からでも安心してキャリアをスタートしたい方にオススメの職場です!

  • アクサス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は700名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します!IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか?

    目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。

    事業内容

    ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞!☆ https://award2021.lili.ne.jp/ ☆ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度(新宿区)☆ ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【許可番号】 有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号 派13-303127

    従業員数

    821名(2022年4月1日時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当若山より
      「技術力で世界から選ばれる会社になる」を目標とするアクサス。そのための中長期的なビジョンとして、「3年後までにITの聖地・シリコンバレーに拠点を持つ」ことを掲げています。より世界に近づけるクライアントとの取引を積極的に行い、直近ではユーザーが1.5億以上いる世界的クライアントとの直取引を実現するなど、その成長度合いはまさに右肩上がり。世界に羽ばたくアクサスなら、あなたの成長もきっと実現できるはずです!

  • アンダーワークス株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/20

    子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    2006年に設立した当社は、代表が外資系コンサルなどで培った経験や、時代の先を見据えたビジネス展開によって拡大を続けてきました。コロナ禍でデジタル導入を考える企業が増え、その入り口として現在「データ分析」のニーズが高まっている状況。多数のご依頼をいただいており、業績は非常に好調です。多忙かと思うかもしれませんが、実は社員のほぼ半分が女性。男性も代表を含め育メンが多く、働きやすさには自信があります!

    子育て中のママさんも活躍中!やりがいも働きやすさも手に入れましょう♪

    事業内容

    ★大手上場グローバル企業案件がメイン ★戦略立案から運用までワンストップで展開 ★コアタイムなしのフレックス制(標準労働時間/8時間) ★出社義務なし・原則リモートワーク ★「ワーケーション制度」アリ ★既婚者や育メン社員多数活躍 ・事業計画立案 ・Web戦略立案、企画・設計 ・顧客調査、サイト調査分析 ・運用業務プロセス改善 ・CMS選定/導入支援 ・プロジェクトマネジメント等

    従業員数

    56名(1/4が海外メンバーです) 【平均年齢】33歳 【中途採用の割合】100%

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      今回はオンライン取材にて、採用担当の張さんにお話を伺いました!原則リモート勤務&ワーケーション制度を導入しており、全国どこでも働ける効率の良さはかなり魅力。一方で、密にコミュニケーションを取りながら働いている様子を伺い、社員の方々の人柄の良さや温かさを感じる取材となりました。性別や立場に関係なく誰もが活躍できる環境で質の高いコンサルティング業務にチャレンジしたい方にぜひおすすめしたい企業です。

  • 株式会社いえらぶパーク

    • 掲載終了予定日 22/10/03

    ≪月極駐車場の契約?それなら『QRsign』でしょ!≫ ~駐車場管理の新しい在り方を広め続けます~

    近年、土地の利活用方法として、コインパーキングや月極駐車場の需要が高まっています。一方で、その管理や運営にはアナログな手続きも多く残るのが現状です。そこで当社は、お申込みから署名・決済、管理、更新、解約まで、月極駐車場の契約をオンライン化したシステム『QRsign』と、全ての契約業務を代行するサービスを展開。他社とは異なる商品力を強みに、右肩上がりに成長を続けるスタートアップ企業です。

    ≪月極駐車場の契約?それなら『QRsign』でしょ!≫ ~駐車場管理の新しい在り方を広め続けます~

    事業内容

    ◇月極駐車場契約管理決済システム「QRsign」 ◇駐車場契約管理業務代行サービスの企画・開発・運営 株主:株式会社いえらぶGROUP / 株式会社パークリアルティ

    従業員数

    433名(いえらぶGROUP全体) 【中途採用の割合】100%(いえらぶパーク)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 取材に訪れた新宿本社で驚いたのはオフィスのキレイさ!みんなで集まって話したり、リフレッシュしたりできる広いスペースがあり、快適な環境で働けると感じました。また、代表と社員が同じフロアで働いていて、気兼ねなく話されている様子も印象的。「やってみなよ」とチャレンジを後押ししてくれる社風だそうで、風通しバツグンのようです。オフィス環境や一緒に働く人を重視される方にも、ぜひ覗いてみてほしい会社です!

  • Evand株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/13

    前身の企業から、16年連続で増収増益!女性比率48%、成長中のIT企業です★

    設立15年で社員数1000名超に成長した『Suprieve Holdings』から分社化してうまれた『Evand』。分社後1年程ですでに多数のお引き合いをいただいており、今後も大きな成長を見込んでいます。また、ホワイト企業認定や地域未来牽引企業認定など、多くの認定・受賞歴を持ち、業績だけでなく企業の体制としても世間から一目置かれる存在です。未経験者や女性が活躍しやすい就業環境を確立し、今後もさらなる成長を続けていきます。

    前身の企業から、16年連続で増収増益!女性比率48%、成長中のIT企業です★

    事業内容

    ◆人材派遣 ◆人材紹介 ◆採用支援 ◆アウトソーシング ◆SES(Web/オープン系の開発支援) <Suprieve Holdingsの受賞歴>※一例 ★2017年:ベストベンチャー100 注目の4社に選出 ★2018年:アジア急成長ランキングトップ1000にて「103位」「日本14位」「未上場1位」 ★2019年:ホワイト企業認定 ★2020年:地域未来牽引企業認定 <受賞歴>※一例 ★2022年:ベストベンチャー100 に選出 ★2022年:ホワイト企業認定

    従業員数

    1156名 【平均年齢】26歳(20代が87%★)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      「ホワイト企業認定」「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」など数多くの受賞歴を持つ同社。オンライン取材にて部門責任者の方にお話を伺ったところ、終始優しく丁寧に対応していただき、「人物重視の採用」を掲げる企業スタイルを実感しました♪今後40名以上採用するそうなので、未経験から手に職をつけたい方にとって、和気あいあいとした雰囲気のなかで楽しくスキルアップする絶好のチャンスです!

  • 株式会社オーネット

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/06

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    全国各所に支社を構えている当社。どのオフィスもエントランスは明るく、広々としたOPENなスペースをご用意しています。社員たちが働くオフィス内も、面談をしている各ブースも、良い意味で賑やかで、これから出会う縁にワクワクするほど前向きな環境は当社ならでは。一緒に働く仲間の縁も、結婚という男女の縁も、どちらも大切にしつづけられる環境を整えてお待ちしています。

    業界最大級!自社のみで45,000名以上の会員数。42年の安定した事業基盤が強みです

    事業内容

    **設立42年の実績のある結婚相手紹介サービスです** ・結婚情報サービス事業 ・イベントの企画、運営に関する業務 ・出版事業(会員情報誌等の発行) ・その他上記に関する周辺業務

    従業員数

    495名(2022年1月1日現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当篠田より
      「女性が活躍できる会社!」そう感じたポイントは、20〜70代まで幅広い世代が活躍していること。結婚アドバイザーはほとんどが女性で、管理職として組織づくりに関わる方や、トップアドバイザーとして現場でずっと会員様と向き合う方など、人それぞれ違うキャリアを描いているのが印象的。もちろん皆さん、アドバイザー未経験からのスタート!会員様の未来を応援しながら、自分の将来もしっかりカタチにできる会社だと感じました。

  • カイゼンベース株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    “カイゼンをもっと身近に。カイゼンを世界へ”

    人材教育にお悩みを持つ製造業の企業向けに、eラーニング講座、オリジナルの動画教材などの人材教育コンテンツを提供している私たち。コロナ禍にあって、在宅でも受講できるeラーニングへのニーズは急増中。業績は右肩上がりで、前年比で約150%の成長を見込んでいます。2018年には中国へ進出したほか、ブラジルやベトナムなどへの販路拡大を視野に入れており、今後もサービスの質を磨きながら業界への貢献を続けていきます。

    “カイゼンをもっと身近に。カイゼンを世界へ”

    事業内容

    \カイゼンベースの魅力をご紹介/ ☆サービス利用者120万人以上・導入実績400社以上 ☆コロナ禍でもニーズ増!右肩上がりの成長企業 ☆中国など海外にも販路を拡大 ☆フルフレックス・フルリモートでフレキシブルに働ける -- 【事業内容】 現場力向上・カイゼン分野における人材教育コンテンツの提供、実践コンサルティング

    従業員数

    13名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当向川より
      「製造業×カイゼン」をテーマに、国内の大手企業をはじめ多くの導入実績を誇る同社。その最大の魅力は自由度の高い環境にあります。フルリモート、スーパーフレックス、残業少なめ、年間休日130日…。など、働きやすさバツグンです!また、社内では20~40代と幅広い年代の方々が活躍されており、男女比では約6割を女性が占めているそう。新たな職場ではメリハリをつけた働き方がしたい。そんな思いをお持ちの方におススメです!

  • コクー株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/13

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが評価され、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」の企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部)において、第3位を受賞しました。

    「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門第3位を受賞!

    事業内容

    ※☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得

    従業員数

    407名(2022年4月時点)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2021年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門で第3位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。

  • 株式会社コネクションリンク

    • 掲載終了予定日 22/10/03

    働く人と企業を繋ぐ“ビジネスマッチング”の機会創出

    働く人と雇う企業、その双方にメリットをもたらすビジネスマッチングの機会を創出している当社。 求人広告を柱とした「採用支援サービス」をはじめ、経験豊富なコンサルタントが転職活動全般を支援する「人材紹介サービス」、企業ごとにメニューを開発する「人材育成研修」などを提供しています。

    働く人と企業を繋ぐ“ビジネスマッチング”の機会創出

    事業内容

    ・求人広告の代理店事業 ・人事評価制度の構築/運用コンサルティング ・有料職業紹介事業【許可番号:27-ユ-301777】

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • この会社を立ち上げたのは、元リクルートのメンバー。その特性を活かし、求人広告や人材紹介事業など、「人」を大切にするさまざまな事業を手掛けています。 そうした会社ですから、「中で働く人」の意見も大切に考えています。 たとえばリモートワークは、リスクを回避したいという社員の声に応えて導入。ほかにも会議や飲み会などを少なくしてほしいなど、働きやすい環境づくりの意見は、積極的に取り入れているそうですよ。

  • 株式会社SHIFT【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 22/09/29

    ソフトウェアの品質保証・テストを手がけるリーディングカンパニーです。

    日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。 しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図したとおりに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

    ソフトウェアの品質保証・テストを手がけるリーディングカンパニーです。

    事業内容

    ★「健康経営優良法人2022」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ◆ソフトウェアの品質保証・テスト事業 ソフトウェアにおける「Made in Japanの品質」を実現するために、 ITの欠かせない世の中で、安心・安全・快適なサービスを利用できるように ソフトウェアの品質保証・テスト事業を展開しています。

    従業員数

    連結従業員数:連結6,828人(2021年8月末時点) 【平均年齢】33.4歳(2021年8月期・正社員実績)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的な頃にスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化を続けるからこそ成長する、働きやすい企業です。

  • 株式会社SHIFT 未経験採用チーム【東証プライム上場】

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。 しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図したとおりに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

    ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

    事業内容

    ★平均年休127日(120日+有給7日 ※2021年8月期実績) ★月平均残業時間は10.1時間(2021年8月期実績) ★完全週休2日制(土日祝休み) ★自由に使えるカフェスペースあり 【事業内容】 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 【取得特許】 特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

    従業員数

    連結従業員数:6,828名(2021年2月末時点) 【平均年齢】33.1歳(2021年8月期・正社員実績)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的なころにスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる。」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化をつづけるからこそ成長する、働きやすい企業です。

  • 株式会社Digika

    • 掲載終了予定日 22/10/17

    幼少期から能力が伸びる体験を通じて、全ての学びの土台をつくる!

    世界共通の算数を通じ、今後成長する中での学びを理解しやすい“学びの土台”をつくることを目指しています。幼少期に楽しく計算能力を開発する事を手段に、科学の言語、ひいては世界唯一の共通言語である「数字」に自信をつけることを目標とし、子どもたちの成長を応援していきます。

    幼少期から能力が伸びる体験を通じて、全ての学びの土台をつくる!

    事業内容

    ◆新!暗算学習法「そろタッチ教室」運営 ◆アプリ「そろタッチ」開発 ◆eラーニングを活用した教育支援事業など ★数々の賞を受賞しています! 「そろタッチ」は現在世界9つの国・地域で展開中。

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当水杉より
      子どもたちと関わる仕事だからこそ、温和で面倒見の良い方が多い同社。資格経験がなくても、勤務場所の準備から集客、子どもたちや保護者の方へのサポートまで手厚いフォローを備えているのだとか!育児に励みながらもちょっと収入を得たい、子育てが落ち着いたので時間を有効活用したいという方はぜひ同社で働いてみてはいかがでしょうか?

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部

      • インタビュー
      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/17

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    東京海上グループの一員である当社は、2019年~2022年まで4年連続でオリコン顧客満足度(R)調査において、「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「交渉力」で1位となり、総合1位の評価をいただきました。これからも女性のみなさんが働きやすく、高い評価をいただけるサポート体制に注力していきます。ぜひそんな当社で新たなスタートを切ってみませんか?

    2019年~2022年 オリコン顧客満足度(R)調査「人材派遣会社」4年連続 総合No.1

    事業内容

    景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です! 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ====== 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当光谷より
      「安定して長く働く=正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです!

  • 東京都ビジネスサービス株式会社【東京都・(株)システナ(東証プライム上場)共同出資】

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/10/20

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    「東京都」と大手IT企業「システナ(東証プライム上場)」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採⽤は、こうした事業拡⼤に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。

    ☆創業37年目!東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆

    事業内容

    <ITサポート&サービス> ■IT系サポート ■営業系サポート ■プロジェクト系サポート ■英語系サポート <しょうがい者支援サービス> ■しょうがい者採用支援 ■しょうがい者職場定着支援 ■サテライトオフィス ■各種コンサルティング <アウトソーシングサービス> 《労働者派遣事業番号:派13-304907》

    従業員数

    単体462名 名/連結534名(2022年9月時点)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      長く働き続けられる環境だと実感できたのが、女性社員の方がイキイキと働く姿です!社員の皆さんが「経営基盤が安定した会社だから安心できる」と語った後に、「…だから長く働けるし、自分のキャリアを作っていけるのが魅力」とおっしゃっていたのが印象的。一時的な働きやすさではなく、「いつまでも自己実現を叶えながら働ける」そんなポジティブなワークスタイルが、同社でならカタチにできるのだなあと感じられた取材でした!

  • トランスコスモスパートナーズ株式会社【東証プライム上場企業グループ】

    • 掲載終了予定日 22/10/20

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    東証プライム上場企業『トランスコスモス株式会社』の100%出資子会社である当社。コールセンター、IT分野、オフィスワーク、ショップでの販売職といったフィールドワークなど、幅広い分野での人材サービスを展開しています。私たちが何よりも大切にしていることは、関わるすべての人と強い信頼関係を築くこと。こうした考えのもと、人材にお困りの企業と求職者、双方のかけ橋となるような事業を推進しています。

    「企業と人とを結ぶ」――ベストパートナーを目指して。

    事業内容

    ◆人材派遣事業、有料職業紹介事業およびアウトソーシング事業 私たちは東証一部上場企業である【トランスコスモス株式会社】の連結子会社です。 <許認可> ◆一般労働者派遣事業許可証 派13-302049 ◆有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304832 ◆プライバシーマーク 第10862649号

    従業員数

    335人(正社員・契約社員数)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当佐藤より
      パートナースタッフ(登録スタッフ)に寄り添うことで、お客様企業においても”最大限の価値を創出する”ことをモットーに、人材サービスを展開する『トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社』。 人材サービス企業らしく、何よりも「人」を大切にすることに重きを置く企業体制が魅力の同社。オフィス環境の向上や社内制度の整備など、自社の社員の働きやすさにも十分に配慮している懐の深さが非常に印象的でした。

  • 株式会社22世紀アート

    • 掲載終了予定日 22/10/06

    みんなを幸せにする出版社です

    だれもが本に触れ、 本を生み出し、 本を愛する人になる―― この想いを実現するために、だれもが読者にも作り手にもなれる電子書籍を中心に 出版事業を手掛けているのが、私たち「22世紀アート」です。 過去に自費出版した書籍を電子化し、 クオリティを高めて再び世に送り出す。 日本へ、世界へ作品を届けたいという 作家様の出版を支援する。 それが私たちの役目です。

    みんなを幸せにする出版社です

    事業内容

    書籍・電子書籍・書籍POD(プリント・オン・デマンド)の流通・出版、オンデマンド印刷、オーディオブック・動画制作

    従業員数

    36名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 文芸・美術・音楽などアートに造詣が深いメンバーが集まり、より多くのアーティストが活躍できるように支援の仕組みづくりからスタートし、設立されたのが「22世紀アート」です。電子書籍事業の実績は7年間で約2000タイトルに及び、電子書籍業界トップクラスの出版数を誇ります。新オフィスを舞台に成長の勢いをさらに加速させていくという将来性抜群の同社で、新たなキャリアをスタートしてください。

  • 日本生命保険相互会社 ネットワーク業務部

    • 掲載終了予定日 22/10/03

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。

    【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。

    事業内容

    【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務

    従業員数

    76,792名(2020年度末)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました!

  • 日本リック株式会社

    • 掲載終了予定日 22/10/13

    *+:---あらゆる人材ニーズに応える総合人材サービス会社です---:+*

    人材派遣や人材紹介をはじめ、介護サービス事業「日本リックケアステーション」や、求人検索サイト「マイキャリア」の運営など、幅広い人材サービスを提供している当社。今回はその中でのITソリューション分野を強化するべく、新たなメンバーを募集!未経験からでもしっかりと教育していきますので、やる気さえあれば大歓迎です!

    *+:---あらゆる人材ニーズに応える総合人材サービス会社です---:+*

    事業内容

    日本を代表する企業をはじめ、外資系企業や優良成長企業など 数多くの企業からの人材に関する依頼にお応えしています! 【事業内容】 ◇労働者派遣事業 ◇有料職業紹介事業 ◇紹介予定派遣事業 ◇アウトソーシング事業(BPO) 労働者派遣事業許可(派 13-080013) 有料職業紹介事業許可(13-ユ-080256)

    従業員数

    250名(2022年6月現在)

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      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当向川より
      ★完全未経験からIT業界デビューOK★残業少なめ月10時間程度★先輩も未経験からスタートした方がほとんどらしく、研修やサポート制度の充実さを伺うことができました◎「頑張る気持ち」さえあればIT業界デビューできる同社でなら、これまでの経験は一切気にすることなく新しいキャリアを描けるはずです♪

  • 株式会社BPアレンジメント

    • 掲載終了予定日 22/09/29

    目指すは「みんなが幸せになれる会社」。成長を支えるのは一人一人の社員です。

    目指す会社のあり方の一つが「みんなが幸せになれる会社」。 幸せとは、仕事に対しても、プライベートに関しても 前向きになっていける環境があってこそ達成できるもの。 そのために毎日会社に来るのが楽しいと思えるようにしていきたいと考えています。 この人のためならば一所懸命にやりたい、 そんな環境作りが、最終的な幸せへと繋がると信じています。

    目指すは「みんなが幸せになれる会社」。成長を支えるのは一人一人の社員です。

    事業内容

    1.コンサルティング業務 (地方公共団体向け各種コンサルティング) 2.提携先企業に対するコンサルタントの紹介事業

    従業員数

    【中途採用の割合】100%

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 同社は少人数ということもありフラットな社風。 残業も少なくメリハリをつけて働けそうです。 社長曰く、「新たにスタートする会社なので学生サークルのような和やかな雰囲気の職場。」とのこと。 「この会社だったら、のびのび気負わず働けてオフィスにいる時間も楽しいだろうな」と、ちょっぴりうらやましく感じました。

  • 株式会社 フロンティアダイレクト IT事業部

      • フォトクリップ
    • 掲載終了予定日 22/09/29

    数々のPRを手掛けてきた当社が新たに、IT領域にチャレンジ。そのスタートアップメンバー

    「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」などのイベント企画を手掛ける企業から分社化した当社。数々のPRイベント企画で実績を積み重ねる中で、近年のIT・Webニーズの高まりを感じ、人員強化に向けた採用をスタートしました!ITスクール運営企業と協業して、未経験からWeb業界で活躍できる人材を育て上げ、輩出できる企業への一歩目を踏み出しています。

    数々のPRを手掛けてきた当社が新たに、IT領域にチャレンジ。そのスタートアップメンバー

    事業内容

    ◆パーソナルセリング事業 ◆イベント運営事務局事業 ◆成果報酬型販売事業 ◆人材派遣事業 【取得資格】労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-310302 <グループ会社> 株式会社フロンティアインターナショナル

    従業員数

    従業員828名(2021年2月現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当小軽米より
      IT・Web業界で活躍したい。けど今の仕事を続けたままスクールに通うことは難しい。かと言って退職した上で、スクールに数十万円の入会金を払うのは……。 スキルチェンジのための色々なパターンを想像しましたが、“しっかりスキルを習得した上で収入も確保できる”フロンティアダイレクトより良いものはない、と断言できるような気がしてきました。 スクールに行くその前に、一度検討することをオススメします。

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