グローバルな保険・金融サービス事業を展開する『あいおいニッセイ同和損保』 1918年創業。MS＆ADインシュアランス グループの中核会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しているあいおいニッセイ同和損害保険株式会社。 営業部門や損害サービス部門を中心に、すべての顧客に高品質の商品・サービスを提供し、「お客さまにとってNo.1の保険会社」を目指しています。 事業内容 損害保険業 ※「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランス グループの中核企業として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。 『健康経営優良法人2019～ホワイト500』…従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む姿勢が認められ、経済産業省が実施する『健康経営優良法人2019』の認定法人となりました。（3年連続で認定されました） 従業員数 13,503名(2022年3月31日現在) 募集中の求人情報 一般事務／土日祝休／年間休日120日以上／正社員登用実績多数 エリア総合職★賞与年２回／土日祝休／年間休日１２０日以上 女の転職！取材レポート 事務スタッフに限らず、多くの女性スタッフが活躍する同社は 出産・育児休暇など大きなライフイベントに対応できる制度も充実。 社歴が長い方も多く活躍しており、 長期的にキャリアを積み重ねたい方にはまたとない環境です。
一人ひとりと向き合う、温かみのあるサービスを提供しています 2006年の設立以来、「人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介事業」「BPO事業」「IT事業」「入札事業」の4つの柱で人材サービスを提供している当社。多様なサービス提供はもちろん、お客様の要望に耳を傾け課題を解決する姿勢を評価いただき、これまで多くの実績を積み重ねることができました。しかし、わたしたちの成長はまだまだこれから。より多くのお客様のお役に立つべく、引き続き事業拡大を目指します。 事業内容 ◆一般労働者派遣事業（人材派遣） 厚生労働大臣許可番号【派27-300683】 ◆有料職業紹介業（人材紹介） 厚生労働大臣許可番号【27-ユ-300515】 ◆アウトソーシング受託事業 ◆コンサルティング事業 従業員数 119名 募集中の求人情報 人材コーディネーター/未経験90％/年間休日125日/5日以上の連続休暇取得OK 自社運営事務センタースタッフ*年休120日以上*20代～30代が中心に活躍中 女の転職！取材レポート 年間休日120日以上、賞与ありなど、働く女性を多数支援しているからこその働きやすさが整っていました！現在働いているスタッフの前職は、営業部、総務部、人事部の主任、係長などマネジメント経験者や事務センターのリーダーやSE、コールセンターのSVなど、オフィスワークで活躍された方が多いです！今回も多数の積極採用を進めているので、お仕事をお探しの方にはチャンスですよ♪
「The Quality Sleep（眠りの世界に品質を）」～最高の眠りを提供し、世界中の人々の豊かな生活を実現～ ◆一流にこだわる ◆ブランド価値の向上 ◆本質を追求 ◆変化への挑戦 ◆迅速な行動 ◆質実さを忘れない これが『エアウィーヴ』のバリューです。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、最高の眠りを提供することを通じて、世界中の人々の豊かな生活を実現していきます。 事業内容 ■寝具･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売 【グループ会社】 ロフテー株式会社 airweave, LLC（アメリカ エアウィーヴ） 愛維福（上海）貿易有限公司（中国エアウィーヴ） 台灣愛維福國際貿易股份有限公司（台湾 エアウィーヴ） AIRWEAVE HONG KONG CO.,LTD（香港 エアウィーヴ） 従業員数 988名（2022年12月31日現在） 募集中の求人情報 スリープカウンセラー*未経験OK*記念日休暇*睡眠休暇*残業月平均5h未満 スリープカウンセラー(店長/店長候補)*年休120日*残業5h以下*27万円～可 女の転職！取材レポート 本社ショールームでの取材時にエアウィーヴの「寝心地」も体験させていただきました！体がしっかりと支えられているのに、いい意味での柔らかさを感じて、愛用者が多いのも納得できました。ブランド力が高いだけでなく、働いている方々も温かく、居心地の良さを感じられるのも同社の魅力。キャリアアップのチャンスもあるので、これからさらに大きくなっていく同社でなら長期的な目線でキャリアが築けそうです。
2022年『ホワイト企業認定』取得企業！社員は高い満足度で働いています♪ 「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」に選ばれているSuprieve。そんなSuprieveから分社した会社が私たちEvandです。「ひとりひとりが働くを通して輝き、大きく変わってほしい」という想いを大切にしています。だからこそ働く社員もイキイキ働いており、2022年『ホワイト企業認定』を取得するほど、高い社員満足度を誇っています。 事業内容 ◆人材事業 ◆採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ◆アウトソーシング ◆SES ★Evand株式会社実績★ 2022年『ホワイト企業認定』取得 2023年『ベストベンチャー100』受賞 ★前身Suprieve社の実績★ ・20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1 ・業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1 ・学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1 従業員数 1677名 募集中の求人情報 サポート事務【未経験募集◆書類選考なし◆ホワイト企業認定】tcc ユーザーサポート【未経験募集◆書類選考なし◆ホワイト企業認定】tcc 女の転職！取材レポート 【未経験スタート9割】【履歴書不要】【残業ほぼなし】など魅力たっぷりの同社。今回、実際に現場の社員様にお話をお伺いすることができました。印象に残ったのが、社内の和気あいあいとした雰囲気。20代の若手社員がたくさん活躍しているそうで、社員様同士の仲もよく、プライベートで集まることもあるとか！未経験から入社した社員が多いそうで、この環境であれば安心してスタートできると感じました♪
地球にやさしく快適な環境づくりを目指し、世の中に価値を生み出していきます。 快適環境創造のリーディングカンパニーとして着実に成長をしてきた当社。地球にやさしく安全で快適な環境づくりを目指すという経営理念のもと、これまで積み上げてきた実績と人間力により新たな価値を生み出し、これまでのビルメンテナンスの枠を超えた、総合施設管理へと業務範囲を拡大していきます。どこよりも質の高いサービスを提供し、お客様と共にビジネス成功へ向けて邁進し、社会貢献をしていきます。 事業内容 ◆ビル総合管理 ◆設備管理 ◆保安警備 ◆防災設備管理 ◆清掃管理 ◆環境衛生管理 ◆マンション管理 ◆庭園管理 ◆各種営繕工事 ◆省エネ関連 ◆地域冷暖房運転管理 ◆ビル管理コンサルティング ◆ファシリティマネジメント ◆プロパティマネジメント 従業員数 約5,400名（単体）、約17,000名（連結）、約19,000名（グループ全体） 募集中の求人情報 大手企業の企業受付*未経験OK*土日祝休み*同世代が多く話しやすい*制服貸与 女の転職！取材レポート 取材で印象的なのは、企業受付が初めてという方も多く活躍されているということ！先輩からの丁寧な研修があるため、前職では販売や事務など、異業種から転職されている方でも安心して仕事をスタートできる環境です！大手企業の受付のため、社会的立場のある方や普段はお会いすることない方も多く、日々の仕事を通して、接遇能力やコミュニケーション能力を磨けるポジション！あなたも新しいスタートを切りませんか？
教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。 当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に370拠点近くを展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。 事業内容 《コペルは拠点数日本一！》※帝国データバンク社の調査による *育休からの復職率83％ *30％以上が勤続10年以上 *90％以上が「職場環境に満足」 *厚労省認定事業だから安定性もバッチリ！ 【事業内容／拠点数】 ■児童発達支援事業所(コペルプラス)／370 ■放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)／60 ■相談支援事業所／1 ■保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)／20 ■幼児教室(幼児教室コペル)／80 従業員数 1126名（本部社員含む） 【平均年齢】32.9 募集中の求人情報 幼児療育教室の【先生】未経験or無資格OK*完全週休2日制*原則定時 幼児療育スクールの先生*未経験OK*送迎&教材制作なし*原則定時*月給30万～ 女の転職！取材レポート 制作担当今中より ★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83％など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう！安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎
「技術で貢献し、日本の未来を担う」先端テクノロジー企業 1999年に6名の社員からスタートしたジャパニアスは、10年で50倍、20年で200倍もの規模へと成長。設立20周年を迎え、未来社会が求めるテクノロジー企業へさらに進化するため、AI事業への注力を開始しました。AI・IoT・クラウド・DXなど最先端のIT技術を駆使し、日本の社会に貢献するべく、今後もさらなる事業成長を目指していきます。 事業内容 AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 ■AI（人工知能） ■ソフトウェア事業 ■インフラ ■メカトロニクス ■エレクトロニクス ※本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい ※事業所・オフィス 東京（新宿）、神奈川（横浜市）、仙台、宇都宮、大宮、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※開発センター 横浜開発センター 従業員数 1,442人 （2022年11月末現在） 【平均年齢】33歳 募集中の求人情報 初級ITエンジニア★完全未経験OK★研修充実★年休124日以上★全国応募歓迎 ITサポート★未経験歓迎★育児と両立OK★家族/資格手当あり★年休124日以上 女の転職！取材レポート 未経験の女性が活躍している同社では、文系出身の方でも安心してキャリアをスタートできるような教育制度が充実しています。同社オリジナルの教育スタイルに加え、配属後は先輩方が寄り添ってフォローしてくださるそう。IT業界に興味があるものの、なかなか一歩を踏み出せない方はぜひ検討してみてはいかがでしょうか。
お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。 90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。 事業内容 【健康経営優良法人2020に選ばれています】 ★コロナ禍でニーズが増加中 ★厚生労働大臣認定！子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス ◆受託資産の運用 従業員数 従業員11,536名（うち営業職員 7,615名）（2021年度末） 募集中の求人情報 ライフコンサルタント/未経験から保障額30万円可/50代からでも始められる ライフコンサルタント*未経験多数*保障額30万可*結婚後も安心して働ける 女の転職！取材レポート 【竹内涼真さんのCMでおなじみ】【未経験スタート多数活躍中】【保障額30万円可】など、さまざまな魅力がつまっている同社。今回お話を伺ったのは、30代と40代のお二人でした。大樹生命さんのお仕事は年齢や経験に関係なくできること、むしろ、年齢や経験を重ねるほど活躍しやすい仕事であることが印象的でした。「長く働いていきたい」という視点で転職活動をしている方におススメしたい、理想的な環境がありました。
日本のおいしいを世界へ━━━。すしの大衆化を目指し、海外展開も加速させています。 ちよだ鮨の使命は「すしの大衆化」です。新鮮でおいしい本格江戸前すしを一人でも多くのお客さまに召し上がっていただくべく、2050年までに“街一番店”を1000店にまで拡大していきます。 そしてそのフィールドは世界へと広がっており、NYや台湾(※現在は撤退)での出店を皮切りに、現在は東南アジアへの出店拡大を目指し、ベトナムに2号店、3号店を立ち上げました。一緒に日本を代表する食文化を世界へ広めていきませんか。 事業内容 ≪中食好調につき、30年連続黒字経営≫ 首都圏を中心に180店舗以上の総合すし店を運営。 テイクアウト需要の増加や、海外事業の拡大により売上拡大を続けており、コロナ禍の現在も順調に売上UPを続けています。 【事業内容】 総合すし店の経営 ■持ち帰りすし店「ちよだ鮨」「千代田鮨」 ■グルメ回転すし店「築地 銀一貫」「築地 銀一丁」 ■立食いすし店「築地 すし兆」「立食いすし処ちよだ鮨」「つきじ千鮨」 従業員数 2,300名 募集中の求人情報 店長候補*未経験OK*40~50代活躍*年収500万円可*残業代全額支給*7連休♪ 店長候補*賞与最大100万円*最大7連休×年2回*深夜勤務ナシ*定年70歳 女の転職！取材レポート 制作担当光谷より 今回取材させていただいたのは、子育てがひと段落したというベテランママのお二人。印象的だったのは、お二人とも「仕事が本当に楽しい！」とイキイキしていたこと。地域に愛されるお店にするべく、自分たちなりに戦略を立て、スタッフたちと作り上げる過程を心から楽しんでいました☆ 「私がイキイキする すしがイキイキする お客さまがイキイキする」という経営理念にあるように、働く人皆がイキイキしている会社でした！
革新的な発想と品質を極めたラインナップで成長し続けています。 業界でいち早く天然成分に着目し｢DHCオリーブバージンオイル｣を誕生させたDHC。以来、肌への優しさと機能性を追求した自然派化粧品を開発し、健康食品分野でも業界の常識を覆す高いコンテンツと低価格への挑戦を重ねてきました。今では会員数1,569万人(2022年2月1日現在)を突破し、健康食品メーカーシェアNo.1※の地位を確立しています。 ※富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2021 No.2」 事業内容 [事業内容] 化粧品・健康食品・医薬品・食品・アパレル・インナーウェア等の製造販売 ◆転勤が発生しない！正社員(地域限定正社員)の募集 ◆年間休日122日（2022年度実績）、年1回6連休取得OK ◆賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、健康診断あり ◆働きながらお肌やメーク、健康に関する知識が身につく ◆社員割引制度でオトクに化粧品・健康食品を購入 ◆マイカー通勤可（店舗による） 従業員数 従業員数2,032名（2022年10月21日現在） 募集中の求人情報 ビューティアドバイザー*業界未経験OK*年休122日~*賞与年2回*急募*転勤なし ビューティアドバイザー*未経験OK*年休122日*月24万*長期休暇有*急募 女の転職！取材レポート 制作担当玉城より 美容業界内でも他社に先駆け、≪地域限定正社員≫という安心の雇用形態、月給24万円、賞与年2回という厚待遇の採用を行っているDHC。“同じ品質なら必ず安い”“同じ価格なら必ず高品質”“他社より優れていなければ製品化しない”“遺伝子レベルで肌へのやさしさを探求”という製品に関するこだわりはもちろん、その製品をご案内する社員が腰を据えて働けるように、働きやすい環境の整備にもこだわりを持っているようです。
＊＜国内最大規模の総合人材サービス企業＞＊長く働き続けたい女性に選ばれています。 東京海上ホールディングス100％出資で生まれた当社は、約9万7000人に及ぶ登録者様の「働く」をサポートする、国内最大規模の総合人材サービス企業です。コロナ禍にあった2020年度以降も成長を続けており、多くの仲間を迎え入れることができました。 社員の働きやすい環境づくりにも注力しており、リモートワークなどの働き方も促進していく予定です。雇用形態に関わらず長く働ける環境を、これからも追求していきます。 事業内容 景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です！ 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ＝＝＝＝＝＝ 労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 従業員数 592名（2021年12月末現在） 募集中の求人情報 お客様相談窓口/未経験OK/月給24.5万～/テレワーク推進/クレーム対応ナシ 【派遣登録】相談窓口スタッフ/未経験OK/リモート推進/平均勤続年数10年超 事務(パンフレット・チラシ作成)/未経験OK/研修充実/土日祝休/残業ほぼナシ 総合職/転居を伴う転勤なし/フルフレックス/在宅可/完全週休2日/賞与年2回 女の転職！取材レポート 「安定して長く働く＝正社員」と連想する方も多いかもしれませんが、同社では「長く働き続けたい」という理由で入社する派遣社員・契約社員が多いのが印象的でした。20年、30年働き続ける人も珍しくないという同社。 その秘訣は、「働く人を大切にする職場」「プライベートを大切に働ける環境」「高水準のお給料」の3本柱が揃っているからでしょう☆長く働きたい方は要チェックです！
東証・名証上場企業の安定基盤あり！女性の働きやすさも常に向上しています。 東証・名証上場企業で、全国に144事業所を展開し、安定した経営を続けています。 厚生労働省愛知労働局より「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しており、出産・育児休業後の職場復帰や時短勤務ができるなど、子育て中の方でも安心して働ける環境も整えています。 事業内容 ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■賃貸マンション/アパート/貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 【許可・認可】 建設業許可 国土交通大臣 許可(特－28)第8469号 宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号 (許可の有効期間：平成29年6月23日から平成34年6月22日まで) 従業員数 4,624名※グループ5,171名（2022年5月時点） 募集中の求人情報 コンサルティング営業/30代~40代活躍/賞与5ヶ月分/年間休日123日/未経験OK 土地活用アドバイザー(未経験OK)賞与5ヶ月分/未経験含めた平均年収819万円 コンサルティング営業/賞与5ヶ月分/未経験OK/年間休日123日/地元で働ける 企画営業/未経験OK/平均年収819万円・賞与5ヶ月分/全国各地144か所で募集中 女の転職！取材レポート 制作担当若山より 東建コーポレーションには、未経験から前職以上の年収を叶える方がたくさんいらっしゃいました。これだけの活躍ができるのも同社の教育・研修システムや配属先の先輩・上司の方のサポートがあるから。基本給が高水準でインセンティブもあり、無理なく働いて収入が増える。未経験のあなたもチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
【業界トップクラスを維持し続ける日本生命】長く働ける環境づくりに注力しています。 当社で活躍するサービスコーディネーターの大半が、業界未経験からのスタートです。保険の基礎からお客様応対、コンサルティングなど実践的なスキルをひとつずつ学べる研修を整える当社で、未経験から保険のプロへと成長することが可能です。また、業界トップクラスの企業規模も大きな魅力。充実した待遇・福利厚生であなたのキャリアを支えます。 事業内容 【生命保険業】 ■生命保険業免許に基づく保険の引受け ■資産の運用 【付随業務・その他の業務】 ■他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■投資信託の販売 ■確定拠出年金制度における運営管理業務 従業員数 74,633名（2021年度末） 募集中の求人情報 お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]正職員/サービスコーディネーター お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]サービスコーディネーター/正職員 女の転職！取材レポート 制作担当小軽米より 幅広い年齢の職員が活躍している日本生命保険相互会社。多くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳～2歳半まで取得可能な育児休業、ライフサポート休暇、介護休業など自身の生活に柔軟に対応できる福利厚生制度が整っています（それぞれ一定要件あり）。安定した基盤を持つ同社だからこそライフイベント後も長く働くことができると感じました！
マンション事業をトータルプロデュースする長谷工グループ企業です！ 土地情報の収集から設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸までをトータルで行う長谷工グループ。そのグループ企業である私たちは、多様化するお客様一人ひとりのニーズにきめ細やかに対応し、マイホームの夢の実現をサポートする「新築マンション販売事業」。さらに、綿密な市場マーケティングと顧客ニーズマーケティングに基づいた「商品企画・プランニング事業」を展開しています。 事業内容 ≪不動産の総合サービス業務≫ 1.新規分譲マンション・戸建の販売受託(媒介・代理) 2.不動産仲介業務 3.資産運用・リゾート商品の販売業務 4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 5.住宅ローンの媒介業務 6.不動産の企画、設計業務 7.損害保険代理店業務 8.その他の付帯関連事業 従業員数 701名 (2022年4月1日現在) 募集中の求人情報 ハウジングアドバイザー*未経験OK*完全週休2日*年間休日122日*最大連休11日 ハウジングアドバイザー*個人ノルマなし(固定給)*反響営業*30代～50代活躍 女の転職！取材レポート 制作担当篠田より 今回の取材で一番印象に残ったのは、みなさんとってもイキイキした表情で楽しそうに語り合う姿です。30代～50代まで幅広い年齢の女性社員さんが活躍している同社。中には、勤続20数年という方もおり、「定年まで働く方も大勢いるんですよ」とインタビューで答えていただきました。実際に、大手グループならではの、業界では珍しく年間休日数が多く、女性に嬉しい制度も整っているので、長く働きたい人にはおススメの会社です！
梅沢富美男さんのCMでお馴染みの買取専門店『ザ・ゴールド』を全国展開しています。 「安心して自宅に呼べる出張買取サービス」「友人にもお勧めしたい買取専門店」「終活・生前整理や、遺品整理もできる買取専門店」の三部門（日本マーケティングリサーチ機構調べ）で第1位を獲得している当社。出張買取の事業をスタートしたのは4年前。コロナ禍によって“おうち時間”が増えたこともあり、年配の方を中心に出張買取のニーズが急増しています。そこで、買取スタッフの増員募集を行っております。 事業内容 ＊梅沢富美男さんのCMでも話題＊ ◆リサイクル事業/『THE GOLD（ザ・ゴールド）』を展開 ◆オークション事業/『東京エムジーオークション』の運営 ◎THE GOLD（ザ・ゴールド）は三冠を達成！ 安心して自宅に呼べる出張買取サービス：第一位 友人にもお勧めしたい買取専門店：第一位 終活・生前整理、遺品整理もできる買取専門店：第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年2月期/サイトのイメージ調査) 従業員数 323名（2022年5月末現在）※株式会社マックスガイホールディングスを含む 募集中の求人情報 買取スタッフ*平均年齢41歳*ノルマなし*月給28万円~+賞与年2回 買取スタッフ*社員平均年齢41歳*90％が未経験入社*月給28万円+賞与年2回 女の転職！取材レポート 制作担当榊原より お客さまと着物との出会いに関するお話をたくさん伺うことができた今回の取材。ここにすべてを書き切れないことが本当に残念なくらい、ステキな思い出やエピソードを沢山伺い、思わず涙がこぼれそうでした。大切な着物を次の方につなげるお仕事だからこそ、お客さまとの信頼関係がとても重要とのこと。そのために必要な知識をしっかり身につけられる環境がある同社でなら、未経験からでも安心して活躍できると感じました。
創業以来の信頼と実績で業界を担う「マンション管理」のプロフェッショナルです。 当社は三井不動産グループのマンション管理部門を担うプロとして、グループ所有のマンションを中心に全国約4000棟、28万戸の管理業務を行っています。入居者様にさらなる快適・安心をお届けするため、様々な角度からサポートやサービスを提供。その想いと実績は、大手新聞社の読者アンケートで「信頼度」において6年連続1位を獲得したという事実にも表れています。今後も更なる成長を遂げ、「よりよい暮らし」を提供していきます。 事業内容 ■マンションの総合管理 当社は、三井不動産グループが供給する約4000棟・28万戸のマンションを管理するマンション管理のプロ集団です。入居者のみなさまにより豊かで快適に過ごしていただけるような幅広いサービスと手厚いサポートを行い、みなさまの暮らしを根底から支える大事な役割を担っています。 従業員数 2,921名（2022年4月1日現在） 募集中の求人情報 コンシェルジュ◇30代・40代・50代活躍◇オープニングスタッフ他、大募集！ 【修繕計画作成事務】◇土日祝休◇残業少なめ◇月給22万円から＋賞与年2回 事務スタッフ ★未経験者歓迎★研修あり★安心のスタート★ 女の転職！取材レポート 「マンション管理」は、業界屈指のマンション数を保有する三井不動産グループにとって要となるポジション。その「顔」として活躍する女性スタッフの方々の表情はとても輝いていましたよ。仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました！「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪
人材サービスにおいて豊富なソリューションと実績を持つリーディング・カンパニー Modisはこれまでテクノロジーソリューション領域における派遣事業で、長きにわたり年率10％以上の成長を続けてきました。そして2023年4月1日より、新たに『AKKODiS』へと生まれ変わります。E2Eコンサルティングで日本にイノベーションを起こすべく、新たなメンバーを募集します。今だから感じられる、このエキサイティングな環境を共に楽しみましょう。 事業内容 ModisはAdecco Groupのグローバルブランドのひとつであり、世界20カ国に30,000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人材サービスのグローバルリーダーとして、業界の枠を超えイノベーションとDXを加速します。 【事業内容】 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業 従業員数 9,000名 ※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です 募集中の求人情報 ITエンジニア*未経験OK(文系歓迎)*リモート7割以上*超研修充実*同期入社 ITエンジニア*未経験OK(文系歓迎)*残業少*土日休み*産育休取得100％ 女の転職！取材レポート 制作担当石山より アフターコロナや働き方の多様化が進む中で、各企業のIT投資の規模がかなり拡大化し、IT人材の需要が伸び続けています。ModisではITアカデミック事業のノウハウを活かして、これまで2000人ものエンジニアを未経験から育ててきた実績があります。今このタイミングで、手に職をつけて、時流に乗った働き方を手に入れる。まさに、最大のチャンスだと思います。IT未経験だけど、挑戦してみたいという方は、ぜひチャレンジを！
車屋ですが、“人”を第一主義に考えています＊。 ヤマダモータースは「人と車の快適ライフ」をモットーに、お客様と愛車をフルサポートいたします。購入・整備・車検・板金・自動車保険等 お車のことならトータルにサポートしています！ 事業内容 ◆自動車修理 ◆新車・中古車販売 ◆リース業 ◆損害保険・生命保険代理業通信機器販売業 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】 従業員数 7名 【中途採用の割合】100％ 募集中の求人情報 一般事務◆業績好調で安定◆各種手当あり◆賞与3か月分◆徒歩5分 一般事務◆未経験歓迎◆家庭と両立OK◆時間相談可◆残業なし◆徒歩5分 女の転職！取材レポート 代表の方とお話をさせていただいたのですが、その中で感じたのは、『社員を何よりも大切にしている』という想い。コロナ禍が蔓延る現在も業績は安定していますが、仮に悪化しても、社員の安定を守ることを大切にしているそうです。だから設立以来、給料を下げる、賞与額を減らす、などといったこともなかったそう。そんな風に、社員を大切にしている同社で、新しい仕事・働き方を手に入れてみてはいかがでしょうか！
