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未経験OK!人柄重視の求人

全 3 件中  13を表示  
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  • ASM JAPAN株式会社(エーエスエムジャパン)

    • 掲載終了予定日 23/03/30

    世界10ヵ国、20の言語でサービスを提供しています。

    当社は現在世界10ヵ国で展開しているフランスOdity社の東京支店。世界でのクライアント数は450、日本では20以上の高級ブランドに特化したコンタクトセンター業務を請け負っています。ブランド毎にガイドラインを作成し、オーダーメイドなサービスを提供するなど常にクライアントの満足を目指しており、今後も顧客とブランドの架け橋となれるよう、社員全員で力を合わせて努力を重ねます。

    世界10ヵ国、20の言語でサービスを提供しています。

    事業内容

    ◆高級ブランドに特化したカスタマーコンタクトセンターの運営 ◆オンラインブティックバックオフィスサポート ◆ブティック電話代理対応 ◆CRM 戦略の立案、コンサルティング ◆CRMデータベース管理、分析、マーケティングコンサルティング ◆イベント等のWEBフォーム作成、事務局業務 ◆その他CRMに関わる業務(修理見積作成など)

    従業員数

    35名

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • フランスに本社を置き、高級ブランドに特化したカスタマーサービスを行っている同社。高級ブランドと聞くと身構えてしまう方もいるかもしれませんが、入社後はブランドや商品について学ぶところからスタートし、先輩が対応した録音を聞きながらふさわしい対応を身に付けていけるので未経験の方も安心です。最先端の高級ブランドの知識が身に付くのでファッションやコスメが好きな方にお勧めしたい会社です。

  • 株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

      • インタビュー
    • 掲載終了予定日 23/04/20

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に280拠点以上展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

    教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

    事業内容

    *育休からの復職率83% *30%以上が勤続10年以上 *90%以上が「職場環境に満足」 *厚労省認定事業だから安定性もバッチリ! 【事業内容】 ●幼児教室事業(コペル) ●児童発達支援事業(コペルプラス) ◎放課後等デイサービス ◎相談支援事業所

    従業員数

    1126名(本部社員含む) 【平均年齢】32.9

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当今中より
      ★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83%など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう!安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎

  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社

    • 掲載終了予定日 23/03/27

    5年、10年、20年・・・ずっと長く働ける、安定した経営基盤があります

    損害保険という景気に左右されにくい業界で、安定した経営基盤を築いている東京海上グループ。当社はその一員として総合人材サービスを担い、求職者様へ長期安定のキャリア形成の場をご用意しています。「スタッフに安心して長く働いてほしい」という想いから、残業月10時間以下・産育休・時短勤務制度など職場環境を整備。万全のサポート体制のもとで、あなたも新たなスタートを切りませんか?

    5年、10年、20年・・・ずっと長く働ける、安定した経営基盤があります

    事業内容

    ■えるぼし認定! 女性活躍推進企業に送られる「えるぼし」では6年連続上位に認定! 女性の働きやすさには自信があります★ 労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357) アウトソーシング事業

    従業員数

    592名(2021年12月末現在)

    • viewpoints

      女の転職!
      取材レポート

    • 制作担当前田より
      今回は採用・研修の担当者様にお話を伺ってきました!同社は事務+αの専門性が身につく「保険事務」に、未経験からでも活躍できるようなんとかサポートできないかと、研修体制の試行錯誤を重ねているそう。PCスキルも保険の専門知識も、全部イチから学べる独自の研修は、中途採用と思えないほどの手厚さです。まさに事務デビューにうってつけの会社だと思いました♪

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